Bernard, het transfereren naar NL Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus ‘s-Gravenhage 28 mei 2010

Waarom vergoedingssystemen Bescherming opleidingsinvestering Evenwichtige krachtsverhoudingen binnen de competitie Financieel – economisch: opbouw goodwill voor clubs Creëren werkgelegenheid Maar ook: Salarisverhogend Mensenhandel Beperking mobiliteit speler

Hoe zit het ook weer? Internationale overschrijving: FIFA Regulations for the status and transfers of players Nationale overschrijving: reglement overschrijvingsbepalingen algemeen, opleidingsvergoeding en solidariteitsbijdrage FIFA regeling in samenspraak Europese commissie Nederland volgt de FIFA-regeling

Opleidingsperiode9 e – 20 e jaar€ 1.355,-- per opleidingsjaar Solidariteitsvergoeding 5% verdeeld 12 – 23 e jaar FIFA: 1 e categorie e categorie e categorie e categorie De KNVB regeling volgt nagenoeg volledig de FIFA regulations

NL situatie na Bosman: Tijdelijke contracten zonder tussentijds opzegbeding Eventueel vertrekregeling/openbreking contract bij bepaalde situatie (degradatie/club) Aanbieden contract jeugdspelers

Tussentijds openbreken: lijn in de jurisprudentie Schadeplichtig ontslag en overschrijvingsperiode Uitgangspunt: niet geaccepteerd (Suarez/Groningen). Tenzij zeer bijzondere omstandigheden aanmerkelijke sportieve en financiële verbetering (De Boer/AJAX). Clausule in overeenkomst geeft doorslag (Bakens/RKC). Wel hoge vergoeding (2 ½ maal jaarsalaris bij restcontract jaar). Zie ook Postma/Ado Vgl. Webster

“Die bijzondere omstandigheden zijn in ieder concreet geval te toetsen en afhankelijk van alle in dat concrete geval spelende omstandigheden, waaronder de vraag of partijen al dan niet beoogd hebben een voorziening te treffen over de (on)mogelijkheid van een tussentijdse beëindiging, of er sprake is van een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie, of er sprake is van zowel een aanmerkelijke sportieve als financiële positieverbetering, de lengte van de tussen partijen gesloten overeenkomst, de tijd die de overeenkomst al heeft voortgeduurd (waarbij de arbitragecommissie reflexwerking toekent aan het begrip Protected Period zoals gedefinieerd in de FIFA-Regulations for the Status and Transfer of Players), de leeftijd van de speler, of de overeenkomst recent is gesloten of verlengd, alsmede het tijdstip waarop met ingang waarvan de ontbinding wordt verlangd.”

Kan de situatie zich ook in Nederland voordoen? Tot claimrecht: geen splitsing tussen vergoeding tussen clubs en arbeidsovereenkomst Literatuur: concurrentiebeding/ opleidingsbeding Positie minderjarigen Vrijheid van arbeidskeuze?

EU recht binnen NL voetbal? Verplichte gang arbitragecommissie (artikel 8 lid 3 statuten KNVB + arbitragereglement) DRC en CAS kennen ook geen HvJ ingang