25 maart 2010 Van Harte Welkom. Welkom

Aanpak voor een top team
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
Feedback de sleutel tot teamontwikkeling
Waarde creatie Van droom naar succesvolle onderneming Bedrijfsfilosofie Overview BV John Baken April 2008 To enrich the world …
Het ont-moeten en ont-wikkelen van mensen/organisaties Dienend Leiderschap Een samenspel van persoonlijk, collectief en maatschappelijk leiderschap Ton.
De kracht van het onderwijs is de leerkracht De directeur maakt het verschil, positief of negatief Koos van den IJssel Richard Berenschot.
Een project waar de zon altijd schijnt Nicoline Mulder & Fokke Wijnstra.
 Kwalitatieve jeugdopleiding waarin sportieve kansen worden gegeven aan alle jeugdspelers op hun eigen niveau  Van alle jeugdspelers betere voetballers.
Bestuurskracht & ketenregie
Kwaliteitszorg als meerwaarde
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
Roelof KleinJan 15 november 2012,
Groepsbijeenkomst Geheime handshake.
Middenmanagement in positie VO Congres 2013
Ervaringsdeskundigheid, eigen kracht en hulpverlening
EVEN HELDER KRIJGEN EVEN DE VRAAG HEEL HELDER KRIJGEN VOORDAT JE ZOMAAR AAN DE SLAG GAAT?
Hoe wil ik mijn medewerkers sturen?
Hilde Bellaard van Krachtig Werk
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
Werkingsgebied van Management Drives
De stake out … “ons kamp” En het gebruikelijke tentje werd weer opgezet.
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
BEDRIJVEN SAFARI. Games Microsoft en Playstation ‘Rocket Riot’ Playstation Home; reageren op vraag naar attributen Rondleiding Spellen testen.
 Ambassadeursnetwerk 2005/2006 Ambities verzilveren * 8 november 2006 Een format voor rapporteren over diversity Klaas van den Berg Mohammed Essafi.
Betrokkenheid op de werkvloer
Zoals in een sprookje … Whitney Houston
HELP MIJN KIND IS DRUK! Welkom en voorstellen Karin Ariës
KWALITEIT IN DE ZORG BENT U GEREED VOOR ISOHEALTHCARE?
Team POWER © Michael Makowski P O W E R. Oriëntatie  © Michael Makowski Team Power.
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
Rijnlands organiseren en zelfsturing
A3 Methodiek “meer sturing met minder papier”
Innovatieve Arbeidsorganisatie Waarom zou je ?
Vitale organisaties = Vitale relaties Rob Kars. Werk maakt gelukkig Geld maakt gelukkig Discriminatie maakt gelukkig Bron: 21 minuten onderzoek 2007.
1 maand samen thuis.
Beweging JaarFaseInhoud groei ambities 13-? 3doorpakken.
Leren van lastige kwesties
Vrije Ruimte schooljaar Project China. Algemeen China leren kennen via mini-onderzoek combinatie van “studie” en “beleving” focus op thema open.
Meer zeggenschap bewoners Wat kan de corporatie doen? Samen op zoek naar de juiste voedingsbodem! Congres Corpovenista, 17 maart 2015, 1931 Congrescentrum.
Het Rijk van Koning Klant
De innovatieve ambtenaar Elke Wambacq. Een ritje in vogelvlucht.
Rekenkameronderzoek naar integriteit: een balanceernummer Ellen van Schoten Secretaris Algemene Rekenkamer Seminar Integriteit Rekenkamer Rotterdam.
Naar een zelfredzame samenleving Congres van het LOO SPH SPH Nieuwe Stijl Lezing: Jan Hoogland GH Zwolle, 4 november 2011.
Regie op locatie een middel op weg naar een Goed Leven voor cliënten, Mooi Werk voor medewerkers en een Financieel gezonde organisatie!
Ik wens u veel personeel Personeel in de Praktijk Tips en Tools Melanie Andriessen, Auto Voskuilen Marleen van Reeden, BOVAG.
I TRUST U, WERKEN VANUIT VERTROUWEN Lezing 19 april 2010 SMT, Tica Peeman.
Regels in school Leerlingen van groep 1/2/3 van CBS De Gearrin:
Aanwijzingen voor een bezinning in kleine of grote kring.
Op weg naar een toekomstbestendig Globe College 1.
Renoveren anno 2020 is mensenwerk De ingrediënten van een succesvol team Renovatie & Transformatiebeurs Faay Renovatietheater Woensdag 13 april
Participerend Leiderschap
Assertief zijn Hoofdstuk 25 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk
Regels in school Leerlingen van groep 1/2 van CBS De Gearrin:
Hoe Talent herkennen? TALENT TALENT TALENT Waar je echt niet goed in bent? Je stelt activiteiten uit…. Over een grote hobbel…. Dialogen in.
Werken aan je veranderDNA
Hoe leg je meer focus op resultaat?
Team coaching en gedrags-communicatie
Verbindende Besluitvorming werkt.
Persoonlijk Leiderschap
Werkgevers wendbaar aan de slag
Een visie gebaseerd op feiten en meningen,
*BeautyfulChey*.
Assertief zijn Hoofdstuk 25 VZ Begeleidingskunde Carin Hogenbirk
1/2/2019 Samenwerken in ICT Donderdag 14 februari.
Ontwikkeling, wij als EBS
Team charter Instrument.
Groeien als team - het teamcharter als hulpmiddel
PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
Positief Leiderschap : wat. waarom. hoe