 Kwalitatieve jeugdopleiding waarin sportieve kansen worden gegeven aan alle jeugdspelers op hun eigen niveau  Van alle jeugdspelers betere voetballers.

Presentatie over: " Kwalitatieve jeugdopleiding waarin sportieve kansen worden gegeven aan alle jeugdspelers op hun eigen niveau  Van alle jeugdspelers betere voetballers."— Transcript van de presentatie:

1

2

3  Kwalitatieve jeugdopleiding waarin sportieve kansen worden gegeven aan alle jeugdspelers op hun eigen niveau  Van alle jeugdspelers betere voetballers proberen te maken en dat elke speler maximaal plezier kan beleven aan het voetbalspelletje  Een jeugdopleiding met als eindstation de A-kern van Eendracht MM Doelstellingen op lange termijn

4

5 FORMATION OPVOEDING Voetbal als middel….. Opvoeding als doel Fun FUN ZONE VOETBAL KIND CENTRAAL MIM METHODE

6

7

8

9

10 FORMATION OPVOEDING Voetbal als middel….. Opvoeding als doel Fun FORMATION ZONE VOETBAL KIND CENTRAAL MIM METHODE

11  TALENT hebben is iedere dag de beste willen zijn! - op het plein - naast het plein  De ketting is maar zo sterk als de zwakste schakel  Resultaat is totaal ondergeschikt aan onze opleiding & begeleiding van spelers  We spelen niet in functie van de eerste ploeg maar wel leiden we op in functie van de eerste ploeg  Een OVERWINNINGbetekent niet steeds succes  VERLIES betekent niet steeds een nederlaag SPEELSTIJL - JEUGD

12  ZO GOED MOGELIJKE JEUGDTRAINERS  Rode draad aanreiken  Specialisten op leeftijd  Creativiteit stimuleren  Opleider zijn  Geen scorebordtrainer zijn  JEUGDSPELERS BEGEESTEREN?  Duidelijke visie  Doelen dmv maandthema’s  Takenpakket aan de spelers geven  Verantwoordelijkheid aan de spelers geven  Betrokkenheid vragen  Doorgroeimogelijkheden  INVESTEREN IN EEN GOEDE ACCOMMODATIE HOE GAAN WE DIT DOEN!

13 FORMATION OPVOEDING Voetbal als middel….. Opvoeding als doel Fun OPVOEDING ZONE VOETBAL KIND CENTRAAL MIM METHODE

14

15 WIJ HOUDEN VAN…WIJ HOUDEN NIET VAN… RESPECTGEBREK AAN REALIME DISCIPLINE“IK WIST HET NIET” BELEEFDHEIDLAKSHEID ORGANISATIEONGEDULD DUIDELIJKHEIDSCHULD BIJ ANDEREN LEGGEN ENTHOUSIASMESTEMMINGMAKERIJ DYNAMIEKEGOTRIPPERIJ BETROKKENHEIDENG DENKEN COMMUNICATIEZAKEN FORCEREN VERTROUWENHOLLE WOORDEN DAADKRACHTTE LAAT KOMEN

16

17

18 De weg van de geleidelijkheid bewandelen!!!

19