Belang PE voor de RA Berry Wammes, Hoofd Beleid & Innovatie 14 januari 2009.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Analyse van incidenten
Advertisements

1 Wat doet Europa voor de beroepsopleiding? Wegwijs in de Europese mogelijkheden: EUROGUIDANCE, PLOTEUS, EUROMODULES… Tanja Biebaut & Jef Vanraepenbusch,
Eureko Academy Life & Pensions Inspirerend leren.
Koepels: keuzes die de Intermediair kan maken SBR voorlichtingsbijeenkomsten 2011 Vanaf 1 januari 2013 is SBR de standaard voor financiële rapportages.
Menno Karres Lead Auditor
Hoe ontstond dit initiatief ?
Belastingdienst en administratieve software Actualiteiten
VAVO in BRON 28 januari 2014.
van privaat naar publiek Johan G. Hakkenberg Algemeen directeur RDW.
Compliance en toezicht in de accountantspraktijk
Financial Systems 2014.
Start-upconferentie Opleiden in school (v)so 31 mei 2006
Van Egdom Consultancy 1 Workshop interne organisatie Groningen, 7 april 2010.
Welkom Kennisbijeenkomst ‘Vrijwilligersmanagement’
Het Management Informatie Portaal
Facilitair management in de zorg en duurzaam Adriaan van Engelen, directeur Milieu Platform Zorgsector
AISHE cursus Rollen auditor in AISHE proces 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
Registratie. Waarom? Registratie Registratie kan: - input voor besluitvorming zijn - basis voor coaching zijn.
Taal(beleid) in het Hoger Onderwijs: een veld onder spanning Linguapolis 17 maart 2011 Prof. Dr. Joke Denekens Voorzitter Onderwijsraad.
Regelgeving accountancy vanaf 2007 NIVRA Voorlichtingsbijeenkomst.
Van wie is de kwaliteit van het onderwijs?
Leven Lang Leren en EVC mr drs J.C.N. van Kessel 10 oktober 2008.
Uitbreiding transportcapaciteit in Noord-Holland
Wie is eigenaar van de onderwijskwaliteit?
XBRL / SBR Train de Trainer sessie Deel 2 A (van 3) 28 november 2012 SBR-Team Vanaf 1 januari 2013 is SBR de standaard voor financiële rapportages.
Sociale Innovatie als ondernemingsstrategie WORKSHOP uur
Portfolio Faculteit der Letteren
EVC bij faculteit MW 1.De aanpak bij de faculteit Managementwetenschappen 2.Casus 3.Drie stellingen: over de kloof kandidaat - OUNL Presentatie 12 februari.
Landschap beschermen en ontwikkelen
Werkdocument meerjarenaanpak NME - NH versie november meerjarenaanpak  Voor een duurzame samenleving is commitment nodig van maatschappelijke organisaties,
Bijeenkomst Contactpersonen NAH 3 februari 2011 Het kan Anders! Hoe kan minder meer worden voor de NAH cliënt?
Missie, visie, strategie & jaarplan
Rapportering door ontvangers Toelichting van de bevindingen uit het survey- onderzoek ‘Management & Innovatie in Lokale Besturen’ Prof. dr. Geert Bouckaert.
1 Docentenhandleiding De integratie van verantwoord ondernemen Studie-avond Syntra West 13 september 2007 Marijke De Prins.
“Let’s talk about you & me”
© L.A.F.M. Kerklaan HCG 1 16 november 2001Juridisch bibliothecarissen Het managen van de juridische bibliotheek Het kwaliteitshandboek als praktisch instrument.
© de vries business consultancy, 2008
Introductie OHSAS
Regelgeving accountancy vanaf 2007 NIVRA Voorlichtingsbijeenkomst.
Het vertrouwen van de overheidsaccountant
Regels: van lappen-deken naar naadloos pluriform-tapijt ? OVAC bijeenkomst, Gert Smit RAFE 7 december 2007.
Najaarsbijeenkomst vakgroep overheidsaccountants Vrijdag 7 december 2007 Rijksacademie voor Financiën en Economie.
Regelgeving accountancy vanaf 2007 NIVRA Voorlichtingsbijeenkomst.
Kwaliteit in examens, borgen en stimuleren. Kwaliteitsborging EVC-procedures EVC in het MBO 22 mei 2007 Henk van Leeuwen Manager externe betrekkingen KCE.
Kwaliteitscode EVC EVC in het MBO ~ CompetentCity Erik Kaemingk & Cissy Johann.
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven november Doelen Programma Dienstverlening aansluiten wensen en behoeften klant voldoen aan wettelijke eisen denken.
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven Juni Programma Welkomstwoord Dennis Vork (Afdelingsmanager Publiek & Dienstverlening) ‘De.
Stand van zaken Wessel Hendertink Bestuurslid
FINACE :: THINK, BUILD, OPERATE. Recruiting Center Werving en Selectie – Recruitment - Sourcing.
Accreditatie Cie Dr Harriette Verwey SBHFL.
Management Accounting Management Control
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
EMVI in de digitale praktijk
Welkom op donderdag 22 januari 2015 Vanaf 17:00 tot 19:00 uur (incl
Major/Minor Accountancy en Financiering 12 maart 2008 Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen.
Strategisch opleidingsplan
Den Haag 13 november 2012 i-COACH Opleiding i-COACH 2012 Leontine van Schie Ruud Westra 1.
1 Workshop: bewustwording loyalty Workshop loyalty, bewustwording en eerste stappen.
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), zoals deze er uit ziet na de wijziging.
6 e jaar 1. 1) Accountancy 2) Fiscaliteit 3) Strategie, management en organisatie 4) Varia: HRM, zakelijke communicatie, … 5) Europese en internationale.
alles over merk gekeurd
Jaarplan 2015 CONCEPT – 03/11/2014 Activiteiten Academy.
Kwaliteitszorg binnen SPH SPHOBE01RV. Wat is kwaliteitszorg? In de commerciële bedrijvigheid: de klant is koning – Reactie op flessentrekkerij, oplichting,
De WKR in de zorg: zorg voor belastingvoordeel Datum:6 juni 2014 Door:Martijn Thissen – Commercieel Manager.
De compliance officer: Blijver en bijter Jaap Koelewijn 16 november 2006.
Regionale bijeenkomst beroepsregistratie 20 juni – 30 juni Magteld Beun en Berry Tijhuis.
Evaluatie FAB-trainingen Mondriaan Parnassia GGz Centraal Een beknopt overzicht van uitkomsten 7 maart 2017.
Strategisch support Management support Strategie Tactisch support
Reintegratie binnen SOS Kinderdorpen Internationaal
Erasmus+ Primary Checks KA1 hoger onderwijs 14 februari 2019.
Transcript van de presentatie:

Belang PE voor de RA Berry Wammes, Hoofd Beleid & Innovatie 14 januari 2009

Programma uur Opening uur Belang van PE voor de registeraccountant Berry Wammes uur Cursusregistratiesysteem (CRS), ontwikkelingen Frank van Gelder uurFacts & figures Accountancy Rentia Visser uur Introductie MINT Rick van Kampen uur Vraag en antwoord CRS, PERS, CEDEO Eric Helsloot, Ruud Wink, Frank van Gelder uur Inventarisatie overige vragen en wensen uurAfsluiting Ron de Rijk

Agenda Belang van PE NIVRA-regelgeving IFAC-vereisten Erkende (onderwijs)instellingen Naleving PE Plannen komende jaren

Belang van PE (1) Minister Donner: “Aandacht voor permanente scholing en educatie is noodzakelijk om de kennis en kwalificaties van werkenden te laten aansluiten op de vereisten in de markt.” Bron: “Actieprogramma Iedereen doet mee”, Ministerie SZW

Belang van PE (2)

Belang van PE (3)

Regelgeving NIVRA Lid van IFAC Code of Ethics en Verordening gedragscode (VGC) –CoE: Principle of professional competence and due care –VGC: De RA houdt zijn deskundigheid en vaardigheid op het niveau dat is vereist om aan een cliënt of werkgever adequate professionele diensten te kunnen verlenen. PE-regelgeving sinds 1995 Aanpassing NVPE 2007 in overeenstemming met IFAC - IES7

IES7 – PE-vereisten Drie PE-systemen Input-based approach Output-based approach Combination approach Keuze NIVRA: Input-based approach

IES7 PE vereisten (2) Verplichte PE voor alle leden inclusief accountants in business Input approach: 120 uur in een driejaarsperiode, minimum van 20 uur per jaar Eerste driejaarsperiode loopt eind 2009 af Systematisch monitoring proces Facilitering toegang tot PE door NIVRA Verificatie van PE-activiteiten Mogelijkheid tot verplichte PE-onderwerpen

Erkende (onderwijs)instellingen Doelen: kwaliteit aanbod bevorderen en leden faciliteren Start in erkend, aantal groeit –21 werkgevers met intern programma –13 universiteiten –79 commerciële instituten breed aanbod voor RA’s –Intern –Commercieel

Naleving PE Registratie 2007: 91,5% voldoet aan minimumverplichting –Openbaar accountant: 96,9% –Intern/overheidsaccountant: 96,6% –Accountant in business: 87,0% Registratie 2008 t/m 28 februari 2009

Plannen komende jaren 2009: Evaluatie regelgeving PE Doorontwikkeling PERS en CRS NIVRA nodigt erkende (onderwijs) instellingen uit om ervaringen uit te wisselen!

Conclusie Teamwork in samenwerking met erkende (onderwijs)instellingen met als doel de beste PE-activiteiten voor NIVRA-leden

Ontwikkelingen CRS Frank van Gelder sr. stafmedewerker PE

Agenda Achtergrond CRS Ontwikkeling CRS Geplande CRS-ontwikkelingen Lopende verzoeken Verzoek NIVRA aan instellingen Conclusie

Achtergrond CRS IFAC (IES 7) verwacht van beroepsorganisatie: –omarming principe “lifelong learning for professional accountants” –Facilitering toegang tot PE voor de leden Reactie NIVRA op IES7: –Uitbreiding PE-plicht –Introductie CRS ter bevordering aanbod en toezien op kwaliteit –Online registratie door RA’s

Achtergrond CRS (2) Wat betekent CRS voor de erkende (onderwijs)instelling: –Aanmelding cursus in database in ruil voor gebruik PE-logo –Marginale check NIVRA op invoer –Periodiek controle op werkwijze instelling via Audit PE, uitgevoerd door Cedeo CRS biedt de RA de mogelijkheid zich op gemakkelijke wijze voor een CRS-cursus aan te melden en/of deze na afloop te registreren in PERS

Ontwikkeling CRS Eerste versie CRS begin 2007, inmiddels versie 2 met de volgende vernieuwingen: –Performanceverbeteringen site –Mogelijkheid subtitels toe te voegen (niet verplicht) –Veld bijzonderheden –Onderscheid prijs en label –Onderscheid klassikaal versus schriftelijk / e-learning

Ontwikkeling CRS (2) –Kopiëren cursusgegevens –Rechtstreekse aanmelding vanuit CRS naar erkende (onderwijs)instelling –Meer zoekopties voor RA’s: Klassikaal versus e-learning/schriftelijk Naam onderwijsinstelling Exacte datum

Geplande CRS-ontwikkelingen HTML-editor in weergave cursusinformatie Cursussen met keuzesessies Mogelijkheid inhousecursus aan de cliënt te koppelen Mogelijkheid tot registratie deelnemers door de (onderwijs)instelling Archivering cursussjablonen Koppeling met MINT Streven is deze opties voor de zomer van 2009 te kunnen aanbieden

Lopende verzoeken Meerdere inlogcodes per instelling Specifieke vakgebieden per instelling Tonen van een CRS-code aan de instelling bij aanmaken van een nieuwe cursusuitvoering

Verzoek NIVRA aan instellingen Duidelijke communicatie voor- en achteraf over de cursussen die al dan niet worden aangeboden onder de vlag van de erkenning Verplicht is het PE-logo te vermelden, verzoek uit de markt ook CRS-code mee te nemen

Conclusie NIVRA heeft op verzoek van verschillende(onderwijs)instellingen een groot aantal stappen kunnen zetten ter verbetering van het CRS. De komende periode zal het systeem verder worden ontwikkeld. Aanvullende vragen en wensen zijn altijd welkom!

Facts & Figures accountants & CRS Rentia Visser Communicatie

Bezoekers van CRS Welke thema’s houden leden bezig? Kennis uit CRS Agenda

Bezoekers van het CRS Registeraccountants: –In business: –Openbaar:4.398 (880 bij een-/tweemansaccoun- tantspraktijk; 2000 bij een accountantskantoor > 50 RA’s) –Niet actief: –Overheid:1.220 –Intern:0.686 Registercontrollers: 2.500

Kenmerken registeraccountants 85 % man Leeftijdsopbouw <= 3414% 35 t/m 4445% 45 t/m 5428% >= 5513%

Actuele thema’s Algemeen –Steeds meer regelgeving internationaal bepaald Openbaar –Verslaggeving: IFRS SME, impairment, RJ 290 financiële instrumenten –Auditing: assurance en XBRL, risicomanagement Intern –Nadere Voorschriften Accountantsafdelingen en Onafhankelijkheid Overheid: –Niet-financiële informatie (alle info buiten jaarrekening om) Controllers, accountants in business –Risicomanagement

Trends in permanente educatie PE-punten sprokkelen Eerst hard skills, dan soft skills Grensoverschrijdende PE Toename incompany-opleidingen bij organisaties met financiële professionals Plenair  multimediaal leren

Kennis uit CRS Cursussen Aanmeldingen Niet bekend

Meest geregistreerde thema’s Audit17840 Persoonlijke effectiviteit2396 Externe verslaggeving6784 Publieke sector2043 Wet- en regelgeving6052 Recht1727 Fiscaliteiten5942 Bedrijfseconomie1626 Financieel management5241 Financial Accounting & Analysis1613 Kwaliteitstoetsing3985 Corporate Finance1196 Administratieve organisatie / Interne beheersing3272 Pensioenen1190 ICT2785 Organisatieadvies809 Managementtechnieken2767 Onafhankelijkheid633 Communicatie546

Mint: Een verfrissende kijk op je carriére Ron de Rijk Hoofd Ledenservice

MINT ‘MINT is opgebouwd uit een aantal tools en iedere tool geeft een ander perspectief op de carrière van de RA.’ Het is: een tool voor de leden om de Permanente Educatie te structureren en te plannen met behulp van (accountancy) competenties Een tool om diensten en producten te koppelen aan een kennis/opleidingsbehoeften Een assessment tool met een adviesmogelijkheid Een up-to-date service van het NIVRA Een onderdeel van de E-campus

Vraag en antwoord CRS, PERS, CEDEO

Vragen?

Afsluiting Ron de Rijk Hoofd Ledenservice