Workshop Duurzaam Curriculum ‘Op weg naar een duurzame Zernike Campus’ Hanze Hogeschool Groningen 18 november 2010 Olivier Bello & Pieternel Boer.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Inleiding: Leo Lenssen Voorjaarsconferentie Drenthe College 2007 Het roc (ook het Drenthe College?) staat zijn eigen toekomst in de weg.
Advertisements

EDO in de lerarenopleiding
Nieuwe leerbenaderingen voor professionele organisaties
Theo Heida • Procap Adviseurs en Projectmanagers (2005 – nu) • Stichting Company to College • DHV(2001 – 2005) • Technische Planologie (Rijksuniversiteit.
Renco Bakker BPMConsult
Stichting DHO •gelooft dat hoger onderwijsinstellingen een cruciale rol hebben in kennisinnovatie. Immers, de huidige studenten zijn de toekomstige beleidsmakers,
Succesvol in onderwijs met ICT
Een ingewikkeld gesprek over cultuur of toch niet?
Hoe HPO is de Kinderopvang? High Performance Organisaties
Technische geletterdheid en onderwijs
Transitie-arena 3 juni 2010 To Simons. Maatschappelijke uitdagingen.
Interne Communicatie Masterclass NFK 24 november 2012 Marjan Engelen.
Starten met competentiemanagement, een eenvoudige klus ?
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Wat doen we als we willen dat mensen ook effectief gebruiken wat ze leerden Peter Samyn,
AISHE cursus Rollen auditor in AISHE proces 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
AISHE cursus Beleidscyclus na de audit 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
Congres Hoger Onderwijs
Leergang recordsmanagement
GAAN Gewoon Anders Ambulantisering Nieuw
Peter IJsenbrant en Marloes van Bussel
Roel Olivers HR consultant Arbeidsmarkt UMC
Quiz. Aaron heeft het gevoel ingeklemd te zitten. De oorzaak van dit gevoel komt vooral door: a. zijn eigen beleving en eigen gedrag; b. de aansturing.
Sessie: realiseren van doelwaarden 25 november 2013.
Programma Diversiteit en Anti Discriminatie HBO-I Docentendag 30 maart 2010 Ineke van Halsema.
Op weg naar de goede vraag SIA RAAK-Publiek project
Auditing Instrument for Sustainability in Higher Education
AISHE training Auditor vaardigheden 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
Auditing Instrument for
AISHE Auditing Instrument for Sustainability in Higher Education.
AISHE, Keurmerk, kwaliteit en beleid
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
Duurzame ontwikkeling en hoger onderwijs De aanpak van Hogeschool Zeeland 10 oktober 2003 Anja de Groene Lector duurzaamheid.
1 Duurzaam Doorwerken Coachen op Workability Jeroen Frerichs.
Het opleidingsprofiel:
Duurzame inzetbaarheid
Van zorgstructuur naar begeleidingscultuur
Sensing theessence of Blijvliet. Research Sfeer Visie‘s Communicatie Problemen Contact ouders en school.
Strategische communciatie in organisaties
Workshop Duurzaam Curriculum
Meer dan de som der delen De verankering van duurzaamheid in de gehele schoolorganisatie 14 november 2014.
Samenwerken Werken in Teams.
Betrokkenheid van mensen binnen een Verander Cultuur
Jouw partner in de school Leuk, professionele ruimte, maar hoe neem je die? Congres CNV Schoolleiders 6 november 2014.
ArchiValue: de APG-Case
Organisatie van de HRM-functie
Op weg naar een Duurzame Zernike campus Donderdag 18 november 2010.
Duurzame ontwikkeling & kwaliteitszorg binnen de HAN
Met de Kennisbasis in zee!
Het Rijk van Koning Klant
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Week 2.  Theoretische inleiding vaardigheden  Bespreken van de verdiepende leervraag  Oefenen met vaardigheden  Laatste uur: zelfstandig oefenen.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Naar een duurzaam HRM beleid
Toezicht op governance: waar draait het om en paralellen tussen de mediasector en de financiële sector Wijnand Nuijts – Manager toezicht Governance Gedrag.
Ontwerpen van 3D lesmateriaal voor biologie Ecent conferentie 20 mei 2015 Dirk Jan Boerwinkel Freudenthal Instituut voor Didactiek van Wiskunde en Natuurwetenschappen.
Naar een professionele communicatie cultuur en profilering van de school.
Oriëntatie op CIW Hoorcollege 5 Communicatie-scan Dr. Ali Oussaïd.
Het Cirrus Project: De Resultaten
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Hoe gaan we hier vandaag mee verder?
De Boom Symposium ‘De Kennis Voorbij’ Mechelen, 19 april 2012
Waarden & organisatiecultuur
Weg met de vinkcultuur! Ed Vosselman 19 januari 2017.
Krachtig inspelen op regionaal-economische opgaven
Leiding geven aan school ontwikkeling
E-learning in het onderwijs
ORGANISATIESTRUCTUUR projectleider 72 voetbalverenigingen 827 sportverenigingen ambassadeurs ORGANISATIESTRUCTUUR.
Startmoment Duaal leren Provinciehuis Boeverbos
Wijkaanpak Gedeelde uitgangspunten: top-down en bottom-up benadering.
Workshop 5: bepalen van indicatoren
Transcript van de presentatie:

Workshop Duurzaam Curriculum ‘Op weg naar een duurzame Zernike Campus’ Hanze Hogeschool Groningen 18 november 2010 Olivier Bello & Pieternel Boer

INHOUD versus MENSEN

3 dimensies (hoe-benadering) 1.Besluitvorming:  top-down (directief)  bottom-up (activist)  bottom-up (inspirerend)  participatief (consensus)

3 dimensies (hoe-benadering) 2. Fase van integratie  activiteit-georiënteerd  proces  systeem (identiteit)  ketengericht

CULTUUR DRIJFVEREN Gedrag Motivatie Communicatie Samenwerking Managementstijl Energie Veranderbereidheid PERFORMANCE IMAGO 3 dimensies (hoe-benadering)

Graves’ waardentheorie

profielverbredingsysteem Besluitvorming ++-+ Fase ++++ Cultuur ^ organisatie ^ Individu/groep ^ Systeem 3 x 3 matrix : prioriteiten

profielverbredingsysteem Besluitvorming AISHECScan/CACA Fase AISHE/CScanWorkshops/ AISHE AISHE/CScan Cultuur AISHE/CScanAISHE/ workshops/ CScan CA / AISHE ^ organisatie ^ Individu/groep ^ Systeem 3 x3 matrix: instrumenten

Conclusie “ Werken aan de integratie van DO in het onderwijs = mensenwerk “  Nieuwe rol voor de docent

Docent = “Change agent” * Overtuigingskracht => enthousiasme en relevante argumentatie * Kennis van de discipline van de ander; actualiteit * Strategisch inzicht / juiste lijnen volgen en timing: welke verandermomenten zijn er? Welke instrumenten? * Geduld, tijd van mensen nodig