Plan van Aanpak Nivon-accommodaties Zaterdag 4 mei 2013

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Eigen Kracht-conferenties
Advertisements

Zoektocht nieuw bestuur
Nivonzaterdag 24 februari 2007 ‘Promotie’
Hoofdlijnen  Biodiversiteit Hoofdlijnen Natuurrapport 2007  Verstoringen/bedreigingen  Duurzaam gebruik.
FUSIE VROUWEN van… Samen sterker!
DE GROENE KWESTIE tussen politieke actie en pedagogische actie
“CCVNN – The next level” Brainstorm Inhoud •Aanleiding brainstorm •CCVNN in historisch perspectief •Focus voor de brainstorm •Uitkomsten •Voorstellen.
Netwerk voor Cultuur en Natuur Masterplan Plan van Aanpak Afdelingen en regio’s Zaterdag 4 mei 2013.
Netwerk voor Cultuur en Natuur Masterplan Plan van Aanpak Ledenwerfacties Zaterdag 4 mei 2013.
Wetsvoorstel stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen Technische briefing OCW 25 april 2013 KB Den Haag.
ODENSEHUIS … Ontmoetingscentrum voor mensen met beginnende dementie en hun familie en vrienden Het aantal mensen met dementie dat thuis woont groeit gestaag.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Bedrijven Doen Bedrijven doen is een samenwerkingsverband tussen 10 bedrijven uit Haarlem en Omstreken Door het.
Plan-MER Oosterweelverbinding 26 juni Plan-MER OosterweelverbindingDavid Stevens Dienst Mer Inhoud 1.Doelstelling van het plan-MER  Wat is een.
Serious request-ambtenaren
Coöperatie Nieuwleusen Synergie Beheer U.A.
Onroerend Goed investeren en beheren
Kansen voor kinderen Carla Scheffer Rens van Kleij Startbijeenkomst Brede School Wassenaar 18 december 2012.
Decentralisatie Wmo in de Drechtsteden: innovatiekracht Regio Drechtsteden, Innovatieagenda Wmo, 5 december 2013.
Overheid en kerkgebouw- reorganisatie Wat kan gemeentelijk overheid betekenen bij verandering van kerkgebouwen? Gerard Koster; Appingedam 6 juli 2011.
De ‘ondernemende EHS’ (DOE)
Agenda Informatiemarkt ALV Vogelwijk Energie(k) - aanvang uur Omzetting van Coöperatie naar Vereniging Vogelwijk Energie(k) – Samenstelling bestuur.
Leefstijlen algemeen extravert ego groep introvert enthousiast
De Bibliotheek onder vuur E-Books Tablets Internet Social Media Bezuinigingen Heeft de bibliotheek nog toekomst?
Presentatie Resultatendag Digidorp/Digitale dorpscafés.
NME: kiezen, leren, meedoen
DoorSTROMEN STROOM Water … naar een vervolg van het grootste water-arrangement in Nederland.
Netwerk voor Cultuur en Natuur Masterplan Algemene Inleiding Erik van Esterik Zaterdag 4 mei 2013.
Welkom Informatieavond BS De Meerhoef 5 april 2011.
Wet gemeentelijke schuldhulpverlening per 1 juli 2012 Presentatie
Rotary Club Almelo Rotary, dàt leeft! André Bomers.
VRIJWILLIGERSWERK EN PARTICIPATIE AAN HET VERENIGINGSLEVEN BINNENSTEBUITEN Vanryckeghem Charlotte 1.
januari en februari 2011 Linda Hazenkamp
Inleiding op de functies van dorpshuizen Een schema om de gedachtengang over de functie van een dorpshuis op gang te brengen.
Maatschappelijk Vastgoed over 10 jaar…. if you can't stand the heat, get out of the kitchen Hans Mommaas Tilburg University – NHTV Breda Amersfoort, 17.
Zorgcoöperaties in Brabant
een nieuwe LEADER periode
Echte Burgerparticipatie
1. 2 JAARVERSLAG  Wat vooraf ging  Missie  Doel  Structuur en Organisatie  Projecten  SWOT.
Externe oriëntatie 2011 Thema: De Verborgen Zone van het Ruhrgebied.
Goederenverwerking H25 Relaties Manager Handel.
MFA Nieuw Welgelegen te Utrecht Expertmeeting Sportieve Buurt, 12 december 2011.
Wmo-scan voor dorpshuizen! Plattelandsparlement 14 november 2015 Gerrit Kapteijns.
‘Kansen voor financiering’ – 7 december Wat is een kredietunie Alternatieve/aanvullende financieringsbron Voor MKB Vanaf € tot €
Sociologie en Diversiteit hoorcollege 4
De maatschappelijke betekenis van musea Onderzoek, publicatie en implementatie.
Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie.
Archipel – Eindhoven Dagbesteding nieuwe stijl “Ik blijf gewoon mijn ding doen” De cliënt in regie Janneke Vissers Teamleiding Dagbesteding, projectleider.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
Kadervormingstoelagen Alle vormingen ifv jeugdwerkinitiatief Worden voor de helft terugbetaald.
Created by BM|DESIGN|ER Nivon Reizen - Alg dln vrijw bureau.
1 27 oktober 2015 Gemeente Dordrecht. MODEL IN NEDERLAND 2.
Een heldere visie op samenwerking!. Het Klokhuis Bibliotheek Bs Sint Antonius Bs de Lingelaar.
COLLECTIEF WONEN IN ZELFBEHEER
Vereniging Kleine Kernen Limburg Kristel Ashra, projectadviseur
Onderzoek Vitaliteit sportverenigingen in Noord-nederland
Meet & Greet afdeling Duurzame Technologie
Toekomstplan KV ATLAS Dorpsraad vergadering Ritthem.
KENMERKEN: Grote spreiding t.a.v. ligging
van een Wijkwelzijnsorganisatie Portes Utrecht naar
Samen werken aan leefbaarheid
Welkom In gesprek met het afdelingsbestuur.
Beleids plan Beleidsplan wat in het Grommertje staat is richting gevend. Bestuur wil graag uw mening weten. De uitgangspunten / keuzes van.
De week van de vrijwilliger
Resultaten onderzoek Maatschappelijke Waarde Voorschoten Wassenaar
Karpata Restaurant-Hotel
Hoofdstuk 3 Eerlijke handel
Aan de slag met kwaliteit
Flash! PV PV DTO 19 mei 2008 Geef je vandaag nog op!
Transcript van de presentatie:

Plan van Aanpak Nivon-accommodaties Zaterdag 4 mei 2013 Masterplan 2013-2015 Plan van Aanpak Nivon-accommodaties Zaterdag 4 mei 2013

Nivon-accommodaties in historisch perspectief 85 jaar natuurvriendenhuizen in nederland Betaalbare vakanties voor arbeiders Ontmoeten, ontspannen en ontwikkelen Van, voor en met elkaar Sober en betaalbaar Doe het zelf-hotel Natuurbeleving Plek voor Nivon-activiteiten

Functie nivon-accommodaties vandaag de dag In relatie tot vereniging In relatie tot maatschappelijke vraagstukken Ontmoetingsplaats Sober en eerlijk Natuurbeleving Plek voor nivon-activiteiten Doe het zelf-hotel Beheer door leden (voor leden en niet-leden) Milieubewust, ecologisch verantwoord; duurzaam Solidariteit; samen hebben we bestaansrecht

Constateringen in de afgelopen jaren een lage gemiddelde bezettingsgraad van minder dan 30% een algemene terugloop in gebruik, redelijk parallel aan het aflopend ledental meer groepen en niet-leden meer arrangementen en activiteiten in laagseizoen, gebruik vrijwel alleen door leden toename vrienden- en familiegroepen (<20p) onvoldoende profilering (o.a. op internet) gebrek aan duidelijke kaders voor beheercommissies gebrek aan deugdelijke bedrijfsvoeringsgegevens/kengetallen om te kunnen (bij-)sturen achterstallig onderhoud

Ambities mbt nivon-accommodaties Het Centraal Bestuur spreekt de volgende ambities uit: bezettingsgraad verhogen naar gemiddeld 35% in 2014 en 40% in 2015 alle accommodaties kunnen hun eigen broek op houden in 2015 (financieel gezond) onderhoudssituatie is op peil (geen achterstallig onderhoud) alle betrokken spelers binnen het nivon nemen hun verantwoordelijkheden (heldere kaders) nivon en zijn accommodaties zijn zichtbaar en vindbaar (profilering) bedrijfsvoering NVH - en daarmee inzicht in kosten/baten- is op orde

Richtinggevende uitspraken Het Centraal Bestuur geeft de volgende richtinggevende uitspraken mee bij het plan van aanpak voor de nivon-accommodaties:   extra impuls bij accommodatie (ondersteuning, budget, verantwoordelijkheid) experimenteren buiten huidige werkwijze extra begeleiding en aansturing (intern en evt. extern) betere profilering van de nivon- accommodaties professionalisering van de exploitatie in brede zin (bedrijfsvoering, voorzieningen, vrijwilligers, informatie, PR), binnen de financiële mogelijkheden.

Doelstellingen Het Centraal Bestuur heeft de volgende doelen benoemd om de uitgesproken ambities te bereiken:   Bedrijfsvoering NVH op orde Onderhoudssituatie van alle accommodaties op peil Handboek accommodaties Zichtbaarheid en vindbaarheid van de nivon-accommodaties Geactualiseerde bedrijfsplannen Extra impuls bij accommodaties voor substantiële verbetering exploitatie: Extra ondersteuning Nieuw bedrijfsplan Ruimte eigen exploitatie

accommodatiekeuze voor extra impuls

Actieplannen Voor alle doelen worden actieplannen ontwikkeld Centraal Bestuur en Landelijk Bureau aan zet Aangevuld met vrijwilligers en evt. externe deskundigheid Actieplannen zoveel mogelijk rond zomer 2013 gereed Actieplannen voor ‘impuls-accommodaties’ worden samen met bhc’s opgesteld Actieplannen moeten leiden tot realiseren van ambities: bezettingsgraad omhoog meer bezoekers meer omzet kostenreductie sluitende exploitatie