Verhoorcoach in de praktijk Franky De Smet FGP Brussel – OA 7 “special branch” 24 mei 2012

TRAJECT 28.02.2011  : oproep tot kandidaten aan FGP - eenheden voor een externe post - universitaire opleiding “verhoorcoach” FGP Brussel – via de diverse Onderzoeksafdelingen werd de oproep verspreid aan alle leden zonder onderscheid van rang. Reageren met motivatierapport ! Uitnodiging voor de kandidaten naar een selectieproef met KENNIS van de modules verhoren SELECTIE : - testen van de inhoud verhoormodules - testen van de communicatievaardigheden - testen van flexibiliteit en creativiteit in rollenspelen 24 mei 2012

TRAJECT 7 verhoorcoaches in zes FGP : 2 FGP Gent : Chris en Ginette 1 FGP Leuven : Marc 1 FGP Antwerpen : Nadia 1 FGP Brugge : David 1 FGP Brussel : Franky 1 FGP Dendermonde : Hans 24 mei 2012

OPLEIDING vijf dagen in de FGP Gent : Wat ? ontdekken van eigen verhoorcompetenties Leren geven van constructieve feedback op verhoorprestaties van anderen opname van een videoverhoor per coach in opleiding vaststellen van werkpunten bij de coaches in opleiding omkaderen van het werken met coachees – vrijwilligheid ? Motiveren ! Rekruteren ! Was dit niet wat vroeg ? 24 mei 2012

OPLEIDING 10 follow-up-dagen : Wat ? Waar ? evolutie met coachees ? introductie van een portfolio : Wat ? THEORIE : Voorbeelden : - “projectie” - “op zoek naar ondersteuningsbehoeften” - “omgaan met weerstand” - “neurologische niveau” - “cognitieve dissonantie” - “zelfreflectie”….. 24 mei 2012

DOEL door rollenspelen communicatietechnieken aanleren en de theorie in te oefenen. door feedback op rollenspelen technieken bekomen om pupillen te begeleiden als coach. door zelfreflectie leren omgaan met eigen werkpunten. begeleid worden in de omgang met je pupillen – technieken die een coachproces op gang brengen en onderhouden. probleemoplossend leren communiceren met opbouwende kritiek en weerstand af te weren. 24 mei 2012

CERTIFICAAT Na evaluatie van coachtechnieken via rollenspelen en inzicht in een persoonlijk opgemaakte portfolio, ontvangen we een certificaat “verhoorcoach” Een echte meerwaarde voor de eenheden? Wat doet het beleid van de federale politie met ons certificaat? Een terechte zorg dat dit initiatief de politie en onze collega’s duurzaam ten goede komt. Kunnen pupillen binnen een eenheid via het evaluatiesysteem een aanbod krijgen van een verhoorcoach? Vrijwillig ? Kan de algemene basisopleiding “verhoren” gekoppeld worden aan de individuele mentor - en coachfunctie van de verhoorcoach binnen een eenheid? 24 mei 2012

Verhoorcoach in de praktijk Ginette Soudan FGP Gent Steununit-Gedrag 24 mei 2012

Verhoorcoach in de praktijk Beleidsplan Gerechtelijk Directeur Moons “…. De kwaliteit van het gerechtelijk onderzoek verhogen,door het introduceren van technieken uit de menswetenschap in de politiepraktijk…” Steun-unit Gedrag FGP Gent ondersteuning bij : audio-visuele verhoren Salduz scan, polygrafie, ea verhoortechnieken kenniscentrum 24 mei 2012

Verhoorcoach in de praktijk Opleiding : systemisch coachen van interpersoonlijke verhoorcompetenties - groei van verhoorcompetenties - persoonlijke sessies 1/1 - bereidheid 24 mei 2012

Verhoorcoach in de praktijk mijn invulling van het begrip verhoorcoach de coach is geen lesgever… de coach is geen therapeut… de coach is niet de superverhoorder… 24 mei 2012

Verhoorcoach in de praktijk mijn invulling van het begrip verhoorcoach ondersteunende functie, samen zoeken het beste in uzelf naar boven halen praktisch en realistisch aanspreekbaar, met kennis en ervaring, voor elk aspect van het verhoor vanuit de steununit mogelijkheden verkennen, intern FGP + lokale zones in arrondissment 24 mei 2012

Verhoorcoach in de praktijk Concreet ? verwerven van inzichten impact op kwaliteit van het verhoor gehoord tijdens de sessies :….. meten, wegen en winst investering in mensen 24 mei 2012

Verhoorcoach in de praktijk ? ? ? ? ? Vragen? 24 mei 2012