Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid

EVC: Erkenning Verworven Competenties Laat zien wat je waard bent! Toepassing bij [corporatie]
Ledenbijeenkomst Prestatie-Indicatoren Opvang Stichting Federatie Opvang Amersfoort, 8 februari 2012.
Keynote Talent Control als aanjager van groei 27 november 2012.
KICK-OFF PROJECT HVA APPS B.V.
 Psitief Coachen Positief Coachen Programma
Grenzen aan vrijwilligerswerk?. SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013.
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
21 Maart 2013: Startbijeenkomst experimenten transitie begeleiding in Breda ‘Zorg voor elkaar’
Hogescholen in Dialoog
OR-platform 15 november.
1 Masterclass Talentmanagement 22 september 2011.
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Randstad Diversity START TO TALENT
Media & Creativiteit / Pia Terstroet (wiki)
Februari 2010 Co-creatie als meerwaarde 1 Voor CMI-MEDIA CO-CREATIE MEDMEC 03.
Brainstorm sociale media in het onderwijs
Media & Creativiteit / Pia Terstroet (wiki)
University of Applied Sciences
Zestor Themabijeenkomst strategische personeelsplanning
Werken aan samen samenspel hulpverleners en naasten
Binden van Professionals? Niet doen!
Talentpools.
Kaartje Gelderse Vallei invoegen. * Start gesprekken eind 2008 door welzijnsinstellingen en scholen * Redenen: * verandering in de maatschappij * onaantrekkelijkheid.
les 12 - tekstplan, wikispaces
DIV Beleid, trends, ontwikkelingen en collega’s
CREATIVE MARKETING WC 3, jaar 2, Herfst 2008 Onderzoek, groepsopdracht en project Docent: Saskia Best.
Slimmer omgaan met personeel Dorinde Brands Adviseur Expertisecentrum LEEFtijd 28 augustus 2008, Arnhem.
Duurzame inzetbaarheid
BEL Combinatie.
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
Aan de slag met het dossier Dienstverlening
OFC28 mediawijsheid les 7 leren door te maken
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
Netwerkbijeenkomst Job Crafting 27 November 2014 Hotel Vianen.
Training digitale didactiek Effectieve inzet laptop.
Samenwerken: Jong en oud in een dorpsbelangen- organisatie.
OFC28 mediawijsheid les 5 samenwerken
Saskia Best HRO – CMD HERFST 2009 Concept Development –31 augustus 2009.
Training digitale didactiek
Masterclass Duurzame inzetbaarheid & Mobiliteit. Werkgroep DI waarin management, staf en ARBO waar verbinding van de organisatie op het gebied van DI.
Agenda: Situering Planning en locatie bepalen Kennismaking en leervragen.
thema 2 Bijeenkomst oktober 2015
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
Werkgevers houden niet van AC/DC of toch ? Kurt Boelens, directeur ADMB HR Services.
Praktijk(gericht) onderzoek Bijeenkomst 1
Profilering Design MBO. “Ik ben op aarde om een omgeving vol liefde te creëren, met passie te leven en mijn meest opwindende dromen waar te maken”
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Werk maken van Diversiteit in Rotterdam Woonstad Rotterdam.
VAD bijeenkomst 1.2. Inhoud VAD bijeenkomst Welkom 2.Huishoudelijke mededelingen 3.Test kwalificatie dossier 4.Terugblik en bespreken thuisopdrachten.
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
Regie op je eigen loopbaan: workshops ter inspiratie
Organisatieontwikkeling Bijeenkomst voor Informatie en Opinie 9 oktober 2012.
KEUZES MAKEN IN VMBO KORTE IMPRESSIE OPEN HUIS 2015.
S/K/L 2.7 PRESENTEREN. WAT GA JE LEREN *Waar een goede presentatie aan voldoet *Hoe je een presentatie voorbereidt.
Platform Opleider2025 Samenwerking tussen BVMBO en Katapult (voorheen Platform Betatechniek – publiekprivaatsamenwerken). De cursief gedrukte woorden doen.
Draagvlak vergroten bij collega’s
Vertrouwen en Talentontwikkeling Flexibel en Veilig
Groep 8 University Microben
Strategische Personeelsplanning
Laaggeletterdheid en de BPV
als basis voor een vernieuwde didactiek op de Copernicus
Les 1: Introductie Marketing
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
Keuzes maken in VMBO Korte impressie Open HUIS
Introductieweek Dinsdag 4 september.
Inspelen op Innovaties
E-health en Domotica Les 5.
Presentatievormen.
Voorbeeld. Tijdens een SLB les heb ik mijn netwerk in kaart gebracht. Ik kwam er achter dat mijn netwerk niet zo heel groot is. Als ik kijk naar welke.