Workshop Hybride Arbeidsrelaties Voorjaarsbijeenkomst “Flexibilisering” Vereniging Ambtenaar & Recht d.d. 8 april 2014.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het programma In voor zorg
Advertisements

‘Besturen & beleid maken’
1 1 De Gelderse Maat Discussie Regionale Uitvoeringsdiensten in relatie tot externe veiligheid 1 december 2009 Jaarcongres Relevant Gerard Nieuwe Weme.
Workshopronde Woensdag 18 april
Stimuleren regionale economie en de Wet Werken naar Vermogen Maandag 7 november Karin Sleeking Geert Schipaanboord
geen doorstroom, zonder doorstroom en uitstroom geen I-Interim Rijk!
Gedachtewisseling Interne staatshervorming 18 mei 2010.
Deelnemers werkgroep Gemeenten die de “of” vraag zijn gepasseerd
Wat kan 10voorBiologie? Hoe kun je 10voorBiologie gebruiken?
Mariska Warnars Coördinator SBIR cyber security Agentschap NL
Extern bouwtoezicht Middachtenweg Den Haag
Alle kaarten op de bestuurstafel! Workshop Dataland congres 13 juni 2013 Marco van der Meij Jacqueline Meerkerk – Jacqueline Meerkerk Management (Pieter.
Werk je rot (punt NL) working title Netwerkdetacheren.
Jeugd in beweging Weert 14 oktober 2013 Jeugd in beweging.
Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.
Veilige Publieke Taak Veiligheidsregio Hollands Midden
Josje Frietman Manager Zilverpool Achmea Group Human Resources
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
Het sectorprogramma ICT-onderwijs in Nederland
ondersteuningsprofielen PPO Rotterdam
Beeld van mantelzorg in de provincie Groningen
22 maart 2012 Meerjarenbeleid AV De Spartaan Evaluatie beleid Bepaling doelstellingen (wenselijke situatie) Alternatieven en haalbaarheid.
Lerarenopleiding: opleiding bachelor lager onderwijs
Beter en Concreter – BZK / EZ / VNG - goede regels, gerichte service-
21 mei 2012 benut de kansen - safety first digitale en veilige gemeente.
Arbeidsmarkt en rechtspositie ambtenaren
Publiek – privaat: overeenkomsten en verschillen MW lustrumdag 10 oktober 2010 Workshop onder leiding van Ger Arendsen.
Workshop Experiment Flexibele bestemmingsplannen Marrit van der Schaar & Jan Oosterkamp Programmamedewerker & Juridisch adviseur.
Sturen op vertrouwen NVAG 23 mei 2012 Elly Breedveld Erasmus CMDZ.
BESTUUR IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
3 april 2013, Evelien Joosten-van Zwanenburg
WELKOM BIJ KENNISSHOP 6 Vakmanschaproute en Technologieroute
DoorSTROMEN STROOM Water … naar een vervolg van het grootste water-arrangement in Nederland.
Kennisdelen - 7 februari 2013
Theorie, operationaliseren en onderzoeksopzet
1 8 april 2014 mevrouw mr. M.J.J. Rutten Payrolling ?
Op weg naar de goede vraag SIA RAAK-Publiek project
Checklist veiligheid Roeidag 2010 Marjolein Rekers.
De toekomst van het vmbo
De Stadsregio Arnhem Nijmegen Bureau Brussel
SWV 2802 Bijeenkomst 26 november Johan Frisoschool Lansingerland.
Expertiseteam Toetsenbank WorkshopSchoolexamenbank vmbo Groen.
Beter en Concreter – BZK / EZ / VNG - goede regels, gerichte service- Kader Grondslag in bestuurlijke afspraken Uitvoeringsagenda Rijksoverheid en gemeenten.
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
“Bouwen op vertrouwen”
‘Slimmer zorgen voor morgen: samen toekomst maken’ ViA-Rondetafel, 18 februari 2013 Slotwoord Jo Vandeurzen – Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid.
Netwerken kleine scholen
Welkom Programma Korte terugblik Veranderingen in de wetgeving
Woonruimteverdeling in 2012 van Alphen aan den Rijn tot Hillegom Het proces naar een nieuw woonruimteverdeelsysteem Nieuwkoop, 25 augustus 2011.
GGZ Netwerkbijeenkomst Midden Limburg 26 juni
Startbijeenkomst Netwerk Sociaal Domein
BeZaVa (Beperking Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters)
Assistant2.nl. De Assistant van NU! Spin in het webTechneut AlleskunnerBemiddelaar AdviseurMagneet OnderhandelaarLuisterend oor Communicerend vatManager.
De ‘Zichtbare-schakel’-wijkverpleegkundige: een hele zorg minder Kosten-batenanalyse in opdracht van ZonMw Workshop effectieve innovaties in wonen, zorg.
Ontwerpsessie: Game changers ‘Anders denken anders doen’
Informatiemanagement
1 Collegewerkconferentie Holland Rijnland 10 juli 2014 #KRACHT15.
Van samen beschrijven, inkopen naar allemaal gebruiken; de uitdaging op informatie. Samen: alleen als het ons uitkomt!? Theo Peters (KING)VIAG themadag.
Startbijeenkomst Harmonisatie arbeidsvoorwaarden Werken voor de Twentse Overheid
Magische werkverhoudingen Van magische droom naar realiteit Workshop tijdens Mondriaan Symposium 17 maart 2016.
Rapport commissie De Vries B&W-presentatie 27 januari 2009.
Prof. dr. Nicolette van Gestel Tilburg University, TIAS Business School & Tilburgse School voor Politiek en Bestuur.
Regionaal Talent Centrum
Flexpool Kadaster 22 juni 2012 Marto Boes Wendy Teunissen.
Organisatieontwikkeling Bijeenkomst voor Informatie en Opinie 9 oktober 2012.
6 september 2012 Heb jij genoeg ruimte om je werk goed te doen? Ans Jansen.
Stilzitten is niets voor mij Werknemersonderzoek naar duurzame plaatsing in de regio Haaglanden Leni Beukema en Ivo Kuijpers 5 juli 2017.
Afspraken inzet leden Kenniskring VOR bij RWS
Workshop jaarcongres VH 6 april 2017
voor een samenleving met veerkracht
Transcript van de presentatie:

Workshop Hybride Arbeidsrelaties Voorjaarsbijeenkomst “Flexibilisering” Vereniging Ambtenaar & Recht d.d. 8 april 2014

Opzet Workshop 1. Even voorstellen en schetsen context 2. Inventariseren ervaringen deelnemers 3. Voorbeelden Eindrapportage Vernieuwende Arbeidsrelaties 4. Gesprek kansen toekomst

Even voorstellen Beppie Poulus – van den Hurk – BP Public Management – Opsteller eindrapport Vernieuwende Arbeidsrelaties In opdracht van het Programma Beter Werken in het Openbaar Bestuur (ministerie van BZK) M.m.v. 14 pilotorganisaties

Context Programma BWOB – proeftuin: -Nieuwe concepten : experimenten Mrt-sept 2013: leerervaringen ophalen -Interviews -Snelkookpansessie -Eindrapport Okt 2013: Tuin der ontmoeting

“Hybride arbeidsrelaties” deelnemers workshop Jullie eigen ervaringen? – Beperkingen? – Mogelijkheden? – Kansen?

Ervaringen deelnemers proeftuin Vernieuwende Arbeidsrelaties

Voorbeelden proeftuin Flexibele aanstellingen/contracten

Huidige situatie Flexibele aanstellingen/contracten Weinig flexibiliteit en mobiliteit !!!

Kansen Flexibele aanstellingen/contracten Langdurige tijdelijk contracten -5, 6 of 7 jaar? Projectcontracten - duur van project

Voorbeelden proeftuin Flexibele invulling arbeidsduur

Voorbeelden proeftuin Flexibele invulling werk

Inspirerende voorbeelden Flexibele invulling werk Interne varianten 100-urenklus (provincie Utrecht) BHV-model (gemeente Almere) model (DGBK) Klussenpleinen, matchingpoints, projectenpools

Inspirerende voorbeelden Flexibele invulling werk Externe varianten (snuffel)stages (o.a. gemeente Uden) Uitwisselingsprogramma’s (o.a. IND) Regionale samenwerkingsverbanden (o.a. gemeente Dordrecht) detacheringen

Speciale variant Flexibele invulling werk ZPP (Zelfstandige Publieke Professional) Gemeente Dordrecht: onbetaald verlof Gemeente Zeist: detacheren Gemeente Rotterdam: 2 e niet-ambtelijke arbeidsrelatie via SSC Flex

Kansen Flexibele invulling werk Samenwerkingsverbanden/netwerken -Voertuig voor vernieuwing (digitale) marktplaatsen - Flexpool Publieke sector Flexbee

Voorbeelden proeftuin Flexibele beloning

Voorbeelden proeftuin Flexibele invulling samenwerking

Belemmeringen Flexibele invulling samenwerking Publiek – Publiek -Ingewikkelde verrekensystemen -BTW-plicht Publiek – Privaat - aanbestedingsprocedures - (draaideur)regeling

Kansen Flexibele invulling samenwerking Publiek – Publiek -Monopoly-geld (gemeente Zeist) Publiek – Privaat - Flexibele schillen - Raam- en samenwerkingsovereenkomsten met ZZP’ers of groepen ZZP’ers

Kansen toekomst? Gesprek deelnemers workshop – Kansen < 1 jaar? – Kansen 5 jaar? – 10 jaar e.v.?

Bedankt voor het gesprek! Voor de persberichten, het rapport en de proeftuinkaarten zie: Voor overige vragen en opmerkingen?