in onderwatersport Snijders was lid van duikteam Aqua Son en een

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Verantwoord volgen.. De woorden van een leider bepalen met hun regels het karakter, de sfeer en de mentaliteit van de groep Soms gaat dat fout, doordat.
Advertisements

De betere duiker, de voorlichting
Welzijnsoverleg Regio Gent vzw – 20 februari 2009 Cliëntoverleg Integrale Jeugdhulp Deinze-Gent 1 Opstart- en informatievergadering Cliëntoverleg.
De rol van RI&E/ARBO begeleide duik (3* duiker)
14 juni 2011 Infomoment georganiseerd door het Toelichting bij het aanvragen en afrekenen van creatie- en spreidingsdossiers door Machteld De Smedt (Vlaamse.
Ondernemersfonds Centrum Bussum Activiteiten stap-voor-stap.
Hoofdinspecteur verpleging en chronische zorg
Schade-expertisebureaus en de Wet bescherming persoonsgegevens
Arbo voor instructeurs
1* Instructeur Tiel & Oss 2014
Inleiding – De Voorzitter Beste leden – vrienden – genodigden - gastsprekers In naam van heel de equipe van de RVB : Bijzonder Welkom Jullie talrijke opkomst.
Wie gaat daar eigenlijk over?
De Meridiaan naar de toekomst. Welkom 1. De organisatie 2. Gelijke tijden 3. Continurooster.
Kwaliteit verzekerd Ger van der Wal, 8 september 2011, Delft.
GFA zomerretourreis Editie GoForAfrica Zomer-retourreis 2010 Bezoek onze projecten.
Resultaten bevraging voorzieningen “participatie ouders”
7 juli 2014 NTA Quiz Wat weet u van de NTA?. 7 juli Eén van de kernonderdelen van een VMS is… een rapportagematrix een risico-inventarisatie.
Daniela Diegner Sportduikclub ‘de Walrussen’ © 2009
Opdracht 25 IIIIk ga enkele informatie verzamelen over communicatie.
1 Info coaches seizoen september 2011.
Planning Voorbereiding thuis Voorbereiding waterkant Duiken debriefing
Hallo, ik ben Jelle! Ik ga jullie vertellen over het water in jullie omgeving. 1.
Preventief Verzuimmanagement
Kan je de onderdelen van een verslag uitleggen
 Pilot Handelingsgericht Arrangeren  Koppeling Ondersteuningsvragen en inzet AB  School Ondersteunings Profiel  Taken en Functies  Lijsten Personele.
Leger des Heils ZWN Grijs Genoeg(en)
Hoofdstuk 4 Globale structuur van een project
jullie houden wel van duiken, he?
passend onderwijs en zorgplicht
A RBO - WETGEVING VOOR DUIKEND N EDERLAND Presentatie: Manfred van Deelen 9 april 2011.
Scholing NPZE 6 maart 2014 Omgaan met rouw en verlies
Regio Awards à € per regio belangrijke data: 1 maart: inleveren aanvraag Regio Award 7 en 8 maart: PETS 17 maart: nieuwe leden avond Heinkenszand.
Thema HACCP
Taskforce Mobiliteitsmanagement:
Hoofdstuk 1: De 3* duiker aan de leiding
Hoofdstuk 3: Duikleider, en dan?
De rol van RIE/ARBO begeleide duik (3* duiker)
Workshop inhoud en beleid
Wie beslist wat? 10 9 Wie beslist wat?
Waarom nieuwe privacy richtlijnen?
Maart 2007 JT1 Inspectie Instituut van de KNVvL. Wat is het en wat doet het. Wie zijn het. Hoe wordt er gewerkt. Ook: Opgedane ervaringen.
25 november 2008 HH1 Inspectie Instituut van de KNVvL. Wat is het en wat doet het. Wie zijn het. Hoe wordt er gewerkt. Opgedane ervaringen.
Informatie Optocht 2014 Vastelaovedzottelaand te houden op zaterdag 1 maart Organisatie: stichting karnaval “de Vastelaovedzotte”
Assistent-scheidsrechter
Op de Berg van God “Ik zal je in een kloof laten schuilen en mijn hand beschermend voor je houden tot ik voorbij ben. Als ik mijn hand weg haal,
Welkom Informatieavond subsidies.
Wat nou als…? Vragen over eigen kinderen van pleegouders
Magister Leon van den Heuvel, 29 mei 2012.
12 sept 2013 Bodegraven 1. 2  vooraf lezen: 1Kor.7:12 t/m 24  indeling 1Korinthe 7  1 t/m 9: over het huwelijk  10 t/m 16: over echtscheiding  16.
“Veilig werken langs de weg”
Toekomst bestendige natuurregelgeving
Energie op school Docententraining. Agenda Energie op school De projectdag, de doorloop Zelf aan de slag Checklist Vragen.
Veiligheid ben jijzelf
CMAS/NOB brevetopleiding Samenstelling Rob Kool I120
Als zelfstandig wonen niet meer kan
Leerlingenparticipatie Praktische gevolgen van wijziging BDGO
Specialisatie Zoeken & Bergen
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
Uitleen promotiematerialen. Waarom promotiematerialen? Om iedereen die een sponsoractie organiseert te voorzien van promotiematerialen en materiaal voor.
IB Klankbordgroep: “Delen van ervaring en kennis om te verbeteren.” 6 oktober 2015.
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
Sowebatraining bovenbouw. Doel van de Sowebalessen! Het aanleren van sociaal competent gedrag en de daarbij behorende vaardigheden Het aanleren van sociale.
TC Heeze & Veiligheid Veiligheidscommissie TC Heeze 2016.
Jeugdbeschermingskader
Bron: Instructeurs-handleiding / F30
GELEKT, WAT NU? HET MELDINGSPROCES. WORKSHOP - PROGRAMMA TE BEANTWOORDEN VRAGEN DEZE MIDDAG WAT IS EEN DATALEK? ERVARINGEN? CASE: GELEKT, WAT NU? HET.
RECEPT VOOR EEN GOEDE EXAMENREGELING
H.6 Overleggen en regelen
Transcript van de presentatie:

in onderwatersport Snijders was lid van duikteam Aqua Son en een ervaren duiker met 400 tot 500 duiken. Voorzitter Henk van den Bosch was getuige van het ongeval. De temperatuur van het water, tussen de 2 en 4 graden, heeft volgens hem geen rol gespeeld. ‘Zijn lichamelijke conditie was nogal slecht en zijn kransslagader was behoorlijk verstopt. Dit had ook zittend in een stoel kunnen gebeuren.’ opl.1* Instr.

goed overleg opl.1* Instr.

risicomanagement weerbaarheid verhoog dan je Als je het risico niet wil of kan vermijden, ga dan uit van de te beschermen belangen verhoog dan je weerbaarheid opl.1* Instr.

verzekeringsmaatschappij risicomanagement maar niet door het stellen van extra regels “hoe meer en specifieker de regels des te zwaarder wordt men er op afgerekend“ ook door de verzekeringsmaatschappij Quote van juridisch medewerker NKVB naar aanleiding van uitspraak ongeval klimhal in Gulpen 2002 opl.1* Instr.

maar door het goed omgaan met de risicomanagement maar door het goed omgaan met de huidige regelgeving opl.1* Instr.

stappenplan georganiseerde duik Inventarisatie instructieduik begeleide duik georganiseerde duik opl.1* Instr.

stappenplan georganiseerde duik 1 Het bestuur beslist over duikplaats en benodigde brevettering in overleg met een 2* instructeur opl.1* Instr. 7

stappenplan georganiseerde duik 2 Het bestuur stelt een check de stek formulier beschikbaar met daarin opgenomen het noodplan opl.1* Instr.

stappenplan georganiseerde duik Let op bij laag water gladde dijkvoet neem maatregelen bij heersende zuidenwinden kan het water verlaten bij noodgevallen niet goed mogelijk zijn. golfslag tegen de dijkvoet opl.1* Instr.

stappenplan georganiseerde duik 3 Het bestuur zorgt dat ter plaatse is : zuurstofset EHBO set mobiele telefoon benodigde extra materialen lijst met info van deelnemers * info voor deelnemers “wie doet wat” hun vertegenwoordiger ter plaatse DE DUIKLEIDER / Oppervlakte Coördinator opl.1* Instr.

stappenplan georganiseerde duik 4 DE DUIKLEIDER = minimaal 3* duiker / level 3 Checkt de stek met aanwezige 3* duikers en of instructeurs verantwoordelijk voor briefing aan en indeling van duikers het opstellen van het luchtplan * kan deeltaken delegeren aan een derde opl.1* Instr.

lopende zaken Normering NEN 250-a dubbele automaat ; dubbele aansluiting   Normering instructeurbrevetten in Frankrijk aanvragen bij FFESSM opl.1* Instr.

VEILIG DENKEN regeltjes ???? de richtlijnen volgen is niet genoeg je hebt als instructeur vooral een zorgplicht !!!!!!! Je moet omgaan met gegevens, vast of wisselend, je moet VEILIG DENKEN opl.1* Instr.

jullie mening graag de voorgeschiedenis de casus zelf zeg het maar !!!!!!! opl.1* Instr.