5 x beter werken is gezond. Bijzonder project 1 x 5 partijen.

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Model RI&E Sociale Werkvoorziening

Advertisements

Centrale werkwinkel D:

Hoe ontstond dit initiatief ?

Commissie Wijkgericht werken

K!X is een project van. Wat is K!X? K!X is een project waarin je op een leuke, boeiende en actieve manier met een groep jongeren een promoteam vormt om.

Van Participatie naar Participa(c)tie

Workshop Boris Platform gehandicapten mbo 7 november 2013.

Communicatie Actieplan Jeugd Werkgelegenheid

Arbonieuws voor uw bedrijf * Arbocatalogus op internet • Digitale RIE is geactualiseerd en aangepast aan nieuwe wet- en regelgeving. De RIE sluit goed.

HOGESCHOLEN IN DIALOOG Dag van de kennisuitwisseling 19 januari 2010

De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) DATUM1 december 2005 PLAATSNISB Bewegen als levenslange uitdaging.

Workshop Verkeer en milieu werken samen Team ‘Meer met lucht en verkeer’ heet u van harte welkom! Utrecht, 28 oktober,2010.

De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.

TiNCK? Ticket Informatie Cultuur Knooppunt Virtueel cultuurloket: Initiatief Provincie West-Vlaanderen: Onderdeel dienst cultuur.

Scoren met eHerkenning. - Waarom wij aansluiten op eHerkenning? - Zoetermeerse aanpak aansluiting eHerkenning? - Hoe geïmplementeerd? - Stand van vandaag.

15 – 9 – 2006 Technocentrum Twente FIRST LEGO® League 2006 Martijn Roelofs.

September 2012 Waarom bedrijven en school samenwerken binnen de Stichting Engineering Noord.

Samenwerkingsverband Onderwijs Bedrijven

De Arbocatalogus van de Sport. Een arbocatalogus Waarom tot stand gekomen Een ‘oplossingenboek’ Hoe je aan de arbowet kunt voldoen niet vrijblijvend Voordelen:

Bijeenkomst FNV Bondgenoten voor medewerkers van Hans Textiel 7 februari 2011 Bewerkte presentatie met toelichting voor op de website.

Visie, Missie, Speerpunten en Strategische doelstellingen

Reïntegratie, dat regelen wij zelf

De kracht van Pylades B.V. Pylades is een integrale ICT dienstverlener op het gebied van Dynamics AX, CRM, SharePoint, Business Intelligence en software.

Het Covenant of Mayors of Burgemeestersconvenant in Nederland.

Europees Jaar In de EU : leven 85 miljoen mensen in armoede;

Stichting Arbeidsmarkt en Opleiding in de Metalektro

De OR en de Arbocatalogus

Kwaliteitsagenda 2012 Van, voor en door werkgever en werknemers 6 september 2012.

Peter Brouwer Onderzoek naar de maatschappelijke meerwaarde van WZSW WZSW – Waar Zit Sociale Waarde?

LPM bijeenkomst 10 november 2005 Welkom. LPM bijeenkomst 10 november 2005 Landelijk Platform Mechatronica 2005 Structuur 2005/2007 Peter van Ierland.

Digitale Televisie kortrijk. Stad Kortrijk presents.

Wetgeving Trillingen C.J. Dietvorst Arbeidsinspectie Vakgroep Arbeidshygiëne.

LUNCHSEMINAR Grassroots bij de TU Delft Sofia Dopper Projectleider Grassrootsproject TU Delft 10 mei 2007.

LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.

Ellen Van Hertbruggen1 Duurzaam woon-werk verkeer Workshop Arbeid & Milieu vzw – 8/12/2008.

De Marketingroute In vijf stappen naar succes. Thema marketing leeft bij veel ondernemers Project De ToekomstBedrijven: 1281 termen COMMERCIEEL bij 774.

75 procent van uw organisaties heeft genoeg preventiemedewerkers

Implementatie arbocatalogi bij de EMCO-groep Probleem of uitdaging?

Arbowet 2007 Jan Laemers Directeur Bouw Arbeidsinspectie

1 Slachtofferinformatie Systematiek Alexander Meijer.

Ontwikkelen werkt. Projectdirectie Leren & Werken Samenwerking ministeries van OCW, SZW, LNV en EZ Doel:Implementatie Leven Lang Leren Doelgroepen: werkenden.

VISEM Technodag 5 juni 2007 Dr. ir. Henri Heussen

Introductie Arbocatalogus Textiel en Tapijt

Citymarketing Hilversum 2006

[  Gefeliciteerd met de Arbowet!] Miriam Smits 19 december 2005.

De rol van de OR bij incidenten en onderzoek

Eenheid in verscheidenheid Bijeenkomst najaar 2014, Programma Leren en Werken.

ARB(eids)O(mstandigheden

beleidssecretaris arbozaken

Aanvraag transformatie- en innovatieplannen SW-bedrijf

Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.

Medezeggenschap & ARBO Het bedrijf ziet Arbo alleen als kostenpost en wil er niet in investeren. Het bedrijf stelt zich ten doel om te voldoen aan de.

Pro-actief anticiperen op wetswijzigingen mr. Ernst van Win 4 februari 2016.

Energie en Duurzaamheid Stichtingsraad SBO, werkgroep Energie en Duurzaamheid 4 april 2013.

Workshop sluitende aanpak rondom kwetsbare jongeren (VO en MBO) Liesbeth van der Lee RMC coördinator Jasmijn Plug Projectmanager ROC.

ESF Sociale Innovatie Regio Holland Rijnland – Hilde de Boer.

© 2014 | pagina 1 van 8 5xbeter 28 oktober 2014 Utrecht Wiel Brand Bestuurder Metaal FNV Bondgenoten.

Subsidie Sociale innovatie en vitale bedrijven VAPRO Subsidieadvies.

Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.

1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.

Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren

Accountmanager bedrijven

De noodzaak van De Nieuwe Toekomst

Voor u en uw medewerkers!

Week 1 (les 2) P&O.

Wijzigingen Arbowet & Procedure Ziekteverzuim

Symbiosis4Growth Zeeland & West-Brabant

Afkoppelen hemelwater bedrijven Noord- en Midden-Limburg Bijeenkomst 25 januari 2018 Presentatie onderzoek ‘afkoppelen hemelwater bedrijven Noord- en.

Arbocatalogus 13 januari 2019.

Het logistieke proces A - Kwaliteitsprocedures

Transcript van de presentatie:

5 x beter werken is gezond

Bijzonder project 1 x 5 partijen

Bijzonder project 5 partijen 2 x

Bijzonder project 5 partijen 3 x

Bijzonder project 5 partijen 4 x

Bijzonder project 5 partijen 5 x

Bijzonder project 5 partijen 5 x beter

5 partijen CNV BedrijvenBond De Unie FME CWM FNV Bondgenoten Koninklijke Metaalunie Bijzonder project

Toepassing stand der techniek afgestemd op het individuele bedrijf Project loopt tot december 2008 Bijzonder project

Verbeteren Bijzonder project 1. Arbeidsomstandigheden 2. Bedrijfsresultaten 3. Vakmanschap 4. Arbeidsmarkt 5. Imago

Wat? Bevorderen arbozorg in bedrijven Drie speerpunten Communicatie en voorlichting lasrook schadelijk geluid oplosmiddelen

Hulpmiddelen Bevorderen arbozorg in bedrijven: 2. Verbetercheck: praktijkrichtlijnen 3. Verbeterlijn: advies op maat 4. Branche RIE Metaalbewerking 5. Basisopleiding voor preventiemedewerkers 1. Verbeterboek: oplossingen

Aanpak arbeidsrisico’s: 1. Verbetercheck lasrook: de praktijkrichtlijn digitaal 2. Verbetercheck geluid: digitale praktijkrichtlijn 5. Bijzondere werkmethode : AWARE 4. Verbeterboek : oplossingen Extra : Innovatieve maatregelen lasrook Hulpmiddelen 3. Verbetercheck oplosmiddelen: digitale praktijkrichtlijn

Hulpmiddelen Communicatie en voorlichting: 5. Accent op voordeel 2. Informeren Altijd reactiemogelijkheid 4. Aandacht voor vakmanschap Bij voorkeur interactief 1. Interesseren 3. Beïnvloeden en activeren

Communicatie De communicatiespil

Communicatie 1. Verbeterboek 2. Verbetercheck 3. Forum: vragen en antwoorden 4. Deelnemen: reactieformulier 5. Tips, ideeën, commentaar

Communicatie 1. Verbeterlijn Verbetercoaches: gevraagd en ongevraagd 3. Mailings: startbrochures / nieuwsbrieven 4. Meeliften: op eigen kanalen sociale partners 5. Bijeenkomsten: eigen initiatief en op verzoek Naast de site:

Verbetercoaches 5 verbetercoaches Doelstelling: In direct contact met werkgevers, werknemers, preventiemedewerkers en personeelsvertegenwoordigers de invoering van de maatregelen van het Plan van Aanpak stimuleren en ondersteunen

Aad Duivestein doet het westen Verbetercoaches

Peter Tijssen doet RijnDelta Verbetercoaches

Marti Beeftink doet het oosten Verbetercoaches

Peter Kanters doet het zuiden en zeeland Verbetercoaches

Ronald Frencken doet het midden en de polders Aad, Peter en Marti doen samen het noorden Verbetercoaches

1. Bedrijfsbezoeken 3. Antwoorden via verbeterlijn en forum 4. Regionale en doelgroepspecifieke bijeenkomsten 5. Inhoud verbeterboek en website Verbetercoaches 2. Contact werknemersvertegenwoordigers

Ook belangrijk Arbeidsinspectie Leveranciers Arbodienstverleners

5 x beter werken is gezond