2IO20: OGO 1.2 Van Model tot Systeem Ed. 2006

OGO Hoe leer je ontwerpen? –doen: stap voor stap + terugkijken Telkens: –modelleren: probleem terugbrengen tot essentiële vorm en oplossen –implementeren: realiseren van de oplossing in een doelsituatie –veel vrijheid  veel keuze Ontwerpen: gestructureerd en onderbouwd keuzes maken

OGO Kenmerken : Professionaliserend Activerend Samenwerkend Scheppend Integrerend Multidisciplinair

OGO opbouw: Eerste jaar 1.1:Specificatie 1.2: Systeemontwikkeling: Van model tot systeem 1.3: Besturing

Vaardigheden: Communicatieve vaardigheden –Rapporteren –Presenteren –Demonstreren –Vergaderen Projectvaardigheden –Time management –Project planning –Kwaliteitsmanagement

OGO 1.2 : Informatiesysteem voor een ziekenhuis –ondersteunt: Geneesheer-directeur Afdelingshoofd Personeelsfunctionaris –functies: registratie: personeel, roosters beslissingsondersteuning: budgetbewaking

Opzet OGO 1.2 Afstemming met ISO –ISO: theorie plus kleine voorbeelden –OGO: toepassing op groot voorbeeld Project –gestructureerde opdrachten –Zorgvliet Ziekenhuis casus –teamwerk: taak te groot voor 1 persoon –globaal werkplan: zelf taakverdeling uitwerken –veel vrijheid: afspraken maken

Opzet OGO 1.2 duidelijke deadlines en op te leveren producten faciliteiten: handleidingen, boeken, website, experts maar ook: eerst proberen zelf uit te zoeken

Communicatie Groepsvergaderingen (wekelijks) Studentenoverleg (zie de data in de projectwijzer ) Afspraken met experts (zelf regelen!)

Producten OGO 1.2 Inleveren bij –Experts –Tutoren, of –Coördinator –+ altijd in de groepsfolder (studyweb) Folders moeten een heldere structuur hebben!

Project Evaluatie Deelproducten Kwaliteit van het eindproduct Demonstratie van het systeem aan de hand van use cases Presentatie met een terugblik op het verloop van het project Alle leden van de groep krijgen hetzelfde cijfer (mits er geen bijzondere situaties optreden).

Trainingen Access trainingen: 29 november en 10 januari Visio training: 5 december (P-colloquium) Vergadertrainingen: weken 2 en 4 van het trimester; zie het rooster op de OGO–website Alle trainingen zijn verplicht.

Weken 1-2 Werkplan Uitwerking oefencasus Aangepaste beschrijvingen van use cases Taakoverzicht Lijst van queries en updates

Tot slot Veel plezier!