Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling Werk en Inkomen VNG

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Programmaraad / werkgroep werkgeversdienstverlening
Advertisements

CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Sociale Alliantie 27 oktober 2011 Marijke Morsink.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Limburg Geert Schipaanboord.
Stimuleren regionale economie en de Wet Werken naar Vermogen Maandag 7 november Karin Sleeking Geert Schipaanboord
Kadernotitie Participatiewet
Ervaring implementatie aanpak
Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair.
Ervaringen Werkplein Enschede stekker 4
Workshop werkgeversdienstverlening SZW dagen, Utrecht 12 april 2012 Inhoud workshop: 1. Presentatie regionale ontwikkelvarianten samenwerking gemeenten-
Het Kennisplatform Werk en Inkomen
SUWI Evaluatie Officiële evaluatie door PWC en Standpuntbepaling binnen Divosa.
Implementatie ondersteuning werkpleinen
Bestuurlijke bijeenkomst Werken naar vermogen 10 oktober 2011 VNG Den Haag.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Bijeenkomst Noord- Brabant, Gemeentehuis Oisterwijk Mathilde van de Ven.
Werken naar vermogen Adviezen commissie TTSW Bestuurlijke bijeenkomst Amersfoort 12 oktober 2011 Karin Sleeking.
Implementatie ondersteuning werkpleinen
SAMENWERKING W&I Regio Kromme Rijn Heuvelrug Bunnik inwoners De Bilt inwoners Utrechtse Heuvelrug inwoners Wijk bij Duurstede inwoners.
GIS-platform v-ict-or SHOPT-IT - 26 april 2012 Goedele Van der Spiegel.
1.
Inburgeren op het werkplein
Multichannel Management Visie Werkpleinen
1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.
1 Uitrol Werkplein Noordoost Flevoland juni 2009 Werkplein Noordoost Flevoland.
Presentatie Namens de werkgroep: Peter Budel Utrecht
Missie, visie, strategie & jaarplan
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Utrecht Mathilde van de Ven.
Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg
Van de juridisch dienstverlener
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
Informatievoorziening in de regionale werkbedrijven Hoe binnen- en buiten Gemeentelijke dataontsluiting gaat zorgdragen voor een effectieve matching?
het LeerWerkLoket drechtsteden
Wethouders: Uitdagingen en handelingsperspectief
Voorstellen.
Conferentie Werkgeversdienstverlening 6 maart 2015
Participatiewet vanaf 2015
Eenheid in verscheidenheid Bijeenkomst najaar 2014, Programma Leren en Werken.
Regionaal werkbedrijven in Noord-Brabant Transvorm Actueel 18 maart 2015.
Advies; verder in 2015 met het Scholennetwerk en netwerkscholen?
Actualiteiten banenafspraak en doelgroepregister
Werkgeversdienstverlening Leren door te delen Implementatiedag 28 mei 2015.
Van intentie tot realisatie
WerkWaard Samen werken aan werk WerkWaard verbindt bedrijven die gemotiveerd personeel zoeken aan kandidaten die deze arbeid kunnen leveren
Samen voor Kwetsbare Jongeren
Participatiewet 15 oktober Aanleiding participatiewet Het vereenvoudigen van de wet en regelgeving aan de onderkant van de arbeidsmarkt.
leernetwerk participatiewet en banenafspraak waterschappen
Van samen beschrijven, inkopen naar allemaal gebruiken; de uitdaging op informatie. Samen: alleen als het ons uitkomt!? Theo Peters (KING)VIAG themadag.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
Individueel Keuzebudget
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
UWV WERKbedrijf en werkgeversPAG 2 Deze presentatie UWV WERKbedrijf Missie, visie en ambities Dienstverlening Samenwerking gemeente Leudal – UWV WERKbedrijf.
Ontstaan Siza Siza (1950) Kleine woonvormen, activiteitencentra, gezinsvervangende tehuizen (LG en VG) Het Dorp (1962) Grote woonvorm (LG) ‘s Koonings.
1 Samenwerking in de regio Leiden Secretarissenkring Holland Rijnland 15 november 2007.
Sociaal Domein Kop van Noord Holland Samenwerking tussen gemeenten Texel, Den Helder, Schagen en Hollands Kroon.
Werkgroep integrale bekostiging Jeugd Resultaten werkgroep integrale bekostiging Bijeenkomst GGZNederland woensdagmiddag 9 maart.
KOERS voor Delft presentatie aan commissie Middelen en Economie 23 juni 2011.
Gouda Werkt Opzet 1.Ontwikkelingen werkloosheid en werkgelegenheid (UWV) 2.Sociaal akkoord 3.Wat doen we.
Veranderingen binnen het Sociale Domein Specifiek: Wet Werken naar Vermogen en herstructurering Promen Gouda.
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
Ervaring regio met ESF actie J Karin van Meer. Beeld van de regio Noordoost Brabant.
Eenduidige werkgeversbenadering Marcel Tijdhof en Han Holtkamp (POWI) Hengelo, 26 mei 2011.
Transparantie Banenafspraak Astrid Hendriks Renate Westdijk.
Verkennen raakvlakken activiteiten sociale werkbedrijven en onderwijsinstellingen in het VSO en Praktijkonderwijs Taakgroep Arbeidstoeleiding Lecso 9 maart.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
bij kwaliteit en outcome
Het WerkgeversServicepunt: Uw strategisch arbeidsmarktpartner
over hoe je handen en voeten kunt geven aan de
Transcript van de presentatie:

Complementaire dienstverlening Benut elkaar’s kennis, kunde en faciliteiten Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling Werk en Inkomen VNG Lid van de programmaraad Solke Munneke Hoofd bedrijfsvoering Werkbedrijf Lid van de Werkgroep Informatisering Shared Services (WISS)

Complementair is noodzakelijk Benut elkaar’s kennis, kunde en faciliteiten Deze presentatie: Ontwikkelingen bij dienstverlening suwi-keten Organisatie van de keten landelijk Wat betekent dat voor u? Wat kunt u van de keten landelijk verwachten? Rol van deze bijeenkomst daarin

Ontwikkelingen dienstverlening suwi-keten Minder budget en groeiende bijstandspopulatie Minder ruimte voor gesubsidieerde arbeid / meer nadruk op de reguliere arbeidsmarkt Bezuinigingen UWV: Terugtrekken op Werkpleinen; face-to-face dienstverlening aan werkgevers en -zoekenden vanuit ± 30 locaties Versnelde invoering e-dienstverlening Aanpassing suwi-wet: Verplichte samenwerking UWV en gemeenten Een aanspreekpunt voor werkgevers per arbeidsmarktregio Transparantie over gegevens van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt

Organisatie van de keten landelijk UWV en gemeenten werken complementair samen, vullen elkaar aan SZW stelt randvoorwaarden (als wij geen model aanleveren, werkt departement dit uit) Programmaraad (UWV, Divosa, VNG) werkt visie op complementaire dienstverlening uit, en stelt werkagenda op voor komende tijd

Wat betekent dat voor u? Regionale partners (UWV, gemeenten, onderwijs, werkgevers) moeten visie ontwikkelen en afspraken maken over de arbeidsmarktsamenwerking in hun regio Noodzakelijke elementen daarin: Welke gemeenten betreft het Zijn er subregio’s Afspraken tussen gemeente en UWV over werkgeversdienstverlening Betrokkenheid van sociale partners

Wat kunt u van(uit) de keten landelijk (programmaraad) verwachten? Onderlinge ketenafstemming landelijk in programmaraad Behartigen ketenbelang in overleg met SZW / De Krom Dienstverlening: Ontwikkelen van scenario’s / modellen voor regionale samenwerking UWV en gemeenten Procesbegeleiding / advies op maat Informatievoorziening / kennisdelen Goede voorbeelden Hulpmiddelen, applicaties, zoals EROW en Stekker 4

Rol van deze bijeenkomst daarin Deze meeting gaat over de hulpmiddelen EROW (intakemodules) en stekker 4 (webapplicatie voor toegang tot Sonar, WBS en Werkmap). Centraal staan de vragen: Voor wie / welke gemeenten is dit interessant? Wat zijn de voordelen van de applicaties en diensten voor klanten en de gemeente? Wat zijn de ervaringen van pilotgemeenten? Hoe ziet het implementatieproces eruit, zowel procesmatig als randvoorwaardelijk (financiering)? Wat zijn de gebruiksvoorwaarden na implementatie? Ik wens u een constructieve en informatieve bijeenkomst!