Annelies Dumortier Informatievaardigheden 1BaSwB

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Vrijwilligers in de geestelijke verzorging?
Advertisements

Informele zorg in Nederland Mirjam de Klerk Alice de Boer
Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
Datum 28 augustus 20.
Hoe ontstond dit initiatief ?
Het Centrum Voor Dienstverlening
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Harmonisch samenwerken met personeel en vrijwilligers Samen vrijwilligen! Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk - Antwerpen 4 maart 2014.
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
VRIJWILLIGERSBELEID.
Vrijwilligers beleid/ Samenwerken met actieve leden Met elkaar. Voor elkaar.
WELKOM Vrijwilligersbijeenkomst De WENDE Programma  20.05: Waarom deze bijeenkomst  20.10: Samen vooruit -Huidige situatie & voorstellen -Waar.
Meer vrijwilligers in kortere tijd
Goede samenwerking: vrijwilligers en beroepskrachten
Grenzen aan vrijwilligerswerk?. SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013.
Active ageing en social media Evert jan de Voogt.
Welkom Kennisbijeenkomst ‘Vrijwilligersmanagement’
Doelstelling Wedeo Mensen aan het werk krijgen en houden in een zo regulier mogelijke arbeidssituatie. Dit is de belangrijkste basis voor het.
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
Medezeggenschap Samenwerkingsverband passend onderwijs
Samenwerkend leren Docenten die teveel doceren, leren net zoveel als hun leerlingen: niet veel.
Beeld van mantelzorg in de provincie Groningen
22 maart 2012 Meerjarenbeleid AV De Spartaan Evaluatie beleid Bepaling doelstellingen (wenselijke situatie) Alternatieven en haalbaarheid.
In april 1993 is de NVMA opgericht Medisch acceptanten in Nederland niet georganiseerd en in b.v. UK en Afrika wel In Nederland geen professionele opleiding.
ELISE DENHAENE 1BaSWB VRIJWILLIGERSWERK INPASSEN IN DE STRUCTUUR VAN EEN ORGANISATIE.
22 VN – standaardregels als basis Herwerkt door ‘Zweedse Federatie van Personen met een Handicap’ Nationale regels toepasbaar op gemeentelijk niveau Methdodiek.
Kracht, onafhankelijkheid en eigen regie. Het grijze gevaar.
Verlengde leertijd zoals zomerscholen/vakantiescholen Ton Klein 6 december 2012.
“Toekomstbestendig Vrijwilligersbeleid”
Ik wil niet dat een mantelzorger / vrijwilliger helpt met ADL taken zoals wassen en aankleden. Laat ze maar leuke dingen doen met de bewoners!
Workshop 1.6 Ook binnen kleinschalig wonen plek voor vrijwilligers Mark Oord, Woonzorg Flevoland Sandra Eekma, Woonzorg Flevoland Wendy van Lier, Vilans.
Anders Actief als vrijwilliger? Onderwerpen:
Werken met vrijwilligers
Hoe doede gúllie dè? Driek van de Vondervoort Fijnaart, 12 november 2008.
Tja wat zal ik zeggen… Zorgmedewerkers leren omgaan met levensvragen
Nieuwe opleiding leidsters stelt kinderen centraal
Onthaal Nieuwe gouwers Verbond Gouw.
Participatiewet.
Introductie film Korte uitleg Medewerker uit SW aan het woord
DE NIEUWE BEROEPSNIVEAU PROFIELEN
AdviesBrigade project in ontwikkeling Presentatie Arnhemse Sport Federatie, 17 juni 2013.
VRIJWILLIGERSWERK EN PARTICIPATIE AAN HET VERENIGINGSLEVEN BINNENSTEBUITEN Vanryckeghem Charlotte 1.
Succesvolle werving van vrijwilligers in de sportvereniging
Evenementencommissie RCU Zwolle
Van AWBZ naar Wmo Individuele Begeleiding Dagbesteding Vervoer
Jouw partner in de school Leuk, professionele ruimte, maar hoe neem je die? Congres CNV Schoolleiders 6 november 2014.
Algemene ledenvergadering Sport Vereniging Dalfsen 26 november 2014.
11 oktober 2010 Bijeenkomst contactpersonen en coördinatoren Onderwerp: ons vrijwilligersbeleid bijeenkomst vrijwilligersbeleid 11 oktober 2010.
Personeelsbeleid H3 Personeel Certificeerbare Eenheid Ondernemerschap.
‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Economische dimensie. werknemer consument werving selectie gesprek.
Vrijwilligersbeleid & Mantelzorg voorlichtingsavond 19 september 2007 Hans Hoes.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
NVE bedrijfsbezoek De Groene Campus 13 november 2012.
VRIJWILLIGERS BELEIDSPLAN   Voetbalclub  ONS Boso Sneek   Dinie van der Wal, bestuur.
Prisma Brabant Provinciale steunfunctie-instelling op het terrein van welzijn en educatie. De provincie Noord-Brabant is de grootste opdrachtgever. Bijdrage.
Cursus vrijwilligers werven Praktisch toegepast. Programma Opzet scholing Vrijwilligers: Waar hebben we het over? Knelpunten Vrijwilligersbeleid Werven.
Een inclusieve samenleving vraagt inzet van talent.
Cursus vrijwilligers werven
De VNG Vrijwilligerspolis
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Zorg jij voor gezelligheid in onze huiskamer?
Vanryckeghem Charlotte
De VNG Vrijwilligerspolis
Personeelsbeleid H3 Personeel Certificeerbare Eenheid Ondernemerschap.
D&P P1 Organiseren van een activiteit
Aan de slag met vrijwilligers
Transcript van de presentatie:

Annelies Dumortier Informatievaardigheden 1BaSwB Vrijwilligers Annelies Dumortier Informatievaardigheden 1BaSwB

Peter vananderoye is de auteur

Wie zijn vrijwilligers? Mensen in georganiseerd verband Onverplicht Onbezoldigd Belangeloos inzetten voor anderen of samenleving

Checklist voor een vrijwilligersbeleid Een visie op de waarde en functie van vrijwilligers voor je eigen organisatie Taken,verantwoordelijkheden en bevoegdheden van vrijwilligers en beroepstaken Werving van je vrijwilligers Selectie van vrijwilligers Introductie van nieuwe vrijwilligers Rechtspositie van vrijwilligers Begeleiding en scholing van vrijwilligers

Invullen van taken moet opgelet worden Het doel(verschillende doelen voor één persoon zijn niet handig) De vereiste deskundigheid en ervaring De tijd De plaats(veel verplaatsingen) De benodigde technologie voor die taken

Voorwaarden takenpakketten Variatie in de taken Ruimte voor zelfstandigheid bij het plannen en uitvoeren Mensen moeten zich in de taken kunnen vinden Taken moeten geformuleerd zijn

Taakafbakening tussen beroepskrachten en vrijwilligers Zet de taken van de beroepskrachten op een rij Bekijk de taken die voorbehouden zijn voor de vrijwilligers Voldoende evenwicht?

Het wervingsplan Onze organisatie Het doel De doelgroep De boodschap De communicatiekanalen Evaluatie van het plan Het draaiboek

Waarover maken we afspraken? Doelstelling Werkzaamheden Werktijden,vakantieafspraken,opzegtermijn Selectiecriteria en selectieprocedure Poeftijd Overleg en inspraak Geschillen oplossen

Waarover maken we afspraken? Begeleiding van vrijwilligers Taakafbakening en verantwoordelijkheden Onkostenvergoeding Verzekeringen Cursussen en trainingen

Bronnen Artikel: Vananderoye, P.,Vrijwillgerswerk organiseren, een eigen vrijwilligersbeleid, de zin van een vrijwillgersbeleid-de Samenleving. Drukkerij Leen, Hasselt,2001. Afbeeldingen: Vrijwilligerswerk in het buitenland. (1998). Opgevraagd op 23 november 2013 , van http://vrijwilligerswerk-buitenland.startpagina.nl/ Vrijwilligers. (2013, 23 november). Opgevraagd op 23 november 2013, van http://www.nijkamphoeve.nl/vrijwilligers/ Tuinwijk Zele. (2013, 11april)Vrijwilligers gezocht. Opgevraagd op 23 november 2013, van http://tuinwijkzele.be/vrijwilligers-gezocht/ Dalemans, M., (2008, 27 februari). ‘Even betrokken’ . Opgevraagd op 22 november 2013, van http://www.standaard.be/cnt/mt1oilh3