Een inclusieve samenleving vraagt inzet van talent.

Presentatie over: "Een inclusieve samenleving vraagt inzet van talent."— Transcript van de presentatie:

1 Een inclusieve samenleving vraagt inzet van talent.
Ervaringen uit het project Buurtvervlechting Tordale.

2 Twee verhaaltjes … Koen of het verdwijnen. Jeugdherinneringen…
Martha of het verschijnen. Verhuisperikelen….

3 Buurtvervlechting Tordale
Het project. Doel: verhogen QoL (inclusie als hefboom) in buurten Doelgroep: mensen met vragen (noden) en mensen met antwoorden (talenten) Werkwijze Informeren en motiveren (draaiboek) De Martha’s zoeken, de Koens terugbrengen. Vragenlijst: waar ben ik goed in? Wat wil ik voor of samen met anderen doen? De lijsten Coördineren Resultaat. Positief voor wie mee deed, langlopende contacten, ook al is de investering nu minder. Als project teveel top down, onder meer door wetenschappelijke opvolging, niet faciliterend.

4 Van BVV naar communitybuilding
6 jaar na opstart: wat blijft over? Contacten Activiteiten De essentie: talenten Functie netwerkcoach Verbreding. Van project naar essentieel deel van de visie en de werking Taak voor iedere medewerker (functieprofiel) Onderdeel van Q beleid Individueel Opgenomen in Mijn Plan Vanuit de voorziening Voorbeelden

5 Communitybuilding Individueel Collectief Voor elke cliënt in Mijn Plan
Vrijwilligerswerking niet alleen meer verhaal van vragen. Op zoek naar nieuwe projecten vanuit de basis Collectief Leerwinkel voor cliënten, ouders en Torhout Vormingsplan voor medewerkers, vrijwilligers en Torhout Slikproblemen Patiënten met een verstandelijke beperking Logo’s in de bib Alle diensten contextgericht

6 Besluit. Meerwaarde realiseren faciliteert een inclusieve(re) samenleving. Individueel: talenten Collectief: expertise Organiseren blijft belangrijk = investeren Bottom up