Inpassing in een uniform patiëntendossier

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Gebruikerscommissie Rebecca Verhofstede
Advertisements

Integratie-subsidies
Handelingsplanning PROCES HP 15 HP A&BD HP A&OD HP 1 HP 16 B HP C
Bedrijfsverbetering met de Code
KINDEREN EVALUEREN ZELF GON-BEGELEIDING BEGELEIDING DOVE EN SLECHTHORENDE KINDEREN Jan De Vos ( ) – Onderwijskundig Ontwerpen – Academiejaar
Document reviews Sonja de Bruin 24 jan 2010 Kwaliteitsmanagement.
Symposium “Leer- en Innovatiecentrum”
Elektronische vreemdelingenkaarten
Medico-legale status van richtlijnen
Infomoment 28 januari 2009 Brussel. Programma •9u30 – 10u: Voorstelling - Waarom en hoe registreren •10u – 11u: Traject pilootproject –Registratie gebruikers.
Besturing van (bedrijf)processen
Dienstencatalogus 24 november Programma Wat is een productencatalogus Alle componenten op een rij – De generieke informatie – De specifieke informatie.
Co-schap Ouderenzorg in het Catharina Ziekenhuis Afdeling Geriatrie
Eerste ervaringsuitwisseling ‘COMPETENT van kop tot teen!’ VIVO vzw Brussel Maandag 18 januari 2010 Nancy Cantens.
18 oktober  Wie ben je? Wat is uw taak?  Verwachtingen?
VERWERKING GESPREKKEN v w e l k o m Advieswerk INFINITE - de mens centraal - - de mens centraal - Johan Royeaerd Johan Royeaerd Koningsbergweg
Registratie. Waarom? Registratie Registratie kan: - input voor besluitvorming zijn - basis voor coaching zijn.
Gezond roosteren in een ziekenhuis : Hoezo complex ?!
H. Van der Mussele Directeur stratgie en zorgontwikkeling
FAMIPEDIA, kennis on line
Werken met Nurse practitioners: “effecten van functie differentiatie op de grens van care en cure". Ik wil graag iets vertellen over mijn promotie onderzoek.
EVALUATIE & PLANNING Ondersteuning kwaliteitshandboek IBO/KDV
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
Hoofdstuk 7 Procesmanagement.
Het efficiënt gebruik van het verpleegdossier
De toekomst van een organisatie wordt gemaakt door de community van haar medewerkers. Hoeveel procent van de communicatielijnen verlopen top- down?
Werkgroep gezondheidszorg
Critically Appraised Topic
AISHE, Keurmerk, kwaliteit en beleid
1 Controleplan 2005 Raadgevend comité Hotel President – donderdag 21 april 2005.
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
Welkom Projectleidersbijeenkomst 6 september 2010
De koning van de planten
Ilse Stohr+Franchette vd Berkmortel
De Technische Commissie Mars – Podium De Technische Commissie Mars – Podium De cijfermatrix: transparantie.
Arboteam 13 oktober 2009 Karen de Groot Agis en stressmanagement.
De 7 fasen methodiek van zorgpaden volgens CBO/NKP
Programma Doel van vanmiddag Uitgangspunten HGW Opdrachten Evaluatie.
26 mei  Wie ben je?  Verwachtingen? Wettelijk Meerwaarde Valkuilen NODEN – VRAGEN?
Therapietrouw & Medicatieveiligheid
Meetinstrument Professionele & Sociale Activering Werkgroep sociale activering 28/11/2014.
Een zorgsysteem voor betere arbeidsomstandigheden
Kwaliteitszorg in archieven
Intranet tips voor een succesvol intranet met Social Media integratie | d-Tail Company 25 tips voor een succesvol intranet met Social.
Denise Goessens-Nix, ketencoördinator CVA keten Parkstad Utrecht, 7 oktober 2015.
Fixatie-arm beleid: Team- of ziekenhuisdoelstelling Isa Michiels
Verpleegkundig redeneren
Op weg naar een design for all? UNIVERSEEL ONTWERP IN DE KLAS 1.
Energiebeheer door meten en sturen SAMENWERKING: INSTITUUT SINT- MARIA, REUS EN TRYDIDACT
Werkgroep MOF-MOD 28 mei 2013 Hugo Hoogwijs, afdelingshoofd MOD DAR-iV Bijlage 5: PROJECT INTEGRATIE MANAGEMENTONDERSTEUNENDE DIENSTEN MOD DAR-iV - MOD.
Hervorming GPMI Provinciale ontmoetingsdagen 2016
Dienstverlening aan de burger HOE ERVAREN BURGERS MET EEN CHRONISCHE AANDOENING DE OVERHEIDSDIENSTVERLENING?
Vrijwilligerswerk. Proces Team samenstellen Verantwoordelijkheden – Contact opnemen met personen die zijn aanbevolen als geschikte leider – Opvolgen.
EEN PROJECT PLANNEN, VERKOPEN EN UITVOEREN Commissie voor vrijwilligerswerk.
AANBOD STARTERSLABO FASE 4
In de cloud uitwisseling van informatie tussen SAK en werkgever.
WORKFLOW MANAGEMENT SOFTWARE for the emergency department
Commissie voor vrijwilligerswerk
Richtlijnen voortgangsrapport 2017/ in te dienen uiterlijk 31 maart 2018 Socius, Brussel, 20 december 2017.
Kennisdeling en het valoriseren van leerpunten: conclusies
Commissie voor vrijwilligerswerk
Parkinson KinetiGraph PKG horloge
Klankbordgroep Herwerking (K)IPEO
Procesondersteuning binnen de sociale zekerheid
Richtlijnen voortgangsrapport 2017/ in te dienen uiterlijk 31 maart 2018 Socius, Brussel, 20 december 2017.
Plannen arts-assistenten neurologie in het UMCG
Methoden om te werken aan continue verbetering
De doorbraak in zicht Onderzoek bij werkplekleren:
Leerhuis WBC Aan de Pas Start
Transcript van de presentatie:

Inpassing in een uniform patiëntendossier Klinische Paden Inpassing in een uniform patiëntendossier Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) Janssen Lea Ziekenhuis Oost-Limburg

Voorstelling ziekenhuis Ziekenhuis – Oost – Limburg (ZOL) Fusieziekenhuis sinds 1995 3 campussen 822 bedden > 2300 medewerkers

Situatie in ZOL Nood aan uniformiteit! Fusieziekenhuis : verschillende patiëntendossiers in omloop Sinds 1998 klinische paden in ZOL : 30- tal klinische paden in gebruik (soms als checklist naast het patiëntendossier) Moeilijk afdelingsoverschrijdend gebruik van klinische paden Nood aan uniformiteit!

Ontwikkeling uniform patiëntendossier Verzamelen alle bestaande dossiers Werkgroep : Behoeftenbepaling afdelingen ifv inhoud dossier Ontwikkeling draftversie Besprekingen en aanpassingen in werkgroep Testfase op pilootafdelingen Invoering dossier ziekenhuisbreed (2003)

Voorbeeld dossier Vb. Labo-onderzoek, Consult neuroloog, Kinesitherapie ,… VB. Urine (hoeveelheid, uitzicht), Redon (hoeveelheid, wanneer verwijderen, …) … Ingedeeld per dag

Voorbeeld dossier Geplande en uitgevoerde zorgen in codes obv MVG-scores, genoteerd per shift

Klinische paden vs uniform dossier Oorspronkelijk klinische paden semi-geïntegreerd in patiëntendossier Uniform patiëntendossier : klinische paden volledig integreren Doel : 1 werkinstrument, afdelingsoverschrijdend hanteerbaar

Inpassing klinische paden Plan – fase : Inpassing klinische paden in uniform dossier Do-fase : Evaluatie klinische paden Bijsturing Inpassing : - Draftversie door projectmedewerker -Bespreking met teams Act – fase : Druk klinisch pad in beperkte oplage Gebruik klinisch pad Periodieke evaluatie en bijsturing Check – fase : Herwerking tot optimaal Testfase op afdeling

Voorbeeld ingepast klinisch pad Naam klinisch pad Fysische parameters, Specifieke opvolgingen Consulten, planningen onderzoeken

Voorbeeld ingepast klinisch pad Planning (doelstellingen) activiteiten obv codes MVG-scores Afwijking van de planning : Varianties

Standaardmedicatie, ingevuld per dag Voorbeeld ingepast klinisch pad Standaardmedicatie, ingevuld per dag

Voordelen ingepast klinisch pad Uniform – Transparantie naar alle afdelingen – afdelingsoverschrijdend hanteerbaar 1 document : Geen extra formulier buiten Klinisch pad (medicatie, parameters, …) Integratie arts, paramedici, … MVG-integratie Duidelijk overzicht varianties : snellere analyse mogelijk – gemakkelijker aanpasbaar – Up to date houden Doelstellingen niet steeds uitgeschreven, maar in codes Gebruiksvriendelijk, praktisch werkbaar Studenten en nieuwe medewerkers (vpk, assistenten, …)

Resultaat inpassing Klinische paden worden goed en frequent gehanteerd Evaluatie (o.a. variantierapport) kan vlot uitgevoerd worden : duidelijk zicht op afwijkingen : anticiperen op problemen Afdelingen zeer tevreden met resultaat Afdeling Neurochirurgie werkt praktisch volledig op klinische paden

Toekomst Dossier blijvend aanpassen aan de noden : periodieke evaluatie Automatisatie van het patiëntendossier