“In de kern gezond” Buurtcafé Gezondheidscentrum America.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Demografische veranderingen: Mijn dorp over 10 jaar
Advertisements

Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober 2010
Innoveren voor gezondheid
College 2 NIP Trends in arbeid ” Senioren in de instroom of is het uitstroom? College 2 NIP, Eindhoven, 30 oktober 2009 Joost van Genabeek.
Schets van preventieve zorg voor ouderen op lokaal niveau
Demografische veranderingen op het platteland
VHVL, vereniging in beweging
| 29 juni 2014 || 1 | Aanpak Voortijdig schoolverlaten Gemeente ‘s-Hertogenbosch Henny Wibbelink Teammanager afdeling Jeugd & Onderwijs
De arbeidsmarkt van de metropoolregio - vijf jaar vooruitkijken- Nieuwjaarssymposium Amsterdam, 23 januari.
Financieringsmogelijkheden van de geestelijke verzorging
Meneer M en de dokter huisartsenzorg voor kwetsbare ouderen in Amsterdam Marith Rebel—Volp, LHV.
Vierstroom Hulp Thuis “sturen op prijs en kwaliteit” Dinsdag 5 oktober 2010.
Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012.
Veranderingen in de zorg
Zorg om Zorg Alliantiedagen 2011 – Verweer en Vernieuwing FNV vakcentrale.
Van bestrijden naar begeleiden: demografische krimp in Nederland
Bevolkings- ontwikkeling Krimp Vergrijzing en Ontgroening
Prof. dr Jouke van Dijk Hoogleraar regionale arbeidsmarktanalyse
ZIP Café 12 januari Innovatie is urgent en noodzakelijk Drie (inter)nationale trends in gezondheidszorg: Toename van chronisch zieken en ouderen.
Kennisplatform p&o 16 april 2009 Arbeidsmarkt: imago en communicatie
Kwaliteit van leven in Limburg
Even voorstellen Teunis Ruiter RuiterActief. Even voorstellen Teunis Ruiter RuiterActief.
Krimpen met perspectief
Voorzitter programmacommissie NPO
Gezondheid en leefstijl in krachtwijken:
Nieuwe vrienden maken en
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
De Kanteling een VNG-project over vernieuwing in de Wmo
Elke 7 seconden een nieuw getal
Demografische druk.
De wereld van de zorg en zorgverzekeraars
Nabijheidsstatistiek
Preventie effectiever maken
1.
Harmonisatieplannen kabinet
‘Aanval op schooluitval ’ Doelen, Resultaten & kansen LEA- conferentie Projectdirectie VSV Dr. Nahied Rezwani Coördinator Accountmanager.
Beleid dementiezorg VGZ 2013
Toekomstbestendige zorg in Noord-Brabant Themabijeenkomst Wonen en Zorg, 19 april 2011.
Vergrijzing, ontgroening en bevolkingskrimp in Brabant
Presentatie Prof. Dr. Leo van Wissen Masterclass Krimp 1 juli 2011 Kennisnetwerk Krimp Noord Nederland (KKNN)
Arbeidsparticipatie van oudere werknemers Discussiemiddag Leeftijd en Gezondheid op het Werk Utrecht, 27 oktober 2009 Dr. Rob Gründemann, Senior Onderzoeker/Adviseur.
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Van latere zorg Diana Roeg Tranzo Zorgsalon 21 februari 2008, Tilburg.
Kwaliteit van leven in Limburg Voordracht ten behoeve van politiek debat en maatschappelijke organisaties in Limburg Dr. Nol Reverda, lector Hogeschool.
Persbijeenkomst UWV WERKbedrijf
Actief Burgerschap & Zelfmanagement bij, door, van en met ouderen
Krimp-en-de kleine kernen?
Wat kunnen we eraan doen?
De toekomst maak je zelf
PROFIELSCHETS Toekomstvisie gemeente Stein December 2010 Léjon de Loo
We lko m Van harte welkom!. 19:35 Presentatie resultaten Willem-Peter Kriek 19:30 Opening door Cees Meeuwis 19:00 Ontvangst Programma 20:00 Gastspreker.
Lessenserie gericht op gezonde leefstijl. Ontwikkeling 2002 Ontwikkeld  RCT 2009 Doorontwikkeld  pilot 2011 Landelijke uitrol  implementatie onderzoek.
SOTOS bouwt met U een school in Sindian in Senegal.
Actief burgerschap voor en door ouderen: wat mogen we verwachten?
Integrale zorg een stap verder brengen
Piramide en tabel met niveaus van GGR bij kinderen (PON, 2010)
Trends en discussies op de woningmarkt
GGZ Netwerkbijeenkomst Midden Limburg 26 juni
Visie en strategie gemeente Huizen Aanpak gemeente Huizen
Maak werk van gezondheid
Een gezonder Nederland VTV-2014
Regionaal Arbeidsmarktbeleid & Leren en Werken Leerwerkdag d.d. 17 november 2014 Media Plaza, Utrecht Stanley Ramkhelawan, programmamanager arbeidsmarktbeleid.
Het scholenprogramma Jump-In Inspiratieworkshop ABC onderwijsadviseurs 8 september 2014.
1 EEMSDELTA Regio Eemsdelta De regio Eemsdelta werkt aan het Woon- en Leefbaarheidplan -het vormt de regionale afspraken over leefbaarheid, woningbouw.
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Gezondheid telt! in Boxmeer Kernboodschappen voor lokaal beleid M van Bon-Martens en M Rutten 22 maart 2007.
Commissie Ruimte 2 april 2013 Drs. Wiel Ploegman, voorzitter raad van bestuur Drs. Pierre Dols, senior beleidsadviseur Innoveren door Verbinden.
Gezondheid in de Noordelijke krimpregio's
Symposium Seniorenbeurs 6 april 2018 Pauline Terwijn
Mantelzorgmakelaar Inge van Boxtel.
Transcript van de presentatie:

“In de kern gezond” Buurtcafé Gezondheidscentrum America

Gezondheid en Zorg in Limburg  Limburgse ontwikkelingen  Bevolkingsontwikkeling  Gezondheidstoestand  Leefstijl  Kosten zorg  Ontwikkelingen in de (vraag naar) zorg, regionaal en landelijk  Het roer moet om !

Limburg krimpt !

Wat is er aan de hand? Steeds minder mensen  Limburg  Limburg  Limburg = 85 %

Wat is er aan de hand? Steeds minder mensen  Horst  Horst  Horst = 98,5 %

Limburg ontgroent Minder jongeren  Limburg  Limburg  Limburg = 69 %

Limburg ontgroent Minder jongeren  Horst  Horst  Horst = 81 %

Limburg werkt Minder potentiële arbeidskrachten  Limburg  Limburg  Limburg = 69 %

Limburg werkt Minder potentiële arbeidskrachten  Horst  Horst  Horst = 89 %

Limburg vergrijst Meer ouderen  Limburg  Limburg  Limburg = 181 %

Limburg vergrijst Meer ouderen  Horst  Horst  Horst = 224 %

Bevolkingsontwikkeling Limburg

Bevolkingsontwikkeling Horst a.d. Maas

Gezondheidstoestand: Limburg Regio Noord/Midden LimburgManVrouw Levensverwachting77,582,4 In goed ervaren gezondheid60,464 In goede geestelijke gezondheid72,371,9 Zonder beperkingen67,6 Ziektevrij46,241,6

Gezondheidstoestand: Limburg

Leefstijl: Overgewicht en obesitas  Toename overgewicht: 1981  29 – 30% 2010  47 – 53%  Toename obesitas: 1981  3,7 – 6 % 2010  12,5 – 15,4%

Leefstijl: Bewegen, roken, drinken

Bevolkingsontwikkeling en zorgkosten

Begrootte lasten individuele WMO-voorzieningen 2009

Ontwikkelingen in (vraag naar) zorg (1) Arbeidsmarkt: Mismatch aanbod en vraag zorgpersoneel (NL) Prismant geeft een indicatie van spanning op de arbeidsmarkt van Zorg&Welzijn per regio door ontwikkelingen in vraag en aanbod tegen elkaar af te zetten. Daarbij gelden de volgende verwachtingen: o Tussen 2008 en 2025 neemt de zorgvraag, door demografische ontwikkelingen, landelijk toe met 21,6% o Tussen 2008 en 2025 neemt het arbeidsaanbod landelijk af met gemiddeld 2,4%

Ontwikkelingen in (vraag naar) zorg (2) Meer ouderen, minder arbeidskrachten Oplopende kosten zorg Verschuiving lichtere zorg naar thuis situatie Verpleeghuis multiproblematiek

Ontwikkelingen in (vraag naar) zorg (3)  Sterke groei aantal ouderen  Meer opvang thuis  Limburg heeft van oudsher veel verpleeghuis- en verzorgingsplaatsen  Desondanks grote behoefte voorzieningen voor ouderen  Maar ook behoefte aan andere voorzieningen !

Ontwikkelingen in (vraag naar) zorg (4) Andere voorzieningen: Deconcentratie / Kleinschalig intramuraal (spreiding, maatwerk, nazorg, eerste lijn, lokaal) Concentratie / Grootschalig Specialistisch (kwaliteit, topreferente zorg, doelmatigheid, regionale nationale afstemming)

Ontwikkelingen in (vraag naar) zorg (5) Verschuiving Thuis / kleinschalig Eerste lijn Diffuus takenpakket Vooruitgeschoven post

Ontwikkelingen in (vraag naar) zorg (5)  Verschuiving van zorg / hulpverlening naar gedragsverandering  Leefstijl  Preventie  Zelfredzaamheid  Zelfregie  Eigen verantwoordelijkheid

Het roer moet om !  Onderwijs / arbeidsmarkt  Financieringsstructuren  Nieuwe zorgvormen / voorzieningen  Innovatieve technologie  Zorg op afstand  Welke technologische ontwikkelingen zijn toepasbaar in de zorg?  Arbeidsintensieve verrichtingen  Samenwerking op maat

De zorgopgave Samen de kwaliteit van dienstverlening in de zorg overeind houden (zo mogelijk verbeteren) met minder mensen.

Bedankt voor de aandacht !