Team Guidea 15/04/2014 Geef VORM aan je toekomst.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het secundair onderwijs
Advertisements

Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Aan de slag in de supermarkt Vlaanderen. Arbeidsmarkt in Vlaanderen.
1 GRUNDTVIGPROJECT VORMINGSACTIVITEIT “GROOTOUDERS & KLEINKINDEREN AAN DE COMPUTER” Welkom!
Sint Jorisschool Examenvoorlichting Studie & Voorbereiding Examen Uitslag Diploma.
Sint Jorisschool Examenvoorlichting Studie & Voorbereiding Examen Uitslag Diploma.
Sint Jorisschool Examenvoorlichting Studie & Voorbereiding Examen Uitslag Diploma.
Nieuwe reglementering 2009
1 Sinds Evolutie van 2000 tot 2010 Huurprijzen : 50% Gezondheidsindex : 15 % Informatie : - Crise du logement à Bruxelles.
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Deel 2 van de presentatie
Detentie Antwerpen VDAB.
Doelstelling Wedeo Mensen aan het werk krijgen en houden in een zo regulier mogelijke arbeidssituatie. Dit is de belangrijkste basis voor het.
Taal(beleid) in het Hoger Onderwijs: een veld onder spanning Linguapolis 17 maart 2011 Prof. Dr. Joke Denekens Voorzitter Onderwijsraad.
Competentiecentra PROVINCIE ANTWERPEN.
Concept Opdrachtgever: Agentschap Ondernemen (AO). In het kader van ondernemingsplanwedstrijd (OPW) Vlaanderen, dé officiële ondernemingsplanwedstrijd.
VTB Technasium Vakcollege
Structuur secundair onderwijs
P 1 Pip - Onderwijs. P Regelgeving BVR van 27 juni 1990 Omzendbrief van 26 september Individualisatie.
SLB-ankervergadering AGENDA zie uitnodiging Uitwisseling info studiedagen + vraag lokale SLB-info Thema 1: Werken met de PVQ (Portrait Value.
WISKUNDIGE FORMULES.
HBO5 in Vlaanderen LEIDO, 8 april 2013 Liesbeth Hens
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
Inhoudsproblematiek Dominique Berrier projectleider VDAB
Website: Harry Milis RTC-coördinator.
Departement Onderwijs Europees Sociaal Fonds Sociale partners Vakbonden Werkgeversorganisaties Producenten en leveranciers A C T A Ondernemingen.
Netwerkdag WERKPLEKLEREN
Doel -werkervaring; -volledige opbouw sociale zekerheids-rechten.
Naar het secundair onderwijs in Antwerpen
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Partners  ACV- Antwerpen  ABVV- Antwerpen  ACLVB  VDAB  RVA/PAW  Stad Antwerpen  Provincie Antwerpen.
Missie, visie, strategie & jaarplan
EAD Consulentendag 2011 Diversiteitswerking Sectorconvenants 16 september 2011.
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Dynamo Project: managementondersteuning voor sportclubs
CENTRAAL KERKBESTUUR GENT STAD
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Inhoud bespreking 1.Voorstelling 2.Sectorspecifiek cijfermateriaal – Belang van de cijfers – Aanpak en inventarisatie – Presentatie cijfers.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
ZijActief Koningslust
RTC West - Vlaanderen Situering. Ontstaan in 2000 (Minister Vanderpoorten). Eerst coördinatie en aanspreekpunt. Ondersteuning technisch onderwijs (duur.
Lerend netwerk – vrijdag 26/10/2012 Samenwerking MSKA Roeselare – VDAB
1 Uitstroom Sociale Economie ESF november 2012.
Presentatie In-C Toekomstforum– 19 mei 2015
WERKEN AAN GELETTERDHEID OP DE WERKVLOER 02/07/2015.
VLAAMSE BELEIDSMAATREGELEN IN SECTORAAL PERSPECTIEF Faiza Djait.
ESF-project ‘naar een hervorming van het stelsel Leren en Werken’ 1.
Leren en Werken voor jongeren VLOR – 30 september 2015 Leen Baisier.
De school in Europa - Europa in de school
Ervaring werkt ‘ STUUR DE ERVARING VAN OUDERE WERKNEMERS NIET MET PENSIOEN.
GO! onderwijs voor anderstalige nieuwkomers Wat zijn in het kort de regels voor het organiseren van onthaalonderwijs in het basis- en secundair onderwijs.
Onderzoek levenslang leren Klankbordgroep 1 december 2009 Onderzoek in opdracht van:
Horeca Vlaanderen. Intro Beeld van de sector Horeca Vlaanderen Trends en evoluties Deeleconomie Versterken ondernemerschap GKS Beter aan de start Kwaliteitsvolle.
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
Waa r om Vaktermen Taalbarrières Wat staat erin? Ingrediënten, producten en materiaal Visueel Vertalingen = Zo klaar als een klontje!
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
3 maatregelen Doelgroepvermindering voor jongeren
RTC Oost-Vlaanderen vzw
FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Cursus Aanbod Gratis cursussen voor volwassenen Als je leert,
Wat is “Duaal Leren”? Opleidingstraject waarbij het aanleren
Communicatiecampagne Duaal Leren
ESF Jobcoaches VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN.
Transcript van de presentatie:

Team Guidea 15/04/2014 Geef VORM aan je toekomst

Vorming Werknemers: Formules Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: Formules Open vormingsaanbod Interne bedrijfsopleidingen Clusteropleidingen Projectopleidingen Intern opleidingsplan bedrijven > 50 WN VDAB-opleidingen: - Nederlands op de Werkvloer - Andere VDAB-opleidingen Premies volwassenenonderwijs

Vorming Werknemers: Open vormingsaanbod Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: Open vormingsaanbod Ruim aanbod (100-tal) korte en praktische opleidingen Planning: voor- & najaar Brochures per post aan werknemers en werkgevers Communicatie en inschrijving via website Eén Consulent Vorming per provincie

Vorming Werknemers: Interne bedrijfsopleidingen Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: Interne bedrijfsopleidingen Bedrijven met < 50 werknemers Opleiding IN het bedrijf Voorwaarden: Maximum 2 opleidingen per jaar Uit Open Vormingsaanbod (inhoud & duur) Tijdens de werkuren Voorleggen aan de Syndicale afvaardiging Goedkeuring door RVB

Vorming Werknemers: Clusteropleidingen Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: Clusteropleidingen Voor werknemers micro-ondernemingen Groepering van kleine bedrijven Opleiding in één van de bedrijven Voorwaarden: Opleidingen uit het open aanbod Tijdens de werkuren

Vorming Werknemers: Projectopleidingen Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: Projectopleidingen Ad hoc In samenwerking met… Geen opleidingen uit open vormingsaanbod Specifieke doelgroepen: Vb. Wordt Ambassadeur van … Zee van Kwaliteit Culinaire Passie

Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: Resultaten

Vorming Werknemers: Intern opleidingsplan > 50 Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: Intern opleidingsplan > 50 Bedrijven met > 50 werknemers Mogelijkheid tot het jaarlijks indienen van een intern opleidingsplan Financiële tegemoetkoming Advies via consulenten Goedkeuring door ondernemingsraad Te valideren door het Waarborg en Sociaal Fonds

Vorming Werknemers: VDAB-opleidingen Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: VDAB-opleidingen Financiering: Horeca Vorming (mits aanvraag/goedkeuring door RVB) Nederlands op de werkvloer: - voor anderstalige(n) - op maat van werknemer(s) en bedrijf - 100 % financiering van de opleidingskost Korte HELP-module - voor collega’s van anderstaligen - 100 % financiering van de opleidingskost Andere VDAB-opleidingen: 50 % financiering

Vorming Werknemers: Premies Volwassenenonderwijs Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: Premies Volwassenenonderwijs Horeca Vorming Vlaanderen betaalt 50% van het inschrijvingsgeld terug voor werknemers PC 302 Opleidingen in studiegebied Voeding + Hotel & Cateringmanagement Indien geslaagd in de module Aan het werk in de sector tijdens de opleiding Aanvraag ingediend voor einde september 2014 voor premies schooljaar 2013-2014.

Vorming Werknemers: de uitdagingen Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers: de uitdagingen Medewerkers in micro-ondernemingen stimuleren tot levenslang leren Valoriseren van informeel leren op de werkplek Stimuleren van kwalificerende opleidingen Ontwikkelen van tijd- & plaatsonafhankelijk leren

Geef VORM aan je toekomst Onderwijs Voltijds onderwijs: Onderwijsconvenant Samenwerking met hotelscholen en scholen grootkeuken Deeltijds onderwijs: Industrieel leerlingenwezen (ILW)

Geef VORM aan je toekomst Onderwijs: Hotelscholen & scholen grootkeuken Doel: afstemming tussen onderwijs en de noden op de arbeidsmarkt 27 hotelscholen Richting restaurant en keuken (BSO) Hotel (TSO) Se-n-Se & 7e jaar richting horeca 9 scholen grootkeuken (BSO)

Geef VORM aan je toekomst Onderwijs: Hotelscholen & scholen grootkeuken Wat? Bijscholen van leerkrachten TSO/BSO 2012: 13 opleidingsthema’s, 234 dlns Ontwikkelen van didactisch materiaal: - Werkboeken Voedselveiligheid - Werkboeken Bedrijfsbeheer - Eurocatering – interactief lesmateriaal ifv aanleren vreemde taal

Geef VORM aan je toekomst Onderwijs: ILW Jongeren opleiden tot een specifiek beroep in de horecasector via werkplekleren Industrieel leercontract (ILW) Erkende werkgevers = leermeesters (PLC) I.s.m. 36 Centra Deeltijds Onderwijs in Vlaanderen en Brussel 23 uur werkvloer (3 dagen), 2 dagen school Specifiek opleidingsaanbod (trainers Horeca Vorming) Nederlands op de Werkvloer (ism VDAB)

Geef VORM aan je toekomst Onderwijs: ILW: de uitdaging

Geef VORM aan je toekomst Arbeidsmarkt Samenwerkingsakkoord met VDAB Werkzoekendenopleidingen Infosessies & didactisch materiaal

Geef VORM aan je toekomst Arbeidsmarkt: Samenwerkingsovereenkomst VDAB Prioritaire doelgroepen: werkzoekenden met aspiratie horeca, met specifieke aandacht voor de kansengroepen werknemers en werkgevers PC 302 Doelstellingen: Prioritaire focus op duurzame tewerkstelling in horeca Gezamenlijke afstemming met opleidingspartners

Geef VORM aan je toekomst Arbeidsmarkt: Samenwerkingsovereenkomst VDAB Structureel Overleg VDAB-Horeca Vorming Centraal niveau o.a. ifv samenwerkingsovereenkomst en jaaractieplannen Provinciaal niveau doel: uitwisseling arbeidsmarktinformatie, maken van werkafspraken, formuleren van gezamenlijk advies.

Geef VORM aan je toekomst Arbeidsmarkt: Werkzoekendenopleidingen In samenwerking met opleidingspartners (Groot)keukenmedewerker, (Grootkeuken)hulpkok en hulpkelner

Geef VORM aan je toekomst Arbeidsmarkt: Werkzoekendenopleidingen Opleidingen Keukenmedewerker / Hulpkok bij externe partners en Centra voor Volwassenenonderwijs: - Opleidingscentrum OCMW Middelkerke - Mentor Kortrijk - Groep Intro Brugge - Job & Co Gent / Ronse - Werkvormm Antwerpen - CVO Provincie Antwerpen, Antwerpen (Hulpkok) - OCMW Leuven - Alternatief, Genk

Geef VORM aan je toekomst Arbeidsmarkt: Infosessies, didactisch materiaal, pilootprojecten,… Infosessies i.f.v. instroom in de sector Leidraad zelfevaluatie Opleidingen keukenmedewerker bij derdenorganisaties Beeldwoordenboek Keuken E-learningcursus Voedselveiligheid In de pijplijn: Beeldwoordenboek Housekeeping

Geef VORM aan je toekomst Arbeidsmarkt: De toekomst Van Ervaringsbewijs naar Assessment van competenties Exit Ervaringsbewijs… Naar: assessment van competenties Keuken / Bediening Basis: Beroepskwalificatiedossiers Partners: VDAB en Horeca Vorming (afstemming opleidingsprogramma’s Deeltijds Onderwijs en Volwassenenonderwijs

Geef VORM aan je toekomst Beeldwoordenboek Keuken Vaktermen en taalbarrières Visueel & vertaald: ingrediënten, producten en materiaal Ontwikkeld i.s.m. WerkVormm Gratis voor werknemers en bedrijven in de horecasector, leerlingen met leerovereenkomst, werkzoekenden in beroepsopleiding mits samenwerkingsovereenkomst Betalend: € 7

Geef VORM aan je toekomst Fan van Horeca Eén website: www.fanvanhoreca.be met facebook Doelgroepen: - leerlingen en werkzoekenden -werknemers in de horeca Doel: - informeren over werken in de horeca, opleiding en bijscholing - positieve beeldvorming: toffe sector met veel mogelijkheden! Campagnemateriaal: post- en bierkaartjes, posters, banners

Geef VORM aan je toekomst T: 02/513 64 84 | E: vormingvlaanderen@horeca.be