Bestuur Vlietlandcollege

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
MR Vlinderbos jaarverslag 2012 – Wij zijn de MR! Oudergeleding:  ………….contactpersoon Ouderraad  Hans Waldercontactpersoon Bestuur  Yolande Bakker.
Advertisements

De MR op Praktijkonderwijs Zeist
Informatievoorziening van toezichthouders
(G)MR en invloed op de kwaliteit van het onderwijs
De eerste 100 dagen van de lokale bestuurder
Presentatie gemeente Beek
Visie, Missie, Speerpunten en Strategische doelstellingen
ALV Christenunie Woerden 31 mei 2011
MEDEZEGGENSCHAPSRAAD
MR ‘t Möllenveld.
Bestuur en toezicht 12 maart 2010 w.sorgdrager. veranderingen organisaties worden ingewikkelder management professionaliseert aandacht voor risicomanagement.
Baudartius College Heroriëntatie op de bestuursstructuur
Dag van het Secundair Onderwijs 8/02/2013. Speerpunten GO! door Raymonda Verdyck, afgevaardigd bestuurder GO!
Begeleidingsplannen GGZ
STEDELIJK GEZONDHEIDSZORG CONCEPT een zoektocht naar sterke kanten gemeenten tav zorg voor gezondheid resultaat zoektocht als vertrekpunt.
Jongeren Preventie Team
PoRaad Herman Bijsterbosch 1 maart 2013.
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
MODEL ONDERSTEUNINGSPLAN Voorpublicatie Instrumentarium passend onderwijs April 2012 Auteurs: Ron Benjamins, Dick Rasenberg.
Naar een nieuw besturingsmodel
Rol medezeggenschapsraad en activiteitencommissie; voor onze kinderen
Van wie is de school? … en over welke school hebben we het dan? Over de schoolleider: zetbaas of ondernemer? … en de leraar die zijn vak kwijt is. Onderwijscafé.
Medezeggenschap Het bestuur en het Directieteam nemen beleidsbesluiten Ouders, leerlingen en personeelsleden denken mee en beslissen soms mee Dit is geregeld.
Huishoudelijk reglement  Doelstellingen  Bestuur  Werkgroepen  Projectverantwoording.
Overleg GMR - R.v.T. Hoorn 5 april 2017.
MR Vlinderbos jaarverslag 2009 – Wij zijn de MR! Oudergeleding: Carel Albertscontactpersoon Ouderraad Hans Waldercontactpersoon Directie Jeroen.
Wijkplatform Hoogenhof Oprichtingsvergadering Wijkplatform Hoogenhof Dinsdag 13 november 2007.
Mogen wij ons even voorstellen? Oudercomité ‘t Keperke.
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
Vernieuwing Voortgezet Onderwijs Lelystad Presentatie persbijeenkomst 28 november 2012 Ambitie: uitstekend opgeleide en kansrijke leerlingen Doelstelling:
Algemene ouderavond Mavo leerjaar 1. Voorstellen mentoren Begeleiding Mavo balie Nieuwe vakken Oudercommissie Mavo - doorstroom Afsluitende weken Ouderavonden.
Hoe verantwoord je je Financiële positie ?
Agenda 1.Opening 2.Introductie 3.Verslag activiteiten van het afgelopen jaar 4.Financieel verslag en begroting 2014/ Verslag kascommissie 6.Afscheid/
Onderwijsinspectie – Het juridische verhaal 22 september 2015.
Gemeente Heerenveen. Presentatie Fries Zorgcongres Wat is de Participatieraad - Visie en missie - Werkwijze en onze werkgroepen - Advies geven.
Algemene Ledenvergadering 8 oktober Inleiding Welkom en opening door de voorzitter van de OV Ingekomen stukken en mededelingen Voorstellen Schooladviescommissie.
Medezeggenschapsraad Presentatie 29 Oktober 2015.
IKOS Introductie. Ikos-opleiding Actieve pluriformiteit Levensbeschouwing Humanisme Vervolgcursus Levensbeschouwing Islam Vervolgcursus Levensbeschouwing.
Levensbeschouwing Christendom Religie op de basisschool.
IKOS Introductie. Ikos-opleiding Actieve pluriformiteit HumanismeIslamChristendom Keuzemodules: Bijbel Geschiedenis van het christendom - Wereldreligies.
IKOS Introductie. Ikos-opleiding Actieve pluriformiteit Levensbeschouwing Humanisme Vervolgcursus Levensbeschouwing Islam Vervolgcursus Levensbeschouwing.
Groepsvereniging & Beheerstichting. Je hebt een Scouting groepsvereniging, maar wat nu …….? Kennisnetwerk Scouting Nederland.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
KOERS voor Delft presentatie aan commissie Middelen en Economie 23 juni 2011.
Schoolplan Een verdere uitwerking van onze visie op toekomstig leren.
Veranderend toezicht of hoe het toezicht verandert. LECSO 2015.
Samenspel RvB en RvT moet professioneler: belang van diversiteit Rienk Goodijk Hoogleraar Governance in het semipublieke domein GITP/TiasNimbas Business.
Kennismaken met Stichting Wooninitiatief Nootdorp.
 Dynamiek waarbinnen PeelrandWonen opereert is:  -Complex,  -Vragend  -Oordelend  -Uitdagend  Visiedocument biedt de ruimte om flexibel in te spelen.
Algemene Ledenvergadering
Medezeggenschapsraad Presentatie 25 Oktober 2016
Medezeggenschap bij De Eshoek
VTOI 7 april 2017 Hans Teegelbeckers/Wim Kuiper
De Medezeggenschapsraad spreekt….
Tilburg University Facts&Figures 2015.
Medezeggenschap Raad (MR) St. Joan, Soerendonk
De Rechtspersoon voor Doordecentralisatie
Stichting Vrienden van De Oase
POSITIE VAN DE GGD - SPEERPUNTEN - Terugduwen en toeleiden. - Samenwerken in de wijk. - Coördinator in de ketens. - Informatie is je kracht.
MR RK Josefschool Mede vormgeven aan beleid op school
Samen leren samenleven Het vernieuwde PPGO!
Bestuur Vlietlandcollege
Bestuur Vlietlandcollege
het katholiek basisonderwijs
De Ondernemingsraad.
het katholiek basisonderwijs
Medezeggenschap? Ook voor u!
Medezeggenschap bij De Eshoek
Medezeggenschap? Ook voor u!
Jaarverslag Raad van Bestuur 2017
Transcript van de presentatie:

Bestuur Vlietlandcollege BESTUUR STICHTING VOOR VOORTGEZET ONDERWIJS OP INTERCONFESSIONELE GRONDSLAG

Samenstelling Dagelijks en uitvoerend bestuurder: Rector: Mevr. drs. C.J.M. Bruggeman Toezichthoudend bestuurders (algemeen bestuur): 7 leden bij voorkeur ouders van leerlingen

Toezichthoudend bestuurders Voorzitter: Mw. C.J.A.M. Hiel-Piët (071-5802250) Vice voorzitter: vacature Secretaris: Mw. C.Rietdijk Penningmeester: Dhr. M.G.M. Vink Leden: Mevr. M. Schellingerhout Dhr. C.A.M. Hertogh Dhr. J.C.M. Rasch

Taken van het bestuur Strategisch meerjarenplan Goedkeuring van begroting Jaarverslag Toezicht op naleving wettelijk verplichtingen Toezicht op verwerving en besteding van middelen Werkgeversrol ten opzichte van rector

Kernthema’s van bestuurstaken Kwaliteit en diversiteit van het onderwijs Professionalisering van de organisatie Positionering in de markt en de omgeving Een gezonde financiële positie Kleinschaligheid

Kernwaarden van het VLC Het bestuur toetst haar beleid aan de volgende kernwaarden: Betrokkenheid Leer- én leefomgeving Gedegenheid Actief en stimulerend

Doel en grondslag VLC Het ontwikkelen, stimuleren en bevorderen van onderwijs dat wordt gegeven vanuit een christelijk interconfessionele achtergrond met respect voor en rekening houdend met de diversiteit van levensbeschouwingen in de samenleving.

Onze grondslag in de praktijk Een sociale inslag en maatschappelijke betrokkenheid; Nuchterheid, eerlijkheid en recht door zee; Zelfstandige status, die ruimte biedt voor enige gezonde eigenwijsheid; Het tot ontplooiing laten komen van de capaciteiten en creatieve talenten van leerlingen en medewerkers.

Het algemeen bestuur Bestuurt volgens de Code Goed Onderwijsbestuur Ontvangt geen vergoeding Vergadert ca. 10 x per jaar Heeft 2 x per jaar overleg met de medezeggenschapsraad

Tot ziens op het VLC!