MTC Bequick, niks mis mee!? Banenplan Bequick Onze club nu en in de toekomst.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
Advertisements

Zoektocht nieuw bestuur
“Smash sportief op weg naar 2020”
VÓÓR Welzijn Loosduinen
Business club AMHC 8 april u financiën & lopend jaar u nieuw waterveld & financiering.
1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling,
Meer vrijwilligers in kortere tijd
V.O.C. info avond voor trainers, coaches en managers
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
SPIKER OP (CLUB)KOERS.
Gemaakt door: Frank, Bart, Ruud en Sem. Analyse Sterke punten Jongeren Ouderen.
{ 1. { 2 Opmaat: ALV Cursus gemeente ism Koerseigen Als bestuur kunnen spiegelen aan andere verenigingen Als bestuur een spiegel voorgehouden gekregen.
SPONSORAVOND v.v. RK WIK 24 november 2004
De weg van groei en ontwikkeling Masterplan Hockeyclub Houten 2009 – 2013 Samenvatting.
L Seizoen Met onderstaande informatie willen wij je vast een idee geven wat je volgend jaar van ons kunt verwachten. Start nieuw seizoen In.
OUDERS VAN NIEUWE LEDEN
Algemene Ledenvergadering 12 mei 2014 RS. Onze Club TENNIS2TENNIS Van Elkaar en voor Elkaar? WW 5. Visie nieuw Bestuur.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
VOORLOPIG BELEIDSPLAN LTV NEER Jaarvergadering Jan
Sportcafé Amsterdam Zuid
Welkom TCO voorlichtingsavond Selectietraining 2010
Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005.
Seizoen Met onderstaande informatie willen wij je vast een idee geven wat je volgend jaar van ons kunt verwachten. Start nieuw seizoen De schoolvakanties.
OUDERS VAN NIEUWE LEDEN INFORMATIEAVOND. Agenda 1. Welkom / Even voorstellen 2. Leeftijd categorieën en trainingen 3. Begeleiding 4. Wat als je lid wordt!
1.
Ouders die al kunnen golfen.
17 juli Het belooft een mooie dag te worden Onze VIO leerlingen en leden van de jeugdfanfare komen met hoge verwachtingen naar de jaarlijkse jeugddag.
(nieuwe) Verwachtingen van vrijwilligers
- Lagere kosten, continuïteit club waarborgen voor de komende jaren - Jazz&sail minder werk & lager financieel risico - Positieve uitstraling voor.
TV Prinsenbeek Jeugd (4/5) 6 t/m 17 jaar. Doel (deze avond) Informeren over de plannen/activiteiten Ouders enthousiasmeren In contact komen/blijven met.
Jeugdbeleidsplan Jeugdcommissie
FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Anke Kuijpers Ankie van der Wijst Edwin Verwaaijen Erik Sanders Ingrid Verkuijlen.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
HTV Ten Woude Toekomstplan September 2015.
INFO week 36 van maandag 31 augustus t/m zondag 6 september Met: Agenda Foto’s van de eerste bouw ontwikkelingen, 1 e rompert ! Tijden trainingen en vrij.
INFO vakantieweken 34 en 35 van maandag 17 augustus t/m zondag 30 augustus Met: Agenda Foto’s van de eerste bouw ontwikkelingen, 1 e rompert ! Tijden trainingen.
Prestatief tennis MTV. 1. Evaluatie samenwerking Verdere uitbouw samenwerking 3.Missie prestatief tennis MTV 4.5 jaars doelstelling 5.Doelstellingen.
Zilveren Kruis Presentatieslides 100% tekst mét subtitel Resultaten tevredenheidsonderzoek LTV Leusden 2015 Onderstaande balk s.v.p. niet verwijderen.
Preventief Organisatie Advies 2014 Daan Ros Frank van Deventer.
Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie.
Algemene ledenvergadering februari Agenda 1.Opening en mededelingen 2.Verslag van de algemene ledenvergadering op 11 februari Jaarverslagen:
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
Brede School Ursem 2014 Visie Bevorderen van de ontwikkeling kinderen 0-12 jaar Samen sterker Efficiënt inzetten van ruimten Versterken voorzieningenniveau.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
Voetbalvereniging R.W.B. Beleidsplan Voetbalvereniging R.W.B. Huidige personele bezetting.  700 Leden  8 Seniorenelftallen(H)  2 Seniorenelftallen(D)
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
TTC EASYPAY COMPETITIE. Overzicht  Trainingen  Bestuur  Competitie  Verschil 5 de en 6 de provinciale  Sportclub van het jaar  Facebook pagina.
Gewenste organisatie. Bestuur Voorzitter Vacature Penningmeester Bestuurslid Clubhuis Vacature Bestuurslid tennis-technische zaken Vacature Algemeen bestuurslid.
SV De Valken, een mooie en belangrijke dorpsvereniging Korte presentatie van het bestuur Op de Valkendag 2016.
Zondag 28 augustus Trek 4 lijnen die door alle punten gaan en je pen mag niet van het papier.
Toekomstplan Terugblik Toekomstplan Nieuw bestuur, impuls om vereniging tot bloei te brengen met aandacht voor diverse doelgroepen.
Presentatie Beleidsplan 14-18
prestatie en gezelligheid
Vrijwilligersavond 3 april 2017
Welkom ouders E6 tallen.
Presentatie opendeurdag 17 april 2016
BeachvolleyMaaseik Vanaf oktober
ALGEMENE LEDENVERGADERING
Welkom ouders F-lijn op RHV Leonidas
K.V. Tempo Ouder informatie avond
Evaluatie Brainstorm avonden & vervolgstappen
Zaalcontributie voorstel
Tenniskids Groen KNLTB
Let’s Roll 2017 Hockeyclub Montfoort
Vrijwilligers Nóg meer samenwerking onderling ‘gebruik’ maken van elkaars vrijwilligers Elkaars kennis gebruiken; een buitenstaander heeft een frisse blik.
Overkapping gravelbanen winterseizoen
BLTC Westerhout Jeugdbeleid
BLTC Westerhout Jeugdbeleid
Zet je club op de kaart!.
ALGEMENE LEDENVERGADERING Contributie voorstel   Senioren/veteranen
Transcript van de presentatie:

MTC Bequick, niks mis mee!? Banenplan Bequick Onze club nu en in de toekomst

 Status van de club.  Wat is OK?  Wat niet?  Hoe wordt de club bestuurd.  Wat is er nodig voor een mooi vervolg.  Samenvatting. Banenplan Bequick MTC Bequick, niks mis mee!?

Banenplan Bequick MTC Bequick, niks mis mee!? Status van de club, wat is OK?  Van de 3 grote investeringen zijn er 2 succesvol gerealiseerd:  Fraai gerenoveerd en gemoderniseerd clubgebouw.  6 gravelbanen vervangen door SmashCourt, hekwerk en bestrating vernieuwd.  De laatste investering gaat door en zal vóór de start van de competitie zijn gerealiseerd:  Banen 4 en 5 vervangen door SmashCourt inclusief miniveldje en speelplaats.  Vanaf dan een compleet nieuw park!  Stabiel ledental van ca. 470 leden.  Financieel (kern-) gezond.

Banenplan Bequick MTC Bequick, niks mis mee!? Status van de club, wat is OK?  30 (dertig !!!) seniorenteams in de voorjaarscompetitie.  Idem 8 jeugdteams.  1 e damesteam naar de eredivisie!  Uitstekend bezochte 1 e editie Maeslantsluys toernooi, 2 e editie hoge verwachtingen!  Sterk bezet Open Toernooi.  Gezellig clubtoernooi.  Nog altijd groeiend aantal deelnemers Herfst competitie.  Flitsende start die hard competitie, mooi initiatief!  Groeiende groep echte club leden.

Banenplan Bequick MTC Bequick, niks mis mee!? Status van de club, wat is OK?  Stabiele relatie met de tennisschool.  85 (!!) jeugd- en selectieleden krijgen in de winterperiode les van Ruud en Ramon.  Daarnaast veel teamtraining/zomertraining.  Voortdurend overleg TST – TC – JC

Banenplan Bequick  Een hechte groep nieuwe initiatief nemers die het stokje van een aantal “overjarige” bestuurs- en commissieleden kan overpakken.  Nieuwe ideeën, activiteiten en initiatieven om de club groter te doen groeien.  Creëren van meer socialisatie, sfeer en clubgevoel: alle ingrediënten zijn er immers! MTC Bequick, niks mis mee!? Wat is er nodig voor een mooi vervolg.

Banenplan Bequick  We hebben, zodra 4 en 5 zijn aangelegd een perfecte accommodatie en een keurig huishoudboekje.  Het bestuur is van mening dat te lang aanblijven NIET goed is.  Er zijn zat leden die zeer geschikt zijn maar het misschien nog niet van zichzelf weten…..  Besturen is LEUK!!  Laten we hier eens over praten……. MTC Bequick, niks mis mee!? Samenvatting.

Banenplan Bequick MTC Bequick, niks mis mee!? Groepsvisie Groep Marco Mentaliteit/betrokkenheid Aantal jeugdleden + ouders Communiceren naar buitenwereld Hal niet meer beschikbaar Relatie jong/oud Clubidentiteit in kleding uitdragen Schooltennis meer uitbreiden Gezinskorting Imago club binnen Maassluis/Maasland (oudere mensen en alleen competitiespelers).

Banenplan Bequick MTC Bequick, niks mis mee!? Groepsvisie Groep Martin Gebrek aanwas jeugd o.a. via schooltennis of met behulp van de gymleraar. Bestuursopvolging: voorzitter JC alleen vergaderingen bijwonen (bestuur en JC) en verder geen taken uitvoeren. Meer overzichtelijke taken (op projectbasis ).

Banenplan Bequick MTC Bequick, niks mis mee!? Groepsvisie Groep Frank 3 thema’s: Ledenaantal: imago oppoetsen en wat voor soort club zijn we. Jeugd: alternatief voor blaashal voor training in de winter. Jeugd: meer social media gebruiken. Jeugd: goedkoper tennis(les) aanbieden. Vrijwilligers: taken verdelen en korting op contributie.

MTC Bequick, niks mis mee!? Samenvatting Kees Goedhart meldt tenslotte: Gebruik de leden van de 30 competitieteams voor de vrijwilligerstaken. Richt een steunfractie op. Koos de Haas sluit af: Goede ideeën naar voren gebracht en terechte op- en aanmerkingen. Daarnaast zijn extra en frisse nieuwe mensen op bestuursposten nodig. Banenplan Bequick