Op zoek naar verbetering

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Vernieuwingstraject catechese
Advertisements

Innoveren voor gezondheid
Introductie V2 en V3 Maandag 2 september – 15.00
Marketingstrategie: segmentatie en positionering
Menno Karres Lead Auditor
DE EERSTE LIJN IN HET NIEUWE REGEERAKKOORD
Workshopronde Woensdag 18 april
Leer de namen van de noten 1
Banken en & kredietrapportages SBR voorlichtingsbijeenkomsten 2011 Vanaf 1 januari 2013 is SBR de standaard voor financiële rapportages.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Uitgaven aan zorg per financieringsbron / /Hoofdstuk 2 Zorg in perspectief /pagina 1.
Railverkeerslawaai: in de greep van Europa (?)  uur: Opening  uur: Europese Geluidpolitiek  (Mads Bergendorff, Internationale Unie van Spoorwegen.
Wij, in een veranderende markt Platform Wonen Leeuwarden Ger W. Hukker, 5 april 2012.
Workshop SENS Zwolle, 22 november 2012
Startbijeenkomst pilot 9 januari 2012
Record Linkage: Simulatie Resultaten Adelaide Ariel Biolink NL 28 maart 2014.
Gebiedsplan Hillesluis
Onderzoekende houding van pabo-studenten bij het uitstroomprofiel Talentontwikkeling en excellentie bij Wetenschap en techniek Algemeen: Toevoegen enkele.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Een (gans)andere kijk op ... high performance
Klassieke AO Leseenheid1
Gemeentelijk gezondheidsbeleid met effect
Maatschappelijk Aanbesteden
Een continue verbeterende dienstverlening
Oplossingsgericht coachen
Leer de namen van de noten 2
1Titel van de presentatie Titel van de presentatie Overzicht presentatie Wat doet de GGD? Geluid en Gezondheid Gezondheidkundige.
Hoe werkt “bijhouden objectkenmerken” in mijn gemeente? Jeroen Vooijs WOZ-coördinator Gemeente Texel 9 oktober 2012AZ stadion Alkmaar.
Netwerk Zorglogistiek
Spraakmakende campagnes. Agenda  Introductie E-id  E-id wervingsbeleid  Case: Leaseauto’s voor afstudeerders  Case: Uitgerust aan de start  Vragen.
Accountancy en Advisering
Language, Leadership and Health MAASTRICHT 2012 (c) 2012 Garner Thomson & The Society of Medical NLP Words that harm, words that heal.
Logistiek management: begrippen en principes
Blok 2 les 1.
Deze les wordt verzorgd door de Kansrekening en statistiekgroep Faculteit W&I TU/e.
Claudia van Kruistum, Ilona de Milliano, Roel van Steensel
Sneeuwschuivers en leren sneeuwschuiven myResearch Portal en het belang van workflow data analyse Richard L. Zijdeman DAI: info:eu-repo/dai/nl/
Professionele ontwikkeling
Haal meer uit je Hersenen masterclass wiskunde
Hoofdstuk 7 Anderen motiveren
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Breuken-Vereenvoudigen
Ernstige geurhinder in Nederland; ruimtelijke impact en beleid Piet Lagas (PBL), Frank van Rijn (PBL) 28 oktober 2008.
02/ / 18 Kwaliteitsmanagementprincipes -Algemeen- Om een organisatie met succes te kunnen leiden en te laten functioneren is het nodig deze.
Hoofdstuk 7 Motiveren van medewerkers
Een Module over Model Checking voor het VWO Frits Vaandrager1, David Jansen1 & Els Koopmans2 1Radboud Universiteit Nijmegen 2Olympus College Arnhem.
A H M F K EB C x 91 Van hand veranderen voor de X splitsen en Rechangeren. Met de nieuwe partner op.
Processen in kaart brengen om ze vervolgens te verbeteren.
Arboteam 13 oktober 2009 Karen de Groot Agis en stressmanagement.
Inhoud college Just In Time Pull Production.
Van papier naar digitaal Casus Digital born materiaal
HELP MIJN KIND IS DRUK! Welkom en voorstellen Karin Ariës
Kirti Zeijlmans MSc Rijksuniversiteit Groningen Voor meer informatie:
1 Amsterdam, april 2005 Drs. Frits Spangenberg Rotary Extern imago.
19 juni 2008 PRESERVERING Van beleid naar praktijk.
1 Week 38/ /11/ Voor oktober vrezen velen onder ons een crash Wat denken wij?? Voor de VS zien we weinIg kans van een crash gezien.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
NVAB Leidraad Verplichte Medische Keuringen September 2007 [datum]
HLB Van Daal & Partners, opgericht in 1979, is een ambitieuze accountants- en belastingadviesorganisatie met 8 kantoren in Midden- en Oost-Brabant.
Een andere waterkwaliteit 1 Een andere waterkwaliteit, de cijfers over de trends.
Hervorming langdurige zorg
Pagina 1 Compliance Professionaldag 7 oktober 2010 ‘Compliance in bedrijf’ Blijvend voldoen aan (interne) regels en integer handelen Guido Kilsdonk Carolien.
Maak werk van gezondheid
EEN STERKE BASISVORMING VOOR DUURZAME KANSEN OP DE ARBEIDSMARKT Werkseminarie PAV – AKOV – 20/11/2014 Jeroen Lavrijsen HIVA – KU Leuven.
3/23/2015 | 1 Healthwise Congres ‘Kwaliteit van Leven’ E-Health workshop - Eveline Hage Over de mogelijkheden van e-Health in ouderenwelzijn On?
RELATING THE MASTER SURGERY SCHEDULE TO THE WORKLOAD AT THE NURSING WARDS R.A.K. VLIJM.
Iedereen is context driven!
Oktober 2004 Core Course Information Management dag 2 Agenda.
Doelrealisatie in de praktijk
Transcript van de presentatie:

Op zoek naar verbetering Lean interventies in zorgorganisaties Oskar Roemeling o.p.roemeling@rug.nl www.rug.nl/research/healthwise/ www.lidz.nl

Overzicht Zorg Lean Vinden van verbetering Een nieuwe methode Resultaten Discussie Conclusie

Zorg Nederlandse zorg is van een hoog niveau. In 2012 voor 3e keer Nr. 1 in Euro Health Index. Zorg staat onder druk. Vergrijzing: meer vraag en minder aanbod. Kosten: meer kwaliteit leveren maar minder financiële ruimte.

Intermezzo

De zorg Zorg Vraag Kwaliteit Kosten Mensen

Lean Veel zorgorganisaties zien lean als oplossing, maar wat is lean? “Een management methode gebaseerd op de filosofie van continu verbeteren. Dit gebeurt door het vergroten van klantwaarde of het verkleinen van niet waarde toevoegende activiteiten, variatie en slechte werkomstandigheden.” Radnor, Holweg, & Waring, 2011

Lean De fases van lean volgens Hopp, 2008. Continue verbetering Waste aanpakken Wissel voorraden om voor capaciteit Reduceer variabiliteit Reduceer capaciteit De fases van lean volgens Hopp, 2008. Continue verbetering

Vinden van verbetering

Vinden van verbetering De case: Een groot medisch lab in het zuiden van Nederland. Doel: vaststellen performance verbetering door bepalen doorlooptijd. Werken met lean principes sinds 2008 en leveren een dataset met gegevens over 6 jaar (2007 – 2012). Gedurende de jaren veel verbeteringen en in 2010 een verbouwing en de introductie van een nieuwe machine. De machine spaart 1.5 FTE uit. Focus op microbiologie, kent een grotendeels homogeen proces.

Vinden van verbetering Wat doet een medisch lab? Testen van materialen (bloed, slijm, vocht, etc…) op bacteriegroei, type en resistentie. Hoe loopt het proces? Wat wordt gemeten? De doorlooptijd van materiaal vanaf moment etiket tot moment confirmatie.

Vinden van verbetering

Een nieuwe methode

Een nieuwe methode We kiezen de mediaan als maat voor centraliteit. Kent weinig invloed van uitbijters, voorkomt data fabricatie. We bepalen de mediaan per week, waarbij we aldoor 1 dag opschuiven. Maandag - Zondag, Dinsdag - Maandag, enz. De nieuwe mediaanwaarden vormen de basis voor verder onderzoek. Op basis van de mediaanwaarden bepalen we een 4 en 28 weeks voortschrijdend gemiddelde.

Resultaten Een 4 weeks lopend gemiddelde, voor alle materialen

Resultaten Een 28 weeks lopend gemiddelde, uitgesplitst naar negatief ( ) en positief ( )

Resultaten Een 28 weeks lopend gemiddelde ( ), uitgesplitst naar negatief ( ) en positief ( ) voor alleen urine.

Discussie Lean principes lijken positieve gevolgen te hebben voor de performance. Positieve materialen hebben het meeste baat bij de adoptie van lean principes, maar winsten verdwijnen na introductie nieuwe machine. Aan het einde van 2012 een nieuwe trend zichtbaar, verder onderzoek liet zien dat het hier gaat om een periode met minder frequente en minder grote pieken en dalen: er lijkt meer controle over het proces. Op dit moment is de reden van verhoging van de doorlooptijden nog onbekend.

Conclusie Het linken van performance resultaten aan lean interventies is ingewikkeld. Ondanks een uitgebreide homogene dataset blijft er veel variabiliteit zichtbaar. Dit geeft te denken over het meten van performance in andere afdelingen, bijvoorbeeld een verpleegafdeling. Ons toekomstige onderzoek gaat proberen de link tussen interventies en performance zichtbaar te maken. Is de nieuwe machine echt de oorzaak van doorlooptijd verhoging?

“Don’t let us forget that the causes of human actions are usually immeasurably more complex and varied than our subsequent explanations of them.” Fyodor Dostoyevsky, The Idiot