Regionaal samenwerkingsverband Hooglede, Ingelmunster, Izegem, Ledegem, Lichtervelde, Moorslede, Roeselare, Staden.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
Advertisements

Kunst, cultuur en duurzaamheid... Steven Vromman – Low Impact Man.
STRATEGISCHE PLANNING
ACADEMISCH ERFGOED IN VLAANDEREN Een voorlopige synthese Antwerpen, 4 mei 2012.
Digitale Week 2009 Roeselare Gino Dehullu Directeur bib+
Scenario’s bezuinigingen. Als bibliotheek zorgen voor: Bronnen voor kennis en informatie (basis voor) ontwikkeling (ruimte voor) verbeelding Wij zijn.
Kansen voor kinderen Carla Scheffer Rens van Kleij Startbijeenkomst Brede School Wassenaar 18 december 2012.
Vierde ervaringsuitwisseling “Competent van kop tot teen!” 8 april 2010 Lieselore Beckers & Isabelle De Wispeleir VIVO vzw ompetent van kop tot teen !
Bestuurlijke relevantie
Voorstelling LVD Leuven internationaal colloquium 27 maart 2008.
Vereniging van de Toekomst America 24 september 2007.
Efficiënt besturen in de social profit
De beleidsronde: een verkenningsronde van kabinet vs. lokale erfgoedactoren Erfgoedcel TERF.
De Digitale Week 2013 Infomomenten De Digitale Week is een initiatief van LINC vzw.
Netwerk Lokale Economie 27/09/2013 Voorstelling Streekpact RESOC.
HBO5 in Vlaanderen LEIDO, 8 april 2013 Liesbeth Hens
Project waardebepaling MUVERON Hengelo
Convenant Opmaak strategisch plan operationeel actieplan 2008 Opmaak strategisch plan operationeel actieplan 2008.
Convenant ontwikkelingssamenwerking Stad Roeselare.
CAF: praktijkcase Silvie Maes Gemeente Beveren
HRM beleidsplan & Strategisch competentiemanagement
BROM Brede School Molenbeek Infodag Brede School 16 mei 2008.
Rondetafelconferentie Brussel Werkgroep 4 Begeleiding & Ondersteuning Voorzitter: Guy Devroede.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
Thematisch overleg en regie Stad Gent OCMW Gent Derden Rol van de regisseur : Overzicht Verantwoording Visie en beleid Samenwerking Thematisch overleg.
Erfgoedinstellingen zoals musea, archiefinstellingen, heemkundige kringen, kerkfabrieken enz. zetten de deuren open en organiseren tal van activiteiten.
Visienota professionalisering Toeristisch Onthaal Waar staan we & waar gaan we naartoe? Koen Craenen, projectcoördinator toeristisch onthaal.
Rechtsbibliotheek Limburg
Harmonisatieplannen kabinet
NME: kiezen, leren, meedoen
Competent van kop tot teen! Studiedag 8 juni 2010 Competenties en VTO beleid Een degustatie van instrumenten Joke Sweygers Patricia Van Dessel VIVO vzw.
Ouderen aan zet in de samenleving Gemeentelijke senioren raad Mol
Feedback bij de strategieën van de werkgroep drugs Gezondheidsconferentie dag 2 30 november 2006.
Begeleiding van experimenterende alcohol- en druggebruikende jongeren Werkgroep onderwijs, werkgroep gezondheidszorg en hulpverlening.
Projectleidersplatform en Themamiddag Plan van aanpak
VIGeZ vzw © maart 2009
Taalstimuleringin Genk Bibus & Biba - een praktijkvoorbeeld -
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
Het erfgoedalfabet van TERF Erfgoedcel TERF van A tot Z A-B-C-D-E-F-G-H-I-J-K-L-M-N- O-P-Q-R-S-T-U-V-W-X-Y-Z Erfgoedcel TERF.
Damme en Knokke-Heist VOORSTELLING THUISZORGPLATFORM.
SYSTEEM VRIJETIJDSPAS sociaal tarief - diversiteit binnen sport toepassing in Izegem AV SF 22 april 2010 SF: Stijn Werbrouck
Communitybijeenkomst 21 april 2009 Kies Kleur in Groen.
Beleidsnota  Deel 1: organisatie  Deel 2: evaluatie  Deel 3: beleidsplan.
TECHNIEK OP SCHOOL IN DE 21 STE EEUW SYNERGIE PROJECT BC2000 Presentatie samenwerking Buninessclub 2000.
ZELFZORG EN LOKAAL SOCIAAL BELEID HOE MAKEN WE DIT HAALBAAR?
Beleidsplan erfgoed situering vóór erfgoedconvenant stad Hasselt en Vlaamse Gemeenschap: belangrijke spelers in Hasselt: cultuur, toerisme,
Gemeente Rotterdam Xandra de Vroom Jeugd, Onderwijs en Samenleving 8 december 2009 Denken Voelen Doen. Het subsidiekader.
De openbare bibliotheek in verandering Presentatie bibliotheekvernieuwing in West-Friesland M. van Wijk Mei 2008, Stede Broec.
Stevig in de sTEIGERS een educatief coaching instrument voor kortgeschoolde medewerkers Wim vroonen
Uitdagingen voor regionale (samen)werking in Midden-West-Vlaanderen
Brede open school Aansluiting bij ppp van Jan de Maeyer. BOS GO!2020 sd alle scholen tegen 2020 brede scholen : Wat ? visietekst To teach vs to educate.
Kwaliteitszorg in archieven
Lokalebesturen.limburg.be Streekgericht bibliotheekbeleid Stand van zaken proeftuin digitale collecties Presentatie aan de Limburgse bibliothecarissen.
Van actie naar interactie
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
De bibliotheek van de toekomst met Social CRM. In deze presentatie Wat betekent de maatschappelijke bibliotheek voor de communicatie? Welke communicatie.
Inspiratiedag De Bib op School 5 mei 2015 Koen Vandendriessche Hannes Vanhaverbeke.
Noord-Zuidsamenwerking Deinze De GROS vandaag en morgen Oost-Vlaanderen, een solidaire provincie We maken er samen werk van ! Februari 2014.
BIB KORTRIJK EDUCATIE & SCHOLENWERKING. #BIB KORTRIJK Onderwijs in Kortrijk: # kleuter- en basisscholen: 35 (incl. 6 BuLO/BuKO), ca kind. # secundaire.
Tijs van Ruiten, directeur. Nationaal Onderwijsmuseum. Grootste collectie ter wereld; bezoekers in museum; bezoekers buiten museum;. Sterk.
HvK Welzijnszorg Kempen Ivan Pauwels Consulent Huizen van het Kind Kind en Gezin Provincie Antwerpen
Strategische Sportvisie Heeze-Leende Bijeenkomst woensdag 23 november 2011.
BESPREEKNOTA BELEIDSGROEP GSIW 13/9/2016 HANDVEST STERKE TOEKOMST GSIW.
Workshop 5: Diensten voor gezinszorg en aanvullende thuiszorg
BELEIDSAANBEVELINGEN VOOR MEER VRIJETIJDSKANSEN VOOR JONGE NIEUWKOMERS 10 geleerde lessen uit het project Wereldspelers.
Visie mediawijsheid KB
CRISISTEAM ZOV.
Start to Buurtsport David Nassen - directeur ISB
Leiderschapsontwikkeling
Vzw Mechelen MeeMaken.
Transcript van de presentatie:

Regionaal samenwerkingsverband Hooglede, Ingelmunster, Izegem, Ledegem, Lichtervelde, Moorslede, Roeselare, Staden

Korte historiek Projectvereniging TERF Denkdag 2011 Jaaractieplan 2012

Opgericht in 2006 Vooral accent op overleg en evenementen

- Opgericht in 2008 ikv erfgoeddecreet - Gegroeid uit samenwerking Izegem/Roeselare ikv Erfgoeddag - In de statuten van de projectvereniging: onmiddellijk opname van Broere

Resultaat voor Broere - “Officieel statuut” - Jaarlijkse beperkte toelage van elke gemeente (0,05 euro per inwoner), totaal van ongeveer 7500 euro per jaar - Erfgoed en bibliotheken leren elkaar beter kennen - Aandacht voor communicatie via Terfblad - Aandacht voor breder denken en vorming - Aandacht voor planmatig denken

2007, Evenement - Overleg 2009, Evenement - Communicatie - Vorming: Broeredag - Overlegplatform (ook jeugd)

Enkele kanttekeningen - Publiek verplaatst zich niet gemakkelijk; evenement is dus niet zo aangewezen - Meerwaarde van Broere moest dus meer zijn - Bib moet zich wapenen tegen digitale evolutie - Enorme uitdagingen voor de bibliotheken: voor gebruikers én personeel - Middelen worden schaarser

Algemeen - Hoe dit realiseren? - Hoe bibliotheek naar voor schuiven als een sterk merk met enorm veel potentieel ikv beleid?

Jaaractieplan Algemeen: missie en visie, denkdag, collectiemanagement - Projectwerking: strips, dialect - Broertje: overleg en jeugdauteurslezingen - HIP - Vorming Personeel: sociale media

De toekomst van Broere of Het Broere van de toekomst Begeleid door Locus (Krist Biebauw en Nele Bogaerts) Opdracht: wat is de gewenste situatie in 2023?

Praktisch: discussie over - Ißt - Soll - Van ist naar soll: Geradeaus

Ißt - Projecten (activiteiten, vorming, promotie) alleen niet haalbaar grotere schaal en meer middelen wel haalbaar - Aangehecht bij projectvereniging TERF - Vooral aandacht voor publieksgerichte activiteiten (nevendoel: bekendmaken van Broere)

Soll De mensen naar de bib: bib als dé neutrale plek in de gemeente/stad ⇒ Zeer brede dienstverlening -Digitale aanbod en dienstverlening -Leesbevordering, informatiebemiddeling en mediawijsheid (bib biedt kwaliteit en is een betrouwbare gids) -Ontspanning: café, uitnodigende zithoeken, … -Educatie: cursussen, vergaderingen, samenwerking onderwijs -Stille leesruimte

Soll De mensen naar de bib: bib als dé neutrale plek in de gemeente/stad ⇒ Zeer brede dienstverlening -Weerslag op doelgroepen (senioren, allochtonen, scholen, …) aanbod en collectie competenties personeel netwerk van de partners

Soll De bib naar de mensen ⇒ Uitbreiding zeer brede dienstverlening buiten de muren -Meer mensen (makkelijker) bereiken -Legitimeert ook investeringen in bib -Punten in vb station, cultuurcentrum, … -Terugbrengen van materialen in alle Broerebibs

Geradeaus: hoe van ißt naar soll? Opmaken van een overzicht op basis van het antwoord op onderstaande vragen: - Wat moeten we behouden, bannen of beginnen? - Op welk niveau moet dit gerealiseerd worden: de gemeente zelf, Broere of de centrumstad (Roeselare)?

Geradeaus: hoe van ißt naar soll? BehoudenBannenBeginnen GemeenteBasiscollectieOpmaak basiscollectie Bepalen collectie “couleur locale” BroereOverlegPlaatselijke evenementen en regionale promotie Coördinatie collectiebeheer Uitbreiding digitale dienstverlening CentrumstadRol tav secundair onderwijs en pendelaars Gespecialiseerd personeel

Samenwerking is sleutelwoord, niet alleen tussen de bibliotheken maar ook met - CC of GC - VormingPlus - Heemkundige kringen - Provincie, Bibnet, Locus, Vl. Gemeenschap Meer inzetten op competenties rond - Informatiebemiddeling - Digitale ontwikkelingen - Collectievorming

Een eerste duidelijke stap in die richting. Accenten op: - Bib als beleidsinstrument - De medewerkers als kapitaal - Collectiemanagement - Historisch informatiepunt - Gezamenlijke initiatieven

OD 1.1 Broere stelt een missie en visie op voor de bibliotheken Actie 1.1.1: ontwikkeling toekomstvisie rond samenwerkingsverband Actie 1.1.2: opstelling missie OD 1.2 Broere ontwikkelt instrumenten om de bibliotheken toe te laten beleidsversterkend te werken Actie 1.2.1: inventarisatie mogelijkheden Actie 1.2.2: oplijsten ideeën in functie van de toekomstige beleids- en beheerscyclus OD 1.3 Broere bereidt zich voor op de provinciale ontwikkelingen omtrent de toepassing van dienstreglementen Actie 1.3.1: inventarisatie dienstreglementen Actie 1.3.2: bepaling kerncriteria en modifieerbare criteria in een lokale context

OD 2.1 Het personeel wordt gescreend op vaardigheden nuttig voor heel Broere Actie 2.1.1: oplijsting aanwezige competenties Actie 2.1.2: opstelling actieplan OD 2.2 Interne kennisdeling versterkt de werking van de bibliotheken Actie 2.2.1: inventarisatie en evaluatie tools Broere Actie 2.2.2: ontwikkeling en implementatie actieplan voor Broere Actie 2.2.3: kennisdeling van opgedane informatie en ervaringen van gevolgde studiedagen en vorming OD 2.3 De medewerkers van de bibliotheken van Broere hebben voldoende zicht op de ontwikkelingen in de bibliotheeksector Actie 2.3.1: organisatie denkdag leidinggevenden Actie 2.3.2: organisatie Broeredag voor medewerkers Actie 2.3.3: organisatie inspirerende bezoeken Actie 2.3.4: opstart van uitwisselingsschema van studiedagen en vorming

OD 3.1 De ontwikkeling van de digitale collecties wordt op de voet gevolgd.  Actie 3.1.1: continue inventarisatie digitale collecties  Actie 3.1.2: bepaling van fysieke randvoorwaarden  Actie 3.1.3: opbouw van strategische digitale doelstellingen OD 3.2 De Broerebibliotheken bouwen een werking uit rond een krachtig collectiemanagement  Actie 3.2.1: opstelling en samenstelling basiscollecties  Actie 3.2.2: ontwikkeling en implementatie actieplan voor Broere  Actie 3.2.3: samenstelling en rotatiemogelijkheden wisselcollecties  Actie 3.2.4: optimalisering gebruik thematische pakketten onderwijs  Actie 3.2.5: optimalisering gebruik lokaalspecifieke collecties

OD 4.1 Broere zet in op een gestructureerd overleg en samenwerking met TERF en de andere erfgoedpartners  Actie 4.1.1: deelname van TERF aan het Broere-overleg  Actie 4.1.2: ontwikkeling van een goed samenwerkingsmodel met TERF  Actie 4.1.3: opstarten van structureel lokaal overleg met de erfgoedpartners OD 4.2 Het Historisch Informatie Punt (HIP) wordt uitgebouwd als een hybride informatiepunt rond het lokaal erfgoed  Actie 4.2.1: opstellen visie (verduidelijking opzet en functie) samen met de erfgoedpartners  Actie 4.2.2: opstellen van stappenplan voor implementatie  Actie 4.2.3: ondersteuning historisch beleid en lokale erfgoedverenigingen  Actie 4.2.4: verder onderzoek en mogelijke samenwerking aan Beeldbank

OD 5.1 Broere heeft aandacht voor het streekdialect  Actie 5.1.1: verderzetten Dialectproject OD 5.2 Broere coördineert de jeugdauteurslezingen van Winob  Actie 5.1.2: opstellen verdeling jeugdauteurslezingen Winob