Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING

PERSPECTIEF 2020 →2 Grote doelstellingen Garantie op zorg voor personen met een handicap met de grootste ondersteuningsnood Vraaggestuurde zorg en assistentie voor geïnformeerde gebruikers in een inclusieve samenleving 18/06/201211/09/20122

PERSPECTIEF 2020 →Taakopdracht van D.O.P. sluit aan bij de tweede doelstelling: vraaggestuurde zorg voor geïnformeerde gebruikers Betrokken bij besluitvormingsprocessen Toegang tot alle noodzakelijke informatie op vlak van mogelijke ondersteuningsvormen 18/06/ /09/2012

PERSPECTIEF 2020 ▪Om de tweede doelstelling te kunnen bereiken is er nood aan een degelijk voortraject. ▪Per provincie maximum drie onafhankelijke diensten ondersteuningsplan. ▪In Oost-Vlaanderen nam het samenwerkingsverband Trajectbegeleiding het initiatief tot het oprichten van 1 v.z.w. 18/06/201211/09/20124

ONTSTAAN →V.z.w. opgericht vanuit een samenwerking tussen: Gebruikersverenigingen Reguliere diensten Multidisciplinaire teams Voorzieningen erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) Erkenning voor begeleidingen 18/06/201211/09/20125

ONTSTAAN ▪84 leden in de Algemene Vergadering m.a.w. breed draagvlak in Oost-Vlaanderen ▪16 leden in de Raad van Bestuur (evenredige vertegenwoordiging) ▪PLAN v.z.w. als mentororganisatie 18/06/201211/09/20126

ONTSTAAN →Vermaatschappelijking van de zorg: Burgerschapsmodel Inclusie Intersectorale samenwerking Netwerk activeren “Gewoon waar mogelijk, specifiek waar nodig” 18/06/201211/09/20127

CONCRETE UITGANGSPUNTEN D.O.P. ▪Pluralistisch ▪Vraagverheldering overheen de verschillende levensdomeinen (Schalock) ▪Kwaliteit van bestaan: Vraaggestuurd Cliënt en het netwerk Regie over eigen leven Empowerment ▪Bijdragen aan het maatschappelijk proces van integratie en inclusie 18/06/201211/09/20128

DOELGROEP →Criteria (vermoeden van) handicap Minder- en meerderjarigen Medisch attest, diagnose of PEC-ticket Nog geen VAPH ondersteuning Vraagverheldering noodzakelijk Recht op een tweede voortraject 18/06/201211/09/20129

DOELGROEP → Recht op een tweede voortraject MAAR enkel bij: Ernstige evolutie handicap Wijziging netwerk Wijzigingen van reglementaire aard Scharniermomenten 18/06/201211/09/201210

AANMELDING 18/06/201211/09/ →Hoe? Rechtstreeks (persoon zelf en/of netwerk) Niet rechtstreeks via (welzijns)organisaties

IN DE PRAKTIJK 18/06/201211/09/ →Bij niet rechtstreekse aanmelding ▪Collega van de (welzijns)organisatie gaat na of de persoon voldoet aan de criteria er nood is aan een handicap specifiek proces om de ondersteuning op lange termijn te bepalen en geeft informatie over de D.O.P. of meldt de persoon zelf aan

IN DE PRAKTIJK →Kennismakingsgesprek ▪Functie Kennismaking D.O.P. toelichten Luisteren naar de wensen, noden en vragen Aftoetsen criteria Verkennen netwerk 18/06/201211/09/201213

PRAKTISCH ▪Aanmelden kan via: Telefoon: 0473/ Website: ▪Binnen de 2 weken contact door de begeleider uit de regio ▪Het voortraject is vrijwillig en gratis ▪Maximum 12 maanden ▪Gemiddeld 12 contacten 18/06/201211/09/201214

OPDRACHT →Voortraject: Beeldvorming Vraagverduidelijking Versterken / creëren en inzetten van netwerk Complementaire werking reguliere diensten Bemiddeling Wie volgt het plan op? Resulteert in een ondersteuningsplan 18/06/201211/09/201215

ONDERSTEUNINGSPLAN 18/06/201211/09/ →Omvat 3 luiken Cliënt als mens Ondersteuningsluik Actieluik

ONDERSTEUNINGSPLAN 18/06/201211/09/201217

INSTROOM /06/201211/09/201218

INSTROOM /06/201211/09/201219

INSTROOM /06/201211/09/201220

INSTROOM /06/201211/09/201221

HET TEAM 18/06/201211/09/ →Tegen januari met 15 medewerkers 12 begeleiders 2 administratieve medewerkers 1 directeur

HET TEAM 18/06/201211/09/ →Regionale werking

18/06/