Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair
De nieuwe koers Complementaire dienstverlening Benutten van elkaars kennis, kunde en faciliteiten UWV en gemeenten werken (complementair) samen Programmaraad (UWV, VNG, Divosa) heeft visie uitgewerkt (november 2011); Naar de nieuwe samenwerking tussen gemeenten en UWV
Ontwikkelingen binnen W&I Minder budget en groter beroep op bijstand Bezuinigingen bij UWV: terugtrekken op kleiner aantal werkpleinen, invoering e-dienstverlening Meer nadruk op de reguliere arbeidsmarkt bij plaatsingen Aanpassingen SUWI-wet, WWNV en decentralisaties
Wijzigingen SUWI Verplichte samenwerking gemeenten en UWV in een arbeidsmarktregio Eén aanspreekpunt voor werkgevers per regio, invulling werkgeversdienstverlening Transparante gegevens over vraag en aanbod op de arbeidsmarkt (analyse en plan) Eén registratie voor werkzoekenden en vacatures
Wat betekent dit? Afspraken maken over samenwerking binnen de arbeidsmarktregio. Thema’s: Invulling werkgeversdienstverlening (sub)regionaal? Inzicht in de arbeidsmarkt (analyse en plan) Klantcontacten, diagnose en re-integratie Informatisering en Shared services Inzet EROW en stekker4 voor gemeenten
Wat te verwachten van de PR? Afstemming landelijk Behartigen belangen bij SZW Dienstverlening: - Ontwikkeling scenario’s/modellen - Procesbegeleiding/advies - Informatievoorziening/goede voorbeelden
Wat te verwachten van de PR? Instelling 3 werkgroepen: Werkgeversdienstverlening Werknemersdienstverlening Informatisering en shared services 3 procesmanagers/aanjagers: Dynamiek en proces op gang brengen; urgentie en opdracht Oog en oor van de PR Organiseren (informatie)bijeenkomsten Zicht op ontwikkelingen/verbinden landelijk en regionaal/werkgroepen
Meer informatie Bert Schriever