23 mei 2013, Eefje Driessen en Paulina Sedney

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Herstellen doe je zelf:
Advertisements

Innoveren voor gezondheid
Hoe kunnen we elkaar versterken?
Herkenning? Rot voelen? Leegte opvullen?
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
Medezeggenschap en de Benchmark
WRAP Wellness Recovery Action Plan Annette Furnemont Saskia Storimans
|Datum Project van Zwak naar Sterk Jan Folkert Deinum.
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Expertisegroep Haptotherapie en Topsport (Sjoerd van Daalen), voor NOC*NSF, 3 april 2013.
Programma Welkom en doelen bijeenkomst Het gebouw, korte toelichting traject Waar staan we voor? Waar gaan we voor? Samenvatting met vragen en reacties.
Welkom Kennisbijeenkomst ‘Vrijwilligersmanagement’
[Hier titel van boek] [Hier plaatje invoegen] 1 van 19 Het bondgenootschap Hoofdstuk 6.
Leer- werkplaats MPG aanpak
Herstel, het aanspreken van je eigen kracht
Workshop 1: Diversiteit in de oudercommissies van de kinderopvang
Workshop Relationele en seksuele vorming
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
Workshop contentstrategie
Zes uitgangspunten voor een goed pedagogisch klimaat
Preventieprogramma’s voor kinderen van alcoholverslaafde ouders.
14-1 Copyright © 2005 Prentice-Hall Hoofdstuk 15 Een machtsbasis creëren Managementvaardigheden, 2/e editie door Phillip L. Hunsaker Copyright © 2005 Prentice-Hall.
Hoofdstuk 6 Leidinggeven en macht
Professioneel-kritische Instelling
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Professioneel-kritische Instelling Training follow-up (dag 2)
Beatrijs Vandecasteele & Luc Lemarcq
Werken aan samen samenspel hulpverleners en naasten
Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.
Op weg naar een beter samenspel Angela van den Nieuwenhuizen C o ö r d i n a t o r V r i j w i l l i g e r s V i t a l i s z o r g g r o e p Yvonne de.
Trimbos-instituut De Consumer Quality Index Stand van zaken Bob van Wijngaarden Studiedag Het Binnenste Buiten 26 maart 2008.
Wat is het eigenlijk? Welke bedoeling zit erachter? Waarom is dit belangrijk voor mij? Wat, hoe, wanneer, wie en vragen!
Het Patiëntveiligheidprogramma GGZ 2008 – 2011, Wat is precies ontwikkeld? *de opbrengsten van het landelijk programma *de waarde voor de praktijk.
Forensische (F)ACT Symposium Resocialisatie 18 april 2013
SOCIALE COMPETENTIE Jacqueline Blaak-Venneman.
Kernprocessen van de Act methodiek
Kinderen en hun sociale talenten
Ervaringsdeskundigheid en WRAP
Workshop Natuurlijk, een netwerkcoach
Experimentele Proeftuin Sint-Oedenrode Jo Gloudemans.
Werken met de BETERapp Een hulpverlener vertelt: ‘Een herstelproces kenmerkt zich door terugval. Helaas vindt zo'n terugval normaliter niet plaats als.
SRH als herstelgerichte vorm van ondersteuning
Aan de slag met de BETERapp
CanDo Coaching.
Een goed Karma Dit is makkelijk te lezen en lekker kort. Geniet ervan! Hier volgt wat de Dalai Lama vertelt over Je hebt alleen enkele minuutjes.
Professioneel persoonlijkheidsprofiel
Workshop “Beoordelen”
Workshop ondersteunen eigen regie van de patiënt: Jeroen Havers Angela de Rooij 4 december 2014.
ERVARINGEN UIT DE PRAKTIJK
Welkom bij de derde bijeenkomst van Familie (in)zicht
Herstelondersteunende zorg en presentie
Week 3  Inleiding attitude interview  Oefenen met attitude interview a.d.h.v. de practicum-vragen.
Minor agoog in de GGZ outreachend werken, tweede bijeenkomst.
Functioneel | Herstel Een visie vanuit de psychische gezondheidszorg Jaap van der Stel – Lector GGz – Hogeschool Leiden.
Onderwijs in herstelondersteunende zorg ‘Herstel in beweging’ 8 september 2011 GGZ Breburg Jos Dröes.
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
Cliëntervaringsonderzoek Epilepsiecentrum Kempenhaeghe Sector Zorg & Dienstverlening Kwaliteitsdag VGN Door Esther Landsheer, MSc. Orthopedagoog.
Workshop Peer Review audit Kennisdag 5 juni 2014 Meta Peek.
Waarom schrijven voor ‘partners van’?
Van Klacht naar kracht Samenstelling en presentatie
Crisis-Management.
Wat is DRAMA??.
Het ontwikkelen van een toetsbaar kwaliteitskader voor gezinshuizen
Volksuniversiteit Zwolle
Versterken positie van ervaringsdeskundigen binnen de organisatie
Toolbox Ongunstige werkhouding
De Sensatie van een Goed Leven Prikkelverwerking bij mensen met autisme en een verstandelijke beperking Samen ontwikkelen van een ‘zorgtraject’ voor begrip.
WRAP Wellness Recovery Action Plan
Workshop weerbaarheid 12 april 2018
Transcript van de presentatie:

23 mei 2013, Eefje Driessen en Paulina Sedney Wellness Recovery Action Planning (WRAP) Krachtwerk on tour, workshop: 23 mei 2013, Eefje Driessen en Paulina Sedney

Programma Kennismaking Kort iets over de conferentie, achtergrond en ‘theorie’ WRAP Ervaringen met WRAP door WRAPfacilitator in Nederland Aan de slag! Terugkoppeling

Kennismaking Eefje Driessen en Paulina Sedney En jullie…? Maak kennis met tenminste 3 mensen en deel met ieder van hen wat je goed doet…

Wrap? Impressie van ‘the WRAP Around the World’ conferentie (25 t/m 27 januari 2013) Aantal punten mbt WRAP

De conferentie

Geschiedenis WRAP: Ontwikkeld vanuit cliëntbeweging Amerika (voormalig) cliënten die zich onvoldoende geholpen en gehoord voelden in psychiatrie. Oa Mary Ellen Copeland (Copeland Center, zie voor meer info http://copelandcenter.com/) Eigen methode ontwikkeld met input/ steun professional Inmiddels: evidence based methode (RCT door Cook e.a. 2011)

WRAP? Zelf management instrument Gericht op wat je nodig hebt om je goed te voelen; Basis: WELLNESS Benadert van daaruit ziekte en tegenslagen Met name voor mensen die: langdurige problemen ervaren, zorgafhankelijk zijn, of een gemarginaliseerd bestaan in de samenleving leiden Bij hen is vraag waar je je goed bij voelt dikwijls ver buiten gezichtsveld

Filmpje

Specifieke concepten van belang: Hoop Persoonlijke ontwikkeling Eigen verantwoordelijkheid Voor jezelf opkomen Steun

Ethische normen & waarden voor iedere WRAP bijeenkomst: Vrijwillige deelname Aanwezigen worden behandeld als gelijken, met respect, compassie etc Iedere persoon is zijn eigen expert Exploreren keuzen, niet verwachten dat simpele en definitieve antwoorden worden gevonden. Medische, klinische en diagnostische taal vermijden Moeilijke en pijnlijke gevoelens en gedrag zien als normale reacties op traumatische omstandigheden Strategieën die simpel en veilig zijn voor een ieder benadrukken etc

WRAP training houdt in…. dat je zelf management vaardigheden aanleert om een actie plan te vullen waarin je aangeeft wat je nodig hebt om een zo prettig mogelijk leven te leiden en wat je nodig hebt op momenten dat het minder goed met je gaat, en de wijze waarop je dat wil en kan bereiken.

WRAP sessies: 8 á 10 (wekelijkse) sessies, in grote lijnen voorgestructureerde bijeenkomsten, geleid door mensen die al langere tijd stabiel zijn (van hun psychiatrische aandoening) ontwikkelen van persoonlijk plan om herstel te bereiken & te behouden door te leren hoe wellness in te zetten als strategie Instructietechnieken zijn oa gebaseerd op: peer modeling

WRAP: 7 onderdelen Gereedschap voor goed gevoel (toolbox) Dagelijks onderhoudsplan Valkuilen en actieplan Vroege waarschuwingstekenen en actieplan Dreigende ontsporing en actieplan Crisisplan Post-crisisplan

Stand van zaken wrap in Nederland 2011: herstelbeweging (HEE) & Kennicentrum Phrenos importeren WRAP in Nederland Alleen (nog) in de GGz gebruikt, 19 getrainde advanced facilitators (modelgetrouw vanuit Copeland Center) 5 instellingen 15 ervaringswerkers momenteel getraind door HEE en Phrenos 3 instellingen Project Who knows?! volgt deze WRAP ontwikkeling

De inzet van ervaringsdeskundigheid in de beroepspraktijk Project WHO KNOWS?! De inzet van ervaringsdeskundigheid in de beroepspraktijk Lectoraat Outreachend werken & Innoveren Kenniscentrum Maatschappij en Recht Contactpersoon: Paulina Sedney (p.l.f.sedney@hva.nl) Samenwerkingspartners: Netwerkpartners: