Klimaatbeleid & Welzijn / Sociale Zaken raakvlakken, meerwaarde & kansen Lokale Klimaatagenda
Waarom inbedding Klimaatbeleid Welzijn/Sociale Zaken Duidelijke en eenduidige boodschap/beleid naar externe partijen (bewoners, bedrijven, etc.) Efficiëntie/effectiviteit: door zoeken raakvlakken en samen optrekken, komen tot oplossingen met resultaten voor meerdere beleidsvelden
Raakvlakken Welzijn Voorzieningen Recreatie / sport Educatie Sociale Zaken Werkgelegenheid & arbeidsmarkt Arbeidsomstandigheden Armoede/minima Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Doelstellingen Klimaatbeleid Rijksdoelstellingen Klimaatbeleid 2020: – 20% reductie CO 2 -uitstoot – 20% energiebesparing – 16% opwekking duurzame energie Gemeentelijke ambities & doelstellingen
Mogelijkheden en voorbeelden Duurzame voorzieningen kostenbesparing en kwaliteitsverbetering Hoe? Stimuleren energiebesparing & andere duurzame maatregelen bij Gezondheidszorg Ouderenzorg Kinderopvang Sportverenigingen Buurt- en dorpshuizen Etc.
Mogelijkheden en voorbeelden Educatie / communicatie / participatie Stimuleren eigen verantwoordelijkheid Stimuleren actief burgerschap creëren bewustwording, draagvlak en begrip Hoe? – Inzet natuur-, milieu- en duurzaamheidseducatie – Communicatie en participatieprojecten – Energiebesparing door gedragsverandering – Faciliteren initiatieven Energieke Samenleving
Mogelijkheden en voorbeelden Werkgelegenheid & arbeidsmarkt – Versterken lokale economie stimuleren lokale duurzame (energie)initiatieven samenwerking met lokaal bedrijfsleven – Koppeling met reïntegratietrajecten – Koppeling met sociale werkvoorziening
Mogelijkheden en voorbeelden Arbeidsomstandigheden -KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu) -combinatie energiebesparing én gezond binnenmilieu Armoede / minima – Woonlasten & energiearmoede – Combinatie budgethulp – energieadvies
En nu verder Uw eerste reactie – Door welke ideeën bent u geïnspireerd? – Waar ziet u mogelijkheden om samen op te trekken?