R. Kamphuis 28-04-2011 Startbijeenkomst Netcentrisch werken.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Professional in Beeld Henk Meijer Ontwikkel het jonge talent in het Westland Docenten professionaliseren en leerlingen plukken de vruchten.
Advertisements

LCMS 1.3 Kort samenvatting “Wat is het verschil met CEDRIC?”
Grote nutteloze bouwwerken….
Wat is goed medezeggenschapsoverleg?
De Horstgemeenschap Van passanten tot participanten.
functiegebouw Naar een provinciaal functiegebouw?
Het ‘nieuwe’ samenwerken Voor een duurzame stad Door de inzet van NME.
Bouw je eigen website met gratis software Je eigen website bouwen  Waarom?  Eigen zaak (  Vereniging (
Medezeggenschap en de Benchmark
Deelnemers werkgroep Gemeenten die de “of” vraag zijn gepasseerd
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Mailoplossingen voor het onderwijs
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Doelstelling Joure Ambachtstad: juni 2012 juli
CENTRAAL ONTWIKKELDE EXAMENS T & R (pre-)pilots 2012 Jan Paul de Vries
Haven Amsterdam is een bedrijf van de gemeente Amsterdam De invoering van de havenbrede richtlijn Project Havenbrede Richtlijn.
GIS-ondersteuning aan lokale besturen in Limburg
Nationaal Actieprogramma Diabetes 24 november 2011 Elize van Ballegooie Senior Implementatiemedewerker NAD Ytje van der Veen Implementatiemedewerker DVN.
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Ervaringen Poldercrash
Revitalisering Wiltsangh
Flexcollege Flexibel onderwijs organiseren
Marc de Roos Amersfoort 29 november 2007 ID-game een ervaring in samenspel.
Samen Beelden Delen.
Nieuw datamodel volwassenenonderwijs. Afdeling Volwassenenonderwijs2 Efficiëntere administratie volwassenenonderwijs Aansluiting volwassenenonderwijs.
Samenwerken om te verbeteren “Netwerking als middel voor organisatieontwikkeling”
Kennis delen is kracht HR-deelnetwerk 23 mei 2014 Video ants
Marion Keiren, Stephan Mertens, Esther van Popta 20 januari 2009
Promo site ICT haagsehoge school Opleidingen: Informatica Technische informatica Communication & multimedia design Informatiedienstverlening en –management.
WAK-2 Voortgang ontwikkeling toetsing 1. Regiegroep Visiedocument en projectplan zijn goedgekeurd. 2.
Stand van zaken Project WAK
Risicomanagement – maak er werk van, geen drama Landelijke bijeenkomst bdKO Zeist, 29 maart 2012.
Prospectieve Risico Inventarisatie
Aanvraag open-standaard bij Logius Jan-Pieter Eelants Programmamanager VISI, CROW VISI open-standaard 1 VISIonTour 2010 v 0.05.
Op weg naar de goede vraag SIA RAAK-Publiek project
Op weg naar een nieuwe toekomst HuurdersPlatform de Alliantie.
DOne Doorgedreven ondersteuning naar nieuwe economie.
Ontwikkeling Bestuurlijke Toekomst Duin- en Bollenstreek onderzoekstraject aanpak en resultaten.
Beschermd wonen Overlegtafel 16 oktober Reacties op de RO BW  Foutje geslopen in definitie BW, is weer aangepast  Verder meerdere kleine aanpassingen.
Digitalisering en flexwerken bij de gemeente Emmen
Samenwerking RWS - waterschappen
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
bestuurlijke verzelfstandiging Plateau
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling vorming Ontwikkel je loopbaan op het juiste spoor… infosessie potentieelinschatting 20 en 21/01/03 Gerda.
1 Collegewerkconferentie Holland Rijnland 10 juli 2014 #KRACHT15.
Burgerschap Scholen hebben de opdracht actief burgerschap
Waterplan Heusden. Waterplan Heusden: 1. Waarom het … 2. Wat is het … 3. Totstandkoming … 4. Communicatie over … 5. Uitvoeringsprogramma … 6. Vragen Inhoud.
Personeel & Organisatie Kengetallen voor de Vlaamse overheid HR-netwerk 18 januari 2002.
Plan van Aanpak (PvA) = Projectplan
“het ritme van het bedrijf” Uitgangpunt van regionalisering 29 maart 2007 Pauline van der Laan.
Informatica afsluiting
Faculteit Economie en Management. FEM Smart Business Center Van lerende organisaties naar lerende combinaties April 2015.
Ouderraad olfa Schooljaar Klasvergaderingen – September 2015.
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
Informatievoorziening waterveiligheid Erik Kraaij Hoogwaterbeschermingsprogramma Jan Strijker Informatiehuis Water.
Multidisciplinaire richtlijn psychosociale hulp bij rampen en crises Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story Michel Dückers PSH conferentie,
GGD & GHOR: ‘ Hoe vinden wij elkaar?’ 13 maart 2012.
PH Forum debat, Utrecht 28 september 2009 Toekomst voor GGD Epidemiologie Betere cijfers, minder geld! Lejo van der Heiden Afdelingshoofd OGZ/ Directie.
Medezeggenschap Nu & Toekomst Landelijke Cliënten Raad 6 september 2014.
Overleg (vul hier het overleg in) Datum (vul hier de datum in) Trekker: (wie is sleutelfiguur ? )
FLEPOS modernisering bestek AIV-FLEPOS/2016/0801
Professionalisering Dijkbewaking
Rob Goossens Wat weten we nog?.
De provinciale organisatie voor de Staten
Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story
Rivas Zorggroep de beste partner van de huisarts !?
Telefonisch altijd bereikbaar
Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story
Vilans binnen de huisartsenzorg, HAP en MBO
Transcript van de presentatie:

R. Kamphuis Startbijeenkomst Netcentrisch werken

Wie is wie 1.Naam 2.Functie 3.Rol in project

Waarom Netcentrisch werken? Constatering OOV-sector 2007: Traditionele informatievoorziening gebaseerd op getrapt doorsturen via hiërarchische lijnen; Door vertraagde beeldvorming blijven adequate oordeels- en besluitvorming (te lang) achterwege. Meerwaarde Netcentrisch werken: Onderdelen hoofdstructuur werken samen in informatienetwerk; De spil van dit netwerk is het gezamenlijke (gedeelde) beeld (situatiebeeld) waar iedereen gebruik van maakt.  De juiste informatie, op het juiste moment, bij het juiste onderdeel R. Kamphuis - 28 april 2011

Projectorganisatie R. Kamphuis - 28 april 2011

Werkgroepen Organisatie en ProcessenTechniek NaamRolNaamRol Johan SikkensVoorzitter/ SGBOJaap SmitVoorzitter/ Migratie Norbert BosmanROT/ AcGHORRudy BoeringFunctioneel beheer Jan VogelzangCoPI/ AcBWRichard MeijerTechnisch Beheer Warner Bruins SlotBT/ AcTBZAart de HaanTechniek in BT-ruimten Henk Van der WeerdMeldkamer Opleiden, trainen en oefenenCommunicatie NaamRolNaamRol Rien EshuisVoorzitterChris SmitVoorzitter Rob RorijeBT/ AcTBZ Franchette van GentOndersteuning R. Kamphuis - 28 april 2011

Projectopdracht Bereid de crisisorganisatie voor op het netcentrisch werken, incl. gebruik van het landelijk crisismanagementsysteem (LCMS); Voer de netcentrische werkwijze in; Draag de projectresultaten, incl. technisch en functioneel beheer, over aan de staande organisatie. Deadline: R. Kamphuis - 28 april 2011

Projectresultaten, incl. beheer

De projectopdracht Bereid de crisisorganisatie voor op het netcentrisch werken, incl. gebruik van het landelijk crisismanagementsysteem (LCMS); Voer de netcentrische werkwijze in; Draag de projectresultaten, incl. technisch en functioneel beheer, over aan de staande organisatie. Deadline: R. Kamphuis - 28 april 2011

Voer de netcentrische werkwijze in

De projectopdracht Bereid de crisisorganisatie voor op het netcentrisch werken, incl. gebruik van het landelijk crisismanagementsysteem (LCMS); Voer de netcentrische werkwijze in; Draag de projectresultaten, incl. technisch en functioneel beheer, over aan de staande organisatie. Deadline: R. Kamphuis - 28 april 2011

Voorbereiding

Werkafspraken Gebruik Vergaderdata Voorzitters WG-en: “brengplicht” informatie voor communicatie

Dank voor jullie aandacht!