Welkom, fijn dat u er bent!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
6 Informatie bijeenkomst over de oprichting van LECO De Lokale Energie Coöperatie In de regio Opsterland.
Advertisements

Samen ouder worden in en rondom De Bron 10 oktober 2013 Werkconferentie.
Hoe kunnen we elkaar versterken?
Sectorplan: de regio aan zet!
Samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten verbeteren
Ben jij de enthousiaste maatschappelijke stagiair die op zoek is naar een leuke maatschappelijke stageplek? Ben jij de leerling die op zoek is naar een.
CVA-zorgketen Leeuwarden
Samenwerking casemanager dementie en casemanager palliatieve zorg
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Netwerk Palliatieve Terminale Zorg regio Oss-Uden-Veghel
Stichting Dijk van een Kust
WELKOM Vrijwilligersbijeenkomst De WENDE Programma  20.05: Waarom deze bijeenkomst  20.10: Samen vooruit -Huidige situatie & voorstellen -Waar.
Stichting Positieve Sportbeleving Nationaal Symbool Positieve Sportbeleving 1.
Overlegplatform, 25 april 2013
Regionale aanpak Medicatie Overdracht
Wmo-AWBZ in regio Alblasserwaard- Vijfheerenlanden
Welkom Tweede openbare casuïstiekbespreking 2012
Bewonersvergadering 13 april 2011 Welkom Opening Bestuurszaken 20.25Waar staan wij nu? 20.40Buurt Interventie Team 20.50Pauze 21.10Politie.
15 – 9 – 2006 Technocentrum Twente FIRST LEGO® League 2006 Martijn Roelofs.
Opgericht 14 juli 2000 Ter verhoging van het aantal onderwijsdeelnemers dat een opleiding beroepsgekwalificeerd kan afronden.
Start-upconferentie Opleiden in school (v)so 31 mei 2006
Informatie over project vrijwillige ouderenadviseur
Grenzen aan vrijwilligerswerk?. SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013.
Programma Welkom en doelen bijeenkomst Het gebouw, korte toelichting traject Waar staan we voor? Waar gaan we voor? Samenvatting met vragen en reacties.
Introductie eerste diabetessymposium regio OLVG 21 november 2012.
Expert casuïstiekbespreking
Bijeenkomst contactpersonennetwerk 25 november 2008
De GHOR, de zorginstelling en het regionaal crisisplan
Welkom Tweede openbare casuïstiekbespreking 2013
Welkom Vierde en laatste openbare casuïstiekbespreking 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Waardenland.
Welkom Eerste openbare casuïstiekbespreking 2013
Werken aan samen samenspel hulpverleners en naasten
Stichting Provinciaal Coördinatiepunt NAH Zuid Holland
Welkom bij het symposium Medicatieoverdracht & LSP!
“Toekomstbestendig Vrijwilligersbeleid”
Op weg naar een beter samenspel Angela van den Nieuwenhuizen C o ö r d i n a t o r V r i j w i l l i g e r s V i t a l i s z o r g g r o e p Yvonne de.
“In zelfsturende teams samenwerken met vrijwilligers”
Samen werken aan een gezonde regio!
Zorgnetwerk Midden-Brabant. Inwoners: Zorgnetwerk Midden- Brabant Historie 28 december februari 2003.
PBO Platform Belangenbehartiging Ondernemersverenigingen presentatie adviesraad OF 31 januari 2011.
Gebiedsvisie Groningen-West
Congres Zorg in beweging V&VN nurse practitioners De kracht van regionale bijeenkomsten voor nurse practitioners.
ZELFZORG EN LOKAAL SOCIAAL BELEID HOE MAKEN WE DIT HAALBAAR?
Uw gemeente & mensen met een beperking
Welkom, fijn dat u er bent!
Workshop stakeholdermanagement & Netwerkborrel 19 september 2013 Bereik de 18 e hole en vier het succes op de 19 e !
Casuïstiekbespreking Dementie en palliatieve zorg
Ombouw Amstelveenlijn
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
een nieuwe LEADER periode
Strategisch opleidingsplan
Expert casuïstiekbespreking
Burgerinitiatieven.
Overlegplatform Dementie 12 maart 2015
Presentatie voor basisvrijwilligers
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Scherm van Ede Valleiconferentie Netwerk Geriatrie 3 december 2015
Maatschappelijke participatie samenwerking gemeente - Welstad Toelichting: Jaap Boer (coördinator vrijwilligerswerk/buurtwerker)
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Raadsinformatiebijeenkomst decentralisaties sociaal maatschappelijk domein Datum: 27 augustus 2013 Gemeente: Dordrecht.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Hervorming Langdurige Zorg Transitie Vivent Thuiszorg Terug naar de Bedoeling.
Communicatie over veranderingen in zorg en welzijn – gemeenten en zorgaanbieders Saskia ter Kuile communicatiemanager In voor zorg! 24 feb 2015.
REGIO RONDE NAJAAR 2015 Groningen, 28 oktober 2015, uur Dagvoorzitter: albert boelen, eric rietkerk.
Organisatieontwikkeling Bijeenkomst voor Informatie en Opinie 9 oktober 2012.
Beeldcommunicatie in de GGZ
Doorontwikkelen BRON vo
Ketenzorg dementie Verkenning rol gemeenten en Zorg en Zekerheid
Transcript van de presentatie:

Welkom, fijn dat u er bent! Vrijwilligers in de zorg; waar ligt de grens? Welkom, fijn dat u er bent! Janet Vos, manager ketenzorg Drechtzorg Ben van Asten, Beleidsadviseur WGV Zorg en Welzijn ZHZ Janet

Programma 14.30 uur Opening en inleiding Janet Vos en Ben van Asten 14.45 uur Anne-Marie Vrijssen (Laurens Liduina) 15.15 uur Anita Peters (MOVISIE) 15.45 uur Debat 16.30 uur Afsluiting en netwerkborrel Janet

Drechtzorg in het kort Stichting is in 2000 opgericht door zorgaanbieders in regio Dordrecht. Transmuraal samenwerkingsverband en netwerkorganisatie. Doelstelling: stimuleert en ondersteunt initiatieven, activiteiten en projecten gericht op samenhang, afstemming en continuïteit van de zorg. Oftewel: De juiste zorg voor de juiste cliënt op de juiste plek met de juiste hulpverlener. Janet

Deelnemers Albert Schweitzer ziekenhuis - Zorgwaard Rivas Zorggroep - Stichting De Wielborgh Internos Katholieke St. Thuiszorg - De Lange Wei Aafje - Huis ter Leede RST Zorgverleners - Koningin Emmahuis Swinhove Groep - Zorggroep Alblasserwaard St. Protestantse Zorggroep Crabbehoff - Yulius Het Parkhuis - Het Spectrum Gemiva-SVG - Revalidatiecentrum Rijndam Stichting Waardeburgh - Stichting Syndion Leger des Heils Zuid-West Nederland - Stichting Philadelphia Zorg Zorgorganisatie De Blije Borgh - ASVZ Zuid West Cedrah - MEE Drechtsteden Woon- en zorgcentrum De - GGD Merwelanden - Apothekers Agathos - Zorggroep West-Alblasserwaard Van den Dool De Riederborgh Janet

Werkgeversvereniging in het kort De toekomstige medewerker Goed Personeel Vandaag en morgen De vitale medewerker De competente medewerker Informatie-voorziening Belangen-behartiging Netwerk-onderhoud Ben

Het waarom vanuit Drechtzorg De informele zorgverlener incl. vrijwilligers positioneren in het zorgproces Door samenwerking met vrijwilligers de kwaliteit van zorg bewaken Sluit aan bij jaarthema Drechtzorg: zelfmanagement en zelfregie. Belang om deelnemers onderling informatie uit te laten wisselen en handvatten te bieden bij interne en gezamenlijke vernieuwingen. Janet

Het waarom vanuit de WGV Financiering van de zorg vraagt om meer efficiënte besteding van middelen De overstap van de verzorgingsstaat naar een “participatiesamenleving” vraagt om een nieuw perspectief bij en op personeel Beleid is nu landelijk in ontwikkeling. Nu voorsorteren voorkomt veel frictie bij toekomstige implementatie van landelijk beleid. Ben

Waarom in gezamenlijkheid? Vervolg op de bijeenkomst van 21 maart 2013 Voorstellen aan de regio Verbinden perspectief op de cliënt en perspectief op de medewerker Versterken regionale samenwerking ook tussen de verbanden zelf Samen

Vragen, ideeën, suggesties; laat het ons weten! Mail: janet.vos@asz.nl Telefoon: 078-6541405 Mobiel: 06-83572088 Mail: B.van.Asten@demerwelanden.nl Telefoon: 06-26192180

ZORG BETER MET VRIJWILLIGERS Anne-Marie Vrijssen | Laurens Liduina

Presentatie - Kort beeld Laurens Liduina. - Situatie in begin project. - Verbeteren samenwerking > doel. - Aantal verschillende stappen van Project Zorg Beter met Vrijwilligers . - Toekomst: hoe verder. 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

LAURENS LIDUINA Woonzorgcentrum 3 kleinschalige teams per etage 115 bewoners . 40 p.g. . 75 somatiek - 120 medewerkers - 115 vrijwilligers 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

TOEKOMSTIGE ZORG ROND DE BEWONER zowel professionele als informele zorg 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

VRIJWILLIGER ALS TEAMSPELER DE WEG NAAR VRIJWILLIGER ALS TEAMSPELER Het gaat om: - beter samenspel beroepskrachten - vrijwilligers - vrijwilliger als volwaardige teamspeler door project ZORG BETER MET VRIJWILLIGERS - deelproject Samenwerking 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

Project Zorg Beter met Vrijwilligers DOEL Samenwerking zodanig vormgeven dat het in heel Liduina een vanzelfsprekendheid wordt dat medewerkers en (afdelingsgebonden) vrijwilligers bij aanwezigheid elkaar zodanig informeren en met elkaar communiceren en samenwerken, dat dit voor de bewoners een zo optimaal mogelijke zorg oplevert. 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

WAT IS ER BEREIKT - Betere communicatie tussen medewerkers en vrijwilligers - Informatie-uitwisseling over en weer - Taakomschrijving medewerkers en vrijwilligers m.b.t. samenwerking > heldere verwachtingen 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 1 Samenstelling werkgroepen: - Projectgroep: teamleider zorg/evv-er/3 vrijwilligers/coördinator vrijwilligers - Stuurgroep - Klankbordgroep 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 2 - Nulmeting in Liduina eigen enquête - Daarna jaarlijks (aangepaste) WIFA-scans . Waarderen . Informeren . Faciliteren . Afstemmen 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 3 PROTOCOLLEN en CHECKLISTS m.b.t. werkzaamheden afdelingsgebonden vrijwilligers: wat te verwachten van medewerkers en van vrijwilligers? - Koffieronddelers - Bezoekvrijwilligers - Wandelvrijwilligers - Vrijwilligers die bewoners begeleiden naar ziekenhuis - Administratieve vrijwilligers 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 4 - Fotocollages op alle etages. . n.b.:Kennismakingsboekje niet van grond gekomen. - Vrijwilligers melden zich bij binnenkomst en bij vertrek . telefoonnummer bekend bij receptie. - 'Vrijwilligers' vast agendapunt teamoverleg medewerkers . bespreken hoe contact verloopt: wat gaat goed, wat niet? - Extra momenten van waardering . Dag van de Vrijwilliger (7 december) . Dag van de Verpleging (12 mei) 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

Fotocollages 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 5 AANDACHTSVELDER VRIJWILLIGERS (avv-ers) - Beschrijving taken avv-ers. - Toerusting avv-ers (twee trainingsmiddagen). * Ambassadeur’ vrijwilligers(werk) . voor medewerkers en vrijwilligers. * Aanspreekpunt voor afdelingsgebonden vrijwilligers . algemene zaken en problemen. 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige speler - 6 CONTACTVERZORGENDEN betrekken INDIVIDUELE VRIJWILLIGERS bij zorg rond bewoner (zorgleefplan) - Beschrijving taken contactverzorgenden. - Toerusting van contactverzorgenden (twee trainingsmiddagen) - Beschrijving taken vrijwilligers. - Toerusting van vrijwilligers. 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

6a: Contact c.v. en vrijwilliger, ook vóór en na zorgleefplan Taken CONTACTVERZORGENDE: * Aanspreekpunt voor individuele vrijwilliger m.b.t. bewoner. * Verzoek om informatie voor bespreking ZLP . 2-3 weken voor bespreking . standaardformulier (m.b.t. verleden - toekomst) . eventueel toelichting * C.v. neemt inhoud mee in bespreking ZLP * C.v. koppelt terug naar vrijwilliger na afloop bespreking ZLP 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl -

6b: Contact c.v. en vrijwilliger, ook vóór en na zorgleefplan Taken INDIVIDUELE VRIJWILLIGER: * Geregeld contact met c.v. * Deelt op verzoek informatie over situatie bewoner afgelopen halfjaar (standaardformulier) * Ontvangt na ZLP van c.v. relevante informatie terug m.b.t. veranderingen in het contact met bewoner. 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 7 INTERVISIE VRIJWILLIGERS - Individuele vrijwilligers - Koffieronddelers 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 8 GEZAMENLIJKE BIJEENKOMSTEN VAN MEDEWERKERS EN AFDELINGSGEBONDEN VRIJWILLIGERS - per etage Inhoudelijke thema's over zorg Gezellig accent > Spel 'In de Wandelgangen' 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

Spel In de wandelgangen

TOEKOMSTIGE ZORG ROND DE BEWONER - Duidelijke afspraken over borging project ZBmV - Project ZBmV > project Informele Zorg . verder mét ervaringen van ZBmV . vervolg cultuuromslag . meer aandacht voor individueel welzijn / maatjes door eigen regie bewoner . samenwerking medewerker met vrijwilliger én mantelzorger 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

TOEKOMSTIGE ZORG ROND DE BEWONER 28 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl