Kwalificatiedossiers m.i.v / 2016

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Funkties moderne verzorgingsstaat; • -zorgen • -verheffen • -verbinden • -verzekeren.
Advertisements

Keuzetraject in ons VMBO
Docenten, praktijkopleiders en kwalificatiedossiers
Het veranderend landschap in het MBO
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo
Ouders en leerlingen klas 2 Vmbo
Diploma’s mbo: bouwstenen in de beroepskolom
Diploma’s mbo: bouwstenen in de beroepskolom
Wmo-AWBZ in regio Alblasserwaard- Vijfheerenlanden
BPV in Entree Springplank naar werk?.
Welkom op de informatieavond klas 3. Programma Ronde uur Ronde uur Pauze20.25 uur Ronde uur Ronde uur Ronde uurmentor.
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s VMBO
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo
INTERCULTUREEL VAKMANSCHAP Kennisbundel. Noem een voorbeeld uit de praktijk, waarbij diversiteit een rol speelt.
Nieuwe Wmo – Platform VO
CE Ondernemerschap in beweging
Kwalificatiestructuur mbo
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s Platform Zorg & Welzijn 7 juni 2012.
Verpleging en Verzorging
Veranderingen in de AWBZ en de Wmo
Vragen over de invoering Entree Opleidingen
Titel presentatie Subtitel presentatie Titel presentatie Subtitel presentatie Nieuw kwalificatiedossier FD Guus Tomassen, lid PC FD Bianca Boerop, secretaris.
MBO aan de vooravond van veel veranderingen
Herziening kwalificatiestructuur Meer of minder ruimte?
Entreeopleidingen en herziening kwalificatiedossiers
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo
KD Pedagogisch werk 16 JUNI 2014 © Calibris.
Zorg nieuwe stijl.
Rob Tuin, sectormanager Aequor Em Vael, senior ontwikkelaar Aequor
opleiding : Onderwijs Assistent
Voorlichting Kellebeek College
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Focus op Vakmanschap Nieuwe Kwalificatiedossiers VMBO 24 juni 2014
VMBO Economie Docentendag
De nieuwe kwalificatiestructuur, ervaringen uit de praktijk.
Zorg voor jeugd in Achtkarspelen. Waarom jeugdwet? Jeugdzorgstelsel is versnipperd Samenwerking schiet tekort Druk op gespecialiseerde zorg te groot Afwijkend.
Programma Even terughalen: waarom Entree en voor wie?
Aan de slag met het dossier Dienstverlening
Nieuwe kwalificatiestructuur MBO
Ondersteuning vanuit integrale Arrangementen
Instroom klas 3 vmbo.
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Organisatie van de hulpverlening bijeenkomst 2. Jeugdzorg de nieuwe wet op de jeugdzorg.
Aanpak ROC Nijmegen Start herzien kwalificatie dossier met cohort 2016
Workshop KD’s Mbo-Verpleegkundige, Verzorgende-IG en Maatschappelijke Zorg 15 september 2014.
Beroepsonderwijs in ontwikkeling
© Savantis Herziening kwalificatiestructuur Docentendag SenO 19 maart 2014.
Maatschappelijke Zorg (MZ)  Answergarden Maatschappelijke Zorg (MZ)  Niveau 4, opleidingsduur 3 jaar;  je begeleidt mensen om zo zelfstandig mogelijk.
Kennismaken Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwij s 16 februari 2016.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Ontwikkelingen in MBO. Focus op vakmanschap start schooljaar 2013/2014 Geen drempelloze instroom in niveau 2 Studenten meer uren Minder kwalificaties.
VAD bijeenkomst 1.2. Inhoud VAD bijeenkomst Welkom 2.Huishoudelijke mededelingen 3.Test kwalificatie dossier 4.Terugblik en bespreken thuisopdrachten.
Herziening kwalificatiestructuur mbo Jouke Dijkstra, Lidy van Oers en Laura Punt| 21 januari 2016.
Examinering Z&W in de nieuwe kwalificatie structuur ROC A12
Keuzedelen Ontdek de kansen voor zorgorganisaties
MEE maakt meedoen mogelijk
Ouderavond 24 oktober 2017 WELKOM Ouders - verzorgers – begeleiders.
Op weg naar je eigen talent
Visie ontwikkeling 10 mei 2017.
Visie ontwikkeling les 4
Schooljaar met 4 periodes
Profiel- en keuzedelen kiezen
Maatschappelijke Zorg 21 februari 2017
Keuzedelen Opleiding doktersassistent
Als je er graag toe doet en wat wil dóen!
De bovenbouw van de beroepsgerichte leerwegen van het vmbo
JEUGDzorg - voor wie?.
Op weg naar je eigen talent
Welkom.
Presentatie door Mijke van As en Anemie Klomp op
Transcript van de presentatie:

Kwalificatiedossiers m.i.v. 2015 / 2016 Landstede 14 april 2014

De start: Focus op Vakmanschap (februari ‘11) Herziening kwalificatiestructuur Intensivering onderwijs (meer lessen) Inkorting niveau 4 (inkorten en deelnemer op juist niveau) 30+ maatregel Doelmatige leerwegen (bol en bbl; geen deeltijd bol) Modernisering bekostiging (o.a. cascademodel)

Brief minister 15 juli 2013 Herziene kwalificatiedossiers uiterlijk per 1 juli 2014 vaststellen (indiening bij SBB 01-02-2014). Per 1 augustus 2015 vrijwillige start implementatie van de herziene kwalificatiedossiers. Verplichte invoering 1 augustus 2016.

Wat wordt ingevoerd per 14-15 De wetswijziging doelmatige leerwegen wordt per 1 augustus 2014 ingevoerd. Dit betreft onderdelen van Focus op Vakmanschap Intensivering onderwijstijd Inkorting niveau 4 Entree-opleidingen Bekostigingssystematiek (15-16)

Kwalificatiedossiers herzien Wat kan beter in kd’s (OCW): Minder dossiers en kwalificaties (crebo’s) Niveau 4 dossiers breder opzetten Eenvoudiger en transparanter Kennis en vaardigheden herkenbaar en duidelijk beschreven Niveau 1 -> samenvoeging alle niveau 1 kwalificaties + AKA

Speelveld ‘wie doet wat’ bij ontwikkeling dossiers Kenniscentrum: ontwikkelen en onderhouden de kwalificatiedossiers met en voor sociale partners en mbo-onderwijs SBB is eindverantwoordelijk en heeft regie op de ontwikkeling kwalificatiedossiers (toetsingskamer) De minister van OCW stelt de dossiers vast Meer info: www.kwalificatiesmbo.nl

Wie doen wat binnen Calibris Gremium Rol/taak Status/bevoegdheid Bestuur Calibris Beleid (waaronder herziening kwalificatiestructuur binnen kaders SBB) Vaststellend en doorgeleidend Paritaire Commissie Verantwoordelijk voor gehele proces van herziening KS binnen kaders SBB; samenhang, structuur, vorm en inhoud Adviserend aan bestuur Besluitvormend Sub-paritaire commissies AG, Zorg, Welzijn en Sport Gericht op structuur en inhouden en samenhang kerntaken, werkprocessen Adviserend aan Paritaire Commissie Werkgroepen per (cluster van) dossier(s) Input op inhouden en uitvoerbaarheid Adviserend aan sub- paritaire commissies

Structuur kwalificatiedossiers

Beroepsgerichte basis (minimaal 35%) Opleidingstijd (SBU) Keuzedelen 15%   Profiel (maximaal 35%) Beroepsgerichte basis (minimaal 35%) Generieke basis ta, re, lb, (En - n4)

Trends en ontwikkelingen Stelselwijzigingen Aanbodgericht naar vraaggericht Wijkgericht werken ‘Zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’ Afstemming formele en informele zorg Participatie staat centraal Technologie en sociale media steeds belangrijker Welzijn nieuwe stijl

Sport en Bewegen Profiel Sport- en bewegingsleider   Keuzedelen Profiel Sport- en bewegingsleider Coördinator buurt, onderwijs en sport Coördinator sport, be-wegen en gezondheid Coördinator sport en bewegings-agogie Coördinator sportinstruc-tie, training en coaching Beroepsgerichte basis met differentiatie naar niveau/profiel Generieke basis niveau 3 Generieke basis niveau 4

Entree AKA + ZH + 16 andere kd’s Eén brede basis met negen profielen 1. Assistent logistiek 2. Assistent dienstverlening en zorg 3. Assistent procestechniek 4. Assistent bouwen en wonen 5. Assistent (groene) verkoop/retail  6. Assistent mobiliteitsbranche 7. Assistent horeca, voeding en voedingsindustrie 8. Assistent plant en (groene) leefomgeving  9. Assistent installatie- en constructietechniek  

Assistent dienstverlening en zorg Naast zorg en welzijn zijn beroepscontexten ‘toegevoegd’: Uiterlijke verzorging Schoonmaak Facilitaire dienstverlening

Dienstverlening … n. 2 Profiel Medewerker facilitaire dienstverlening   Keuzedelen   Profiel Medewerker facilitaire dienstverlening   Profiel Helpende Zorg en Welzijn Medewerker sport en recreatie   Beroepsgerichte basis Generieke basis niveau 2

Verzorgende-IG Keuzedelen Profiel VVT GHZ GGZ KZ Beroepsgerichte basis   Keuzedelen Profiel VVT GHZ GGZ KZ Beroepsgerichte basis Generieke basis niveau 3   

Mbo-Verpleegkundige Keuzedelen Profiel ZH VVT GGZ GHZ   Keuzedelen Profiel ZH VVT GGZ GHZ Beroepsgerichte basis Generieke basis niveau 4   

Pedagogisch werk Keuzedelen Profiel Pedagogisch medewerker   Keuzedelen Profiel Pedagogisch medewerker kinderopvang Gespecialiseerd pedagogisch medewerker Onderwijsassistent Beroepsgerichte basis met differentiatie naar niveau/profiel Generieke basis niveau 3 Generieke basis niveau 4

Sociaal werk Profiel Sociaal-maatschappelijk dienstverlener   Keuzedelen Profiel Sociaal-maatschappelijk dienstverlener Sociaal-cultureel werker Beroepsgerichte basis Generieke basis niveau 4

Maatschappelijke Zorg   Keuzedelen Profiel Begeleider GHZ Begeleider specifieke doel-groepen Persoonlijk begeleider GHZ Agogisch mede-werker GGZ Thuis-begeleider begeleider specifieke doelgroepen Beroepsgerichte basis met differentiatie naar niveau/profiel Generieke basis niveau 3 Generieke basis niveau 4

Veranderingen in het KD Nieuwe en geactualiseerde BCP’s BCP Agogisch medewerker GGZ BCP Thuisbegeleider Geactualiseerd BCP Gehandicaptenzorg Addendum begeleider specifieke doelgroepen bij beroepscompetentieprofielen Activiteitenbegeleider en Woonbegeleider (voor maatschappelijke opvang, justitiële inrichtingen en verpleeg- en verzorgingshuizen)

Beroepscontexten MZ KD-deel Beroepscontexten MZ Basis Ambulant, intramuraal, semimuraal in instellingen voor wonen, dagbesteding en vrije tijd in: GHZ, GGZ, VVT en MO, welzijnsinstellingen, justitiële inrichtingen, asielzoekerscentra, ziekenhuizen Profiel MZ 3 GHZ Alle leeftijden met een of meer beperkingen in GHZ Profiel MZ 3 BSD Alle leeftijden psychiatrisch en psycho-geriatrisch (chronische) ziekten Profiel MZ 4 GHZ Alle leeftijden met een of meerdere beperkingen in GHZ Profiel MZ 4 GGZ Alle leeftijden met psychische en/of psychiatrische ziektebeelden/stoornissen en/of verslaving Profiel MZ 4 TB Individuele volwassen cliënt en directe omgeving Profiel MZ 4 PB SD Alle leeftijden met meervoudige problematiek

Kerntaken Maatschappelijke Zorg Titels Basis kt 1 Bieden van ondersteunende, activerende begeleiding en zorg Basis kt 2 Werken aan kwaliteit en deskundigheid Profiel MZ 3 GHZ kt 1 Bieden van zorg en ondersteuning in de gehandicaptenzorg Profiel MZ 3 SD kt 1 Bieden van ondersteuning aan specifieke doelgroepen Profiel MZ 4 GHZ kt 1 Profiel MZ 4 GGZ kt 1 Bieden van ondersteuning in de geestelijke gezondheidszorg Profiel MZ 4 TB kt 1 Bieden van specifieke ondersteuning in de thuisbegeleiding Profiel MZ 4 SD kt 1

Verpleegtechnisch handelen MZ 3 GHZ en MZ 4 GHZ hebben werkproces Verpleegtechnisch handelen De verpleegtechnische handelingen: medicijnen checken (dosering etc.), registreren, distribueren; medicijnen toedienen: oraal, rectaal, via de huid, via de slijmvliezen, via de luchtwegen; eerste hulp verlenen bij verwondingen, vergiftigingen, verstikking, verslikken. Overige verpleegtechnische handelingen in keuzedeel

Keuzedelen (3-jarig traject) Keuzedeel X (240 sbu)   Keuzedeel X (720 sbu) Keuzedeel X (480 sbu)

Voorbeelden van keuzedelen VZ-IG Mbo-VP MZ Ondernemerschap (bovensectoraal) (480) X Diversiteit (480) X (4) Zorg en Technologie, niveau 3 en 4 (480) Veiligheid en Vakmanschap (720) Mensen met niet aangeboren hersenletsel (240) Ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking (240) X (ghz) Mensen met licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag (240) X (ghz4) Verplegende handelingen (n3 - 240; n4 - 480) Arbeidsparticipatie (720) Jeugdzorg (720)

Voorbeelden van keuzedelen PW SW Zorg en Technologie, niveau 2 (240) X Facilitaire dienstverlening (240) Sport & Recreatie (240) Ondernemerschap (bovensectoraal) (480) Jeugdzorg (720) Diversiteit (480) X (4) VVE (720) X (3) Doorstroom PABO Arbeidsparticipatie (720)

Nog vragen: Informatie op www.calibris.nl Hanny Vroom – h.vroom@calibris.nl Atie Beverdam – a.beverdam@calibris.nl