Uw medewerker in de schijnwerper Regie op de Zaak John van Hoof algemeen directeur Tinguely Netwerk.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
“Die verzuimdossiers kosten mij teveel tijd”
Advertisements

Opleidingsadviseur Fundeon
Resultaatgericht Samenwerken
Klimaatbeleid & Welzijn / Sociale Zaken raakvlakken, meerwaarde & kansen Lokale Klimaatagenda.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Economics of Motivation Studiedag ‘Het gaat niet goed’ 28 april 2011.
Tinka van Vuuren Nederlands Congres Volksgezondheid 2013
VPT-themadag 7 maart 2011 ‘Veiligheid boven alles!’
Wijkmedia onder de loep 19 november 2010 Else Rose Kuiper | lectoraat informatie, technologie en samenleving | eSociety Instituut | Haagse Hogeschool.
Talent voor Talent een verkenning. Talent voor handen commercie - Thierry, Peter B marketing - Louise backoffice - Annemieke, (Manny?) bedrijfsleiding.
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Utrecht, 11 juni
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
1. Leidinggeven Blz. 7 Boekje Leidinggeven. leidinggeven Wat wil een leidinggevende? Dat het werk goed gedaan wordt en dat medewerkers met plezier werken!
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
Europalaan 24 | 6199 AB Maastricht-Airport | T | www
Legrand Nederland: - onderdeel van Legrand Group - producten en systemen voor elektrotechnische laagspanningsinstallaties en datanetwerken - ca. 150 medewerkers.
De succesvolle ondernemer Het juiste personeel
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
10 tips over samenwerking bij ondernemersdienstverlening.
The Quality Businesses Network Ruud Vlek en Kees van Oosterhout.
Nieuwe Wat? Van idee naar uitvoering – HNW in de praktijk II hoorn.nl.
Verdienmodel anno 2014 De gunst om de klant vraagt meer dan alleen het bieden van producten en diensten. Vanuit de visie van de klant leert de ervaring.
Duurzaam en maatschappelijk verantwoord HRM-beleid
Basisteam jeugd en gezin “de basis van het nieuwe Jeugdstelsel” Voorlichting VO 22 januari 2015.
“De week van de ontdekking”
ON ALL YOUR DEVICES loopbaanontwikkeling voor teams.
Uitgangssituatie, waarop is dit concept advies gebaseerd?
Eberhard Dijkhuis | Dijkhuis Aannemersbedrijf. Duurzame aannemer Duurzame aannemer ?
Meer dan 200 loopbaanprofessionals doen mee! Dag van de Loopbaan Wat is de Dag van de Loopbaan? Op 27 september zetten ruim 200 Noloc erkend (register)
Waarden & organisatiecultuur
Wat is duurzame inzetbaarheid voor ouderen ?
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Marketing voor de IPRO: wat brengt de toekomst?. 10 STELLINGEN.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Syntens als duurzame verbinder in de bouw Workshop MVO Kies je MVO kleur Hans Lievense.
Gemeente Delft 11 juni André Hertog Directeur N.V. IRADO.
HNW Workshop Ambtenaar 2.0, 19/10/ HET NIEUWE WERKEN BIJ DUO.
Levensfasebewust personeelsbeleid en PROS 2007 Impuls voor het binden & boeien van medewerkers.
BRENGEN IN PLAATS VAN HALEN Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere stip focus en strategie.
Partijontwikkeling Externe Relaties 9 januari 2016.
© EBC Nederland Financieel Bewust met Mijn Financien.nl ® Het platform voor uw medewerkers.
Hoe bevorderen vrijwillige mobiliteit? De effecten van een loopbaancentrum Netwerk Personeelsconsulenten 1.
Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari Welkom Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari 2012.
Shared Services Network Twente Krachtenbundeling op het gebied van communicatie Regionaal Platform Communicatie Twente.
 Dynamiek waarbinnen PeelrandWonen opereert is:  -Complex,  -Vragend  -Oordelend  -Uitdagend  Visiedocument biedt de ruimte om flexibel in te spelen.
Startpagina zonder foto Werksessie waarden & de deontologische code 2 september 2016.
MAAK HET ONDERNEMERS MAKKELIJK! MET EEN REGELHULP IN 7 STAPPEN.
DUURZAAM ONDERNEMEN in het bedrijfsleven Een gezond, winstgevend en succesvol bedrijf door duurzaam ondernemen (SPRINT) MARKETING EN COMMUNICATIE.
Dienstverlening & Producten: een nieuw profiel op het VMBO ondernemend duurzaam innovatief.
GELUKKIGE MEDEWERKERS PRESTEREN BETER
Resultaatgericht Samenwerken
Samen Slim Bouwen aan de Toekomst
Introductie Sam Hermans, directeur Stedelijk Onderwijs en Jeugd
Fontys Career event 15 maart 2017.
Vertrouwen en Talentontwikkeling Flexibel en Veilig
Van Klacht naar kracht Samenstelling en presentatie
MOOI, VOOR Welzijn, Zebra: stevige (ver)binding met de wijk
Hoe toekomst bestendig ben jij
Beleid: Federale – Vlaamse overheid
Van 2.450= voor 1.995,== DISC Duurzame Inzetbaarheid Scan
Marketing as a service ‘Hoe ziet de klantreis voor onze verschillende klanten eruit?’ Hoe wordt touchpoint ‘formulieren’ ervaren? ‘Zijn de formulieren.
Waarde(n)vol werk in uitvoering
WELKOM.
Ouderenzorg: op weg naar een leeftijdsvriendelijk Gent
De collectieve ambitie
Boeien en binden van goede medewerkers
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Transcript van de presentatie:

Uw medewerker in de schijnwerper Regie op de Zaak John van Hoof algemeen directeur Tinguely Netwerk

Onderwerpen •Wat heeft Tinguely Netwerk te bieden? •Hoe krijgt u regie op de zaak?

Tinguely Netwerk •Dienstverlening bieden binnen het werkveld van duurzame, brede inzetbaarheid (á la carte) –Netwerk van specialisten –Innovatieve oplossingen voor klanten –Kennis ontsluiten over binden, boeien en ontwikkelen van medewerkers van klanten Voorbeeld

Inzetbaarheid: incidentele dienstverlening

Inzetbaarheid: structurele dienstverlening

Hoe krijgt u regie op de zaak? Uw medewerker in de schijnwerper Uw doel Duurzame inzetbare Medewerkers Hoe bereikt u dit doel? Door denken in Mogelijkheden

Uw medewerker in de schijnwerper •Als u zorgt voor uw medewerkers zorgen uw medewerkers voor de zaak •Zorgen voor elkaar = verbinding met elkaar = wederkerigheid •Versterking sociale coherentie in het bedrijf als voorwaarde voor succesvol ondernemen •De filosofie van en en Tinguely Netwerk.

Denken In Mogelijkheden –Oplossingsgericht: wat kan iemand nog wel? –Open communicatie over: •Balans werk/privé, gezondheid, loopbaan, ambities en persoonlijkheid medewerker •Wensen / verwachtingen •Faciliteiten / kaders organisatie

Film: talenten en competenties •Dit filmpje is te zien op:

Uw medewerker in de schijnwerper Vragen? John van Hoof algemeen directeur Tinguely Netwerk