Anders omgaan met bewoners

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Photo Icons with motives
Advertisements

Programma – Voorstellen & verwachtingen
Intervisie als methodiek bij collegiale coaching
Samenwerkingsmodellen
Mentoraat Het menselijk handelen niet bespotten, niet betreuren, niet veroordelen, doch begrijpen’ (Ethica 4, voorrede). *) 
Ondernemen in de praktijk
WELKOM Vrijwilligersbijeenkomst De WENDE Programma  20.05: Waarom deze bijeenkomst  20.10: Samen vooruit -Huidige situatie & voorstellen -Waar.
Risico’s en gevaren van techniek
Theo Burghout Week van de techniek We hebben bij.
Wijkgericht werken: zorg en welzijn verbinden
De MR in het primair onderwijs: juridische aspecten Inhoud:  Overwegingen t.a.v. de bevoegdheden  Verschillende advies- en instemmingsrechten  Geschillen.
Kleinschalig wonen voor ouderen met dementie:
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Workshop intrapreneurschap Ondernemerschap binnen de bedrijfsmuren.
Ondersteuningsplannen
Zes uitgangspunten voor een goed pedagogisch klimaat
Kleinschalig wonen voor ouderen met dementie:
CBE: Centra voor Basiseducatie
De kracht van HBSoftware B.V Onze kracht is branchekennis. Wij begrijpen wat vastgoedontwikkeling is. Wij weten wat de prioriteiten van het management.
Thema 5 Begeleidingsmethoden
Op de pijnbank Datapresentatie Interactief taalgebruik
WAT KAN HET LEONARDO DA VINCI PROGRAMMA VOOR U BETEKENEN? Brussel, 26 november 2009.
Wat is een communicatieplan?
OCW 3 juli 2012 Gemeenten en Ouder- betrokkenheid.
Het kwaliteitskader Verantwoorde zorg in relatie tot palliatieve zorg
Begeleidingsplannen GGZ
Jongeren Preventie Team
Optimale Parkinsonzorg
Herstelondersteunende zorg in Nederland
Samen werken aan een gezonde regio!
Tussen techniek en gedrag. Wie zijn wij Pioniers van het autodelen Nu al in 100 Nederlandse en Duitse steden Rotterdams bedrijf dat tot de top-3 wereldwijd.
11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag1 Levensbeschouwelijke identiteit, opgeven of herijken “ Identiteit in de veranderende.
Kansrijk Ondernemen 2 september 2010 Er is niets verkeerd aan verandering, zolang het maar in de goede richting is. - Winston Churchill.
ONDERWIJSBELEID IN DE PROVINCIE LIMBURG
Professionele zorg van Palet
Patient Reported Outcome Measures
Gastles Gastles Week van het geld 2015 door (naam) op (datum)
Opvoeding tot democratisch burgerschap
Ghana 2013, georganiseerd door de stichtingen Via-passiereizen en Dreams in Africa itTVV7o9g.
Ouderavond Groepsorganisatie
OPDRACHT 3 vakdidactiek Mbo
E FFICIËNTIE MASTER D OCENT HGZO Onderwijs Innovatie Project: Wytze van der Zee, Stijn Mentzel, Leah Schoffelmeer, Marloes Ter Stege, Tamara Lust, Froukje.
Actief burgerschap in en door sport
LEA en sociale competentie & participatie Miriam Walraven 20 januari 2011.
Administrateur-generaal
© 2009 Universitair Ziekenhuis Gent Het Gents ZiekenhuisOverleg Stand van zaken en toekomstvisie Prof. dr. Bart Sijnave CIO 4 juni 2009.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Discussiegroepen - resultaten
Geïntegreerde schoolverbetering
Mr. Dr. Alex Corrà GRENZEN VAN ‘MAATSCHAPPELIJK NUTTIGE’ TEGENPRESTATIES NISZ-studiemiddag, Universiteit Utrecht, januari Illustratie Deenfilm, alle.
Toezicht op governance: waar draait het om en paralellen tussen de mediasector en de financiële sector Wijnand Nuijts – Manager toezicht Governance Gedrag.
2.7. Samenvatting Chaymae Faïk 1BASWA. 1. Een bepaalde manier van zorgen 1989: Eerste Nederlandse, kleinschalige woonvorm Eind de jaren 90  populair.
(mee)Bewegen in de jeugdzorg. Kaders 1.Landelijke visies op opvoeding en jeugdzorg 2.Transitie jeugdzorg 3.Gedeelde missie en visie in Overijssel 4.Organisaties.
Workshop ‘Al eens gedacht om te flippen?’. Even voorstellen…. Patrick Logister.
Levensfasebewust personeelsbeleid en PROS 2007 Impuls voor het binden & boeien van medewerkers.
Vroegtijdige zorgplanning Waarover maak jij, je zorgen? M. Van de Wiele Ethicus :VZW Rusthuizen Zr. Van Berlaar R.Z. H. Hart Tienen 13 september 2012.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
M-Pact Vrijwilligers(werk) en asielzoekers 20 april 2016.
Wijkaanpak in Gouda ‘Gebiedsgericht samenwerken aan leefbaarheid en bewonersparticipatie’ 1994 start wijkaanpak 2007 vernieuwde inhoudelijke werkwijze.
Welkom Presentatie inzake verkenning herfinanciering. 09 mei 2016.
Concrete stappen naar aansprekende woonzorg- en serviceconcepten
Zorgethiek als ethisch perspectief – de goede dingen doen
bij kwaliteit en outcome
Visieontwikkeling Les
Leiding geven aan school ontwikkeling
Mensen met verstandelijke beperkingen in de samenleving
Zelfevaluatie Raad van Toezicht
Naar een waardengedreven organisatie
Heb jij ballen voor scrummen?
Leiderschapsontwikkeling
Transcript van de presentatie:

Anders omgaan met bewoners Participatie van bewoners Prof. dr. Tinie Kardol Vrije Universiteit Brussel

Anders omgaan met bewoners 1. Memoires van een verpleeghuisbewoner 2. Residentiële kenmerken 3. Bevordering participatie  

Anders omgaan met bewoners Memoires van een verpleeghuisbewoner Film ‘See me’. http://www.youtube.com/watch?v=TmTmBNg2w1o&feature=youtu.be

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken  Maatschappelijke rechten en plichten van senioren. “ Bent u streng meneer” Institutionele rechten en plichten Focus van de bewoner en van de zorgverlener Signaleren van/ingaan op behoeften

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken (Wzc / RVT) Institutionele kenmerken: rechten en plichten * Informed consent * Inzagerecht * Toestemmingsvereiste * Onthaal- en opzeggingsvoorwaarden

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken (Wzc / RVT) Institutionele kenmerken: rechten en plichten * Kosten * Grootte en inrichting van de kamer * Bezoek * Zorg- dienstenpakket *B

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken Focus van de zorgvrager en de zorgverlener Ontwikkeling zorgzwaarte(2 jaar)Bewoners Verzorging Minder zorg nodig 2% 0% Geen verandering 71% 4% Meer zorg nodig 27% 96% Kardol 2004

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken: invloed op huisregels

Anders omgaan met bewoners Residentiële kenmerken: invloed op dagindeling

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken: invloed op activiteiten

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken Verwachtingen van bewoners en het verzorgend personeel ter zake plaatsing en verblijf in het Wzc Koffietijd Verwachtingen t.a.v. een aantal aspecten van het dagelijkse leven  

Anders omgaan met bewoners Verwachtingen terzake het verblijf

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken Het signaleren van en ingaan op behoeften/ verwachtingen attentiviteit responsibiliteit competentie responsiviteit

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken: attentiviteit

Anders omgaan met bewoners 2.Residentiële kenmerken: responsibiliteit

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken: competentie

Anders omgaan met bewoners 2. Residentiële kenmerken:responsiviteit

Anders omgaan met bewoners 3. Bevordering participatie   De drijfveren De focus De organisatie

Anders omgaan met bewoners 3.Bevordering participatie De drijfveren: zou ik zelf hier willen wonen?   Waarom bevordering participatie? ** Wettelijk voorschrift ** Behoefte van bewoners Met welk doel? ** formeel: Invulling geven aan juridische verplichtingen ** Ideëel: verhogen van kwaliteit van leven

Anders omgaan met bewoners 3.Bevordering participatie De drijfveren: zou ik zelf hier willen wonen?   Tot hoever participatie? **meer verantwoordelijkheid bij bewoners: collectief gericht **meer mogelijkheden creëren voor individuele bewoner: persoonsgericht

Anders omgaan met bewoners 3.Bevordering participatie  De focus van bewonersparticipatie Persoonsgericht Collectief gericht: partner project Mix van individu en collectief gerichte participatie: competentiezorg

Anders omgaan met bewoners 3.Bevordering participatie De focus op persoonsgerichte participatie

Anders omgaan met bewoners 3.Bevordering participatie De focus op Collectief gerichte participatie Onderwerpen: * kwaliteit menu * activiteitenprogramma * materiële zaken (inrichting ruimten)

Anders omgaan met bewoners 3.Bevordering participatie De focus op individu en collectief gerichte participatie * beweegtuin * slagwerk

Anders omgaan met bewoners 3.Bevordering participatie De organisatie van bewonersparticipatie Op het nivo van de individuele medewerker: benodigde vaardigheden Op het niveau van organisatiegeledingen: historie met en sensitiviteit voor participatie

Anders omgaan met bewoners 3.Bevordering participatie De organisatie van bewonersparticipatie Instrumentarium: ** missie en visie ** opleidingsbudget ** kartrekkers ** inrichting zorgdossier ** ** rol mantelzorgerts

Anders omgaan met bewoners Dank voor uw aandacht!