Een succesvolle samenwerking tussen Overheid, Ondernemer en Onderwijs ter invulling van SROI specifiek voor de Grond- Weg- en Waterbouw (GWW) INFRA-WERKT.

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

6 Informatie bijeenkomst over de oprichting van LECO De Lokale Energie Coöperatie In de regio Opsterland.

Advertisements

Social return in crisistijd

Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid

Theo Heida • Procap Adviseurs en Projectmanagers (2005 – nu) • Stichting Company to College • DHV(2001 – 2005) • Technische Planologie (Rijksuniversiteit.

Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.

Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl

VIA - VerDuS Arbeidsmigranten, werkgevers en steden Bijdrage aan inzicht en samenwerking.

7.1: Van de wieg tot het graf

Spelleiders: Vul namen in Datum: X XX 2009, uur Game Professioneel Opdrachtgever- en Opdrachtnemerschap.

1 Combinatiefuncties in het onderwijs Presentatie Combifuncties Onderwijs Regionale voorlichtingsbijeenkomsten 2010 GA ER VOOR !

Meer dan Voetbal 17 november 2010 VSG Zuid De maatschappelijke rol van voetbal.

Specialist in sportkader

Brancheservicepunt Zorg&Welzijn

Glow Eindhoven.

1 Combinatiefuncties in het onderwijs Presentatie door de landelijke projectgroep combinatiefuncties onderwijs Tbv de gemeenten die versneld toetreden.

Convince - Arbeidsbemiddelingsbureau van de gemeente Almelo - Ontstaan in het Arbeidsmarktoffensief na interactie ondernemers - Vraagkant van de arbeidsmarkt.

Een methode om nieuwe ideeën te genereren

Even voorstellen 250 medewerkers, 4 vestigingen

Presentatie Forum 22 mei 2011 Erfgoedcel k.ERF Subsidiereglement Erfgoedprojecten.

Social return Definitie Vormen van social return Rotterdamse keuze

Spelregelbewijs 2de jaars B-junioren

Convenant Rotterdam Half Time Tribune MKB-Rijnmond 1 1.

Welkom bij deze mini-beurstraining.

Prestatiemeten Herald Immink 24 juni Prestatiemeten Herald Immink 24 juni 2014.

Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.

Werkplan 2014 FNV-Lokaal/Oss

De kracht van de samenwerking in de regio

“De week van de ontdekking”

Denk aan de toekomst FNV Manifest Gemeenteraadsverkiezingen 2010 Op 3 maart 2010* is het zover. Dan vinden in Nederland nieuwe gemeenteraadsverkiezingen.

PVDA PRESENTEERT. HET LEVEN ZOALS HET IS… WERKEN VOOR DE STAD ANTWERPEN.

Ondernemersfonds Leids Model

EMVI Evaluatie Ingenieurs Netwerk Twente

Implementeren met haken en ogen

Instrumenten en voorzieningen

Inleiding dienstverlening SJM. Dienstverlening  materiele problemen, juridisch,  verkrijgen van rechten, uitkering, voorzieningen, geld  Doel dienstverlening:

BBM workshop Educatie & Jeugdbeleid 20 april 2015 Tilburg.

1 De Participatiewet voor ondernemende werkgevers Workshop d.d. 29 februari 2016 Kom’mitVivantesCapra Advocaten.

Welkom op de informatieavond van bs Groene Vallei

Bouwend Nederland Advies Voorlichtingsbijeenkomst contactgroep Financiën Regio Zuid: “VAR wordt afgeschaft, Wat nu?” door: Chantal Bos Maart 2016.

Social Return Bouwend Nederland / Gemeente Amersfoort februari 2014 José Dohle Patricia Rath.

Aanbestedingsbeleid gemeente Apeldoorn presentatie 22 maart 2016 voor (lokale) ondernemers Jan Teunis Hartgers inkoopadviseur, team inkoop.

Test 1 Present.me uurloonberekening. Maandsalaris  Maandsalaris als je fulltime (voltijd) zou werken.

Veranderingen binnen het Sociale Domein Specifiek: Wet Werken naar Vermogen en herstructurering Promen Gouda.

Social return on investment Marktdag Noord-Holland Noord 2014.

Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november 2014 MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return Petra Oden, Lector.

Opdrachtgever: Gemeente Zoetermeer Ontwerp: Projectteam Syb van Breda & Co Aannemer: BSB Staalbouw.

1 Thea Smid-Verheul, gemeente Amersfoort Paul van Bruggen, CROW IJsselstein, 13 februari 2014 Past Performance waarom positief voor alle partijen?

Social Return On Investment & PZH Mart Lucassen, hoofd bureau Inkoop Afdeling Facilitaire Zaken, Directie Concernzaken.

Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers. Van VAR naar DBA BNO Kring Noord voorlichtingsbijeenkomst Modelovereenkomsten 29 april 2016 Groningen.

Wist u dat? ons cluster al jaren meer formatie krijgt dan waar we recht op hebben (1 : 25)… de krimp al een paar jaar gaande is… we ieder jaar maanden.

WALCHEREN VOOR ELKAAR WOG 4: afronding fase 1 en doorontwikkeling AGENDA 1.Opening 2.Verslag/terugblik vorige overlegtafel 3.Afspraken proces en besluitvorming.

Creatief Ketengericht Ondernemen 18 oktober 2012.

Ondertekening contract Ondergrondse containers Rotterdam-Groningen en Metaalbewerking Noord Petra Oden Kenniscentrum Arbeid.

Inkoper ontmoet ondernemer MVO: Het moet wel van twee kanten komen Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.

Social Return on Investment

Pilot project Gemeente Gennep

Social Return On Investment & PZH

Samen aan de slag voor werk in Zwijndrecht

Aanbesteding IJssportcentrum Eindhoven Informatie-bijeenkomst 15 april 2016.

Lerarentekort 6 september 2017.

Herinrichting voetbalaccommodatie sportpark D’n Heuvel

HERINRICHTING VALKENBURGERSTRAAT

Sportlandschap DHK met buitenzwembad

Verbinden van de werkgever, de school en de gemeente

Een website. Wat komt daar eigenlijk allemaal bij kijken

Duurzame inzetbaarheid

De Ondernemingsraad.

Social in bestek: proportionaliteit, EMVI & BVP Presentatie Stadspartners 9 sept Louis Polstra.

Samen speuren naar je doelgroep

Transcript van de presentatie:

Een succesvolle samenwerking tussen Overheid, Ondernemer en Onderwijs ter invulling van SROI specifiek voor de Grond- Weg- en Waterbouw (GWW) INFRA-WERKT

 Grootste deel van de aanneemsom in materiaal  Werken duren vaak maar een paar maanden  Certificaten als VCA en Veilig Werken langs de weg zijn noodzakelijk voor werken langs de weg  GWW sector krijgt ondanks de crisis te maken met een tekort aan personeel SROI in de GWW Sector

Hoe zorgen we met elkaar voor een duurzame invulling van SROI voor alle partijen?

Voor wie?  Overheid, opdrachtgever  Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt  Aannemers in de wegenbouw Het ontstaan…..

Vizier op gezamenlijk doel: Vizier op gezamenlijk doel:  Praktische en duurzame invulling SROI  Wederzijds vertrouwen  Actieve samenwerking Sleutels tot succes

 Stichting Infra-Werkt is opgericht door aannemers en is dus van aannemers  Iedere aannemer kan lid worden van Infra Werkt  Als opdrachtgever een opdracht van 500k? Dit is 1 FTE instroom bij Infra-Werkt! Hoe gaat het in zijn werk?

 Kandidaten krijgen 8 weken met behoud van uitkering een basisopleiding  Vervolgens een dienstverband van 6 maand bij Infra Werkt ( Bouw CAO)  De opdrachtgever vermeld Infra-Werkt in het bestek als invulling van SROI > 500k is 1600 uur SROI Hoe gaat het in zijn werk?

 De aannemer die gegund heeft gekregen neemt contact op met Infra-Werkt  Kandidaat gaat aan het werk, de aannemer betaald per uur.  Infra-Werkt factureert uren aan aannemer= verantwoording aan de gemeente. Hoe gaat het in zijn werk?

 Het werk moet arbeidsintensief zijn  Het gaat om (meervoudig) onderhandse aanbestedingen  Er zit een duidelijke koppeling tussen het werk wat op de markt komt en de instroom in de pool Waar moet je op letten?

 24 april eerste ondertekening van convenanten  Inmiddels 10 gemeenten convenant ondertekend  20 kandidaten hebben een dienstverband. Wat is er tot nu toe bereikt?

Groen? Schoonmaak? Bouw? Ga om de tafel en bespreek de mogelijkheden met elkaar! Kan dit in meer sectoren?

Meer info