Samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten verbeteren

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Vrijwilligers in de geestelijke verzorging?
Advertisements

Informele zorg in Nederland Mirjam de Klerk Alice de Boer
Resultaatgericht Samenwerken
Hoe kunnen we elkaar versterken?
Diakenen op de bres… voor mantelzorgers Workshop Kerk in Actie Binnenlands Diaconaat Inspiratiebeurs 2012.
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Rond de (keuken)tafel, over het versterken van zelfregie
Overlegplatform, 25 april 2013
Welkom, fijn dat u er bent!
Grenzen aan vrijwilligerswerk?. SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013.
21 Maart 2013: Startbijeenkomst experimenten transitie begeleiding in Breda ‘Zorg voor elkaar’
Gemeente Ede Wmo Het is mensenwerk 19 februari 2014.
Zorg, Wetenschap en Technologie
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Beeld van mantelzorg in de provincie Groningen
Welkom Tweede openbare casuïstiekbespreking 2013
Welkom Eerste openbare casuïstiekbespreking 2013
Programma Zichtbare schakel De wijkverpleegkundige voor een gezonde buurt
Werken aan samen samenspel hulpverleners en naasten
Het kwaliteitskader Verantwoorde zorg in relatie tot palliatieve zorg
Kennisdelen - 7 februari 2013
“Toekomstbestendig Vrijwilligersbeleid”
Workshop 1.6 Ook binnen kleinschalig wonen plek voor vrijwilligers Mark Oord, Woonzorg Flevoland Sandra Eekma, Woonzorg Flevoland Wendy van Lier, Vilans.
Op weg naar een beter samenspel Angela van den Nieuwenhuizen C o ö r d i n a t o r V r i j w i l l i g e r s V i t a l i s z o r g g r o e p Yvonne de.
“In zelfsturende teams samenwerken met vrijwilligers”
Anders kijken naar zorgsignalen. Het is pas zorg als
Themabijeenkomst 1oktober 2009
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven november Doelen Programma Dienstverlening aansluiten wensen en behoeften klant voldoen aan wettelijke eisen denken.
WELZIJN NIEUWE STIJL oude wijn in nieuwe zakken ZEBRA-jongeren, 10 mei 2011.
Uw gemeente & mensen met een beperking
MEE Sociale Netwerk Versterking samen redzaam
Casuïstiekbespreking Dementie en palliatieve zorg
Transitie en transformatie in de praktijk
Vaardig samenwerken in het vrijwilligerswerk
Gemeente Ede.
Burgerinitiatieven.
TRAJEKT Samen kunnen we alles
TRAJEKT Presentatie Jongerenbuurtbemiddeling 1. Wat is Jongerenbuurtbemiddeling (JBB)? Mediation Conflicthantering Richt zich op jeugd onderling of volwassenen.
Begindia Maayolein Goelema Op ons kun je rekenen.
Aan de slag met vakmanschap
MEE maakt meedoen mogelijk
De tablet speciaal ontwikkeld voor ouderen Laat ouderen weer delen in onze digitale wereld: foto’s & video’s, berichten, beeldbellen, lokaal nieuws, online.
Scherm van Ede Valleiconferentie Netwerk Geriatrie 3 december 2015
Nationaal Eenzaamheid Congres 24 september 2015 Nico Ooms Samen onder één dak.
Maatschappelijke participatie samenwerking gemeente - Welstad Toelichting: Jaap Boer (coördinator vrijwilligerswerk/buurtwerker)
2.7. Samenvatting Chaymae Faïk 1BASWA. 1. Een bepaalde manier van zorgen 1989: Eerste Nederlandse, kleinschalige woonvorm Eind de jaren 90  populair.
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Respijtzorg werkconferentie ‘...respijt op maat Drenthe’ 15 april 2015 B. Bijl.
Hervorming Langdurige Zorg Transitie Vivent Thuiszorg Terug naar de Bedoeling.
Peuter & Co De Hbo’er in Groep Nul en de Startgroep Van spelen word je vrolijk!
Communicatie over veranderingen in zorg en welzijn – gemeenten en zorgaanbieders Saskia ter Kuile communicatiemanager In voor zorg! 24 feb 2015.
Op naar het nieuwe EVG Bijeenkomst voor bewoners, familieleden en contactpersonen locatie Diamantweg Jolanda Hogenbirk 25/26 mei 2016.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
Zicht op Samenspel! Meander & Bas Schepers. Programma EERSTE HELFT –Inleiding –Verwachtingen & Vragen –Project of Traject ? –Volgen RUST TWEEDE HELFT.
Evaluatieverslag coördinator ouderensteunpunten gemeente Landerd.
Samenwerken met vrijwilligers. Leerdoelen Je benoemt de verschillende motieven om vrijwilligerswerk te doen. Je benoemt de onderdelen van een goede communicatie.
Doorontwikkeling gebiedsgericht werken Sociaal Domein 7 juni 2016 Presentatie voor Wmo-raad.
Regionale werkconferentie Samen Sterk voor Mantelzorg
Resultaatgericht Samenwerken
GGZ in de Wijk de praktijk in Amsterdam Zuid
Zorgpad Stervensfase Zorg en Kwaliteit van leven in de stervensfase
P I T S T O P Tijdelijke woonvoorziening voor mensen die vastlopen
Congres “Op weg naar nieuw evenwicht” 9 december 2010
Eenzaamheid, welzijn en zorg
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Instrument om teamwerking tegen het licht te houden
Ambulant team wijkzorg ___________
Transcript van de presentatie:

Samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten verbeteren WELKOM bij de workshop Samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten verbeteren Congres Zorg Beter met Vrijwilligers Fase 2 21 november 2013

Samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten verbeteren Herman Boers hermanboers57@gmail.com Anne-Marie Vrijssen | Laurens a.vrijssen@laurens.nl

Programma Inleiding Waarom is betere samenwerking nodig? door Herman Boers Presentatie door Anne-Marie Vrijssen Doel project Zorg Beter met Vrijwilligers Verschillende stappen tijdens project Voortgang project in toekomst Ervaren spel 'In de Wandelgangen' Evaluatie

Waarom is betere samenwerking nodig? Meer zorg en ondersteuning door mantelzorg, familie, sociaal netwerk, vrijwilligers, buurt/wijk Meer aandacht voor (individueel) welzijn en ondersteuning (naast zorg) Formele zorg: van ‘zorgen voor’… naar ‘zorgen dat …’ 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers – hermanboers57@gmail.com

Formele zorg: van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’ Mantelzorgers en cliënten ondersteunen Versterken eigen regie (o.a. leren te vragen aan persoonlijke netwerk, directe omgeving en inzet vrijwilligers) Digitale communicatie met netwerk (en ook formele welzijn en zorg) > ondersteuning makkelijker organiseren Dagbestedingsactiviteiten Sociaal netwerk mobiliseren Gebruik van instrumenten als netwerkkaart of ecogram Mee helpen mobiliseren, ondersteunen en faciliteren Inzet vrijwilligers versterken Via wijken en buurten Via vrijwilligers- en welzijnsorganisaties

ZORG BETER MET VRIJWILLIGERS Anne-Marie Vrijssen | Laurens Liduina

LAURENS LIDUINA Woonzorgcentrum kleinschalige teams 115 bewoners 40 p.g. 75 somatiek - 120 medewerkers - 115 vrijwilligers 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

TOEKOMSTIGE ZORG ROND DE BEWONER zowel professionele als informele zorg 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

VRIJWILLIGER ALS TEAMSPELER DE WEG NAAR VRIJWILLIGER ALS TEAMSPELER Het gaat om: - beter samenspel beroepskrachten - vrijwilligers - vrijwilliger als volwaardige teamspeler door project ZORG BETER MET VRIJWILLIGERS - deelproject Samenwerking 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

Project Zorg Beter met Vrijwilligers DOEL Samenwerking zodanig vormgeven dat het in heel Liduina een vanzelfsprekendheid wordt dat medewerkers en (afdelingsgebonden) vrijwilligers bij aanwezigheid elkaar zodanig informeren en met elkaar communiceren en samenwerken, dat dit voor de bewoners een zo optimaal mogelijke zorg oplevert. 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

WAT IS ER GEBEURD - Betere communicatie tussen medewerkers en vrijwilligers - Informatie-uitwisseling over en weer - Taakomschrijving medewerkers en vrijwilligers m.b.t. samenwerking > heldere verwachtingen 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 1 WIFA-scan: - Waarderen - Informeren - Faciliteren - Afstemmen Nulmeting Jaarlijks herhalen 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 2 PROTOCOLLEN en CHECKLISTS m.b.t. werkzaamheden afdelingsgebonden vrijwilligers: wat te verwachten van medewerkers en van vrijwilligers? - Koffieronddelers - Bezoekvrijwilligers - Wandelvrijwilligers - Vrijwilligers die bewoners begeleiden naar ziekenhuis - Administratieve vrijwilligers 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 3 - Vrijwilligers melden zich bij binnenkomst en bij vertrek > telefoonnummer bekend bij receptie. - Fotocollages op alle etages. - 'Vrijwilligers' vast agendapunt teamoverleg medewerkers > bespreken hoe contact verloopt: wat gaat goed, wat niet? - Extra momenten van waardering > Dag van de Vrijwilliger (7 december) > Dag van de Verpleging (12 mei) 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

Fotocollages 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 4 AANDACHTSVELDER VRIJWILLIGERS (avv-ers) - Beschrijving taken avv-ers. - Toerusting avv-ers (twee trainingsmiddagen). * Ambassadeur’ vrijwilligers(werk) > voor medewerkers en vrijwilligers. * Aanspreekpunt voor afdelingsgebonden vrijwilligers > algemene zaken en problemen. 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige speler - 5 CONTACTVERZORGENDEN betrekken INDIVIDUELE VRIJWILLIGERS bij zorg rond bewoner (zorgleefplan) - Beschrijving taken contactverzorgenden. - Toerusting van contactverzorgenden (twee trainingsmiddagen) - Beschrijving taken vrijwilligers. - Toerusting van vrijwilligers. 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

5a: Contact c.v. en vrijwilliger, ook vóór en na zorgleefplan Taken CONTACTVERZORGENDE: * Aanspreekpunt voor individuele vrijwilliger m.b.t. bewoner. * Verzoek om informatie voor bespreking ZLP > 2-3 weken voor bespreking > standaardformulier > eventueel toelichting * C.v. neemt inhoud mee in bespreking ZLP * C.v. koppelt terug naar vrijwilliger na afloop bespreking ZLP 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl -

5b: Contact c.v. en vrijwilliger, ook vóór en na zorgleefplan Taken INDIVIDUELE VRIJWILLIGER: * Geregeld contact met c.v. * Deelt op verzoek informatie over situatie bewoner afgelopen halfjaar (standaardformulier) * Ontvangt na ZLP van c.v. relevante informatie terug m.b.t. veranderingen in het contact met bewoner. 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 6 INTERVISIE VRIJWILLIGERS - Individuele vrijwilligers - Koffieronddelers 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

De weg naar de vrijwilliger als volwaardige teamspeler - 7 GEZAMENLIJKE BIJEENKOMSTEN VAN MEDEWERKERS EN AFDELINGSGEBONDEN VRIJWILLIGERS - per etage Inhoudelijke thema's over zorg Gezellig accent > Spel In de Wandelgangen 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

Spel In de wandelgangen

TOEKOMSTIGE ZORG ROND DE BEWONER Zorg Beter met Vrijwilligers > project Informele Zorg verder mét ervaringen van ZBmV vervolg cultuuromslag samenwerking medewerker met vrijwilliger én mantelzorger 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

TOEKOMSTIGE ZORG ROND DE BEWONER 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers - a.vrijssen@laurens.nl

Meer informatie Spel ‘In de wandelgangen’ Anne-Marie Vrijssen - a.vrijssen@laurens.nl Fotostrips ‘Sandra en Siona werken samen met vrijwilligers’ Film ‘Samenspel binnen kleinschalig wonen’ www.zorgbetermetvrijwilligers.nl > samenwerking 21 november 2013 - Zorg Beter met Vrijwilligers – hermanboers57@gmail.com