PAVO Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling met de internet-werkomgeving van Helder & De Witte.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Uitbesteden van ICT diensten? Bezint eer U begint!
Advertisements

Vertaling van Miriam Zweverink Project No Presentatie 2009 Tool 3 WORX voor aannemers.
In 48 uur de wereld rond De integrale organisatiediagnose in 48 uur
In 48 uur de wereld rond De integrale organisatiediagnose in 48 uur
Menno Karres Lead Auditor
Binnen een VPG-setting
fundamenteel, richtinggevend en samenhangend
Risicomanagement met de internet-werkomgeving van Helder & De Witte
De Sociale Barometer De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak.
Functionaliteit voor de manager Beoordelingen Afspraken & Notities
Een Jaarplan maken volgens de indeling van het INK Managementmodel met de internet-werkomgeving van Helder & De Witte Van buiten naar binnen Van grof.
Website voor bewonerscommissies
The CAF Procedure voor externe feedback
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
PreSoft [dashboard]. Om een goed beeld te krijgen van de organisatie performance kiezen steeds meer managers voor een overzichtelijk management dashboard.
Verandermanagement Hoofdstuk 1 Verandermanagement; een rondleiding in en buiten het vakgebied.
WELKOM Beste Gebruiker, Deze Demopresentatie van het D.S.S. geeft een helder beeld van de werkwijze van het programma. Het beschrijft de stappen die u.
Bastiën van der Hoeff azM
Meer rendement uit advies Hoe kom ik van A naar Beter? Matthias Meijer.
het succes van een organisatie het welbevinden en succes
Motivatie van de professional Willy Limpens
Een startersgids voor innovatie
AISHE cursus Rollen auditor in AISHE proces 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
Middenmanagement in positie VO Congres 2013
SAMEN AAN ZET Opbrengstgericht werken voor docenten.
2C1’s Excellent Vision. Mission: 2C1’s Excellent Vision wil in de markt opvallen doordat onze klanten hogere rendementen behalen dan die bedrijven waarvoor.
Facility management en inkoop
SAMEN AAN ZET Workshop voor leidinggevenden én docenten.
Volgen in SO / PrO Studiedag Speciaal Onderwijs 18 jan 2012
Wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen ? Even voorstellen
Welkom bij de presentatie van het
Business Marketing Management© 2008 Noordhoff Uitgevers bvBusiness Marketing Management© 2008 Noordhoff Uitgevers bv.
WWB proces + Inbedding in Risicomanagement ISO 31000
Startbijeenkomst benchmarking Publiekszaken
Erica van Henten (Alysis Zorggroep)
Prospectieve Risico Inventarisatie
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
Implementatie Normblad 8002
Voeg hier het organisatie onderdeel in
© de vries business consultancy, 2008
Introductie OHSAS
5S in Velsen.
Cursus man review medische laboratoria 2004 De management review Cursus voor het succesvol uitvoeren van de management review G. De Schrijver M.D., Ph.D.
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
Eenvoudiger en beter 27 april Inhoud Waarom ook al weer Evaluatie Bbk Waarnemingen Voorstellen Systeemcertificatie BRL O +A Professioneel opdrachtgeverschap.
Procesmanagement in de praktijk Hoofdstuk 4 Processen analyseren
Beleidsinformatie Jeugd
Elobase Kerntaak 2, Hoog Omgevingsanalyse
Zelfevaluatie en collegiale visitatie Arie Olthof Symposium Kwaliteit in Beeld 24 september 2007.
MEETING SYSTEMS BV VOOREFFECTIEFVERGADEREN.  Meeting Systems bv levert software als hulpmiddel om het vergaderen te ondersteunen met de volgende kenmerken:
Nike Supply Chain Management
1. 2 Aanpak gedocumenteerde organisatiebeheersing IAVA Netwerk Organisatiebeheersing 27/10/2009.
Tot nu toe Drie kerncompetententies vastgesteld: –klantgerichtheid –betrouwbaar –flexibel Nog een aantal beslispunten.
Interne kwaliteitszorg NVAO
Audit SDV. Wat is een audit? Waarom een audit? Hoe werkt een audit?
Van waarde; van betekenis zijn SBCM opleidingsdag 23 september 2015 Tom de Haas.
Agenda Inleiding en Lagerhuis: Proces management en proces keten optimalisatie gaat ons helpen inzicht te krijgen in de impact van toekomstige veranderingen.
Copyright © BusinessConcern B.V Bent u QHSE compliant voor al uw gebouwen? SafetyConcern geeft u het antwoord.
Project Architectuur en Beheer BI2-DT en Inf2-DT Module CMIPRJ25DT George Pluimakers en Jacques Wetzels Studiejaar 2010/2011 Opdracht 3.
Start Inhoud introductie BiSL Informatiesysteem, gegeven Informatiebeleid Positionering: Beheer informatiesystemen BiSL als informatiearchitectuur.
Hoofdstuk 6 Prijs- en inkomsten- management. 1Wat zijn de belangrijkste methoden voor prijszetting? 2Waarom is het vaststellen van de kostprijs zo moeilijk.
DAPPR Samenspel 1. DAPPR Samenspel: doelen & resultaten > Doelen  Vergroten inzicht in eigen rol  Vergroten inzicht in elkaars rol en handelingsmogelijkheden.
DE UT EN JOIN LISA Business Information Management & Recordmanagement Petra de JongeDecos- 1.
Cliëntervaringsonderzoek Wonen 2011 Tragel Zorg Kwaliteitsdag VGN Jos van Hooijdonk senior adviseur kwaliteit en Veiligheid.
Onderzoeksproject samenwerkende archiefdiensten 1.
Cliënten Over Kwaliteit (COK). Over het LSR Het LSR, landelijk steunpunt (mede)zeggenschap Koepelorganisatie voor cliëntenraden Kwaliteitsonderzoek, training,
1 Vlaams Proceshuis Toelichting en demo Wegwijs Proces Anneleen Vanden Boer Thomas D’haenens.
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Cursus Interne auditor
Transcript van de presentatie:

PAVO Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling met de internet-werkomgeving van Helder & De Witte

De waarde van procesmanagement afd. A afd. B afd. C afd. A producten of diensten act. A act. B act. C act. D Procesmanagement

Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling PAVO = Proces-Analyse: hoe verloopt het proces? waar gaat het goed, wat kan/moet beter? Proces-Verbetering: wat moet hoeveel beter? hoe en per wanneer realiseren we dat? wie doet wat? Proces-Ontwikkeling: welke vernieuwingen voeren we door in het bestaande proces? hoe richten we een nieuw proces in? Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling

Gezamenlijk procesoverleg: Zo werkt 't: 1. Proceseigenaar: nodigt deelnemers uit voor (jaarlijkse) procesevaluatie 2. Procesdeelnemers: a. beoordelen procesvoering en procesresultaten b. signaleren noodzaak/kansen tot verbetering en vernieuwing 3. Gezamenlijk procesoverleg: a. overall beeld en consensus b. verbeteractiviteiten en –projecten c. taakverdeling 4. Voortgangsbewaking en rapportage: a. realiseren/volgen verbeterafspraken b. voortgang inzichtelijk voor management en auditor 5. Manager: inzicht/sturing 6. Auditor: audit (rapport)

Verbeteren en vernieuwen De PAVO-categorieën PAVO Kennis Verbeteren en vernieuwen Resultaten Waardering Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling

PAVO-starten 1. Proceseigenaar: nodigt deelnemers uit voor (jaarlijkse) procesevaluatie Activiteiten: plaats procesbeschrijving in de applicatie (bibliotheek) plaats de belangrijkste proces-indicatoren in de PAVO plaats de beschikbare procesresultaten in de applicatie (bibliotheek) uitnodigen deelnemers voor PAVO Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling

Proceseseigenaar plaatst documenten en nodigt met één druk op de knop PAVO-deelnemers uit.

PAVO-deelname 2. Procesdeelnemers: a. beoordelen procesvoering en procesresultaten b. signaleren noodzaak/kansen tot verbetering en vernieuwing Activiteiten: lezen procesbeschrijving en procesresultaten in de applicatie (bibliotheek) scoren kennis, resultaten, procesverloop en de noodzaak en mogelijkheden tot verbetering en vernieuwing benoemen knelpunten, kansen voor verbetering, suggesties voor verbetering en vernieuwing Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling

Deelnemers: beoordelen eerst individueel proceskennis, werkwijze, resultaten en doen op basis daarvan verbetersuggesties Prestatie-indicator Scoren Toelichting Verbeterpunt

Procesoverleg 3. Procesoverleg a. waarderen procesresultaten b. signaleren noodzaak/kansen tot verbetering en vernieuwing Activiteiten: vaststellen gemeenschappelijk beeld van : sterke punten noodzaak /kansen tot bijstelling of ontwikkeling bespreken belangrijkste verbeterpunten prioriteren en maken verbeterplan , o.a.doelen, verantwoordelijkheden, activiteiten, planning (tijd, capaciteit) Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling

procesoverleg: voorzitter en deelnemers bespreken gegeven antwoorden

Proceseigenaar + deelnemers bepalen consensusscore + verbeteracties

Proceseigenaar + deelnemers werken verbeteracties uit in verbeterplan, deadlines in verbeterplan worden on-line door PAVO bewaakt

Manager en/of auditer kunnen eindresultaat van het procesoverleg inzien en becommentariëren (incl. PAVO-auditrapport).

De PAVO faciliteert de communicatie tussen alle betrokkenen Proceseigenaar: resultaatgericht overleg Procesdeelnemers: procesinzicht samenwerking Manager: inzicht/sturing verantwoording Auditor: audit/advies PAVO-applicatie: procesbeschrijving procesresultaten PAVO-overlegverslag verbeterprojecten voortgangsbewaking en -rapportage Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling

De belangrijkste voordelen van de PAVO bevordert constructieve bijdrage van procesdeelnemers ondersteunt de communicatie tussen alle betrokkenen is gericht op verbetering en ontwikkeling eenvoudig procesbeheer ondersteunt alle procesbeschrijvingen (software-onafhankelijk) legt procesoverleg en verbeterprojecten vast faciliteert ISO 9000 en verantwoordingsinformatie toepasbaar zonder externe ondersteuning of specialisme faciliteert tijd- en plaatsonafhankelijk werken (ook internationaal) lage kosten Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling

De PAVO biedt als optie: Het procesmodel van Helder & De Witte De voordelen van dit procesmodel: één A4: procesinzicht in één oogopslag processtappen, betrokkenen en resultaten in beeld procesbeschrijving in 2 uur gemaakt verdiepingsslag als het nodig is geen aparte software nodig, voor iedereen toegankelijk ondersteunt resultaatsturing en procesoverleg bewezen effectief geen extra kosten Proces: Eigenaar: product/dienst: Klant: activiteit verantwoordelijke resultaat prestatie-indicator norm opmerkingen start: Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling

Kosten van de PAVO (per proces) jaartraject met verbeterplan € 485,- jaartraject met verbeterplan en audit € 535,- Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling

Klik op “Modellenbureau” De PAVO Meer weten? Starten? www.helderendewitte.nl Klik op “Modellenbureau”