IN DE PRAKTIJK VAN DE SOCIALE ECONOMIE… Dirk Dalle, Gedelegeerd bestuurder Hefboom 1

INHOUD PRESENTATIE Situering Hefboom Focus op sociale economie Hoe krijgt begrip gestalte? Drie illustraties

SITUERING HEFBOOM Maatschappelijke opdracht sluit aan bij waarden als « solidariteit » « duurzaamheid » « gelijke kansen voor iedereen » Hefboom ondersteunt organisaties met een maatschappelijke opdracht

SITUERING HEFBOOM Draagvlak = aandeelhouders (1500; 15 mio EUR) Wat doet Hefboom: Financiering Adviesverlening Dienstverlening allerhande

SITUERING HEFBOOM Financiering organisaties: Kapitaal/achtergestelde leningen Investeringskredieten Bedrijfskapitaal Overbruggingskredieten Financiering individuen: Impulskrediet (microkrediet) gericht op ondernemerschap

SITUERING HEFBOOM Adviesverlening/managementondersteuning: Audit Projecten bv « goed bestuur », « leiderschap », … Executive coaching

7

SITUERING HEFBOOM Dienstverlening allerhande: Projectmanagement Aandeelhoudersadministratie/communicatie Secretariaat …

SITUERING HEFBOOM Ondersteuning organisaties maatschappelijke doelstelling: Sociale economie Coöperatieve organisaties Aanpak kansarmoede/welzijn/… Milieu en duurzaamheid Beperkt: noord-zuid

FOCUS OP SOCIALE ECONOMIE Specifieke vorm van ondernemerschap Gericht op maatschappelijke meerwaarden Zeer belangrijk: inschakeling kansengroepen « Arbeidshandicap » « Problematiek van sociale, psychische of psychologische aard » « Kortgeschoold » « Zeer langdurig werkloos »

FOCUS OP SOCIALE ECONOMIE Enkele cijfers over bereik doelgroepwerknemers: Sociale werkplaatsen: 4.000 Beschutte werkplaatsen: 15.500 Invoegbedrijven: 2.000 Lokale diensteneconomie: 1.500 Arbeidszorg: 1.500

ILLUSTRATIE NR 1 Missie/visie oefening in Groep in de sociale economie « sterke organisatie » « efficiëntie » « innovatie » « kwaliteit » … Ook ander perspectief: « ondernemen vanuit onze kracht » « met zelfvertrouwen in de wereld »

ILLUSTRATIE NR 1 « ONDERNEMEN VANUIT ONZE KRACHT » Werk op maat Medewerkers volwaardig meedraaien Aandacht voor een breed scala aan activiteiten Divers qua werkvorm, qua moeilijkheidsgraad,… Vertrekken vanuit sterktes Verruimen mogelijkheden Blijvend activeren

ILLUSTRATIE NR 1 « MET ZELFVERTROUWEN IN DE WERELD » Kansengroepen Respectvolle plaats in de samenleving We schrijven gezamenlijk en gradueel groeitraject Wederzijdse verwachtingen en engagementen Tewerkstelling is letterlijk en figuurlijk verrijking

ILLUSTRATIE NR 2 Impulskrediet gericht op ondernemerschap Microkrediet van max 25.000,-EUR Geen toegang tot bankkrediet Krediet + coaching

ILLUSTRATIE NR 2 Voorbeelden: Fons: schilder Aankoop bestelwagen, stelling, verf, klein materiaal John: interieuradviseur, verdelen designmeubelen Opstart activiteit en voertuig voor leveringen Marc: mobiele ecologische carwash, verkoopbaar maken wagens Opstart activiteit Christel: ontwerpen/verdelen kinderschoentjes en babysloefjes Uitbouw project

ILLUSTRATIE NR 2 BETEKENIS Inkomen, niet meer afhankelijk uitkeringen Tewerkstelling: job, werkervaring, desgevallend brugfunctie Opbouw sociaal netwerk Volwaardig individu, voldoening, positief zelfbeeld, autonomie, zelfontplooiing, uitdaging Sparen, toegang tot bankproducten, verzekeringen,… Vaak wel meer stress

ILLUSTRATIE NR 3 Groot sociaal economiebedrijf Missie: geloof in de mogelijkheden Creëren van maximale kansen Gelukkig en zinvol leven Vertaling: veelzijdig aanbod op het vlak van tewerkstelling Drie uitgangspunten: - sociaal doel Economisch middel Maatschappelijk engagement

ILLUSTRATIE NR 3 Sociaal doel: Wat: Duurzame en lonende tewerkstelling bieden aan personen met een arbeidshandicap, die in de regio nog niet de mogelijkheid tot arbeid krijgen en hen de kansen geven zich te ontplooien Hoe: Zoeken van geschikt werk voor onze doelgroepen Creëren van aangepaste arbeidsomstandigheden Begeleiden en optimaliseren van de individuele arbeidsmogelijkheden Kansen bieden tot persoonlijke ontwikkeling in de verschillende levensdomeinen

ILLUSTRATIE NR 3 Uitwerking in concrete initiatieven: Geschreven referentiekader Uitdrukkelijk engagement om werk te zoeken voor mensen die zich aanbieden Installatie dienst “screening” Installatie “methodendienst” met het optimaal functioneren van de gebruiker als uitgangspunt Individueel plan loopbaanontwikkeling met wensen en belangen werknemer als uitgangspunt Uitgewerkte principes mbt selectie omkaderingspersoneel Kader rond opleiding en pedagogische vorming Aanstellen vertrouwenspersonen Richtlijnen privacy ….

ILLUSTRATIE NR 3 Getuigenissen medewerkers: Kenny, 21 jaar, werkt bijna 1 jaar in de metaalafdeling: « Ik heb heel gevarieerd werk, ik ben zo’n beetje de vlinder binnen mijn afdeling. » « Als ik iets niet begrijp, legt mijn chef het nog eens uit. Op m’n vorig werk was dit niet zo, hier helpen ze de mensen. »

ILLUSTRATIE NR 3 Brecht werkt hier in november 5 jaar: « Na een vrije sollicitatie kreeg ik na enkele dagen te horen dat ik mocht starten. Ik werd administratief bediende in de metaalafdeling. Na een aantal maanden kreeg ik de kans om mee te solliciteren voor de job als helpdesk-medewerker. Ik kreeg de job. Sinds een kleine maand ben ik gepromoveerd tot systeembeheerder. Ik kan wel zeggen dat dit m’n droomjob is! »

ILLUSTRATIE NR 3 Jan is 48 en werkt al 15 jaar in de metaalafdeling: « Na mijn motoaccident waarbij ik verlamd werd, vond ik hier na lang twijfelen de geschikte job. Ze houden hier rekening met mijn kunnen en ben hier blij om. Ik had deze stap naar werken na mijn ongeval veel sneller moeten durven zetten. » « Ik heb hier geleerd hoe ik moet lassen. »

ILLUSTRATIE NR 3 Peter, 39 jaar, werkt al 17 jaar en 1 maand in de afdeling matrassen: « Ik zit hier na 17 jaar nog steeds… Teken dat ze tevreden zijn over mij!» « Onlangs kreeg ik er een taakje bij. De ergotherapeut Inge leert me hoe ik met de veegmachine moet werken. Na een tijdje zal ik die dan alleen mogen bedienen.»

ILLUSTRATIE NR 3 Jef is 50 en werkt hier sinds 1979: « Ik ben gestart in de orthopedie daarna ben ik terecht gekomen in deze enclave. Uiteindelijk ben ik beland in de mechanische montage. De mechanische montage steekt onder andere fietsen in elkaar. Zo heb ik de taak om het spatbord en de versnellingen op de fiets te plaatsen. De chef zegt dat mijn opdracht een cruciale werkpost is. Ik doe m’n werk heel graag. » « Ik ben de fietsenhersteller van de familie! »

BESLUIT Waarden/missie/visie Sociaal en maatschappelijk doel/economisch middel (ondernemen, financieel gezond, rentabiliteit, …) Betrokkenheid en dialoog/diversiteit