De noodzaak van vernieuwing in de zorg RVZ - advies Ruimte voor arbeidsbesparende innovaties in de zorg
Noodzaak •Nu beperkte spanning vraag en aanbod arbeidskrachten •Maar… - aandeel ouderen stijgt sterk tot omvang zorgvraag stijgt - inhoud zorgvraag wordt complexer - patiënten willen andere zorg
Potentie arbeidsbesparende innovaties groot •We moeten op een andere manier de noodzakelijke zorg verlenen •Thuis waar mogelijk •Met behulp van meer mantelzorg en zorgverleners als coach •En met behulp van technische mogelijkheden, in huis en in instellingen
Er is al veel, maar nog niet op grote schaal •Zorg op afstand •Zelfzorg •Domotica in huis en in instellingen •Robotica •E-mental health •Productvernieuwingen •Procesverbeteringen
Belemmeringen •Weerstand bij zorgverleners •Verkeerde financiële prikkels •Experiment na experiment, subsidie na subsidie •Opleidingen blijven achter bij vernieuwing •Te weinig leiderschap en ondernemerschap
Vernieuwing heeft zachte landing nodig….
Burgers zijn er klaar voor….. •29% gebruikt nu al bloeddrukmeter •Slechts 32% wil beslist geen zorg op afstand •Vaste zorgverlener thuis, samen met familie heeft de voorkeur •Slechts 12% heeft bezwaar tegen videobewaking thuis •Vriendelijkheid, deskundigheid, bereikbaarheid en nieuwe technologieën toepassen zijn belangrijk bij keuze instelling
Wat is nodig •Leiderschap en ondernemerschap •Management gericht op innovatief vermogen organisatie: sociale innovatie •Structurele financiële ruimte - opt-in regeling voor arbeidsbesparende innovaties - bekostiging infrastructuur zorg op afstand en transitie naar telezorg •Samenwerken in de zorgketen, in regionale netwerken •En vooral: continue nastreven van kwaliteitsverbetering