Hulpverlener als nabestaande

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Middelengebruik bij personen met een beperking
Advertisements

Chantal Bergers 7 februari 2013
Enquête bij de leden van Fietsersbond Halle Resultaten.
Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
De coachende rol van de psycholoog in een palliatief support team (in een ziekenhuis ) Studiedag Federatie Palliatieve zorg Vlaanderen Sint-Niklaas,
Ontmoeting van mens tot mens.
Hoe passen stepped care en collaborative care binnen het patiëntenperspectief? Peter F M Verhaak.
Tijdelijk onderwijs aan huis voor kinderen met een chronische ziekte Els Meerbergen Studiedag 18 maart 2013 Platform van Onderwijs aan Zieke Leerlingen.
Suïcide en schizofrenie, risicofactoren en implicaties voor behandeling M. De Hert & J. Peuskes.
Lucy Stut, psycholoog / orthopedagoog, manager bedrijfsvoering
REBELS: Race and Ethnicity Based Education; Local Solutions
Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O
Denken en gewoon doen. Leren is eerder het vuur aansteken dan een emmer vullen.
Welkom 1 aan het bestuur en de leden van OXO aan alle (plus)ouders en (plus)grootouders aan alle aanwezigen.
“Werken met beelden spreekt tot de verbeelding” Creatieve methodieken in gesprek over relaties Seksualiteit en Relaties Zesde studiedag Klinische Psychotherapie.
Best practice Doel: voorlichting team over huiselijk geweld
Hogescholen in Dialoog
To be or not to be Zelfdoding.
Individuele- en groepsbehandeling.  1. Bevraging  Vragenlijst invullen ( niet anoniem)  Doelgroep zijn adolescente vrouwen  Nederlandse vrouwen tussen.
Vermijdbare zelfdoding
Behandeling van suïcidaal gedrag bij jongeren
Interrogative sentences
12-1 Copyright © 2005 Prentice-Hall Hoofdstuk 13 Ontwikkeling en groei van mensen Managementvaardigheden, 2/e editie door Phillip L. Hunsaker Copyright.
Rouw bij de patiënt & Rouw bij de dokter
Programma Hoe doe ik een goede suiciderisico- inschatting (bij bordelinepatient) Kan ik zelfmoord voorkomen? Hoe kan ik als huisarts scherper signaleren,
De digitale coach Het verbeteren van een plan van aanpak Steven Nijhuis, coördinator projecten FNT Deze presentatie staat op:
Esther Meerwijk, UMC Utrecht
60+ team CGG Largo CGG Mandel en Leie Hoofdzetels: J
En begrijpen we elkaar dan? Hoe benaderen we elkaar ? Ellen Witteveen 6 november 2010 ‘Roeien met de riemen die je hebt’
Welkom!. Opvoeding Maarsen, 14 november 2009 Opvoeding Vooraf, voor de jongeren (1/4): Hoe zou je de relatie met elk van je ouders waarderen? Uitstekend.
Nycteumdag 22 april 2010 De Meervaart
18 november 2011.
Suïcidegevaar en onvrijwillige opname
DE OPVANG VAN NABESTAANDEN NA EEN SUÏCIDE
Depressie bij ouderen Luc Van de Ven.
Kankerspoken Drs. C.M. Kleverlaan psycholoog, programmamaker, auteur
Samenwerkingsverband Regio IJssel-Vecht
Collega’s voor Collega’s
Professioneel persoonlijkheidsprofiel
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
“Awel, ik zie het niet meer zitten”
CGG Suïcidepreventiewerking Nike Baeten & Jente Vandeburie
Tijdig praten over het naderend levenseinde
Donatievraag gesteld door de huisarts Een vraag in een belastende situatie gesteld aan verdrietige/geschokte nabestaanden.
Research on stage - Awel, ik zie het niet meer zitten Verdiepende reactie 9 oktober 2014 Kirsten Pauwels Directeur Centrum ter Preventie van Zelfdoding.
Goede voorbereiding is het halve werk
English Class 2G 1st of December 2010 It’s nice to be important, but it’s more important to be nice.
JGZ-richtlijn Begeleiding gezin bij overlijden kind
Ouders en Verwanten van Druggebruikers
Week 6 GGZ Preventie en psycho-educatie
Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije
Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije
Seksualiteit Het bespreekbaar maken van seksualiteit in het contact met de cliënt als onderdeel van de hulpverlening.
COACHEN; zelf aan het werk! HELICON MBO Den Bosch W43
Psychische kwetsbaarheid en veerkracht
Toepassing van de richtlijn in de GGz WSPD congres 2014 ‘Suïcidepreventie van morgen’ WTC Leeuwarden, 10 september 2014 Toon Rutgers, psychiater.
1 ) PSYCHOSOCIALE HULPVERLENING IN DE PRAKTIJK Holistische mensvisie.
Een explorerend onderzoek naar inzet van familieleden bij dwangtoepassing.
Training Papegaaien. Inhoud Verwachtingen t.a.v. de training Inzicht + handelen Beelden bekijken Oefenen en ervaren Aansluiten WVTTK Vragen?
Optimale Zorg Dappere Dokters Het toppunt van patiëntgerichte communicatie Gedeelde besluit- vorming.
Kracht en veerkracht van mantelzorgers
Key Process Indicator Sonja de Bruin
Verlies & Rouw September les 3 Mirjam Enderle.
Werkwijze Hoe zullen we als groep docenten te werk gaan?
NKOP symposium 2017 Mantelzorg jouw zorg.
Aandacht voor verlies- en rouw als onderdeel van een goede oude dag’
Verlangen naar God Longing for God
Suïcidepreventie Amsterdam
Kracht en veerkracht van mantelzorgers
Stress management bij Autisme
Transcript van de presentatie:

Hulpverlener als nabestaande 27 november 2010

Hulpverlener als nabestaande Karen De Waele Chris Erauw CGG Mandel en Leie – Suïcidepreventiewerking Lid Werkgroep Verder Pres.Rooseveltplein 12 A 8500 Kortrijk Tel.: 056/23 00 23 E-mail: karen.dewaele@hotmail.com Werkgroep Verder – Projectmedewerker Nabestaande Beertsestraat 21 1500 Halle Tel.: 02 361 21 28 E-mail: chriserauw@werkgroepverder.be

Kennismaking Naam Functie en werksetting Waarom deze workshop? Verwachtingen

Cijfers ? Onderzoeker Jaar % nabestaanden Onderzoeksgroep Residentieel (R) Ambulant (A) Holden 1978 43% (25% - 2) Psychiaters Psychologen R Lapp 1986 38% Psychotherapeuten R + A Chemtob et al. 1988 51% Grad et al. 1997 70% Alexander et al. 2000 67% (21% - 1) (66% - 2/6) (13% - 7/15)

Achtergrond Als hulpverlener grote kans om dit mee te maken Goed suïcidepreventiebeleid => meer suïcides van personen die in therapie zijn, minder in alg bevolking Hulpverleners zijn een groep nabestaanden die vaak wordt ‘vergeten’ → Taboe in de GGZ?!

”There are two kinds of caretakers: Those who have experienced the suicide of a patient and those who will”

Impact van een zelfdoding op de hulpverlener? Beïnvloedende factoren Duur en intensiteit van de hulpverleningsrelatie Mate van kwaadheid / vijandigheid Onverwachte karakter Persoonlijke draagkracht van de hulpverlener Werkomgeving (residentieel, ambulant, privé) Geslacht van de hulpverlener Plaats van de zelfdoding en methode

‘When someone with whom we have had the privileged intimacy of a therapist-client relationship takes her or his own life, it leads to a lot of “soul-searching”, not just about professional, but also about the deepest personal issues’ . (Rycroft in Weiner, K. (2005) (red.), Therapeutic and legal issues for therapists who have survived a client suicide, The Haworth Press, Binghamton, NY).

Heb je zelf al een cliënt verloren door zelfdoding? Eigen ervaring Heb je zelf al een cliënt verloren door zelfdoding? Verhaal… Welke impact had dit op jou? -toen en nu- - op persoonlijk vlak - op professioneel vlak (lichamelijk, emotioneel, gedachten, gedrag)

Impact van een zelfdoding op de hulpverlener? Persoonlijk? Zelfde thema’s als familieleden & vrienden van de overledene Schok en ontkenning Verdriet Angst Schaamte –en Schuldgevoelens (vrouwen>mannen) Kwaadheid Opluchting

Depressie en suïcidale ideaties Isolatie Machteloosheid Aandacht en concentratie Thuissituatie

Professioneel: Gevoel gefaald te hebben als hulpverlener Twijfelen aan eigen hulpverlenings-vaardigheden, klinisch oordeel en competentie Angst negatief te worden beoordeeld door collega’s Angst voor reacties uit de omgeving van de cliënt Angst voor herhaling Angst voor publieke vernedering, bekendmaking in de media en/of een rechtzaak

Dit alles leidt tot veranderingen in het therapeutisch handelen: Meer verslaggeving en communicatie Actief zoeken naar informatie over suïcidepreventie en risico-inschatting Alerter voor signalen van suïcidaliteit Meer doorvragen over suïcidaliteit bij mogelijke risicopatiënten Sneller beslissen tot opname

Soms ook: Minder suïcidale cliënten in begeleiding nemen Dwangmatig willen helpen van andere cliënten uit angst voor een volgende suïcide Overwegen van ontslag

Opvang van de hulpverlener na een suïcide Hoe ben je er zelf mee omgegaan: zelfzorg? Hoe ben je na de suïcide opgevangen: - Op het werk? - In je omgeving? Wat was helpend en wat niet?

Opvang van de hulpverlener? Eigen familie / vriendenkring Praten met collega’s (informeel !) Gewoon terug aan het werk gaan (+ literatuurstudie) Question: What helped me the most was… Female Male Total Answer N (%) N (%) To talk To discover reasons To work To ruminate To rationalize 27 (75) 3 (8) 1 (3) Time To think about To study literature 8 (30) 3 (11) 2 (7) 35 (56) 9 (14) 3 (5)

Helpend? Kunnen kiezen of men thuisblijft na de suïcide of niet Casusbespreking in teamverband Psychologische autopsie Draaiboek Supervisie Feedback Spiritualiteit Informele gesprekken met collega’s

Tijd nemen voor zichzelf Bijwonen van de begrafenis Erover praten met de eigen familie en vriendenkring Contact met familie/ nabije omgeving van de cliënt Contact met andere hulpverleners die ook de suïcide van een cliënt meemaakten Training in suïcidepreventie en het verkennen van de eigen beleving

Een mengeling van formele en informele steun geeft meest voldoening. Hulp dient aangepast te zijn aan de individuele noden van de hulpverlener: wat voor de ene helpend is, is dat voor de andere niet →Geen hulp opdringen

Opvang van de hulpverlener? “What is needed most of all is to create a change in institutional culture in which postvention after the suicide of a patient is a natural and common practice.” (Michel, 1997)

Vraag naar gesprek van de omgeving van de cliënt Beroepsgeheim geldt ook na overlijden ? Zorg voor de nabestaanden Mogelijkheden: - Instemmen - Weigeren - Gesprek aan collega overlaten - Gesprek samen met collega

Inhoudelijke mogelijkheden: Beluisteren en opvangen Psycho-educatie over suïcide en rouw na suïcide Eigen beleving en emoties bespreken Antwoorden op inhoudelijke vragen…(?!) Geen eenvoudige zaak! Wat is jouw standpunt? Wat zou je wel doen en wat niet?

Tips voor het gesprek met de familie/ omgeving eerste contact met de familie/ omgeving samen met een collega, andere hulpverlener steunend, vooral luisteren de familie/ omgeving ruim de gelegenheid bieden om vragen te stellen bespreken welke inspanningen zijn geleverd om de betrokkene te behandelen gelegenheid bieden om eventueel kwaadheid te uiten

eigen persoonlijk verdriet kenbaar maken kan steunend zijn inbrengen dat het rouwproces na een zelfdoding moeilijk en complex kan verlopen bevragen welke hulp de omgeving verwacht en eventueel doorverwijzen adviseren in deze emotionele periode geen belangrijke beslissingen te nemen (e.g. verhuis, werk opgeven)

Bedankt voor jullie aandacht ! Voor meer info: Werkgroep Verder www.werkgroepverder.be 02 361 21 28 info@werkgroepverder.be