Workshop Hybride Techniekopleiders Marianne van Meel, OTIB Tom de Koning, Bosch Workshop Hybride Techniekopleiders
Programma Welkom Voorstelronde Doelstelling project “Hybride Techniekopleiders”? Opleidingstraject? Ervaringsdeskundige Tom de Koning & in gesprek met elkaar
Voorstellen Wie ben je? Werkgever & functie? Affiniteit met coachen en begeleiden? Verwachting workshop?
Oriëntatietraject Hybride Techniekopleider
Kenmerken scholingstraject 1 jarig scholingsprogramma 18 theoriebijeenkomsten 80 uur stage ROC 2 belangrijke pijlers: pedagogisch & didactisch
Persoonlijke ontwikkeling & groei Wat levert het je op? Studiemogelijkheden, van oriëntatie tot volwaardig traject (PDA, PDG) training in het overdragen (technische) kennis, vaardigheden en attitudes training in het ontwikkelen van lesmateriaal training in het organiseren van scholingsactiviteiten Persoonlijke ontwikkeling & groei Pedagogisch Didactisch diploma
Wat levert het je werkgever op? jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd een positieve impuls aan het opleidingsklimaat binnen de organisatie nieuwe en andersoortige kennis in het bedrijf een directe link met een netwerk van vakmensen en onderwijsmensen de mogelijkheid van een gekwalificeerde opleider een mogelijke opleidingsvergoeding
Ervaringsdeskundige Tom de Koning Waarom lesgeven? Hoe ben ik erbij gekomen om Hybride docent te worden? Wat vind ik zo leuk aan het lesgeven? Wat heb ik eraan gehad? Hoeveel tijd ben je kwijt? Wat is het niveau? Uitdagingen in de klas?
In gesprek…. Ervaring coaching en begeleiden? Waar loop je tegenaan? Waar denk je dat de uitdagingen liggen mbt hybride (gast)docentschap? Hoe denk jij het verschil te maken als hybride (gast)docent? Hoe zie jij je toekomst als hybride (gast) docent? Hoe ga je om met lastige situaties?