Sportiviteit & Respect Dinsdag 18 augustus 2014
Dimensies van diversiteit Etniciteit Leeftijd Sociale Klasse Geslacht Talent / handicap Seksuele geaardheid Religie
Discriminatie-gronden Ras / etniciteit / afkomst Godsdienst / Levensovertuiging Sekse / geslacht Seksuele geaardheid Leeftijd Handicap / chronisch ziek Politieke gezindheid Burgerlijke staat Arbeidsduur …
Wetgeving Art 1 van de Grondwet De Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt discriminatie op grond van afkomst/huidkleur, sekse, seksuele gerichtheid, geloof- of levensovertuiging, leeftijd of chronisch ziek/handicap Het Wetboek van Strafrecht verbiedt discriminatie op grond van afkomst/huidkleur, sekse, seksuele gerichtheid, geloof-of levensovertuiging en handicap Artikel 90 quater, Artikel 137 a t/m g en Artikel 429 quater De Internationale Regelgeving, op grond waarvan richtlijnen ter bestrijding van discriminatie uitgevaardigd kunnen worden. De lidstaten verbinden zich aan implementatie in de eigen wetgeving. Europees Verdrag – Artikel 13 Het Internationaal Verdrag inzake de Uitbanning van alle vormen van Rassendiscriminatie (IVUR)
Welke stappen voor vereniging? Waarom aandacht voor waarden & normen / diversiteit / MVO binnen vereniging? Wat gaan we doen en welke output hoort daar bij? Verenigings cultuurwaarden Waarden en normen statuut Implementatie en communicatie plan
Globaal overzicht traject VV Spirit Algemene communicatie (site, clubblad, posters) Ledenvergadering Informatie sessies Leiders/trainers Winterstop Doelgroep communicatie Commitment nieuwe en bestaande leden Kick-off Fair Play Cup 3 sessies met club van 22 (+ 4 maanden) Voorbereiden informatie sessies leiders/trainers/ scheidsrechters Voorbereiden: Doelgroep communicatie Organiseer Evenement; bijvoorbeeld Fair Play Cup Commitment nieuwe en bestaande leden - Kick-off Afstemming jeugdbestuur Algemene communicatie Clubblad, site Posters in kantine Afstemming en besluitvorming bestuur Start nieuwe seizoen beginpunt half jaar einde seizoen zomerstop
Concrete Stappen Vorm club van 22 Bedenk samen: wat gaat goed, waar zijn we trots op en wat moet beter. Maak ranglijst hiervan. Definieer eigen cultuurwaarden. Maak normen & waarden statuut. Formuleer eigen slogans / maak communicatieplan.
Bedankt voor uw aandacht!