Regeling zwangerschapsverlof

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Arbeidsreglementen een must!
Advertisements

Infosessie betaald educatief verlof BEV
Motivering van het ontslag
De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0. De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0.
Deeltijd-WW in bouw en hout De regels, de kansen en de risico’s voor werknemers September 2009.
Verlofstelsels bij de diensten van de Vlaamse overheid
Prenataal en Postnataal
Zelfstandige activiteit OCMW- begunstigden Werkgroep activering 7 juli 2012.
 (het wordt niet makkelijk…)
KMO’s en zelfstandigen in het hart van de relancestrategie: concrete voortuitgang Sabine Laruelle, Minister van Middenstand, KMO’s, Zelfstandigen en Landbouw.
Sociaal Recht Deel 5.
Stromen tussen werkloosheid en OCMW. Sanctiebeleid van de RVA “een uitkeringsgerechtigde moet tijdens zijn werkloosheidperiode een aantal verplichtingen.
Basisopleiding schoolsecretariaten
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) AgODi Opleiding voor schoolsecretariaten
Opleiding voor schoolsecretariaten Schooljaar
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) AgODi Opleiding voor schoolsecretariaten 2010 – 2011.
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) AgODi Opleiding voor schoolsecretariaten
CAO PEM ~ Kansen op de arbeidsmarkt 1.1 vroegtijdig vertrek - Claeys - Geldelijke voordelen sociaal plan (Sluitingspremie, bovenwettelijke.
Inzicht in de werking van het Centrum voor Cardiale Revalidatie
Dinsdag 8 oktober  Toelatingsvoorwaarden Lager Onderwijs  Nu ook geldig : bewijs van genoten Nederlandstalig onderwijs in de wereld.  Taalproef.
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Basisopleiding sociale wetgeving januari 2014 Dag 1 Eenheidsstatuut: Motivering van het ontslag.
De Rotterdamse aanpak Wijk- en dagarrangementen brede school
Zorg en arbeid. Een gezin anno 2007 Uit wat voor gezin kom ? Een vader en een moeder?
Werkgeversverantwoordelijkheid bij baanverlies? Mies Westerveld, UvA (socialeverzekeringsrecht)
Vzw CISO Toepassing ‘rechtspositieregeling’ Informatiesessie 9 december 2008.
Voorstellen tot aanpassing van het sociale statuut voor haio’s Guy Gielis 15/03/2008 Interuniversitair Centrum voor HuisartsenOpleiding vzw.
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Verstandelijke beperking. Chromosomale aandoeningen Prenatale diagnose Postnatale diagnose.
Wet Werk en Zekerheid  Door klikken a.u.b.
Ziekteverlof Bevallingsverlof
VERLOFSTELSELS in het onderwijs situatie 26 maart 2015
“Start ik in hoofd-of bijberoep? En wat betekent dat voor mijn kwartaalbijdragen?” Bart Pittoors Sociaal Juridisch Adviseur Zenito 12u30-13u15.
Wet Werk en Zekerheid (WWZ) Waar dient u na 1 juli 2015 rekening mee te houden als u personeel in... dienst heeft ? Evonne van der Pol 2 juni 2015.
Werkzoekende met ondernemersambities? Hier vind je wat extra’s
THEMA WERKLOOSHEID Werkloosheidswet / WW WW en TW.
Flex Wet en Zekerheid Wijzigingen per 1 januari 2015  Geen proeftijd bij contract 6 maanden => Quadrant start met 7 maanden => proeftijd van 2.
Zuurstof voor de horeca. INLEIDING België horecaland bij uitstek + uniek in Europa Horeca belangrijke economische sector: Eén van de grootste werkgevers.
Arbeid & maatschappij Inhoud: Actualiteit Wat is arbeid?
Hoe optimaliseer je je management en fiscaliteit.
Wet Arbeid en Zorg 2015 Actualiteitendag Quizzzzzzzz 1.U bent op uw werk. U krijgt een dringend telefoontje van de kinderopvang: uw kind is (besmettelijk)
DE NIEUWE RECHTSPOSITIE- REGELING Think 29 september 2009.
GELIJKE KANSEN IN STATUTEN Vergelijking op vlak van “werk en gezin”
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
Pensioenfonds van de bedienden van Truvo Belgium
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
Hoofdstuk 1(3.1- 8%) De kandidaat kan voor een beschreven situatie motiveren of een medewerker gebruik kan maken van in het verleden opgebouwde rechten.
WELKOM DICOS 1 JULI Verloven: wijzigingen Belangrijk! Op 1/9/2016 verandert niets Op 2/9/2016 komt zorgkrediet en kunnen bepaalde loopbaanonderbrekingen.
CAO primair onderwijs Personeelsbijeenkomst Geke Lexmond | © | 9 juni 2015.
Tijd van burgers en stoommachines 1800 – 1900
Zelfstandigen die een activiteit opstarten.
Hoofdstuk 4 Schorsing van de arbeidsovereenkomst
Programma Informatiebijeenkomst
RIZIV contract voor zelfstandige verpleegkundigen seminarie 22/9/2016
Geboorteplan Fase 1 Fase 2 Fase 3 Na de geboorte Thuisbevalling zonder
Zwangerschap en arbeid
Praktijkdag 2005 WITTEVEENen de DGA
PRESENTATIE DWSE EN AGO
Welkom Havo 5..
Perinataal netwerk Huis van het Kind Zorgregio Ieper &
Info-sessie Kantoor Carbofisc
Hoorzitting 6000 euro bijverdienen
Sociaal statuut student-ondernemer
Rationalisatie verloven
Hoofdstuk 6: De verzorgingsstaat
Opleiding schoolsecretariaten
Cursus voor schoolsecretariaten
Cursus voor schoolsecretariaten
Kijk en vergelijk Resultaat juni 2019 – Oude situatie
VLAAMSE REGERING 29/6/2018 Eerste principiële goedkeuring
Transcript van de presentatie:

Regeling zwangerschapsverlof bediende: Afwezigheid wegens consult met behoud van loon van WG(attest) Profylactisch verlof: voor partus werkverwijdering of na partus 5m borstvoeding 15 weken: 5 weken facultatief (2w omzetten in postnatale verlofdagen gedurende 8w) 1 w verplicht prenataal 9w verplicht postnataal Bij verplichte 6w prenatale rust: 1w extra postnataal Bij hospitalisatie baby langer dan 7d: extra postnataal verlof tot max 24w (dagen) 19 weken bij meerling

Regeling zwangerschapsverlof bediende: Uitkering mutualiteit: eerste 30d 82% van loon, daarna 75% loon begrensd tot ZIV- loon Bij overlijden moeder: vader kan verlof opnemen Juridische vader of meemoeder: 10d. geboorteverlof (3d loon WG en 7d uitkering mutualiteit) Borstvoedingspauzes: 2x half uur per shift (9m na partus) Bescherming tegen ontslag (dag kennisname tot 1m na verlof)

Regeling zwangerschapsverlof zelfstandige: 12 weken 3 weken verplicht: 1w ervoor en 2 erna 9w facultatief (10w bij meerling): op te nemen/week in 38w na partus of deeltijds (18weken) 1 kwartaal geen sociale bijdrage 105 dienstenchecques Verlenging bij hospitalisatie baby langer dan 7d Extra postnataal verlof (in weken) Max 24w volledige stopzetting activiteiten of deeltijds 48w Juridische vader: binnenkort ook uitkering? (HLN 14/11/2018) https://www.hln.be/nieuws/binnenland/ook-zelfstandigen-krijgen-vaderschapsverlof~af70f64d/