Sterke FNV: Zichtbaar betrokken wervend hoe doe jij dat?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Handelingsgericht werken en de IB
Advertisements

Workshop Handelingsgericht werken
Duizenden mensen in de zorg zetten zich in 26 JUNI CHANGE DAY NEDERLAND Iedere dag staan er duizenden mensen in de zorg klaar om anderen te helpen. Zij.
Moet je nog boontjes Een introductie tot ixtor Mens & Werk. Met kennis, passie , lef en nieuwsgierigheid werken wij keihard voor U.
Ontdekzondag Kijk… naar de leden van je gemeente als een moeder naar haar kind.
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
Scholing Werkritme krijgen.
Hogescholen in Dialoog
Maatschappijleer 2 Nadya Karim
Uitdagingen voor de cliëntenparticipatie Alliantiedagen 2011 CliP.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Werkconferentie FNV Bouw “Toekomst A-lijn” NBC Nieuwegein 25 november 2006.
Draagvlak CAO Niels Jansen 18 juni 2014 Opening door Hans Bo Het belang van collectieve arbeidsvoorwaardenvorming ‘ Mijn stellige overtuiging is dat.
De rol van de OR bij incidenten en onderzoek
De beweging in het Sociaal Domein: kans of ramp? 8 oktober 2014
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
Werkplan 2014 FNV-Lokaal/Oss
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Hoe benut je de OR?’
Inzet Cao VVT Honderden gesprekken Bijeenkomsten| Enquête onder 2500 Abvakabo leden Kwaliteit van zorg: bewoners krijgen niet de zorg die ze verdienen.
Welkom bij Netwerken voor je loopbaan
Functiecreatie… Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening BREED hoe laat je het werken in de praktijk Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening.
Het Ondernemingsdossier Pilot van KHN i.s.m. de Gemeente Leiden.
Zelfstandig docent: BTW & CRKBO perikelen Utrecht, 4 november 2010 Josien van Breda.
3.2: Sociale Partners en overheid Sociale partners: werkgevers- en werknemersorganisaties Poldermodel: ‘oplossen van problemen door overleg met de betrokkenen.
‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Fusie CNV Vakmensen en CNV Dienstenbond. 5 Dingen die jij moet weten over de nieuwe fusiebond.
COACHEN; zelf aan het werk! HELICON MBO Den Bosch W43
Mantelzorgkaart Aan de slag op het werk Aan de slag met mijzelf Aan de slag thuis mede mogelijk gemaakt door het ministerie van VWS en het ministerie van.
Stichting School & Veiligheid ondersteunt scholen bij het bevorderen van een sociaal veilig klimaat.
DE OVERHEID Hoofdstuk 7.  Collectieve sector De overheid Instellingen sociale zekerheid  Particuliere sector Bedrijven en gezinnen PRIVATISEREN.
Zaterdag 21 november 2015 Niet-leden als vrijwilligers, Een uitdaging NTB congres zaterdag 21 november 2015.
NIEUWE BELANGENVERENIGING LVNL 3 oktober 2013, eerste rapportage werkgroep.
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
Workshop Netwerk Klimaat en Transitie En Circulaire economie.
VAN HRM NAAR PERSONEELSZORG 7 JUNI 2016SECTORDAG FNV OVERHEID.
Algemene Vergadering 1. Opening 2. Overzicht van leden en financiën 3. Overzicht van de activiteiten van de afgelopen 5 maanden 4. Mogelijke aansluiting.
Wat kun je doen tegen werkdruk
Jaarverslag Inleiding 2.OR en communicatie 3.Onderwerpen 4.Advies en instemmingsverzoeken 5.Kennis en scholing OR 6.OR en samenwerking met andere.
Pesten op het werk.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
Medezeggenschap en agressie en geweld in de marktsector Jo Scheeren Harry Hartmann.
Adviesraad Sociaal Domein
Maak indruk op social media
Zelfstandig vanuit Werkloosheid
Sociale Media in de toeristische sector Bijeenkomst Blauwe Lint
Welke leerpunten nemen we mee van de eerste twee jaar?
Inkopen met impact? Zo doe je dat! PIANOo-congres 2017
Les 1 zgk kwaliteitszorg.
Bijeenkomst startende mentoren
LOKAAL FNV LIMBURG NOORD
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
Nadere uitleg gewenst()
Vakmanschap voor jongeren in het sociale domein
Nee Zeggen!.
Adviesraad Sociaal Domein
Educatie & voorlichting Communicatie & Didactiek
Cliëntenraad Sociaal Domein
Lichen Planus Vereniging Nederland,
Bibliotheek, ouderen en sociaal domein Rotterdam, 26 april 2018
Workshop Participatiewet en Garantiebanen
Toolbox Communicatie Samen doen we het beter!.
Welkom bij deze workshop!
…even voorstellen Vertel in het kort waarom je hier bent.
5 valkuilen & Tips.
Samen waar mogelijk Landelijk regionaal.
Zichtbaarheid Creëren
Wij komen centraal te staan !
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Project gamemarket Les 1.
Transcript van de presentatie:

Sterke FNV: Zichtbaar betrokken wervend hoe doe jij dat? 15 januari 2019

Welkom Remko Mast en Thomas van Duin Wie zijn jullie? Rijk Decentrale Overheden: gemeenten, provincies, Waterschappen Sociale Werkvoorziening Onderwijs en Onderzoek Actief lid? OR-lid? BLG-lid? Vakbonds-consulent? 15 januari 2019

Ledenwerving: jouw ervaringen Wie vindt werven van nieuwe leden belangrijk? Wie vindt werven van nieuwe leden leuk? Wie vindt werven van nieuwe leden lastig? 15 januari 2019

Ledenwerving: jouw ervaringen Wie heeft afgelopen tijd iemand lid gemaakt? Hoe heb je dat gedaan? Wat vertel je? Wat vraag je? Wat is je tip voor anderen? 15 januari 2019

vakBond op het werk Werkplek is basis van FNV Collectieve belangenbehartiging CAO Individuele belangenbehartiging Beiden verbinden Belangenbehartiging direct aansluiten op wat er leeft, wat urgent wordt gevonden 15 januari 2019 Nieuw in de blg

Vakbond op het werk Dus zichtbaar aanwezig, liefst als groep Niet als ‘zaakwaarnemer’ op afstand, maar ‘de bond dat ben je zelf’ Samen met werknemers aan de slag: Weten wat er leeft, wat belangrijk is: B.O.N.D.-onderwerpen Dus veel gesprekken, signalen combineren, hoe ga je samen aanpakken 15 januari 2019 Nieuw in de blg

Groepje actieve FNV-leden met Vakbond op het werk Groepje actieve FNV-leden met (stappen)plan Zichtbaar Positieve uitstraling Op onderzoek uit Mensen lid maken Wat leeft hier? Hoe vindt men het werk? Wat zijn zorgen? Waar kunnen we wat aan doen? Belang FNV kunnen uitleggen met voorbeelden Zichtbaar maken van werkbeleving en zorgen Samen aandacht vragen Samen oplossingen Samen FNV sterker 15 januari 2019 Nieuw in de blg

voorbeelden Ledenwerfcampagne SW Collega-gesprekken RSO Werkdruk-onderzoek DJI Checklist themabijeenkomsten Belastingdienst 15 januari 2019 Nieuw in de blg

Hoe leden werven: Dat kan op verschillende manieren en momenten: Activistisch: Hoe meer leden hoe sterker wij staan (bij CAO actie, Sociaal Plan) Relatiegericht: aandacht geven gevoel dat ze erbij horen (nieuwe collega’s) Vraaggericht: aansluiten bij vragen van collega’s (individuele dienstverlening) Aanbodgericht: werven op diensten van de FNV 15 januari 2019

FNV: wat doet de vakbond Vakbondsmedewerkers met kaderleden Collectieve belangenbehartiging Sectoren/CAO’s/Opleidings- en arbeidsmarktfondsen Campagnes, oa FNV Regionaal en Lokaal Pensioenfondsen, Cliëntenraden Individuele belangenbehartiging Meebeslissen Informatie en advies Over je CAO Juridische hulp (ook letselschade en beroepsziekten) Bij reorganisatie/sociaal plan Re-integratieadvies Over beleid vakbond Loopbaanadvies Belastingservice Budgethulp, hulp bijzondere bijstand Dienstverlening Services Trainingen Winkelkortingen met pas Schoolvoorlichting Kortingen verzekeringen OR-advies Gerichte informatie Arbeid, Inkomen en Zorg Gewoon goed werk, respect, inkomen om van te leven 088 - 368  0 368 15 min 15 januari 2019

Bond op het werk Succes! 15 januari 2019 Nieuw in de blg