Intervisie
Intervisie Les 1 tot en met 9 Start; Wat is intervisie Waarom Intervisie En hoe intervisie Waarop wordt je beoordeeld
Intervisie Hoe start je intervisie op: In je groep maak je afspraken over veiligheid, over verslaglegging, over de inbreng en de wijze waarop je het wil bespreken. Een inbreng voldoet aan: Een werkinbreng is van te voren schriftelijk voorbereid en bestaat uit de volgende elementen: Een beschrijving van een concrete ervaring, waarin jijzelf centraal staat. Tenminste drie (onderzoekende) vragen die jij jezelf stelt naar aanleiding van deze ervaring. Na afloop van elke intervisiebijeenkomst wordt er voor de volgende bijeenkomst een inbrenger bepaald
Intervisie Vooraf stel je in de groep een contractje op met de afspraken: Inbreng wanneer aangeleverd aan alle groepsleden en hoe Veiligheid Reflectie na afloop en hoe in te zien van elkaar De contractjes worden digitaal verzonden naar de begeleidende docent!
Persoonlijke leervragen Vooraf aan de intervisiebijeenkomsten formuleer je voor jezelf persoonlijke leervragen, minimaal 2! Deze persoonlijke leervragen komen terug in jouw eindevaluatieverslag
methoden Welke methoden kun je gebruiken en het belang van methoden. Verschillende methoden doornemen waaronder: De STARRT methode Reflectiecirkel Korthagen Roddelmethode Extra: socratische gespreksvoering of de logische denkstappen van Bateson
Huiswerk Na de eerste les het volgende huiswerk: Iedereen denkt na over verschillende situatie die jezelf zou kunnen inbrengen in een intervisiebijeenkomst.
Intervisie Lesweek 3 Starten met in de groepen intervisie Ruimte reserveren voor een klassikale terugkoppeling per intervisiebijeenkomst In week 9 de laatste intervisie en het inleveren van de evaluatieverslagen en afronding