SOM en Vlaams Welzijnsverbond

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
VAPH Studiedag 17 juni 2013 Zorgvernieuwing
Advertisements

Nieuw ondersteuningsbeleid voor personen met een handicap Conceptnota.
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
FLEXIBEL AANBOD MEERDERJARIGEN (FAM)
Rechtstreeks Toegankelijk Hulpaanbod (RTH). Uitgangspunten RTH Perspectief 2020 Kritische succesfactor: voorhanden zijn van ruim aanbod van rechtstreeks.
Rechtstreeks Toegankelijke Hulpverlening (RTH)
Vernieuwing in de gehandicaptenzorg Yes, we care
Nieuw ondersteuningsbeleid voor personen met een handicap
FLEXIBEL AANBOD MEERDERJARIGEN (FAM)
1 MET GEDEELDE KRACHT Symposium Bindkracht / GIPSO.
Gelijke Rechten voor Ieder Persoon met een handicap
Hervorming Streekbeleid – Resoc/Serr-werking
Financiën en sturing Krijgt u wat u wilt met de beschikbare middelen en welke risico‘s loopt u?
Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap1 Persoonsvolgende financiering Algemene infosessies november 2015.
Persoonsvolgende financiering Infosessies ROG’s
Persoonsvolgende financiering
Persoons- Volgende Financiering ? Wat betekent PVF voor de cliënten van Het GielsBos ? 1.
MEE Groningen Algemene presentatie. 2  Mensen met een verstandelijke, lichamelijke beperking en/of een chronische ziekte  Anderen die beperkingen in.
Ik sta nu op de wachtlijst Wat gebeurt er met mijn vraag in de Persoonsvolgende Financiering?
Het Ondersteuningsplan Persoonsvolgend Budget (OP PVB) 29 april 2016 – Florian Roman.
Het ABC van PVF Pol Vanden Weygaert Algemeen Directeur
Testing methode budgetbepaling & Vernieuwde MDV 1 Opleiding MDT’s december 2015.
Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap – cel zorgregie1 Zorgregie Informatiesessie, februari 2009 VAPH, cel zorgregie.
Nu al in de zorg?. Wat betekent de overgang voor de budgethouders PAB of PGB? Wat betekent de overgang voor de mensen in de voorzieningen? Persoonsvolgend.
Pgb processen CZ zorgkantoren Midas van den Berk.
PVF en transitie naar PVF Liesbet Maes en Lien Van de Velde.
Communicatie over veranderingen in zorg en welzijn – gemeenten en zorgaanbieders Saskia ter Kuile communicatiemanager In voor zorg! 24 feb 2015.
Informatievergadering 23 mei 2015 – Het GielsBos Op weg naar PVF Bruno Stappaerts Directeur Bedrijfsondersteuning Informatievergadering 23 mei 2015.
Persoonsvolgende Financiering
Overheveling begeleiding van AWBZ naar WMO Janny Bakker-Klein Wethouder gemeente Huizen Lid VNG commissie Gezondheid en Welzijn 24 maart 2011.
PVF en het vernieuwde basisdossier Algemene vergadering FOVIG
Startnotitie dagactiviteiten 1.Huidige situatie 2.Stip op de horizon 3.Focus bestuurlijke aanbesteding 4.Financiële doelstellingen.
Inpassing jeugd-ggz in de drie uitvoeringsvarianten Bijeenkomst 4 juli 2016 met gemeenten, zorgaanbieders en softwareleveranciers met ondersteuning vanuit.
INFOMOMENT - VANAF 1 JANUARI 2017 PERSOONSVOLGENDE FINANCIERING.
Agenda 1.Onthaal en begeleiding 2.Denkmodel risico-evaluatie en analyse 3.Evaluatie VGM-antennes Pauze 4.Procedure zwangerschap 5.Ventilatie 6.Keuzemodule.
INFOSESSIE TRANSITIE NAAR PVF
Workshop RTH – PVF - transitie
DE TRANSITIE NAAR PERSOONSVOLGENDE FINANCIERING (PVF): DE EERSTE STAPPEN Beerlegem, FOVIG, 18 maart 2017 Janick Appelmans – Team Vergunningen en zorgplanning.
Thema-avond persoonsvolgende financiering
Persoonsvolgende Financiering
Zorgbemiddelingsvergadering
Piet Van Schuylenbergh
Een nieuwe dienst in een nieuw zorglandschap
Bijstandsorganisaties
PERSOONSVOLGENDE FINANCIERING (PVF)
12.2 Totstandkoming van een wet
Eisen aan rijke structuren
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
PVF: waar staan we vandaag Een overzicht.
Correcte PVB’s voor iedereen
Hoe komt ik aan een budget?
Regie bij de gebruiker: nieuwe kansen
Personeelsinzet Hendrik Delaruelle Algemeen directeur
Met welke middelen werken we?
Rechtstreeks toegankelijke hulp: hoe & wat?
INFORMATIESESSIE VERGUNDE ZORGAANBIEDERS
Persoonsvolgende financiering Objectivering door het MDT
Vergunde zorgaanbieders
Rechtstreeks toegankelijke hulp
Toekomst Fysieke Overlegtafel BOV/Kempen Resultaten inventarisatie
Bijeenkomsten modernisering CAO Sport
17 &19/06/ Update PVF Zorgregie Hilde Verstricht.
persoonsvolgende financiering voor personen met een beperking
Het systeem van de persoonsvolgende financiering en de doelstellingen uit perspectief 2020 in vogelvlucht.
Informatie Inkoop Langdurige Zorg Volwassenen in Rotterdam
Basisondersteunings- budget (BOB)
Infoavond 14/12/2016.
Collectieve sessie Financieel plaatje.
17 &19/06/ Update PVF Het bos en de bomen Diane Serneels.
Toeleiding en ondersteuningsplanning
Transcript van de presentatie:

SOM en Vlaams Welzijnsverbond 17 &19/06/2015 - Update PVF De overgang naar PVF Voorstel SOM en Vlaams Welzijnsverbond Diane Serneels

Invoer PVF langs 3 sporen Spoor 1 : nieuwe instroom via uitbreidingsbeleid Spoor 2 : omschakeling huidige gebruikers zorg in natura en PAB naar PVF Spoor 3 : uitstroom persoonsvolgend inzetten

Spoor 1 : nieuwe instroom via uitbreidingsbeleid Voor volwassenen vanaf 2016 niet langer convenanten en PAB toekennen, maar persoonsvolgende budgetten op de nieuwe manier Voor minderjarigen zodra er een BVR is voor toekenning PVB voor minderjarigen Quid VIPA-buffer ?

Spoor 2 : Omschakeling huidige gebruikers naar PVF Geen stapsgewijze omzetting, maar op één datum Datum X voor meerderjarigen datum Y voor minderjarigen Voor X en Y moeten zijn vervuld : - conceptuele discussies zijn uitgeklaard - de BVR’s zijn door de Vlaamse regering goedgekeurd - de zorgaanbieders hebben met een duidelijk mandaat een traject doorlopen met hun huidige cliënten De tijd nodig voor deze voorwaarden, bepalen waar datum X en Y ligt

Spoor 3 : uitstroom persoonsvolgend inzetten Eerste plan was : uitstroom vanaf 2016 al persoonsvolgend inzetten Uitstroom via uitstap of overlijden persoonsvolgend inzetten kan voor ons pas na datum X of Y: motivatie : - vooraf aan uitstap of overlijden moet budgetcategorie zijn bepaald. Dat is pas op datum X - organisaties niet in problemen brengen door geïsoleerd enkel uitstroom persoonsvolgend in te zetten in een jaar met amper uitbreidingsbeleid

Voorwaarden voorafgaand aan de transitie Alle conceptuele discussies moeten uitgeklaard en in regelgeving vertaald zijn Samenhang met RTH en BOB moet duidelijk zijn : De regelgeving RTH moet aangepast zijn De modaliteiten BOB moeten gekend zijn: overstapmogelijkheden, terugvalpositie ? Mandatering van zorgaanbieders ! Zorggarantie voor huidige cliënten Engagementen ten aanzien van onze medewerkers Ook de wachtenden moeten het nieuwe traject doorlopen hebben

Hoe verloopt de transitie meerderjarigen? voorstel in 6 stappen Stap 1 Actueel aanbod in ondersteuningsfuncties vertalen Inschatten/inschalen (?) zorgzwaarte zo nodig Principes : zo weinig mogelijk administratief belastend ex post controles systematische controle door MDT bij hoogste B en P waarden Resultaat : per persoon een budgetcategorie bepaald

Hoe verloopt de transitie : voorstel in 6 stappen Stap 2 Voor alle clïenten zorggebonden budgetcategoriën (in punten) bepaald Alle zorggebonden budgetten van cliënten optellen tot zorggebonden puntenpot

Hoe verloopt de transitie : voorstel in 6 stappen Stap 3 De voorziening splitst zijn middelen in organisatiegebonden middelen en zorggebonden middelen Volgens de regeling die afgesproken wordt voor de organisatiegebonden middelen Resultaat : zorggebonden puntenpot / organisatiegebonden middelen

Hoe verloopt de transitie : voorstel in 6 stappen Stap 4 Vergelijk de zorggebonden punten na stap 2 met de zorggebonden punten na stap 3 Situatie A : De voorziening heeft evenveel of meer zorggebonden punten dan nodig om al zijn cliënten de nieuwe punten toe te kennen Situatie B : De voorziening heeft minder zorggebonden punten dan nodig om al zijn cliënten de nieuwe punten toe te kennen

Hoe verloopt de transitie : voorstel in 6 stappen Voor elke cliënt wordt een nieuwe overeenkomst gemaakt : - Ondersteuning : welke functies worden geboden in welke frequentie en hoeveel zorggebonden punten zitten in zijn voucher Wat is de regeling inzake woon – en leefkosten Hoeveel zorggebonden punten in de voucher? Situatie A : de juiste zorggebonden punten Situatie B : een % van de juiste zorggebonden punten STAP 5 is gezet tegen datum X: vanaf dan zijn er vouchers en zijn de zorggebonden punten persoonsvolgend !

Hoe verloopt de transitie : voorstel in 6 stappen Stap 6: Correcties voor situatie A en B Voorzieningen in situatie A moeten meer mensen helpen zonder bijkomende middelen Voorzieningen in situatie B krijgen gaandeweg meer middelen De twee correcties hangen samen. In kader van gelijkheidsbeginsel niet te verantwoorden dat mensen niet de juiste vouchers krijgen

Voor PAB/PGB een analoog parcours Voor volwassen nieuwe instromers vanaf 2016 geen PAB meer, maar een PVF. Voor minderjarige nieuwe instromers zodra PVF minderjarigen geregeld is. Voor huidige PAB gebruikers gebeurt de omzetting naar een PVF. Dat betekent dat vanaf datum X of Y alle PAB budgetten beschouwd worden als PVF budgetten en als dusdanig kunnen worden ingezet. Maw inkopen in voorzieningen wordt dan mogelijk, (gedeeltelijk) omzetten naar voucher ook. Huidige combineerders PAB/zorg in natura worden omgezet in PVF deels cash, deels voucher Wie een hoger budget nodig heeft, doorloopt nieuwe procedure en zorgregie.

Wat gebeurt er bij uitstroom na datum X? Cliënt stroomt uit : zorggebonden punten volgen Er is geen PVF meer nodig : vrijgekomen punten worden toegevoegd aan provinciale middelen om nieuwe PVF toe te kennen Cliënt wil een ander aanbod (zelf organiseren of naar een andere voorziening bv.) : cliënt doorloopt nieuwe procedure. Heeft hij voldoende punten in zijn rugzak : oké Heeft hij onvoldoende punten in zijn rugzak : langs de prioritering zorgregie

is de helft van de wijsheid Een verstandige vraag is de helft van de wijsheid Francis Bacon