Beleidsplan vrijwilligersbeleid Mark Borremans - DVP

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Vrijwillige buurtwerking in een plattelandsomgeving Buurtwerking Lennik.
Advertisements

Ambassadeurs Latent Talent Vrijwilligers van allochtone origine vertellen over hun eigen schoolloopbaan en werkervaring(en)
Centrale werkwinkel D:
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
VRIJWILLIGERSBELEID.
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
WELKOM Vrijwilligersbijeenkomst De WENDE Programma  20.05: Waarom deze bijeenkomst  20.10: Samen vooruit -Huidige situatie & voorstellen -Waar.
1 De rechtenverkenner: een hefboom voor het lokaal sociaal beleid in Vlaanderen Steven Vanackere Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
Methodisch begeleiden
Van feedback geven naar coaching
Werken met HeRMAN Webtoepassing voor het beheren van de competenties in elk aspect van het personeelsbeleid.
W e l k o m. De Plaatselijke Groep en de rol van de coördinator Brussel – studiedag VRN – 22 april 2008.
ZELFZORG EN INTERNET EEN HAALBARE KAART IN OOST-VLAANDEREN?!
Onthaalbeleid stad Dendermonde
Tellen van het aantal personen uit de kansengroepen in het personeelsbestand vrijwillige registratie Kaat Matthys.
Digitaal Sociaal Huis Samenwerkingsproject Vlaams-Brabantse sociale huizen 2 februari 2009.
Opvoedingswinkel Gent WZO Sluizeken Tolhuis Ham 16/11.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
Ondersteuning van mantelzorgers Vlaams Patiëntenplatform vzw 27 april 2009 Gent.
Welzijnsoverleg Regio Gent vzw – Welzijnsoverleg Regio Gent vzw – Gezondheidsdienst Gent De Gezondheidsdienst van de Stad Gent.
WINTERCONFERENTIE Zorg voor Zuid in voorbereiding.
Project Maatschappelijke Identiteit. 2 De stad/de gemeente De stad/de gemeente week 1 Brainstorming Quiz Website bekijken over eigen stad/gemeente Duiding:
Voorstelling van de catalogus
Presentatie Namens de werkgroep: Peter Budel Utrecht
Ouderen aan zet in de samenleving Gemeentelijke senioren raad Mol
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
Divers personeel Een aangepaste klantenservice voor een divers doelpubliek Opbouwen van een sterk imago. Verborgen talenten, creativiteit en flexibiliteit.
Wet Maatschappelijke Ondersteuning Januari Achtergronden (1) Vermaatschappelijking van de zorg. Mensen met veel zorgbehoeften willen in de maatschappij.
‘ORTHO-AAN-DE-POORT’ Pilot Muurhuizen. Taken ‘ortho-aan-de-poort’ Aanmeldingen doornemen binnen termijn 6 weken Adviseren aangemelde leerlingen bij twijfel.
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
MVO KENNIS KAART. Werkomgeving Maatschappij Milieu Ketenbenadering Bedrijfsethiek Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
VTO, de brug van oud naar nieuw KENNISOVERDRACHT bij het departement Leefmilieu en Infrastructuur.
De hervorming van de Geestelijke Gezondheidszorg in België ‘ PROGRESSIE EN INNOVERENDE PRAKTIJKEN ’ La réforme des soins en santé mentale en.
Netwerk Palliatieve Zorg Westhoek-Oostende  Informeren, Sensibiliseren, Vorming  Registreren  Partners samenbrengen Medewerkers  Algemeen Coördinator.
Inleiding dienstverlening SJM. Dienstverlening  materiele problemen, juridisch,  verkrijgen van rechten, uitkering, voorzieningen, geld  Doel dienstverlening:
EEN INITIATIEF VAN STAD GENT OCMW GENT & VDAB OOST-VLAANDEREN Werkpunten.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Provinciaal Steunpunt Vrijwilligerswerk Oost-Vlaanderen.
Project ‘Oog Voor Elkaar’. Oog voor elkaar, verbindt elkaar 6 projecten ‘oog voor elkaar’ in Vlaanderen Ons Centrum werkt mee aan één van deze projecten.
BUURTBEMIDDELING. ALGEMEEN Definitie Bemiddelen Tussen (groepen van) personen Eenzelfde buurt betreden/ gebruik maken Methodiek Geïnspireerd op de methodiek.
Beheer van Onderzoeksdata (RDM) Hannelore Vanhaverbeke – DOC Jan Ooghe, Kristel Hoydonckx – ICTS TOB project o.l.v. Hilde Van Kiel - UB.
TASK FORCE JEUGD Zeeland Centra voor Jeugd en Gezin: Afspraken binnen Zeeland en beleidsruimte gemeenten.
Stressbeleid in de Belgische ondernemingen – stand van zaken Informatie bekomen uit de bevraging van de externe diensten voor preventie en bescherming.
Re-integratieverordening Participatiewet 2015 Verfijning beleidsnota Re-integratie en Participatie.
BIB KORTRIJK EDUCATIE & SCHOLENWERKING. #BIB KORTRIJK Onderwijs in Kortrijk: # kleuter- en basisscholen: 35 (incl. 6 BuLO/BuKO), ca kind. # secundaire.
Waar gaan we heen met het weidevogelbeheer De Groene Motor 06 november 2014 “de Zwaan” Berkenwoude Ron van Wetten.
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
Prisma Brabant Provinciale steunfunctie-instelling op het terrein van welzijn en educatie. De provincie Noord-Brabant is de grootste opdrachtgever. Bijdrage.
Onlinehulptoepassingen in OCMW’s
Cursus vrijwilligers werven
Cursus vrijwilligers werven
Voedseldag VVSG – 30 september 2016 – Gent
Netwerk ‘Samen tegen schooluitval’ Brussel
Welzijnsregio Noord-Limburg
Workshop 5: Diensten voor gezinszorg en aanvullende thuiszorg
AGENDA WOG 15 juli Opening Mededelingen
Armoedebeleid.
Thema extra kansen (website) in het LOP BaO en SO Genk
Kennisdeling en het valoriseren van leerpunten: conclusies
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Stressbeleid in de Belgische ondernemingen – stand van zaken
PWA / art 60§7 / tijdelijke werkervaring
Stressbeleid in de Belgische ondernemingen – stand van zaken
Naar een stad waarin iedereen meedoet
SOS Schulden Op School Voorstelling werking
Contactpersoon Kurzweil
Trefdag Ouderen en lokaal beleid 4/4/2019
Marleen Dethier - transitiecoach
Zet je kinderopvang lokaal op de kaart
Coördineren of commanderen?
Transcript van de presentatie:

Beleidsplan vrijwilligersbeleid Mark Borremans - DVP Vilvoorde Beleidsplan vrijwilligersbeleid Mark Borremans - DVP

Achtergrond Hervorming dienst preventie Aanpassing functies aan noden van bevolking Meer betrokkenheid Meer verantwoordelijkheid Vrijwilligers(beleid) Indexeren Beleid uitwerken 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Bereik Wie? De inspanningen beperken zicht tot de stadsdiensten en de ocmw-diensten die met vrijwilligers werken (opgenomen in de bevraging). 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Bereik Wat? Uitgangspunt: - geen extra werklast diensten, vereenvoudiging - meer stroomlijnen beleid met ruimte voor eigenheid dienst 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Bereik WEL -adviserende taak mbt andere diensten -ondersteunen andere diensten -expertise aanleveren -tools, instrumenten, standaardformulieren, intranet, website -coördinerende taak mbt eigen vrijwilligers van de dienst (straatvrijwilligers) 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Bereik NIET -coördinerende taak voor andere diensten (begeleiding van a tot z) -de DVP is niet de contactpersoon voor alle vrijwilligers 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Theorie van de 6 B’s Bezinnen Binnenhalen 2014-2015: Bevraging stadsdiensten (indexatie van gegeven situatie) Model-voorstellen formulieren Vraag en aanbod in kaart brengen Sjabloon voor vacatures op de website Lemma intranet 2016-2017: Uniforme procedure Operationele databank 2018: Bevraging Vilvoordse organisaties Binnenhalen Databank met vraag en aanbod Digitaal/papieren invulformulier voor kandidaat vrijwilligers Updaten vacatures vrijwilligers stad (3*/jaar) Onderzoek vrijwilligersbeurs Bredere bekendmaking van vrijwilligerswerk bij doelgroepen die niet (meer) werken (werklozen, gepensioneerden…) ism andere organisaties (VDAB, dienst sociale zaken, enz.). Betere bekendmaking van vrijwilligerswerk bij doelgroepen die minder vertegenwoordigd zijn in het vrijwilligerswerk (jongeren, allochtonen…) Informatiecampagne e-volunteering Advies mbt tot het beheer van vacatures op de databank voor Vilvoordse organisaties 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Theorie van de 6 B’s Begeleiden Belonen 2014-2015 Aanspreekpunten per dienst Excelbestand overzicht aanspreekpunten en vrijwilligers/dienst Werkgroep/projectteam 2015-2016 Onthaalbrochure (sjabloon) Vrijwilligersovereenkomst (sjabloon) Richtlijnen individueel intakegesprek 2018 Onderzoek mogelijkheid studiedag Mogelijkheid voor overige Vilvoordse organisaties toetreden werkgroep Vilvoordse organisaties kunnen terecht bij de DVP voor informatie mbt vrijwilligerswerk Belonen Peilen interesse gezamenlijk moment Gezamenlijk moment Stroomlijnen manier van belonen Manier belonen aanvullen excelbestand Vaste rubriek stadskrant: voorstelling vrijwilliger Onderzoek voordelen personeelskring Bedankingsmateriaal provincie Haalbaarheid verjaardagskaart Promotiezuil vrijwilligerswerk Straatnaam of plein Onderzoek haalbaarheid gezamenlijk moment met andere Vilvoordse organisaties Ontwerpen vlag/banner Disclaimer banner week van de vrijwilliger 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Theorie van de 6 B’s Behouden Beëindigen 2014-2015 Onderzoeken uniformiteit evalueren Onderzoeken mogelijkheid aanbieden functioneringsgesprek Onderzoek vorming/opleiding Promotie vrijwilligersacademie Promotie brochure 'vaardig samenwerken in het vrijwilligerswerk‘ 2016-2017 Ontwikkelen eenvormige manier van evalueren Periodieke evaluatie / functioneringsgesprek Actief werken met vrijwilligersacademie Beëindigen In kaart brengen wie met eindgesprek werkt Stimuleren eindgesprek op gelijklopende manier 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Bezinnen 2014-2015: Bevraging stadsdiensten (indexatie van gegeven situatie) Model-voorstellen formulieren Vraag en aanbod in kaart brengen Sjabloon voor vacatures op de website Lemma intranet 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Bezinnen 2016-2017 2018 Uniforme procedure Operationele databank Bevraging Vilvoordse organisaties 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Binnenhalen 2016-2017 Databank met vraag en aanbod Digitaal/papieren invulformulier voor kandidaat vrijwilligers Updaten vacatures vrijwilligers stad (3*/jaar) Onderzoek vrijwilligersbeurs 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Binnenhalen 2016-2017 Bredere bekendmaking van vrijwilligerswerk bij doelgroepen die niet (meer) werken ((werklozen, gepensioneerden…) ism andere organisaties (VDAB, dienst sociale zaken, enz.). Betere bekendmaking van vrijwilligerswerk bij doelgroepen die minder vertegenwoordigd zijn in het vrijwilligerswerk (jongeren, allochtonen…) Informatiecampagne e-volunteering 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Binnenhalen 2018 Advies mbt tot het beheer van vacatures op de databank voor Vilvoordse organisaties 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Begeleiden 2014-2015 Aanspreekpunten per dienst Excelbestand overzicht aanspreekpunten en vrijwilligers/dienst Werkgroep/projectteam 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Begeleiden 2015-2016 Onthaalbrochure (sjabloon) Vrijwilligersovereenkomst (sjabloon) Richtlijnen individueel intakegesprek 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Begeleiden 2018 Onderzoek mogelijkheid studiedag Mogelijkheid voor overige Vilvoordse organisaties toetreden werkgroep Vilvoordse organisaties kunnen terecht bij de DVP voor informatie mbt vrijwilligerswerk 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Belonen 2014-2015 Peilen interesse gezamenlijk moment 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Belonen 2015-2016 Gezamenlijk moment Stroomlijnen manier van belonen Manier belonen aanvullen excelbestand Vaste rubriek stadskrant: voorstelling vrijwilliger Onderzoek voordelen personeelskring Bedankingsmateriaal provincie 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Belonen 2015-2016 Haalbaarheid verjaardagskaart Promotiezuil vrijwilligerswerk Straatnaam of plein 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Belonen 2018 Onderzoek haalbaarheid gezamenlijk moment met andere Vilvoordse organisaties Ontwerpen vlag/banner Disclaimer banner week van de vrijwilliger 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Behouden 2014-2015 Onderzoeken uniformiteit evalueren Onderzoeken mogelijkheid aanbieden functioneringsgesprek Onderzoek vorming/opleiding Promotie vrijwilligersacademie Promotie brochure 'vaardig samenwerken in het vrijwilligerswerk' 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Behouden 2016-2017 Ontwikkelen eenvormige manier van evalueren Periodieke evaluatie / functioneringsgesprek Actief werken met vrijwilligersacademie 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Beëindigen 2014-2015 In kaart brengen wie met eindgesprek werkt 2016-2017 Stimuleren eindgesprek op gelijklopende manier 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Vrijwilligers Theorie naar praktijk Reeds gebeurd/geïnitieerd: Bevraging stadsdiensten (indexatie van gegeven situatie) Aanduiden contactperso(o)n(en): aanspreekpunt per dienst  werkgroep (3x/jaar) Opleidings- en/of bijscholingsmogelijkheden – met partners 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Vrijwilligers Korte termijn: Uitbouw communicatie (website/internet/stadskrant) Opstellen modelcontract/functioneringsgesprek/eindgesprek (personeel of diensten apart) Indexbestand: contactpersonen en vrijwilligers Gezamenlijk beloningsmoment (1x/jaar, op vrijwillige basis) Onderzoek naar (bepaalde) voordelen personeelskring Informatieplicht aan de vrijwilliger 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie

Vrijwilligers Lange termijn Bundelen van vacatures (vacaturedatabank), driemaandelijkse update Versturen verjaardagskaart Gezamenlijke budgettering vorming/opleiding (vormingsverantwoordelijke personeel) Vernoemen straatnaam/naam plein ? 12/31/2018 Vilvoorde powerpointpresentatie