Taken en verantwoordelijkheden LOB-Specialist (decaan/LOB-coördinator)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het zorgsysteem en de 1-zorgroute
Advertisements

De levenscyclus van een informatiesysteem
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
Project Stimulering LOB
Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding in de Tweede Fase
Opgericht 14 juli 2000 Ter verhoging van het aantal onderwijsdeelnemers dat een opleiding beroepsgekwalificeerd kan afronden.
Handicap + studie nieuwe stijl Congres OCW Studeren met een functiebeperking Utrecht, 24 november 2011.
   .
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
In het bestuursakkoord
MBO passend onderwijs
Met een beperking van het V(MB)O naar het MBO
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
ICT in een dynamische context
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
Projectleidersplatform en Themamiddag Plan van aanpak
1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging.
Optimale Parkinsonzorg
LOB De VO-school als regisseur
Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
De kracht van samenwerking Passend Onderwijs in Beweging Ben Brinkman 22 mei 2014.
LUNTEREN 2014 beleid in praktijk. Wat wil het SWV bereiken? schoolloopbanen hebben geen stagnaties overgangen verlopen soepel arrangementen zijn op maat.
VOOR WERKZOEKENDE 40+ERS
Stichting Welzijn Bommelerwaard Samen zoeken naar een oplossing!
Opgericht 14 juli 2000 Ter verhoging van het aantal onderwijsdeelnemers dat een opleiding beroepsgekwalificeerd kan afronden.
Informatie voor ouders groep 8 over:
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
LOB binnen Taalbrug DG.
Sectorkeuze informatieavond mavo 3 Dinsdag 29 september 2015.
Competentiegebied 2 Ouders en opvoeders ondersteunen bij opvoeding en ontwikkeling van het jonge kind.
Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
Dé vereniging voor mensen met MS en hun betrokkenen.
De nieuwe studente krijgen in hun opleiding te maken met keuzedelen. Hoe ziet het keuzeproces van de student eruit? Wat zijn belangrijke momenten in het.
Bijeenkomst 16 april 2015 Transferverpleegkundigen.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
1. Workshop Kennisconferentie toptechniek op missie 2.
Company LOGO Leerlingvolgsysteem StudieLogboek Presentator Harry A. Hoeve.
Programma Sociaal Domein De Nieuwe Regio Gemeenteraden 11 februari.
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
Sterk VMBO deze school past bij mij! Informatie over onderwijs en ondersteuning op de VMBO- scholen van Sterk VO.
1 AUTORISATIES 29 november Agenda Krachtlijnen van de nieuwe autorisaties Procedure Autorisatie aanvraagformulier invullen Overlopen handleiding.
Taal- en rekenbeleid in de regio Mariëlle Verhoef (projectleider taal en rekenen) Herman Krikhaar (coördinator Profijt)
Evaluatieverslag coördinator ouderensteunpunten gemeente Landerd.
BUSINESS INFORMATIEMANAGEMENT/ FUNCTIONEEL BEHEER MIDDAG GEBRUIKERSONDERSTEUNING VOOR FB BESTELAANVRAGEN.
Informatie-avond klas 3 20 september Programma  Welkom  Ontwikkelings Perspectief Plan (OPP)  Belangrijke keuzes in klas 3 decaan Marian van.
TALENT- & ORGANISATIEPROCESSEN: VAN ORGANISATIE TOT INDIVIDU
SEL Amberes WELKOM.
Informatie voor ouders groep 8 over:
Nieuw beroepsgericht examenprogramma vmbo en Zorgpact
Het zorgcontinuüm.
Together one world.
ZESC – Taken en verantwoordelijkheden
Doorontwikkelen BRON vo
Informatie voor ouders groep 8 over:
WETENSCHAPSWINKEL UT MKB WETENSCHAPSWINKEL
Informatieavond 3 havo september 2018 Welkom
Complexe problematiek vereist integrale jeugdzorg
Stage informatie avond
Keuzedelen Opleiding doktersassistent
Taakcluster … Taakcluster 1 Taakgebied… Functies Rollen Taakgebied 2
Toezicht Wmo Toezicht WMO
Presentatie VMBO Trivium College
Reorganisatie Vrij CLB Kempen
KOH staat voor Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg Hét expertisecentrum voor geaccrediteerde nascholing en taakherschikking in de eerste lijn.
Workshop – teamgroei begrijpen
Workshop – Rollen en verwachtingen binnen het team
Basiskennis LOB.
Veiligheidshuis Zeeland Organisatie en kerntaken
Informatieavond 1 leerjaar 3 vwo
Transcript van de presentatie:

Taken en verantwoordelijkheden LOB-Specialist (decaan/LOB-coördinator) Kennis van actuele ontwikkelingen en theorieën op het gebied van LOB opdoen en onderhouden Onderzoeken en inventariseren LOB-vraagstukken binnen de eigen organisatie en hierover in dialoog met gaan met verschillende geledingen in de organisatie Evalueren kwaliteit en effect LOB-activiteiten (jongeren actief bij betrekken) Stimuleren collega’s gebruik website Bijwonen regionale/landelijke scholings- en/of intervisies en themabijeenkomsten. Begeleiden van jongeren die behoefte hebben aan specifieke hulp bij LOB & studie- en beroepskeuzes en die met begeleiding in het primaire proces niet verder komen - bijv. door verdiepende LOB-opdrachten, -gesprekken en eventueel testen Specifieke (studiekeuze/beroepskeuze) voorlichting t.b.v. overgang naar vervolgonderwijs en/of arbeidsmarkt c.q. gespecialiseerde LOB activiteiten verzorgen Samen met mentoren het primaire proces ontwerpen van loopbaanbegeleiding, opdrachten etc. Stimuleren dat LOB integraal onderdeel is van het onderwijs alle leerjaren (beroepsgerichte vakken). Ondersteunen mentoren bij ontwikkeling en uitvoering van LOB-activiteiten en LOB-gesprekken m.b.v. de Zeeuwse LOB-website Organiseren deskundigheidsbevordering voor alle betrokkenen bij LOB (1e lijn en betrokkenen vanuit bedrijven/instellingen) Zorgen voor adequate informatie uitwisseling tussen leerlingvolgsysteem en mentoren, voor zover relevant voor loopbaanbegeleiding Vakdocenten informeren en ondersteunen, Lob-cultuur warmhouden. Coördineren overgang toeleverend en afnemend onderwijs, gegevensoverdracht en activiteiten in het kader van doorstroom, ook i.v.m. passend onderwijs i.o.m. zorgcoördinator Integreren van LOB-curriculum Gesprekscyclus ouders opzetten Onderhouden contacten en samenwerken met scholen/bedrijven/instellingen Organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten m.b.v. regionale arbeidsmarkt of vervolgonderwijs Doorverwijzen en onderhouden contacten met begeleiding via externe partijen en zorgaanbieders Coördineren van samenwerking met externe specialisten Afstemming met intakers/ stagebegeleiders over invulling LOB in intake/stage. Taken en verantwoordelijkheden LOB-Specialist (decaan/LOB-coördinator) Visie en advies voor beleid Oriëntatie en begelei-ding Organi-satie Samen-werking Key-users taken (LOB-website) Vraagbaak voor collega’s Aanspreekpunt oplossen problemen gebruik van de applicatie; Raadplegen helpdesk Intergrip voor vragen of oplossen problemen: Niet opgeloste vragen melden bij Intergrip: Beheren van de autorisaties; Input geven functionele specificaties bij uitbreidingen, aanpassingen of vervanging van de applicatie aan de applicatie beheerder; Acceptatietesten van (nieuwe releases van) applicaties; Begeleiden bij de invoering nieuwe releases binnen de organisatie; Schoolopdrachten aanmaken, accepteren, beheren in de applicatie.