Arbeidsmarktonderzoek Baanopeningenmonitor Kenniscentrum Ondernemerschap 1 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Onderzoek Baanopeningenmonitor Wat: onderzoeksproject lectoraat Human Capital van Kenniscentrum Ondernemerschap van de Hanzehogeschool Doel: zicht krijgen op baanopeningen in de arbeidsmarktregio Groningen Hoe: ruim 100 bedrijven gegevens verzamelen over huidige en toekomstige Personeelsbezetting Wanneer: Febr. 2016 – 16 juni 2017 Voorwaarden Gevestigd zijn in de arbeidsmarktregio Groningen deelname? 2 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Arbeidsmarktregio Groningen DOELGROEP: WERKGEVERS GEVESTIGD IN DE Arbeidsmarktregio Groningen Aa en Hunze, Appingedam, Assen, Bedum, Bellingwedde, De Marne, Delfzijl, Eemsmond, Groningen, Grootegast, Haren, Hoogezand-Sappemeer, Leek Loppersum, Marum, Zuidhorn, Menterwolde, Noordenveld Oldambt, Pekela, Slochteren, Stadskanaal, Ten Boer, Tynaarlo, Veendam, Vlagtwedde, Winsum.   3 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Teneinde………. Regionaal in kaart te brengen voor welke opleidingsrichtingen en –niveaus knelpunten dreigen te ontstaan, op basis waarvan actie ondernomen kan worden. 4 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Onderzoeksmethodiek Baanopeningenmonitor 5 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Aanpak onderzoek Aan te leveren data door bedrijf: Gegevens over de functies in het bedrijf Gegevens over de personele bezetting Hoe aanleveren: 3 gesprekken door onderzoeker met HR- en/of andere ter zake van personeel deskundige functionaris Invullen Excelformat 6 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Excel format toelichten In te vullen gegevens: Huidige functies Het 1e gesprek Excel format toelichten In te vullen gegevens: Huidige functies (functienamen, aantal fte., vereiste opleidingsrichting en -niveau) Huidige personele bezetting (per medewerker: aantal fte, geboortedatum, geslacht) 7 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
- Bespreken van vragen en onduidelijkheden over aangeleverde data Het 2e gesprek - Bespreken van vragen en onduidelijkheden over aangeleverde data - Blik op de toekomst: functies in het bedrijf over 5 jaar - Onderzoeker geeft handreikingen over hoe en met wie die inschatting te maken 8 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
invulling daarvan (v/d vacatures) Het 3e gesprek Bespreken uitkomsten onderzoek bedrijf: Welke baanopeningen ontstaan over 5 jaar Evt. knelpunten bij de invulling daarvan (v/d vacatures) Bedrijf mag Excelsheet met data houden! 9 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Huidige Arbeidsplaatsenstructuur en Personeelsbezetting • Aantal fte per functie • Geboortedatum • Sekse 10 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Werkblad: huidige situatie 11 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Toekomstige personeelsbezetting 12 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Toekomstige arbeidsplaatsenstructuur ¹ Hoe: interview met (HR-)manager(s) 13 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Toekomstige arbeidsplaatsenstructuur ² 14 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Werkblad: toekomstige situatie 15 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Verwachte Baanopeningen 16 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Werkblad: knelpunten 17 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Gesprek over uitkomsten/advies Afronding Onderzoek Bedrijf ontvangt: Ingevulde excelsheet Gesprek over uitkomsten/advies 18 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Investering en opbrengst bedrijven Investering bedrijf: Maximaal 20 uur ten behoeve van: aanleveren data 3 gesprekken met onderzoeker w.o. het laatste gesprek over uitkomsten Opbrengst bedrijf: managementinformatie en Excelformat, te gebruiken als strategisch personeelsinstrument Per bedrijf zicht op mogelijk dreigende knelpunten in de toekomstige personeelsvoorziening Bedrijfsoverstijgend beeld van kansen en knelpunten dat aanknoping biedt voor mogelijke (HR)samenwerking 19 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Flyer werkgevers (1e blad) 20 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Nadere informatie over (het) arbeidsmarktonderzoek www.hanze.nl/baanopeningenmonitor Rapport Nederlandse Maritieme arbeidsmarkt 2014 http://www.maritiemland.nl/maritieme-sector/publicaties/nml-rapportserie-3/nederlandse-maritieme-arbeidsmarkt-2014/ 21 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016
Bedankt voor uw aandacht! 22 Presentatie NMT leden d.d. 15-9-2016