Stappenplan voor de opmaak van uw MJP Module 2

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De nieuwe beleids- en beheerscyclus Nieuwigheden en begrippen in een notendop.
Advertisements

De eerste 100 dagen van de lokale bestuurder
STRATEGISCHE PLANNING
De omgevingsanalyse binnen het strategisch meerjarenplan
Ronde tafel 19 januari Missie o2 consult Missie »Onze missie bestaat erin om bij de planning en de uitvoering van projecten »die verband houden.
1 De rechtenverkenner: een hefboom voor het lokaal sociaal beleid in Vlaanderen Steven Vanackere Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
Geert Bourgeois Viceminister-president Vlaams minister van Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand.
BBC en Meerjarenplanning Jan Verschueren – VVSG Internationaal.
Gedachtewisseling met de Commissie Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Decreetsevaluatie, Inburgering en Toerisme.
Lokaal woonbeleid, een multi-stakeholderaangelegenheid
netwerk organisatiebeheersing
Registratie. Waarom? Registratie Registratie kan: - input voor besluitvorming zijn - basis voor coaching zijn.
Realistische efficiëntiewinsten en integratie van gemeente en OCMW?
Een integraal beleidsplan op lokaal niveau: hoe werkt dat?
Lokaal beleid kinderopvang Stuurgroep Brede School 11 februari 2008 Sylvia Walravens Stafmedewerker lokaal beleid kinderopvang.
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
1 Advies ‘Waarheen met het lokaal woonbeleid’ Presentatie Studiedag VVSG 12 juni 2012.
Het lokaal integraal (en geïntegreerd veiligheids)beleid Veiligheid in de nieuwe lokale context Nadja Desmet VVSG - Stafmedewerker gemeentelijk veiligheidsbeleid.
Beleidsplanning in de nieuwe legislatuur Dirk Meulemans Peter Sels VVSG-Ronde van Vlaanderen Oktober 2011.
Theo Wijnen en Ruud Bourmanne
Naar een nieuw decreet voor het Vlaams cultuur-erfgoedbeleid
Agentschap voor Natuur en Bos
Interne Audit van de Vlaamse Administratie
Integrale kwaliteitszorg (IKZ)
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
BBC – LDC.
Thematisch overleg en regie Stad Gent OCMW Gent Derden Rol van de regisseur : Overzicht Verantwoording Visie en beleid Samenwerking Thematisch overleg.
De financiële cyclus TURBO opleiding.
Als publieke dienstverlener wil de VDAB : voor werkzoekenden,
Gemeente en OCMW : hand in hand ? Studiedag voor ontvangers en secretarissen Antwerpen, 19 oktober 2010 Piet Van Schuylenbergh, directeur afdeling OCMW’s.
Jeugdopbouwwerk 2.0 Een schets van de ontwikkelde praktijk
Zin in kinderrechtenindicatoren Presentatie Trees De Bruycker – Afdeling Jeugd.
VISITATIERAPPORT WOONGOED ZEEUWS-VLAANDEREN. WAAROM VISITATIE? VISITATIE IS EEN VERANTWOORDINGSINSTRUMENT OVER DE PRESTATIES VAN WONINGCORPORATIES. EEN.
Aanpak en praktijkervaring
Beleidsplan Lokaal Sociaal Beleid Lokaal Sociaal Beleid Decreet van 3 maart 2004 Doel: vergroten toegankelijkheid van de sociale dienst-
Brede open school Aansluiting bij ppp van Jan de Maeyer. BOS GO!2020 sd alle scholen tegen 2020 brede scholen : Wat ? visietekst To teach vs to educate.
VVSG Opleidingstraject “Organisatiebeheersing en interne controle
De personeelspeiling 2010 in ABB. 2 ABB in een notendop Agentschap voor Binnenlands Bestuur –Beleidsdomein Bestuurszaken Opdracht: ondersteuning bij het.
Inspiratiedag VVSG Ouderen- en thuiszorg
Kinderarmoedefonds Uitsluiting uitsluiten en ontwikkeling omarmen
Waarden & organisatiecultuur
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Noord-Zuidsamenwerking Deinze De GROS vandaag en morgen Oost-Vlaanderen, een solidaire provincie We maken er samen werk van ! Februari 2014.
Het lokaal integraal en geïntegreerd veiligheidsbeleid Nadja Desmet VVSG - Stafmedewerker gemeentelijk veiligheidsbeleid.
Infodag Binc Dialoog, Reflectie en Actie 22 en 30 september 2010 Brussel - Gent.
VERHOOGDE STAATSTOELAGE Focus op sociale activering.
WELKOM © Misjel Decleer SCHACHTBOKKEN -EISDEN. GEMEENTEmaasmechelen Themadagen »Bij aanvang nieuwe legislatuur: violen (bestuur/administratie) op elkaar.
Risicomanagement: de rol van DKB Joris Bouve  Manu Steens  DKB Netwerk organisatiebeheersing  donderdag 9 juni 2016.
Risicomanagement bij de VREG netwerk organisatiebeheersing 09/06/2016.
Studiedag Bestuurskracht Platteland VVSG 8 juni 2017 te Leuven
Tools i.f.v. een vlot verloop van de CSR
Verwijzen naar kookboek.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Lokaal Sociaal Beleid.
Lokaal, Sociaal en Beleid Een problematiek in viervoud
Integratiebeleid in de meerjarenplanning Peter Sels
Progressief universalisme
Kwaliteitsgroep Informatiemanagement
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
Naar een nieuw decreet lokaal sociaal beleid
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
Zelfevaluatie Leidraad Organisatiebeheersing
Geïntegreerd breed onthaal
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
Stappenplan voor de opmaak van uw MJP Module 1
De conformiteit van de vrijetijdsdecreten met het Planlastdecreet
Hoe zit het werkveld praktisch in elkaar?
Samenvattende presentatie - 3 mei 2019
Onderzoeksproject Service’
Je kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat?
Transcript van de presentatie:

Stappenplan voor de opmaak van uw MJP Module 2 Danny Kindekens m.m.v. Dirk Meulemans

Ondersteuningsaanbod Module 1: Een meerjarenplanning met sturingskracht Module 2: Handvaten voor uw omgevingsanalyse Module 3: Sturen met doelstellingen en actieplanning ? Module 4: 1-3 voor mandatarissen ? Module 5: Vertaling naar BBC software 28/12/2018

Agenda Handvaten voor uw omgevingsanalyse Proces van start tot memorandum Product, Proces, Participanten Lessons learned Belangrijkste valkuilen Structuur van het document Gemeentemonitor, SDGs, DESTEP Kick-off Update missie visie Cijfermateriaal, kwalitatieve input Participatie Analyse- en integratiefase, suggesties naar beleid Interne analyse 28/12/2018

Van start tot omgevingsanalyse 3 P’s Product: Hoe moet het resultaat eruit zien? Doelstellingen? Naar wie is het gericht? Structuur: Hoe ziet onze organisatie er uit? A4 met kerncijfers per dienst Missie en visie Externe analyse – NULMETING - indicatoren Interne analyse Welke trends bieden zich aan? Uitdagingen voor volgende beleidsperiode 28/12/2018

Van start tot omgevingsanalyse Proces: Stappen + timing Evaluatie vorig MJP Kader voor volgende Beleidscyclus Kick-off binnen de organisatie Update missie en visie van en op de organisatie Verzamelen van cijfermateriaal Verzamelen kwalitatief materiaal Participatietraject Analyse: omzetten van data naar informatie Besluiten / memorandum / suggestienota / …. 28/12/2018

Van start tot omgevingsanalyse Participanten: Beleid : CBS/VB – gemeente/ocmw raad Stuurgroep Coördinator Inhoudelijke trekkers intern Lokale en/of regionale actoren Burgers, klanten, cliënten Medewerkers Externe begeleider 28/12/2018

Lessons learned – evaluatie lopend MJP 28/12/2018

WESPENTAILLEMODEL VOORTRAJECT ANALYSE BELEIDSBEPALING ACTIEPLANNING PROCEDURE 28-12-2018

Link tussen omgevingsanalyse en MJP ACTIEPLANNING BELEIDSBEPALING integratie van de analyse deelanalyses Missie en visie concretisering van missie en visie in doelstellingen middelen, activiteiten, prestaties WESPENTAILLEMODEL 28/12/2018

Cijfers i.p.v. analyse 28/12/2018

Geen integratie van de analyse ACTIEPLANNING BELEIDSBEPALING integratie van de analyse deelanalyses Missie en visie concretisering van missie en visie in doelstellingen middelen, activiteiten, prestaties WESPENTAILLEMODEL 28/12/2018

Product – omgevingsanalyse 28/12/2018

Product – omgevingsanalyse Doelgroep: lokaal bestuur Noden en behoeften van interne en externe belanghebbenden Instrument om de omgeving in kaart te brengen Instrument om organisatie in kaart te brengen Basis voor beleidskeuzes Dynamisch ! Maakt deel uit van de cyclische benadering in de beleids- en beheerscyclus 28/12/2018

Product – structuur Gemeentemonitor SDG’s DESTEP Eigen indeling 28/12/2018

Structuur gemeentemonitor Demografie Ruimte & infrastructuur Personeel Financiën Overheid Armoede Cultuur & vrije tijd Mobiliteit Natuur/milieu en energie Ondernemen & werken  28/12/2018

Structuur gemeentemonitor Onderwijs & vorming Samenleven Wonen & woonomgeving Zorg & gezondheid. Deze zijn ook afgestemd met de stadsmonitor. 28/12/2018

Gegevens gemeentemonitor kwantitatief 28/12/2018

Gegevens gemeentemonitor kwalitatief 28/12/2018

Structuur SDGs 28/12/2018

Structuur SDGs 28/12/2018

Structuur SDGs Indeling document Integrale benadering Checklist 28/12/2018

Structuur DESTEP 28/12/2018

Macro: wat zijn de tendensen, uitdagingen op wereldvlak? Structuur DESTEP Macro: wat zijn de tendensen, uitdagingen op wereldvlak? Meso: wat betekent dit op lokaal vlak? Micro: wat betekent dit voor onze organisatie, onze dienstverlening, onze burgers, onze medewerkers… ? 28/12/2018

Creëren van momentum / draagvlak Betrokkenheid Kick-off Samenbrengen van Diensten, afdelingen, clusters Gemeente en OCMW Toekomstige fusiegemeenten Creëren van momentum / draagvlak Betrokkenheid Presentatie en verdeling werkvelden / thema’s 28/12/2018

Update missie en visie 28/12/2018

Vanuit welke visie, met welke ambitie pakken we deze opdracht aan? Update missie en visie Hoe zien we de opdracht van de geïntegreerde organisatie, het lokaal bestuur? Vanuit welke visie, met welke ambitie pakken we deze opdracht aan? Welke waarden stellen we centraal in onze aanpak? Rol administratie en politiek in dit verhaal = missie en waarden zijn legislatuuroverschrijdend 28/12/2018

Verzamelen van cijfermateriaal Voornamelijk desktop research Kan gecentraliseerd worden Aanvullen met kerncijfers van de eigen dienstverlening uit laatste jaarrapport Cijfers van andere actoren in de gemeente (CAW, K&G,VDAB, Thuiszorgdiensten…) 28/12/2018

Verzamelen van cijfermateriaal Lokale statistieken Gemeentelijke profielschetsen Gemeentemonitor Stadsmonitor Sectorale aandachtspunten Belfius studies 28/12/2018

Verzamelen van kwalitatieve info Aanvullen van cijfers met kwalitatieve expertise uit het werkveld. = plaats waar vraag en aanbod naar bepaalde vormen van individuele en collectieve dienstverlening op elkaar worden afgestemd - transactieveld Cultuur, wonen, werken, veiligheid, zorg,…. Gebeurt NIET centraal, wél gecoördineerd ! 28/12/2018

Werkveld / transactieveld aanbod vraag actoren burgers gemeente context 28/12/2018

Verzamelen van kwalitatieve info Vraagzijde: Noden, behoeften, verwachtingen … Tevredenheidsonderzoeken Doelgroepen – socio-economisch – persoonskenmerken Doelgroepen – geografische opdelingen – wijken/dorpen 28/12/2018

Kwalitatieve input aan vraagzijde Wonen Cultuur Bevolking - Senioren - Jongeren - Gezinnen Grondgebied - Deelgemeente X - Wijk Y Zorg 28/12/2018

Verzamelen van kwalitatieve info Aanbodzijde: Tendensen in de sector Te verwachten regelgeving Kostenstructuur Technologische ontwikkelingen Samenwerkingsmogelijkheden 28/12/2018

Verwachtingenmanagement Participatietraject Waarom participatie? Omdat het moet – juridisch argument Omdat het loont – instrumenteel argument Omdat het hoort – ideologisch argument Omwille van de positieve neveneffecten Verwachtingenmanagement 28/12/2018

Niveaus van participatie Participatietraject Niveaus van participatie Informeren Consulteren Adviseren Co-creatie Zelf beslissen Verwachtingenmanagement Actief omgaan met participatieladder Grootte van de groepen ! 28/12/2018

Per fase in het beleidsplanningsproces: Participatietraject Per fase in het beleidsplanningsproces: Planningsfase Uitvoering Evaluatiefase Bijsturing Integrale participatie Burgers niet gehinderd door bestuurlijke indeling Mogelijkheid tot integraal burgerperspectief Ter ondersteuning van een integraal planningstraject Inspiratiemoment ‘participatie in beleidsplanning’ VVSG Joke Van Reppelen 28/12/2018

Analyse en integratie Eerste analyserapport Participatie burgers Participatie actoren Tweede analyserapport Lacunes burgers Lacunes actoren Derde analyserapport Basisanalyse Verfijning, verdieping en objectivering 28/12/2018 Stappenplan meerjarenplan

Break-out sessie: 2 groepen Voorbeelden van participatie Extern Intern Methodieken, werkvormen Resultaten Valkuilen/lessen 28/12/2018

Deelproces “Geïntegreerde analyse” = vaststellen van de belangrijkste maatschappelijke uitdagingen als basis voor het beleid voor de komende jaren Omzetten van data en rapporten naar bruikbare informatie en conclusies Conceptueel: afgebakende fase Dienstoverschrijdend tot organisatiebreed Praktijk: samenvallend met de suggestienota, memorandum, witboek, menukaart… 28/12/2018 Stappenplan meerjarenplan

Deelproces “Geïntegreerde analyse” Memorandum ? Suggestienota ? Witboek ? 28/12/2018 Stappenplan meerjarenplan

Deelproces “Geïntegreerde analyse” Organisatiebeheersing ! 28/12/2018 Stappenplan meerjarenplan

Interne analyse - denkkader December 28, 2018 Performantie verhogen Effectiviteit Efficiëntie Risico’s missie visie Strategie Operaties INPUT Processen OUTPUT Klant Middelen

Leidraad Audit Vlaanderen 28/12/2018

28/12/2018

Common Assessment Framework CAF model Common Assessment Framework 28/12/2018

Traject naar Uitmuntendheid 28/12/2018

Traject naar Uitmuntendheid Eerder gericht op organisatieontwikkeling Veel ruimer dan ondersteunende diensten Werkboeken: Op organisatievlak: OCMW en gemeente Alle ondersteunende diensten Ook operationele diensten Ook aandacht voor methodieken: Procesmanagement Projectmanagement Risicomanagement Werken met doelstellingen 28/12/2018

28/12/2018