Brandveiligheidproject woningcorporaties

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Rotterdamse aanpak alcohol & sport
Advertisements

Professional in Beeld Henk Meijer Ontwikkel het jonge talent in het Westland Docenten professionaliseren en leerlingen plukken de vruchten.
Model RI&E Sociale Werkvoorziening
De Groene Heuvel “Hof van heden en de toekomst”. Schetsen voor de toekomst.
Gezondheid, versterkt in eigen hand
ENERGIENEUTRALITEIT IN DE GEMEENTE. STELLING 1.  De invloed van de gemeente op de energiedoelstelling is kleiner dan we zelf denken.
Jaar van transport en veiligheid
Milieudienst Westfriesland November 2005 Dia nr. 1 Inhoud presentatie Aanleiding Introductie Milieudienst Westfriesland ICT Digitale handhaving Ervaringen.
Huizen van de Wijk Winterconferentie Daniëlle Wijbrans 7 december 2011.
Instrument en methodiek Door projectgroep NFU (Anke, Ellen, Els, Roel)
Business concept SMART-consultants
Meer rendement uit advies Hoe kom ik van A naar Beter? Matthias Meijer.
Inzet van “vreemd” personeel Organiseer je eigen groei Marinus van Dee.
Governance van de informatievoorziening
Netwerk Organisatiebeheersing 30 september 2010 Een matuur HRM-beleid.
Aanvragen van incontinentiemateriaal
Participatie en een Klantenraad
Afdeling Ondersteunings Plan Gerrit Willems 30 september 2010 Kamer Centrale Zuid-Holland Noord.
Het portfolioproject van de AOC’s EduExchange 2006 Groene Scharnieren.
© L.A.F.M. Kerklaan HCG 1 16 november 2001Juridisch bibliothecarissen Het managen van de juridische bibliotheek Het kwaliteitshandboek als praktisch instrument.
Zorg nieuwe stijl.
Digitale Didactiek Onderwijs anders organiseren, anders onderwijzen: andere kwaliteiten voor medewerkers 1digitale didactiek.
Introductie OHSAS
Schildersbedrijf Hoogvliet Wageningen Uw partner in compleet onderhoud.
Het individueel zorgplan in ketenzorg
De kracht van informatie voor beleidsontwikkeling
Beleid met betrekking tot roken
Governance van de informatievoorziening
A3 Methodiek “meer sturing met minder papier”
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
“Kijken, denken en doen met voor risico”
SAMENWERKING CORPORATIE EN BEWONERS INVLOED EN ZEGGENSCHAP Resultaten van onderzoek onder 6 klantenpanels (3302 deelnemers)
Maturity Scan HAN en nu verder! Presentatie Maturity Scan HAN
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 1 Kwartaal 1, schooljaar 2015/2016 Klas: VQR2A Docent: Petra van der Zee.
BBM workshop Educatie & Jeugdbeleid 20 april 2015 Tilburg.
Werkgroep integrale bekostiging Jeugd Inrichting sturing en bekostiging Werkgroepinzichten vertalen naar de praktijk.
Start Inhoud introductie BiSL Informatiesysteem, gegeven Informatiebeleid Positionering: Beheer informatiesystemen BiSL als informatiearchitectuur.
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
+ Praktijkscasus Business Intelligence Dashboard in de thuiszorg.
Over organisatieverandering via programmamanagement versus lean management Thea van den Berg Suzan Vos Rijkswaterstaat.
Handhavingsbeleid gemeente Landerd Voorbereidende raadsvergadering 11 september 2013.
Integrale samenwerking op het gebied van Duurzaamheid.
ESF Regiobijeenkomst Verantwoording casemanagement april 2015.
Certificering van assetmanagement
Twee stroomversnellingen verder… Centrale vraag: Welke synergie is er tussen verduurzaming van huurwoningen en particulieren? Hoe?
Bouwbeleidsplan Leudal. Waarom een bouwbeleidsplan Landelijke ontwikkelingen met als speerpunten: verminderen regeldruk, lastenverlichting voor burgers.
Zwols Model. Afdeling Leefbaarheid en Participatie van de Eenheid Wijkzaken Gemeente Zwolle Team Ondersteuning Team Beleid en Projecten Team Wijkmanagement.
Seminar asset management provincie Noord-Holland Grip op beheer en MEER Asset management in de gemeente Houten 4 maart 2015.
Onderzoeksproject samenwerkende archiefdiensten 1.
KLANTWAARDERING Gabrielle Luhrman 21 maart 2016.
MAAK HET ONDERNEMERS MAKKELIJK! MET EEN REGELHULP IN 7 STAPPEN.
Aanbevelingen voor ketenzorg bij GHB- gerelateerde problemen Actuele situatie in twee regio’s in Nederland in kaart gebracht.
Aanpak project “Woningcorporaties” Commissie Communicatie Standaards 2 december 2013.
. © BNG Consultancy Services (BCS) 16 januari 2007, gemeente Oirschot De toekomst van het gemeentelijk woningbedrijf.
De sociale wijkteams in Leiden
Ledenbijeenkomst Brandveiligheid
Toelichting Gebiedsgerichte aanpak
Op zoek naar de kern van mens en organisatie lerend onderzoeken 21 januari 2014 Dr. Leni Beukema.
Afspraken inzet leden Kenniskring VOR bij RWS
Center for e-Learning, RSM
Duurzaam Gebouwbeheer Scholenbouw
Samenwerking waterbeheerders
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 27 september 2017.
Cursus Politiek Actief Bijeenkomst 5: Beleidsbeïnvloeding
Lokale Energie Agenda.
Groeien in ATEX volwassenheid
Presentatie switch naar gasloos bouwen
Welkom! WELKOM! HR-Netwerkdag Omgevingswet
Start to Buurtsport David Nassen - directeur ISB
Transcript van de presentatie:

Brandveiligheidproject woningcorporaties Toelichting op een project in ontwikkeling 25-12-2018

Doelstelling Verbeteren van de brandveiligheid binnen een termijn van 5 tot 10 jaar, samen met de woningcorporaties in Gelderland-Midden; langs de lijnen van zowel de gebouw- en de menskant als de particuliere en de professionele verhuur 25-12-2018

RW-MMB Brandveiligheid Mensen 1 2 3 4 5 Brandveiligheid Gebouw Initial Managed Defined Quantitatively Optimizing RW-MMB Brandveiligheid Mensen 1 2 3 4 5 Brandveiligheid Gebouw Gebouwkant omvat de bouwkundige en installatietechnische maatregelen, of de administratie daarvan op orde is en of er gebruik wordt gemaakt van erkende bedrijven. Menskant heeft betrekking op bewoners (brandveiligheidsbewustzijn), medewerkers (kennis en kunde), maar ook op de vastlegging en structurele aandacht voor brandveiligheid via beleid, sturing, handhaving, ondersteuning en borging. 25-12-2018

Nulmeting Welke corporaties zijn er in werkgebied VGGM Via interviews inventariseren van brandveiligheid bewustzijn Score in het RW-MMB model Overzicht Uitgangspunt monitoring Scope Alle corporaties binnen werkgebied VGGM 25-12-2018

Interviews Interview Onderwerpen Mens as Gebouw as Aantal VHE totaal en gesplitst in particulier en professioneel Aantal fte Gesprekspartner Onderwerpen Wat is volgens u brandveiligheid Wie is verantwoordelijk Mens as Opleiding, Formeel belegd, Beleid, Budget, Kennis, Kunde, Kennen van de zelfredzaamheid van huurder / gebruiker Gebouw as Bouwbesluit, WBDBO, BMI, Beheer en Onderhoud 25-12-2018

Cijfers Totaal 32 corporaties actief in werkgebied VGGM Zij vertegenwoordigen 443.402 VHE Hiervan hebben 26 gesproken  417847 VHE 11 Corporaties zijn ook actief buiten werkgebied VGGM Zij vertegenwoordigen totaal 349.550 VHE Beïnvloeding t.a.v. brandveiligheid bewustzijn is breder dan werkgebied VGGM 25% (8) scoort 1.1 25% (8) makkelijk 50% (16) inspannend 25% (8) moeilijk 25-12-2018

Score 17, 1*,3, 4, 5, 8, 10, 13, 16 23**, 1*, 18, 24****, 6***, 7, 9, 2, 20, 25-12-2018

Ontwikkelingsproces 25-12-2018

Verdere stappen project Kernwoord Stap Doel Model Een model wordt opgezet om de brandveiligheidssituatie te kunnen meten. Meetbaar maken Nulmeting Een nulmeting wordt uitgevoerd onder alle woningcorporaties. Op basis van de nulmeting worden alle woningcorporaties benaderd om mee te doen in het project. Vertrekpunt bepalen Samenwerkings-overeenkomst Het streven is om alle woningcorporaties aan het project te binden. Hiertoe wordt een algemene samenwerkingsovereenkomst opgesteld. Samenwerking aangaan Specifiek plan van aanpak Per woningcorporatie wordt aan de samenwerkingsovereenkomst een specifiek plan van aanpak toegevoegd. Dit wordt het uitvoeringsplan per woningcorporatie Maatwerk bieden Toolbox Een toolbox word opgezet en gevuld met oplossingen (maatregelen, instrumenten etc. ) Efficiënt oplossingen delen Kenniskring Een netwerk van kenniskringen wordt opgezet om met elkaar te leren van projectopbrengsten Met elkaar leren Uitvoering De uitvoering vindt plaats aan de hand van het Plan van Aanpak per woningcorporatie. Daadwerkelijk de brandveiligheid verbeteren Programma-management Met het oog op het houden van overzicht en het bewaken van alle lopende trajecten per woningcorporatie wordt programmamanagement uitgevoerd Bewaking hele traject 25-12-2018

Bemensing Nr. Team Naam Accounthouder Ondersteuning Anders 1 Vallei  1 Vallei Roel Schouten X  2 Charles Hasselaar  3 Jan Jurriën Berends  4 Dick Oudijn  5 Rivieren Tim Spijkers  6 Patrick Moll  7 Gerard de Groot  8 Hans Verhoef  9 Bernd Jas  10 Patricia van der Linden  11 Bennie van Haren  12 Henk Kamerbeek  13 RBEV Henk Jongen  14 Paolo Folkerts  15 Riëtte Bloem  16 Edwin Oosterom   Regieweb Leo Lussenburg Adviseur 25-12-2018