Pensioenhervorming regering-Michel

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Eeklo aan het werk: verslag van een inhaalrace Werkloosheidscijfers Eeklo Gregory Cremmerye.
Advertisements

De Vlaamse regering wil voor 2013 een begroting in evenwicht maar…… ze geeft meer uit dan ze inkomsten heeft.
Jasper De Kinderen Personenverzekering
Overzicht Inkomen en armoede bij Belgische ouderen, vergeleken met hun leeftijdsgenoten in buurlanden Niet-monetaire indicatoren van de levensstandaard.
Bedrijfswagens: een nieuwe fiscale regeling Vanaf 1 januari 2012 wijzigt de berekening van het belastbaar voordeel bij privégebruik van een bedrijfswagen.
AOW en pensioen beginnen gewoon op 65.
In dialoog Rond de congresteksten CD&V Senioren Roeselare.
Commissie Bakker Een structureel tekort aan mensen Beroepsbevolking Aantal mensen dat werkt.
Gezondheidsongelijkheid in Gent opleiding levensverwachting Huidige situatie Doelstelling gezondheidsongelijkheid Gelijke kansen voor gezondheid Extra.
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Lagere maandlasten door oversluiten hypotheek! Zeer waarschijnlijk gaan de hypotheekregels veranderen en kan het zeer verstandig zijn om één van onze adviseurs.
Vooraf: niet doemdenken!
17.3 t/m 17.5 Sociale zekerheid, herverdeling, sociale verzekeringen en sociale voorzieningen.
Exploderende Zorguitgaven Presentatie Anne Mulder 16 september 2011.
Karakteristieken van en verschillen tussen het Nederlandse en Belgische pensioensysteem VVP – BePLA Bijeenkomst 7 december 2010 mr. Tim Zuiderman.
Langer werken? De gezondheid van oudere werknemers Een multi-center studie van Geneeskunde Voor Het Volk Karel Van Bever, Thomas Engelbeen, Elly Van Reusel,
VVP - BePLA bijeenkomst te Utrecht Karakteristieken van en verschillen tussen het Nederlandse en Belgische pensioensysteem 7 december 2010 Alexander Vandenbergen.
Langer doorwerken in Nederland
De Nederlandse levensloopregeling: ervaringen en lessen
Kwartaalpublicatie POD Maatschappelijke Integratie Persconferentie 31 januari 2014.
Gezondheidsongelijkheid in Gent opleiding levensverwachting Huidige situatie Doelstelling gezondheidsongelijkheid Gelijke kansen voor gezondheid Extra.
Gezondheidsongelijkheid in Gent opleiding levensverwachting Huidige situatie Doelstelling gezondheidsongelijkheid Gelijke kansen voor gezondheid Extra.
Leeftijdsonderscheid in het pensioenakkoord ? Inleiding op de bijeenkomst van de Vereniging voor Pensioenrecht 6 december 2011.
DE SPLITSING VAN BELGIE: een bedreiging voor ons recht op gezondheid intal 13 december 2010.
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Wat met het beleid? Aanbevelingen Prof. Dr. Jos Berghman Pensioencolloquium 13 oktober 2009.
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
7.2 Wat doet de overheid voor ons?
Overheidspensioenen in perspectief Wat brengt de toekomst?
6.3 Geen werk? Wat zijn de gevolgen als je je baan verliest?
1 jaar Bourgeois en Michel
1 jaar Bourgeois en Michel De werknemers en gezinnen betalen het gelag Grote bedrijven en miljonairs ontspringen de dans.
De invloed van een erfenis op een tegemoetkoming
Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie Bron: Boussé, D. & Herrmans, W. (2010). Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie. OVER.WERK.
Economische en demografische aspecten van vergrijzing Roel Beetsma MN Chair in Pension Economics Vice-decaan FEB Universiteit van Amsterdam.
Pensioenen Pensioenen, nu in in de toekomst?
Overleg Vlaams banenpact Comité Vlaams ABVV - 24/03/2015.
‘Alles (laten) doen voor een goed pensioen’ Den Haag, 29 mei 2013 Paul Schnabel Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht.
De gevolgen. De index is gered!!! Voorlopig dan !!
#GENOEG 20 mei 2016 Gemeenschappelijk vakbondsfront onderwijs.
Wat is een vluchteling? Asielzoeker Erkende vluchteling Subsidiair beschermde.
Pensioenfonds van de bedienden van Truvo Belgium
Prinsjesdag 2013 Afdeling Auto’s Amsterdam, 18 september 2013.
TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.
Welkom Henriëtte Sterken, Accountmanager. Inhoud Bedrijfseconomisch ontslag en recht op WW.
Hoofdstuk 1(3.1- 8%) De kandidaat kan voor een beschreven situatie motiveren of een medewerker gebruik kan maken van in het verleden opgebouwde rechten.
WELKOM DICOS 1 JULI Verloven: wijzigingen Belangrijk! Op 1/9/2016 verandert niets Op 2/9/2016 komt zorgkrediet en kunnen bepaalde loopbaanonderbrekingen.
VAN SCHOOL NAAR WERK(LOOS)? SADANOPDRACHT Isa Fars 1BATP Klas: B3.
Vragen vooraf Hoe staat de Nederlandse economie ervoor? Wat is de oorzaak van de financiële crisis? Zijn er wel eens belastingen afgeschaft? Hoeveel verschillende.
Gesprek Pensioenen - Johan Klaps
Pensioen voor jong en oud
PRESENTATIE DWSE EN AGO
PENSIOENAFBRAAK N-VA/MR uitgelegd
Gezondheidsongelijkheid in Gent
Dag voor gelijk loon v/m
Sociaal statuut student-ondernemer
Aow en Pensioen in regeerakkoord
Actievoeren: Wat levert het op
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid?
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid?
Informatieblad van BBTK Inbev Leuven
Groei dossiers/ lokale opleg
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid?
ZOMERAKKOORD? zomerakkoord federale regering
AOW 11 PUNTEN PLAN.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid?
Eindeloopbaan: mogelijkheden voor ATP
ALGEMENE STAKINGSDAG 13 FEBRUARI 2019.
Vereniging van Gepensioneerden Elsevier
VLAAMSE REGERING 29/6/2018 Eerste principiële goedkeuring
Transcript van de presentatie:

Pensioenhervorming regering-Michel Van solidariteit naar trek-uw-plan 10 december 2018

Wat is het wettelijk pensioen? Michel heeft pensioen al hard aangepakt Overzicht Wat is het wettelijk pensioen? Michel heeft pensioen al hard aangepakt De grootste aanval is nu op komst Is het wettelijk pensioen wel (on)betaalbaar? Het wettelijk pensioen is al te laag Wat willen wij? 10 december 2018

Wat is het wettelijk pensioen? 10 december 2018

Opbouw pensioenrechten volgens loopbaanjaren en loon Wettelijk pensioen Loon . Sociale zekerheid bijdrage … Pensioenen Werkloosheid Ziekte-verzekering Opbouw pensioenrechten volgens loopbaanjaren en loon Recht op pensioen vanaf bepaalde leeftijd en vervroegd pensioen mits voldoende loopbaanjaren Solidariteitssysteem

Langer werken voor minder pensioen Michel heeft pensioen al hard aangepakt Langer werken voor minder pensioen 10 december 2018

Langer werken Pensioen 65  67 jaar Vervroegd pensioen 62  63 jaar, na 42 i.p.v. 40 jaar loopbaan (Di Rupo: van 60  62 jaar) Pensioenbonus afgeschaft (= vergoeding langer werken dan 62 jaar of 44 loopbaanjaren) Opname overlevingspensioen van 50  55 jaar (Di Rupo 45  50 jaar)  dankzij protest vakbonden afgeschaft SWT (brugpensioen) 60  62 jaar (tenzij uitzonderingen) Landingsbaan 55  60 jaar (tenzij uitzonderingen) Wettelijk pensioen: 1/1/2025 van 65 jaar naar 66 jaar (iedereen die in 2017 57 jaar of jonger is!) 1/1/2030 van 66 jaar naar 67 jaar (iedereen die in 2017 52 jaar of jonger is!) Vervroegd pensioen Di Rupo (2012): 60 jaar naar 62 jaar met 40 jaar loopbaan, uitzondering 41 jaar loopbaan = 61 jaar, 42 jaar loopbaan = 60 jaar Michel I (2019): 62 jaar naar 63 jaar met 42 jaar loopbaan, uitzondering 43 jaar loopbaan = 61 jaar, 44 jaar loopbaan = 60 jaar (dit alles wordt geleidelijk verhoogd met volle uitvoering vanaf 2019) Pensioenbonus werd in 2007 ingevoerd (generatiepact) om langer werken te stimuleren! Dit kon oplopen van 1,5€ tot 2,6€/dag extra bovenop je pensioen.

Ongunstigere berekeningen: Minder pensioen SWT en werkloosheidsperiodes tellen minder mee voor pensioen bij gemiddelde werknemer: 5,6 jaar  man verliest €152/maand pensioen, vrouw €133/maand Ongunstigere berekeningen: Eenheid van loopbaan vanaf 2019: een loopbaan kan meer dan 45 jaar bedragen: indien de periode na 45 jaar bestaat uit gelijkgestelde periodes (SWT,werkloosheid..) : niet de beste 45 laatste jaren worden meegenomen, maar de 45 eerste jaren. Gevolg: lager pensioen. … Verminderd pensioen voor mensen op werkloosheid en in SWT werkloosheidsperiodes vanaf de tweede periode (na één jaar) SWT pensioenberekening niet meer op basis van laatst verdiende loon, maar op basis van een forfaitair bedrag (minimum per loopbaanjaar van 23.841,73 euro). werknemer gemiddelde loopbaan: 5,6 jaar periodes van werkloosheid en SWT. ‘gemiddelde’ mannelijke werknemer verliest zo 152 euro pensioen per maand. Een ‘gemiddelde’ werkneemster verliest 133 euro per maand.. Eenheid van loopbaan vanaf 2019: niet de beste maar laatste jaren worden meegenomen. 10 december 2018

‘oplossing’ volgens Bacquelaine Trek uw plan! En zorg zelf voor aanvullend pensioen. Maar: Rendement groepsverzekering 3,25 à 3,75%  1,75% In Nederland: Crisis 2008: aanvullend pensioen  tot -7%! Lagere inkomens = minder wettelijk pensioen + job zonder groepsverzekering + geen geld voor pensioensparen = meer ongelijkheid Bacquelaine in De Tijd, 22 november 2017. Basisrendement wordt 1,75%. De rendementsgarantie wordt elk jaar opnieuw bepaald dient rekening te houden met de stijging van rendementen op de financiële markten voer een zeer lange periode 10 december 2018

De grootste aanval is nu op komst 10 december 2018

Lopende dossiers Werkloze 50-plussers minder pensioen: plan voorlopig ingetrokken na +80.000 protestmails Zware beroepen: regering beslist eenzijdig

Laaggeschoolden kunnen niet gezond van pensioen genieten Langer werken is onzin We worden ouder, maar het aantal gezonde levensjaren stijgt nauwelijks! Laaggeschoolden kunnen niet gezond van pensioen genieten 10 december 2018

10 december 2018

Pensioen met (weinig) punten 1 punt per gewerkt jaar Wanneer op pensioen? Weet je pas 3 jaar vooraf! Punten omgezet in euro’s, maar waarde van een punt schommelt jaarlijks op basis van levensverwachting, gemiddelde lonen en overheidsbudget. Bankencrisis = weinig pensioen! Pensioenleeftijd verhoogd. Vroeger stoppen = minder punten Bacquelaine: puntensysteem met terugwerkende kracht invoeren 10 december 2018

Pensioen met punten: buitenlandse slechte voorbeelden Zweden: puntensysteem sinds 2000  werken tot 68,5 jaar voor zelfde pensioen! Duitsland puntensysteem al 15 jaar: pensioen loopt 7% achter op loonsevolutie!

Is het wettelijk pensioen (on)betaalbaar? 10 december 2018

De pensioenen zijn onbetaalbaar! Maar: BNP (= Belgische rijkdom) x 2 op 35 jaar 26% BNP  Sociale zekerheid Pensioencommissie: “pensioenkosten stijgen maar 4,1% tussen 2013 en 2060.” Ter vergelijking: Taxshift regering-Michel: 2% BNP. Regering vindt lagere lasten voor bedrijven belangrijker dan uw pensioen. 10 december 2018

Ja, maar het gaat sléchts om 87 miljard euro Alternatieven Lux-leaks, Panama en Paradise papers … tientallen miljarden naar belastingparadijzen. Vermogensbelasting op 3% rijkste families = 10 miljard euro/jaar! Dossiers fiscale regularisatie (zwartgeld) tussen 2006 en 2013 zouden tot 10 miljard kunnen opleveren! Ja, maar het gaat sléchts om 87 miljard euro

Het wettelijk pensioen is laag 10 december 2018

België: bij de laagste pensioenen van Europa! Wie een eigen huis heeft en wat spaargeld, zal van een pensioen van 1.100 euro kunnen leven Minder pensioen voor vrouwen: hun loopbaan is gemiddeld 36,6 jaar, veel minder dan 42 nodig voor een volledig pensioen. Alleenstaanden: man € 1101, vrouw € 763, 60% vrouwen < € 1000 (armoededrempel: € 1115) België 10% van BBP aan pensioenen, buurlanden 15%, per inwoner: . €3683 €2853 €2910 €3855 Jan Spooren (N-VA) 10 december 2018

Wat willen wij? 10 december 2018

Pensioen op 65-jarige leeftijd en jobs voor jongeren Wat willen wij? Pensioen op 65-jarige leeftijd en jobs voor jongeren Neen tegen pensioen volgens punten Minimum € 1.500 bruto pensioen Gelijke pensioenrechten voor mannen en vrouwen Sterke sociale zekerheid om onze pensioenen te garanderen

TIJD VOOR ACTIE want er is genoeg geknoeid met onze pensioenen Schrijf je in bij je vakbondsafgevaardigde Verzamelen: 10.30 u Start mars: 11 u, Albert 2 - laan, Brussel Noord Deelnemen = Stakingsvergoeding Treinticket Maaltijdvergoeding 10 december 2018