Haarverzorging Duaal.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het secundair onderwijs
Advertisements

Een goede start….
OnderwijsLoopbaanBegeleiding Leerlingen en ouders van het zesde leerjaar WELKOM Welkomstdia. Korte voorstelling persoon, CLB en OLB.
Schooljaar Tom Billiet - PVOC Antwerpen NAAR DE DERDE GRAAD VAN HET SECUNDAIR ONDERWIJS.
Flexibel inspelen op leerlingenkenmerken Dag SO – 3 februari 2014
Centrum deeltijds onderwijs
Aanmelden en inschrijven Schooljaar Infomoment 16 januari 2013 Maria Assumptalyceum Laken
Structuur secundair onderwijs
Fronter als e-portfolio
Doel -werkervaring; -volledige opbouw sociale zekerheids-rechten.
Informatieavond CAE, Internationale Stage en IB voor 4VTTO 15 Februari 2013.
Infoavond leerlingen 1ste jaar
Valentine Vanderhaeghen - 10/11/2009 Trajectbegeleider- Monitoraat Politieke en Sociale Wetenschappen Het leerkrediet & Art. 22 OER Infosessie 1 ste Bachelor.
MIS HET NIET! JE DIPLOMA.
Aanpak van ongekwalificeerde uitstroom vanuit CLB CLB Veurne –
Lerend netwerk – vrijdag 26/10/2012 Samenwerking MSKA Roeselare – VDAB
Ouderavond 3e klas schooljaar
Hartelijk welkom Tweede Fase Havo van het Bernardinuscollege Informatieavond 14 oktober 2015.
ESF-project ‘naar een hervorming van het stelsel Leren en Werken’ 1.
Peiling wiskunde in de derde graad secundair onderwijs
Ervaring werkt ‘ STUUR DE ERVARING VAN OUDERE WERKNEMERS NIET MET PENSIOEN.
Welkom Informatieavond MAVO + 21 januari Welkom namens, Mevrouw de Jong, leerlingbegeleidster/decaan onderbouw De heer Ooijevaar, Teamleider leerjaar.
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 10 FEBRUARI 2015.
1 BEROEPS KUNST BuSO Leren en werken TECHNISCH ASO Het secundair onderwijs website CLB.
TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.
Tienerschool Heilige Familie Site Gallaitstraat/Schaarbeek.
BuSO Tongelsbos Bosstraat Tongerlo – Westerlo Tel. 014/
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
Startvergadering ontwikkelcommissies standaardtrajecten duaal leren
Rollen binnen het werkplekleren
Don Bosco Halle Centrum Leren & Werken
Sen-S-e en HBO5: nieuwe mogelijkheden om verder te studeren
3 maatregelen Doelgroepvermindering voor jongeren

Ouderinfo - avond Studiegebied Industriële Wetenschappen & Technologie
Don Bosco Halle Centrum Leren & Werken
Tijdelijke Werkervaring (TWE)
Infosessie duaal leren
Evaluatie in CMW & LDE.
WIJNPERS Uitschrijven standaardtraject tuinaanlegger groenbeheerder (+20 uur) Maart 2017 Beslissing tot deelname aan het proefproject April.
Sociaal statuut student-ondernemer
Deeltijds BeroepsSecundair Onderwijs
Entreeschool: samen naar een goede basis
Welkom bij de Stage-informatieavond
Welkom! structuur van onze school
Vorming trajectbegeleiders najaar 2018 DEEL II Overeenkomsten (basis)
Wat is “Duaal Leren”? Opleidingstraject waarbij het aanleren
VTI Ieper- Valcke Prefab Beton
STUDENTENARBEID Najaar 2018.
Infonamiddag De werking van het Belgisch Onderwijssysteem
Duaal Leren De Wijnpers Leuven
Honours programma: voor wie
Workshop ‘Interventies bij -dreigend- disfunctionerende AIOS’
Wie is juf Anita ? Diploma ‘Bachelor in het lager onderwijs’ behaald aan de hogeschool Thomas More te Mechelen. Vijfde schooljaar in de Sterrenhemel. Twee.
22 februari 2019 Els De Ridder TAC GO! Atheneum Liedekerke
Presentatie VMBO Trivium College
Studiefinanciering: dat regel je zo
Studiefinanciering: dat regel je zo
‘The impossible leap in one hundred simple steps’
Flexibele leertrajecten
HOP NAAR HET MIDDELBAAR !
Welkom bij de Stage-informatieavond
12 tot -16 jarigen NT2 LOP Kempen Donderdag 15 december 2016
DUAAL LEREN Volgende powerpoint kan gebruikt worden om een eerste maal met leerlingen te spreken over een duaal gtraject en een eerste maal te inventariseren.
Jongeren in Logistiek Duaal leren
Informatieavond van klas 2 naar klas 3
Opleiding iLeerlingen Opfrissen van uw kennis
DUAAL LEREN Volgende powerpoint kan gebruikt worden om een eerste maal met leerlingen te spreken over een duaal traject en een eerste maal te inventariseren.
Transcript van de presentatie:

Haarverzorging Duaal

Agenda Het PIVA Wat is duaal leren? De voordelen van duaal leren. Welke leerlingen kunnen instappen in Haarverzorging Duaal? Procedure Trajectbegeleiders OAO Aan de slag Varia

Opleidingsaanbod Campus Oudenaarde Voltijds secundair onderwijs richting Haarzorg Se-n-Se Esthetische lichaamsverzorging (ELV) Duaal leren Deeltijds Onderwijs Kapper en salonverantwoordelijke PCDO Eeklo Volwassenenonderwijs georganiseerd door het PCVO Dender en Schelde Kapper Schoonheidsverzorging Grime, Fotografie, ICT, … .

Je vak leren bij de kapper en op school Wat is duaal leren? Je vak leren bij de kapper en op school Bij duaal leren verwerf je vaardigheden op school, in een opleidingscentrum én op de werkvloer. Ben je geslaagd voor de opleiding? Dan ontvang je een diploma of getuigschrift van Haarzorg. 

Bron: Coiffure.org

Duaal leren heeft heel wat voordelen: Je ontwikkelt vaardigheden die later goed van pas komen: gepast communiceren op de werkvloer, feedback vragen, met deadlines werken … Je leert op school én op de werkplek, en doet dus werkervaring op. Na je studies vind je makkelijker een job.

Welke leerlingen kunnen instappen in Haarverzorging Duaal? Leerlingen uit de 3de graad 1ste jaar: quasi arbeidsrijpe leerlingen arbeidsrijpe leerlingen De klassenraad of het begeleidingsteam adviseert of je klaar bent voor duaal leren.

Procedure klassenraad adviseert gunstig school en leerling kiezen geschikt kapsalon intakegesprek tussen leerling en kapsalon (ev. begeleiding trajectbegeleider voor leerling) school, leerling en kapper komen tot overeenkomst

Trajectbegeleiders 3 trajectbegeleiders:

Mevr. De Cleene TV/PV Haarzorg (PIVA&PCDO) / Trajectbegeleider deeltijds

Mevr. Breyne TV/ PV Haarzorg

Mevr. Van de Perre PAV, Seminarie, Nederlands, GOK, IKZ

De trajectbegeleider: Staat in voor de trajectopvolging van leerlingen De trajectbegeleider: Staat in voor de trajectopvolging van leerlingen. Bezoekt regelmatig de bedrijven waar de leerlingen werken. Neemt eventueel deel aan het intakegesprek. Werkt samen met de leerling en de onderneming het opleidingsplan uit en volgt dit op. Is een stemgerechtigd lid van de klassenraad of het begeleidingsteam en kan dus mee beoordelen of een leerling geslaagd is of niet.

Overeenkomst alternerende opleiding (OAO) Overeenkomst als de leerling tijdens een schooljaar in een duale opleiding 20 uur werkt op de reële werkplek. Geen risico tot verlies van de kinderbijslag. De leerling bouwt sociale rechten op. De leerling betaalt geen belastingen. De leerling blijft fiscaal ten laste van de ouders. De leerling krijgt een leervergoeding die een percentage is van het nationaal gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI). Er zijn 3 scenario’s, afhankelijk van de competenties en ervaring van de leerling:

29% van het GGMMI (444,30 euro) tijdens het eerste opleidingsjaar van de alternerende opleiding 32% van het GGMMI (490,30 euro) als de leerling een van de volgende jaren of graden met succes heeft beëindigd: a) het eerste opleidingsjaar van de alternerende opleiding; b) de tweede graad van het secundair onderwijs; 34,50 % van het GGMMI (528,60 euro) als de leerling een van de volgende jaren, kwalificatiefases of opleidingen met succes heeft beëindigd: a) het tweede opleidingsjaar van de alternerende opleiding; b) het eerste jaar van de derde graad van het secundair onderwijs; c) de kwalificatiefase van het buitengewoon secundair onderwijs (opleidingsvorm 3); d) een alternerende opleiding van minstens twee jaar.

Vakantieperiode De OAO wordt tijdelijk stopgezet. De leerlingen behouden hun recht op vakantie. De OAO wordt tijdelijk stopgezet. Momenteel onderhandelingen bezig in verband met vakantiewerk.

Vroegtijdige beëindiging van de opleiding Vind je binnen 20 dagen na de 1ste lesbijwoning of na het stopzetten van een eerdere overeenkomst geen andere werkgever, dan moet je met de duale opleiding stoppen.

Het opleidingsplan: Geeft het individuele leertraject weer. Is afgestemd op de noden en mogelijkheden van de leerling. Omvat zowel de school- als de werkplekcomponent. Houdt rekening met de specifieke ondernemingscontext. Wordt toegevoegd aan de overeenkomst. PAV, werkt componentoverschrijdend.

Lessentabel Levensbeschouwing 2u Frans 2u Lichamelijke Opvoeding 2u Bedrijfsbeheer 2u Project Algemene Vakken 3u PV Haarzorg 5u PV Haarzorg op de werkvloer 20u Leerlingen kunnen ten allen tijde overstappen naar het voltijds secundair onderwijs. Vind je binnen 20 dagen na de 1ste lesbijwoning of na het stopzetten van een eerdere overeenkomst geen andere werkgever, dan moet je met de duale opleiding stoppen.

PV Haarzorg op de werkvloer Algemene vorming. Onthaal en communicatie met de klant. Haarverzorging. Basissnitten. Gecombineerde snitten. Tijdelijke omvormingen. Blijvende omvormingen. Kleuren en ontkleuren. Baard, bakkebaard en snor. Gelegenheidskapsels. Pruiken, haarstukken en haarverlengingen. Basis make-up en manicure.

3 evaluatieperiodes per schooljaar. 2 beheersingsniveaus. Niveau 1 dient dit schooljaar bereikt te zijn. Getuigschrift 3de graad 2de jaar wordt uitgereikt indien de 2 niveaus bereikt zijn. Indien de werkplek een competentie niet kan aanbieden wordt dit gerealiseerd door: 1) opleiding op school. 2) opleiding in een opleidingscentrum. 3) andere werkplek.

Vragen?